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創城工作計劃

時間:2024-11-17 12:19:39 晶敏 工作計劃 我要投稿
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創城工作計劃(精選12篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的創城工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

創城工作計劃(精選12篇)

  創城工作計劃 1

  為了全面推動我鎮創建全國文明城市工作,切實做好教育系統20xx年全國城市文明程度指數測評迎檢工作,制定本實施方案。

  一、 工作目標

  按照20xx年《全國城市文明程度指數測評體系》《全國未成年人思想道德建設測評體系》中涉及教育系統的`相關要求,積極開展各項創建工作,力爭在本次測評中取得優異成績,為我縣20xx年進入全國文明城市行列奠定良好的基礎。

  二、領導小組及職責。

  組 長:袁新鋒。負責傳達上級精神,統籌協調各口工作。召開班子會,提出具體工作目標。

  副組長:李增鵬。具體負責爭創工作,落實各項工作要求。 成 員:王春林 張存篤 方學仕 李長安 孟秀英 萇曉東

  協助組長、副組長落實爭創各項工作要求。加強對爭創工作的宣傳。組員具體分工:

  王春林:解讀方案、召開會議,提高文明城區測評工作知曉率。

  方學仕:整理創建迎檢工作檔案。

  張存篤:條幅、大屏幕宣傳

  李長安、 孟秀英 、萇曉東:通過廣播宣傳教育,提高學生文明素養,提高創建文明城區工作知曉率;校園及周邊環境衛生。

  三、工作安排

  (一)正確教育引導,動員宣傳。利用校務會、教師會、等形式深入開展宣傳動員工作,爭取教師對工作的支持和參與,形成強大聲勢。培訓班主任做好創建工作動員。

  (二)扎實對接指標,梳理歸檔。

  創城工作計劃 2

  為深入推進我市全國文明城市創建工作,全面提升市民文明素質和全市文明程度,根據《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和市文明辦《關于印發的通知》和《關于印發的通知》,結合市城建委實際,制定本方案。

  一、工作目標

  堅持“創建惠民、為民創建”的創建理念,堅持《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和《關于印發的通知》要求,打基礎、突重點、補短板、強宣傳、抓落實,鞏固成果、夯實基礎、深化內涵、提升水平、提高素質,為襄陽市在20xx年全國城市文明程度指數測評中進入全國、全省前列作出貢獻。

  二、主要任務

  (一)強化業務培訓,全面熟悉和掌握創文內容標準要求及測評方式方法。

  1.調整思路,適應測評指標體系。系統學習《全國文明城市(地級以上)測評體系》(20xx年版)、《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》《全國文明城市創建動態管理措施(負面清單)》及中央文明委相關工作要求,按照市創文辦安排,計劃于5月份組織系統學習,于7月份組織重點學習。

  責任科室:人事科

  責任單位:委屬各單位

  2.分解任務,落實指標工作責任。分解責任指標任務標準、內容、要求,落實責任指標進度、責任。對創文工作任務進行目標分解,制定《城建委全國文明城市創建任務分解》,確保各項指標有人管、有人盯、有人干。明確牽頭單位、責任單位,加大重點工作的攻堅力度,確保各項任務落到實處。

  責任科室:人事科

  責任單位:委屬各單位

  (二)強化工作重點,全力夯實創建基礎,推進測評體系指標達標。

  3.大力加強社會主義核心價值觀建設。把中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育納入黨校、黨委中心組的培訓課程,并作為道德講堂的重要內容,融入精神文明建設全過程;根據社會主義核心價值觀內容,完善行業規范;開展“推薦身邊的好人”活動,在城建委系統建立道德模范、身邊好人公示欄;以“好家風、好家訓”為重點,開展文明家庭創建活動;以“四型機關”為重點,開展文明單位創建活動;以宜居村莊建設、精準扶貧為重點,開展文明村鎮創建活動;以“做一個遵德守禮的襄陽人”為重點,評選推薦一批“襄陽楷模”“襄陽好人”。

  責任科室:人事科、村鎮科、扶貧專班

  責任單位:委屬各單位

  4.深入推進誠信建設制度化。加強社會信用體系建設,建立誠信發布、誠信獎懲和失信聯合懲戒制度;通過媒體定期公布一批建筑市場黑名單;開展誠信創建活動,建立完善建筑企業和從業人員信用記錄,推行建筑市場信用等級分類管理,廣泛開展“誠信”主題活動,弘揚重信踐諾的傳統美德,選樹一批誠信典型,引導建筑市場把誠信理念轉化為自覺行動。

