供電公司工會組織工作標準

前    言

本標準是根據xxx供電公司標準化工作需要，為規范工會工作而制定。

本標準由xxx供電公司標準化委員會提出。

本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：aaa

本標準審查人：bbb

本標準批準人：ccc

本標準委托公司工會負責解釋

工會組織工作

1　范圍

標準規定了xxx供電公司工會組織工作的內容與要求、檢查與考核

本標準適用于xxx供電公司工會組織工作

2　規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-XX    標準化工作導則 第１部分：標準的結構和編寫規則

gb/t 15496-～  企業標準體系   要求

gb/t 15497-～  企業標準體系--技術標準體系

gb/t 15498-～  企業標準體系—管理標準、工作標準體系

gb/t 13016-1991  標準體系表編制原則和要求

gb/t 13017-1995  標準體系表編制指南

3　dl/t  485-1999   電力企業標準體系表編制導則管理職能

3.1　組織召開會員（代表）大會。

3.2　工會組織機構網絡的設置與建立。

3.3　管理工會會員工作。

3.4　負責工會干部的培訓、考察和工會積極分子隊伍建設。

3.5　負責工會委員會工作和工會小組建設。

3.6　協助正副主席搞好工會內部管理。

3.7　負責職工之家建設工作。

2.8  吸納和發展新進公司職工入會。

4　管理內容與要求

4.1　xxx供電公司工會組織機構的設置及職責

4.1.1　工會組織機構的設置原則

4.1.1.1　會員群眾辦工會的原則。

4.1.1.2　精干、高效的原則。

4.1.1.3　根據工會干部的崗位定編和組織人事安排工作。

4.1.2　xxx供電公司工會組織機構設置的基本形式為：

公司工會→分工會→工會小組

4.1.2.1　xxx供電公司工會的最高權力機構為xxx供電公司工會會員代表大會，公司工會委員會在工代會的領導下工作，對工代會負責。公司工會委員會設主席１名，可根據工作需要設置相應的工會辦公室主任、生活女工委員會主任、組織干事、生產勞動保護干事、宣傳文體干事、工會財務會計、出納會計等崗位。

4.1.2.2　xxx供電公司工會委員會下設生產安全委員會、經營管理委員會、生活福利委員會、民主評議干部組等專門工作委員會，各專門委員會對工會負責，各專門委員會的任期與公司工會委員會同步。

4.1.2.3　xxx供電公司工會委員會設立工會辦公會、工會委員會會議、民主生活會、兩長聯席會等工作制度，討論和決定下列問題：

貫徹執行會員代表大會的決議和黨委、上級工會的有關決定、指示和措施。

向會員代表大會所作的工作報告和向黨委、上級工會的重要請示、報告。

工會年度、月度工作總結和計劃的研究和制定。

事關職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議。

工會經費預、決算和重大財務支出。

工會機構的設置和人員配備。

工會會員會籍的處理。

必須由工會委員會討論和決定的其它問題。

4.1.3　指導分工會做好工會委員會和主席的選舉工作。

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