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快樂基金管理制度

時間:2023-05-07 08:35:23 管理制度 我要投稿
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快樂基金管理制度

  在當下社會,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的快樂基金管理制度,歡迎大家分享。

快樂基金管理制度

  一、目的

  1、快樂基金“來源于員工,并用之于員工,本著“公平、公正、公開”的原則。

  2、通過交納現金到“快樂基金”收集箱的懲罰手段,來改變員工的不良習慣和工作中的失誤,從而提高員工的工作效率及團隊的凝聚力、執行力。

  二、適用范圍

  適用于第二學堂全體員工及管理層。

  三、快樂基金執行標準

  1、上下班,遲到早退(以打卡機記錄為標準)1到5分鐘以內罰款5元,6—15分鐘以內罰款10元,16—30分鐘以內罰款15元,31—60分鐘罰款20元,60分鐘以上按事假處理,事假必須提前遞交請假條,病假必須提供醫院證明,均經批準方可,否則按曠工處理,處于50元罰款,員工在職期間累積曠工三次請自動離職。

  2、因天氣惡劣,自然災害等(如大暴雨,泥石流,地震等將直接影響人身安全的情況)致一小時以內遲到的,不追究責任,超過一小時,按事假處理。

  3、一個月內累積遲到,早退3次及以上,自第三次起每次處以50元快樂基金罰款。

  4、上班期間擅自離崗,或借故外出處理私事的,在一小時以內按遲到、早退處理,超過一小時按曠工處理。

  5、上班期間,打游戲,聽音樂,看電影,聊qq,吃零食等進行與工作無關的事情,處以10元/次快樂基金罰款。

  6、上班期間,不穿戴工作服或者不佩戴工牌者,處以5元/次快樂基金罰款。

  7、公司例會無故遲到,早退者,處以5元/次快樂基金罰款,公司例會無故缺勤者,處以10元/次快樂基金罰款。

  8、工作期間無緊急特殊情況打私人電話超過10分鐘的,處以5元/次快樂基金罰款,并由此造成的后果由員工自行負責。

  9、在公司辦公場所抽煙,喝酒,處以50元/次快樂基金罰款、

  10、公司大型集體活動,無故請假,缺席者,處以20元/次快樂基金罰款。

  11、上班期間,隨地丟紙屑,果皮等垃圾,處以5元/次快樂基金罰款。

  12、責任區衛生有發現不符合環境衛生標準,處以5元/次快樂基金罰款。

  13、員工有浪費公司資源(水杯,打印紙,書籍等)的現象,處以5元/次快樂基金罰款。

  14、員工有損壞公共財物者,按照損壞標準進行照價賠償。

  15、教師上課完后,必須保證教室衛生干凈整潔,有水杯,廢紙等垃圾遺留,處以5元/次快樂基金罰款。

  16、教師私自和學生調課,不服從教學部工作安排的,處以10元/次快樂基金罰款。

  17、員工發表不利于公司團隊團結的言論,處以50元/次快樂基金罰款。

  18、教師有備課不充分,教務審核不過關,處以5元/次快樂基金罰款。不備課者,處以10元/次快樂基金罰款。

  19、快樂基金管理制度由員工互相監督執行。

  20、有明文規定的,按照相關獎懲條款執行。

  四、快樂基金的用途

  1、員工團隊活動(娛樂、聚餐、旅游等);

  2、員工生日會;

  3、學習資料書籍購買等;

  4、其他。

  五、附則

  1、本制度由第二學堂辦公室負責制定、解釋及修訂。

  2、自頒布之日起開始實施。

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