  責任科室:建筑業科、質安科

  責任單位:建筑市場管理各相關單位

  5.深入推進學雷鋒志愿服務。大力宣傳弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,在全社會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神。組織好以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容的志愿服務活動。組織好春節、五一、國慶等重要節日期間及創文迎檢期間的志愿服務;組織好廣場、公園的志愿服務;組織好關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人的志愿服務。

  責任科室:人事科、工會、老干科、團委

  責任單位:委屬各單位

  6.深入推進“我們的節日”主題活動。在春節、元宵、清明、端午、重陽、中秋節期間,組織開展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動,把優秀傳統文化經典送到群眾心里,同時在節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務,傳承中華民族的傳統美德。引導未成年人積極參與“我們的節日”活動。

  責任科室:人事科、老干科、團委

  責任單位:委屬各單位

  7.深入推進“道德講堂”建設活動。擴大“道德講堂”建設面,委屬各文明單位都要承辦“道德講堂”。利用道德模范、身邊好人,傳播好襄陽聲音,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳遞正能量,確!暗赖轮v堂”發揮實實在在的作用。

  責任科室:人事科

  責任單位:委屬各單位

  8.深入推進未成年人思想道德建設廣泛開展“愛學習、愛科學、愛勞動、愛祖國”活動,繼續組織開展“做一個有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“國旗下講話”“少年傳承中華傳統美德”等主題實踐活動,全面推進經典誦讀活動。

  責任科室:老干科

  責任單位:委屬各單位

  9.深入推進倡導勤儉節約風尚。廣泛開展節儉養德全民節約行動,深入推進“文明餐桌行動”,廣泛宣傳節約光榮、浪費可恥的理念。

  責任科室:辦公室

  責任單位:委屬各單位

  10.大力提升公民文明旅游素質。城區廣場、公園懸掛張貼文明行為公約,設置文明提示牌,開展文明告知、文明提醒、文明規勸。

  責任單位:園林管理局

  11.大力提升窗口行業文明誠信服務水平。政務服務主管部門組織窗口單位進行規范整改,按要求設立學雷鋒志愿服務崗、文明提示牌、環境整潔,有明確標準、服務公示,消防安全設施齊全,從業人員文明用語,禮貌待人,規范服務,建立高效投訴機制,無門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無吃拿卡要,慵懶散拖現象。

  責任科室:法規科

  責任單位:城建委駐政務服務窗口

  12.治理公共場所環境。加強廣場、公園公共場所的維護管理,確保環境整潔、設施完備、功能完好。完善消防、無障礙設施、公廁、垃圾箱、電子監控探頭,設立便民利民學雷鋒志愿服務站(崗),安排公共文明引導志愿服務人員。全面落實公共場所禁煙活動。

  責任單位:園林管理局

  13.治理背街小巷的環境。背街小巷道路基礎設施完好、保證道路通暢。道路、街巷路牌標識齊全規范。

  責任科室:工程科

  責任單位:市政管理處

  14.治理車站周邊、公交車站秩序。設置學雷鋒志愿服務崗、設置文明提示牌,安排公共文明引導志愿服務人員,每月15日引導乘客自覺排隊,主動讓座,站臺及周邊保持環境整潔,無隨意吸煙現象。

  責任科室:人事科

  責任單位:委屬各單位

  15.治理文體場所秩序。對廣場、公園,設置文明提示牌、提示語和創文公益宣傳牌;安排公共文明引導志愿者,引導觀眾文明觀看;保持場所秩序良好、衛生整潔。

  責任單位:園林管理局

  (三)進一步強化創文宣傳,大力營造創建全國文明城市的.濃厚氛圍。

  16. 在辦公樓門廳、樓道、辦公室根據實際情況設置一定數量的公益廣告和遵德守禮提示牌,在醒目位置設置《襄陽市民文明公約》牌;在院落內或空曠顯眼位置設置公益廣告宣傳欄;停車場、綠化帶、休息場所和廁所均設置與環境相協調的遵德守禮提示牌;有獨立院落的單位負責本單位臨街圍墻的公益廣告設置,公益廣告數量要達到50%以上。

  責任科室:人事科、辦公室(機關后勤服務中心)

  責任單位:委屬各單位

  17.強化社會主義核心價值觀和“講文明樹新風”公益廣告宣傳。廣泛宣傳以中國夢、社會主義核心價值觀為主要內容的“講文明樹新風“公益廣告。在城區建筑圍擋投放公益廣告數量不得低于廣告總量50%;在廣場、公園、游園、過街天橋、路燈燈桿、的醒目位置設立公益廣告提示牌,確保公益廣告宣傳全覆蓋、零遺漏。

  責任科室:質安科、工程科

  責任單位:安全站、園林管理局、市政管理處、路燈管理處

  (四)進一步加大創文活動開展力度,全面提高市民知曉率和支持率。

  創城工作計劃 3

  一、“創城”微課堂活動流程:

 。ㄒ唬┌嘀魅谓嗉壩⑿湃。

  (二)本周三晚上7:00發布本次“創城”微課堂學習內容要求。

 。ㄈ┘议L微信群簽到。

 。ㄋ模⿲W生和家長一起學習“創城”微課之《小手拉大手,禮儀我先行》。上網學習:xxx

  具體教學內容見教案。

  學習過程中照相。(要照學習情景,反映家長、學生學習環境)橫版。(班主任可以通過群視頻了解學生學習動態)

  (五)課下延伸。

  實踐見面禮(拍照片或視頻)

  家長和孩子學習的相片及實踐見面禮的相片上傳班級微信群,交流互動。

  二、新課過程:

  1、學生導言。

  2、欣賞(電腦播放關于文明禮儀—見面禮)

  3、家長學生討論感受。

  4、背誦《見面禮》的歌謠。

  5、孩子和家長制定課下延伸實踐活動的.方案。

  6、課堂小結。

  7、課下延伸(社會實踐)可以放在當天或它日。

  三、活動要求:

  1、教育局要求班主任教師及教師自愿者要參加2個家庭的學習活動。

  2、班主任要將本班學習及實踐的相片各一張上傳學校。

  3、班主任可以將本班學習及實踐的相片上傳中心校班主任群,傳遞正能量。

  4、班級群要有校長、分管領導。

  5、家長不能和孩子(留守兒童)一起學習的,家里不能開展網上學習的,班主任要安排時間統一學習。

  6、家里不能網上學習的學生大約多少名統計上報分管領導。

  創城工作計劃 4

  為響應縣政府創建“省級衛生縣城”的號召,提高全民的參與意識,營造良好的“創城”氛圍。近日,縣社區管理服務中心認真履行部門職責,對“創城”工作做出部署。

  一、縣社區領導對“創城”工作高度重視,成立了社區“創城”工作領導小組。

  由社區主要領導擔任組長,各社區書記擔任成員,并制訂了《“創城”工作實施方案》。建立了相關的衛生環境管理制度,與基層社區簽訂了責任書,定期開展衛生檢查評比活動。調動社區工作人員和居民的積極性,為“創城”工作的開展奠定了基礎。

  二、為形成良好的輿論氛圍,各基層社區利用轄區宣傳欄,張貼創建“省級衛生縣城”的宣傳標語和內容。

  在各個小區懸掛宣傳橫幅,提高“創城”的知曉率。積極開展多種形式的環境衛生教育活動,組織各社區開展宣傳工作,分發宣傳單,使環境意識深入人心。

  三、連日來,環境衛生整治工作在各基層社區普遍展開。

  一是對各小區內部環境進行檢查,督促物業做好環境衛生工作,為小區營造一個干凈、整潔的良好生活環境,達到小區內部無亂堆亂放、無違章建筑、無亂貼亂畫現象;二是清理棄管小區內無人清掃的生活垃圾,改善小區內的衛生環境;三是組織黨員志愿者服務隊開展清除小廣告活動,有效的改善市容市貌。

  四、社區中心領導班子率先垂范,冒著酷暑烈日,親臨一線檢查督導。

  對各社區內的`環境衛生工作進行網格化管理,聯合各社區黨員志愿者服務隊、各棄管小區自管委員會,做好各個網格的環境衛生清理和監管工作。社區管理服務中心領導強調:“‘創城’工作事關全局,事關居民的切身利益,我們一定要以高度的政治責任感,扎實、細致的工作向縣委縣政府交一份滿意的答卷。各基層社區黨組織要充分發揮先鋒模范作用,力爭在創建“省級衛生縣城”活動中走在前列、做出表率”。

  創城工作計劃 5

  為進一步做好群眾性精神文明創建工作,全面提升社區文明程度和居民綜合素質,實現社區三個文明協調發展,經對社區現狀的分析和研究,特制定本創建規劃。

  一、創建目標

  鞏固市級文明社區的成果,爭創自治區級文明社區。

  二、指導思想

  以為xx社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點,充分借助區委、區政府各部門的力量,最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施、突出重點,以奮發有為的精神狀態,以爭創一流的工作干勁,使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

  三、主要任務

  (一)加強領導,健全組織機構

  1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子,建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組,統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準,結合社區實際,認真制定創建規劃。

  2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議,檢查創建目標完成情況,協調解塊創建中的.重大問題,及時溝通協調,采取有效措施,確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實,確保創建質量。三是編制創建簡報,及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事,推進創建工作深入開展。四是落實創建經費,確保創建工作順利開展。

 。ǘ┖葑キh境建設,優化社區形象

  加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質,制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位,由樓長、小組長負責樓道,地下室、宅樓前后衛生,社區設專人負責,定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設,以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區的綠化品位。

 。ㄈ﹫猿忠苑ㄖ螀^,確保一方穩定

  創城工作計劃 6

  為了加強社區黨組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為構建和諧社區和文明創建工作提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,特制訂如下工作計劃:

  積極開展創先爭優工作,以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的,以強化功能、服務群眾為重點,以社區黨組織建設為核心,以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則,努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。

  20xx年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性,積極開展文明創建工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍,使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高,社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強,社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進,促進社區各項工作邁上新臺階。

  圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。

  1、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

  抓社區領導班子、干部隊伍建設和思想認識工作,要看清發展的形式,轉變思路,創新觀念,要求干部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感,要勤于學習,務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的'工作團隊,為建設“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的黨委班子提供堅實的后盾。

  2、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

  嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區例會和黨員遠程教育平臺,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,開展批評與自我批評的優良作風,做好發展黨員工作。

  按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,做好預備黨員的轉正工作。根據社區實際情況對申請入黨做出培養發展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關,保證新發展黨員的質量。今年社區黨委決定培訓黨建積極分2-3名,發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規范黨員教育管理工作,推進黨組織建設。

  (1)社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

  (2)健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,深化“小三級核心網絡”建設,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

  (3)健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

  (4)積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動。成立活動小組,建立活動制度,結合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志愿者活動。

  4、加大黨組織創建力度。

  (1)深入開展社區黨支部創建活動,找準工作中的薄弱環節,制定工作措施,提高創建水平。按照創建要求,各支部要制定出創建計劃、實施方案。黨支部分工明確,責任到人。

  (2)建立社區黨建目標管理體系,落實社區內黨員責任區制度,做到有責任、有目標、有考核。

  (3)積極開展黨員志愿者服務活動,在社區黨員中開展“奉獻在社區”活動,幫助居民排憂解難。

  (4)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求,認真思考,不斷創新工作思路,打造學習型社區黨組織。

  總之,20xx年需要社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署,結合社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

  創城工作計劃 7

  一、精神文明建設。

  活躍社區文化沒廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為、利用社區資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,為全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質為核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德為重點,引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

  二、搞好社區的環境衛生。

  繼續堅持環境衛生的自查制度,做到勤督促、勤走訪、勤匯報,發現問題及時解決,及時匯報,發揮社區衛生監督員作用,做到轄區內的居民區“凈化、綠化、美化、亮化”,無臟亂差,確保環境整潔干凈。

  三、加強黨建工作。

  進一步完善社區支部黨員的管理制度,增強黨組織的凝聚力,戰斗力,充分發揮社區黨員的先鋒莫模范作用,在群眾中發展吸收更多的積極分子加入黨組織,定期召開支部會議,深化黨員教育,提高黨員素質。

  四、搞好社區綜合治理。

  認真做好社區住戶戶籍及外來流動人口的信息管理,完善綜合治理的網格,形成群防群治,杜絕小區內的“黃、賭、毒、”現象,及時做好民事調解,做到公平、公正。讓社區居民安居樂業,秩序良好。

  五、加強社區服務。

  提高社區的服務質量,加強社區工作人員的自身素質,積極開展社區養老,敬老愛幼服務,熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作,積極為居民排憂解難,關注民生,了解民情,為民辦實事,辦好事,做“服務百姓,做群眾的貼心人”

  充分做好社區勞動保障的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門社區的關心下實現穩定就業,樹立自主創業,健全就業援助,全面鋪開城鎮居民醫保、社保管理及續保工作,認真負責的做好退休人員的認證工作,社區以優質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。

  六、開展優質服務抓好計劃生育。

  在開展優質服務當中采取有:

  1、新婚前后隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。

  2、懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環的人員進行每月走訪,并發放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到,未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息,有針對性的為育齡群眾提供最佳服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督,滿足群眾意愿和要求。

  加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才,充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,并形成互相幫助,團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中,我們還將始終堅持黨的領導,充分發揚“團結、奉獻、爭優服務居民為宗旨,以共創和諧為目標。努力使xx社區的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區。

  一、活躍社區文化,廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

  二、搞好社區綜合治理,認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網絡,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現象,及時做好民事糾紛的調解,做到公平公正,確保社區內無重大刑事案件,讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

  三、做好充分就業社區的'各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下,實現穩定就業,樹立自主創業、建全就業援助等,為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。

  四、加強組織建設,完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,充分發揮黨員的先鋒模范作用,發揮領導核心作用。

  五、發揮社區自治功能,認真執行社區自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,群眾滿意。

  六、搞好社區環境衛生,堅持環境衛生自查制度,每月自查2次,發揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環境整潔干凈。

  七、堅持以人為本,推進和諧社區建設,加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

  八、加強社區服務,提高社區服務質量,發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,開展健康咨詢量血壓等服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育,熱心為育齡婦女服務,計劃生育率達100%。

  社區的工作是如此的重要,所以我們在不斷的前進中,在不斷的經濟發展中,社區工作一定不要落下,社區工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信20xx年我們的社區工作一直會持續下去!

  創城工作計劃 8

  xx社區黨建工作按照街道黨工委黨建目標責任工作部署,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定如下工作計劃:

  一、指導思想。

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,繼續開展“美麗廈門.共同締造”活動,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,充分發揮黨委戰斗堡壘作用,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

  二、目標任務。

  社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

  (1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

  (2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用,黨員能夠發揮先鋒模范作用。

  (3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。

  (4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

  (5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的.擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。

  (6)和諧社區創建好。與共建單位一起繼續做好和諧創建工作。

  (一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

  建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。

  通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

  (二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

  嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,發展黨員工作嚴格遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,始終把政治標準放在首位,做好從居民中發展黨員的工作,及時為黨組織輸送新鮮血液。

  1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

  2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

  3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

  (四)不斷強化社區服務功能。

  2、濃厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動隊帶動社區居民群眾,依托社區設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年節假日組織舉辦轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。

  3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。

  三、重點工作及保障措施。

  (一)加強組織領導,落實工作責任。社區黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。

  (二)深入宣傳,營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與社區黨建活動的積極性。

  (三)以各種活動為載體,促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢,引導更多的社區居民參與社區文化建設。

  (四)開展社區教育,提高社區居民的素質。利用社區打造的宣傳欄,及時宣傳好黨和國家的方針政策,繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等,不斷豐富群眾文化生活,為居民提供豐富的精神糧食。

  (五)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下社區黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性?偨Y實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新社區黨建工作的方式方法和運行機制。

  總之,20xx年社區黨建工作需要按照街道黨委工作部署,結合我社區的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

  創城工作計劃 9

  一、工作目標

  在本社區內全面提升居民文明素質,改善社區環境,確保在創城檢查中各項指標達標,為創建文明城市貢獻積極力量。

  二、具體工作內容及安排

  1. 宣傳動員階段(第 1 - 2 周)

  成立社區創城工作小組,由社區居委會主任擔任組長,各樓長為成員。

  在社區內張貼創城宣傳海報、懸掛橫幅,利用社區廣播每天定時播放創城相關知識,提高居民知曉率。

  組織召開居民代表大會,傳達創城意義和要求,發動居民積極參與。

  2. 環境整治階段(第 3 - 6 周)

  集中清理社區內的衛生死角,安排專人負責垃圾清運和日常保潔工作,增加垃圾桶數量并合理布局。

  對社區內亂停亂放的車輛進行整治,劃定專門的停車區域,并引導居民規范停車。

  聯合城管部門,拆除社區內的違法搭建物,改善社區整體面貌。

  3. 文明提升階段(第 7 - 10 周)

  開展文明行為勸導活動,組織志愿者在社區內主要路口和公共場所,對亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為進行勸導。

  舉辦文明禮儀講座和培訓活動,邀請專家為居民講解文明禮儀知識,每月至少舉辦 2 次。

  在社區內開展文明家庭評選活動,樹立文明典范,激勵更多家庭參與文明創建。

  4. 檢查整改階段(第 11 - 12 周)

  對照創城標準,對社區各項工作進行全面自查,發現問題及時整改。

  邀請上級部門和居民代表對社區創城工作進行檢查和評議,收集意見和建議,進一步完善工作。

  三、保障措施

  1. 加強組織領導,定期召開工作小組會議,協調解決創城過程中遇到的問題。

  2. 落實經費保障,合理安排創城工作所需的'宣傳、整治等費用。

  3. 建立長效機制,將創城工作中的一些有效措施長期堅持下去,鞏固創城成果。

  創城工作計劃 10

  一、工作目標

  通過開展創城活動,提升全校師生文明素養,優化校園環境,打造文明、和諧、向上的校園文化,助力創建文明城市。

  二、具體工作內容及安排

  1. 組織領導與宣傳(第 1 - 3 周)

  成立學校創城工作領導小組,校長任組長,各部門負責人、班主任為成員,明確分工,落實責任。

  利用校園廣播、宣傳欄、主題班會等多種形式,廣泛宣傳創城意義和要求,營造濃厚的創城氛圍。

  制定并向師生發放《創城倡議書》,提高師生參與意識。

  2. 校園環境建設(第 4 - 7 周)

  加強校園衛生管理,增加保潔人員數量,提高清掃頻率,確保校園整潔無垃圾。

  對校園綠化進行維護和升級,補種花草樹木,打造優美的校園景觀。

  完善校園基礎設施,檢查和維修教學樓、圖書館、體育館等場所的.設施設備,保障其正常使用。

  3. 師生文明素質培養(第 8 - 14 周)

  在教師中開展師德師風建設活動,組織教師學習教育法規和職業道德規范,評選師德標兵。

  在學生中開展文明禮儀教育、愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育等系列活動,通過主題演講、征文比賽、實踐活動等形式,培養學生良好的道德品質和行為習慣。

  加強文明校園創建工作,規范校園秩序,倡導文明用語,引導師生形成文明、健康的生活方式。

  4. 家校社協同(第 15 - 18 周)

  召開家長會,向家長宣傳創城工作,引導家長在家庭中積極踐行文明行為,為孩子樹立榜樣。

  組織師生參與社區志愿服務活動,如清潔社區衛生、關愛孤寡老人等,將文明風尚傳播到社區。

  加強與周邊單位和社區的溝通與合作,共同開展創城相關活動,形成創城合力。

  5. 檢查與總結(第 19 - 20 周)

  定期對學校創城工作進行檢查,建立檢查臺賬,對發現的問題及時整改。

  總結創城工作經驗,表彰在創城過程中表現突出的師生和班級,將創城工作納入學校常規工作體系,形成長效機制。

  三、保障措施

  1. 加強監督檢查,學校創城工作領導小組定期對各部門、各班級的創城工作進行檢查和指導。

  2. 加大經費投入,保障校園環境建設、宣傳教育、活動開展等方面的經費需求。

  3. 完善激勵機制,對在創城工作中表現優秀的師生給予精神和物質獎勵,激發師生參與熱情。

  創城工作計劃 11

  一、工作目標

  全面推進街道創城工作,提高街道整體文明程度,增強居民的幸福感和滿意度,確保街道在創城測評中取得優異成績。

  二、具體工作內容及安排

  1. 準備動員階段(第 1 - 2 周)

  成立街道創城工作指揮部,街道黨工委書記擔任總指揮,下設宣傳、環境整治、秩序維護、社區建設等多個專項工作小組。

  制定街道創城工作方案和任務分解表,明確各部門、各社區的職責和任務。

  召開街道創城動員大會,向街道全體工作人員、社區干部、轄區單位代表傳達創城工作精神,部署工作任務,激發參與熱情。

  2. 集中整治階段(第 3 - 12 周)

  宣傳教育工作(持續開展)

  在街道主要道路、社區、商場等人流量大的地方設置大型創城公益廣告,利用街道官方網站、微信公眾號等新媒體平臺,定期推送創城信息。

  組織志愿者深入社區、學校、企業開展創城宣傳活動,發放宣傳資料,舉辦創城知識問答等活動,提高居民知曉率和參與度。

  環境綜合整治(第 3 - 8 周)

  加大環境衛生清掃力度,增加垃圾清運次數,對背街小巷、老舊小區等重點區域進行集中清理。

  整治街道內亂擺亂賣現象,規范市場經營秩序,加強對流動攤販的管理,合理規劃臨時疏導點。

  推進街道綠化美化工作,對道路兩旁、公園、廣場等公共區域的綠化進行修剪和養護,增加花卉種植。

  公共秩序維護(第 9 - 12 周)

  加強交通秩序管理,聯合交警部門,對街道內主要路口的交通違法行為進行整治,增加交通勸導員,引導行人文明過馬路。

  規范街道內車輛停放秩序,在合適區域劃定停車位,對違規停車行為進行勸導和處罰。

  維護社會治安穩定,加強巡邏防控,打擊各類違法犯罪活動,提高居民安全感。

  3. 鞏固提升階段(第 13 - 18 周)

  開展文明社區創建活動,指導各社區完善社區服務設施,建立社區志愿服務站,開展豐富多彩的社區文化活動。

  對街道內的公共場所進行升級改造,如改善公共廁所環境、提升公園設施品質等,為居民提供更好的生活環境。

  加強對創城工作的`日常檢查和監督,建立長效管理機制,對發現的問題及時整改,確保創城工作成果得到鞏固。

  4. 迎檢沖刺階段(第 19 - 20 周)

  對照創城測評標準,對街道創城工作進行全面自查自糾,查漏補缺。

  組織模擬測評,邀請專家和居民代表對街道創城工作進行檢查評估,根據反饋意見進行最后的整改和完善。

  做好迎檢準備工作,整理創城工作資料,安排專人負責接待檢查人員,確保創城檢查工作順利進行。

  三、保障措施

  1. 強化組織領導,街道創城工作指揮部定期召開工作會議,研究解決創城過程中的重大問題。

  2. 保障經費投入,合理安排財政資金,積極爭取上級部門支持,確保創城工作各項經費落實到位。

  3. 加強協調配合,街道各部門、各社區以及轄區單位要樹立“一盤棋”思想,密切配合,形成工作合力。

  4. 嚴格考核獎懲,制定創城工作考核辦法,對在創城工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵,對工作不力的進行問責。

  創城工作計劃 12

  一、工作目標

  通過開展創城活動,提升企業員工文明素質,塑造良好的企業形象,履行企業社會責任,為創建文明城市貢獻企業力量。

  二、具體工作內容及安排

  1. 宣傳教育階段(第 1 - 4 周)

  在企業內部成立創城工作小組,由企業負責人擔任組長,各部門主管為成員。

  利用企業內部宣傳欄、電子顯示屏、內部刊物等渠道,廣泛宣傳創城工作的意義、目標和要求,讓員工了解創城與企業發展和個人生活的關系。

  組織員工開展創城知識培訓和學習活動,邀請專家或政府相關部門人員進行講座,每月至少舉辦 1 次,提高員工對創城的認識。

  2. 文明建設階段(第 5 - 12 周)

  在員工中開展文明行為規范活動,制定企業員工文明行為準則,包括文明用語、文明辦公、文明就餐等方面內容,引導員工自覺遵守。

  加強企業誠信建設,完善企業信用管理制度,開展誠信教育活動,樹立誠信經營的理念,提高企業的社會信譽度。

  組織員工參與志愿服務活動,成立企業志愿者隊伍,定期到社區、公共場所開展志愿服務,如環保宣傳、義務勞動等,增強員工的社會責任感。

  3. 環境優化階段(第 13 - 16 周)

  改善企業內部環境,加強衛生管理,增加保潔頻次,保持辦公區域、生產車間、食堂等場所的整潔干凈。

  對企業內部的綠化進行優化,合理擺放綠植,打造綠色、舒適的工作環境。

  完善企業的.基礎設施,檢查和維修辦公設備、生產設備、消防設施等,保障其正常運行,同時確保企業的標識、宣傳欄等設施完好、美觀。

  4. 協同推進階段(第 17 - 20 周)

  加強與周邊企業、社區的溝通與協作,共同開展創城相關的聯合活動,如文明共建、環境整治等,形成創城的區域合力。

  積極配合政府部門的創城工作,按照要求完成各項創城任務,如參與城市環境整治行動、支持文化活動開展等。

  對企業創城工作進行總結和評估,收集員工意見和建議,持續改進創城工作措施,建立長效機制,將創城工作融入企業日常運營管理中。

  三、保障措施

  1. 領導重視,企業領導親自參與創城工作的組織和指導,定期檢查工作進展情況。

  2. 制度保障,建立健全創城工作相關制度,如考核制度、激勵制度等,對員工參與創城工作的情況進行考核和激勵。

  3. 經費支持,合理安排企業經費用于創城工作,包括宣傳費用、環境整治費用、志愿服務活動費用等。

  創城工作計劃五:公共場所(商場)層面

  一、工作目標

  提升商場文明水平,為消費者創造整潔、舒適、文明的購物環境,積極配合城市創建文明城市工作。

  二、具體工作內容及安排

  1. 宣傳動員(第 1 - 2 周)

  成立商場創城工作小組,由商場總經理擔任組長,各部門經理、樓層主管為成員。

  在商場入口、中庭、電梯口等顯著位置張貼創城宣傳海報、懸掛橫幅,利用商場廣播、電子顯示屏滾動播放創城標語和公益廣告。

  召開商場員工大會,傳達創城工作要求,動員全體員工積極參與,明確員工在創城工作中的職責。

  2. 環境改善(第 3 - 6 周)

  加強商場衛生管理,增加保潔人員數量,調整保潔工作時間,重點加強公共區域如走廊、電梯、衛生間等的清潔頻次。

  對商場內的公共設施進行檢查和維護,包括電梯、自動扶梯、空調系統、照明設施等,確保其正常運行且外觀整潔。

  合理規劃商場內的垃圾桶布局,增加垃圾桶數量,設置分類垃圾桶,并做好垃圾分類引導工作。

  3. 秩序維護(第 7 - 10 周)

  在商場內設置清晰的導視標識,包括樓層索引、店鋪指引、安全出口標識等,方便消費者購物。

  加強對商場內車輛停放的管理,設置專門的停車場管理人員,引導顧客規范停車,確保停車場秩序井然。

  安排保安人員在商場內巡邏,維護購物秩序,及時處理顧客糾紛和突發事件,保障消費者安全。

  4. 文明服務(第 11 - 14 周)

  在員工中開展文明服務培訓活動,培訓內容包括服務禮儀、文明用語、顧客投訴處理等,提高員工服務水平。

  設立文明服務監督崗,對員工的服務行為進行監督檢查,對表現優秀的員工進行表彰,對存在問題的員工進行督促整改。

  要求商場內各店鋪遵守商業道德,誠信經營,明碼標價,杜絕欺詐消費者的行為。

  5. 活動開展(第 15 - 18 周)

  結合創城主題,在商場內舉辦各類文化活動,如文明購物宣傳活動、環保主題活動等,提高消費者的文明意識。

  組織志愿者在商場內開展文明勸導活動,對亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為進行勸導,引導消費者文明購物。

  6. 檢查整改(第 19 - 20 周)

  對照創城標準,對商場各項工作進行全面自查,建立問題清單,及時整改。

  邀請上級主管部門和消費者代表對商場創城工作進行檢查和評估,根據反饋意見進一步完善工作,確保商場在創城工作中達標。

  三、保障措施

  1. 加強組織協調,定期召開創城工作小組會議,協調解決工作中遇到的問題。

  2. 加大經費投入,保障創城宣傳、環境改善、設施維護、員工培訓等工作的經費需求。

  3. 建立長效機制,將創城工作中的有效措施常態化,持續提升商場文明水平。

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