實用的高三工作計劃匯總六篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的高三工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

高三工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　高三年級緊緊圍繞學校工作計劃，全面提高教育教學質量，樹立強烈的憂患意識，精雕細琢，努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍，盡最大努力完成高考任務，實現新的跨越。

　　二、總體思路

　　形成一個團隊，抓好兩塊陣地，注意三個層次，嚴把四道關口。即形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的戰斗團隊。抓好班風學風，抓好教師的教風研風兩塊陣地。突出尖子生，狠抓特長生，不棄學困生。嚴把課堂教學關，嚴把考試分析關，嚴把高考信息整合關，嚴把高考報考志愿關。

　　三、工作目標

　　以20xx屆高考為起點，創造性地完成20xx屆高考任務。

　　四、主要工作

　　（一）教育工作

　　1、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識

　　班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任教教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優秀學生隊伍，并切實關心希望生、潛能生，經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。

　　2、強化班集體常規管理

　　高三年級不是特殊年級，班主任應抓實常規，包括課間跑、自習課、午休等的出勤與紀律，以及教室的衛生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規管理，一手抓復習備考，且兩手都要硬，并充分發揮班、團干部的模范作用，營造和諧、有序的學習氛圍，班班爭當“班風正，學風濃、環境優”的先進集體。班主任要發揚“以身作則，甘于奉獻，敢于奉獻，敢打敢拼”的工作作風，嚴格管理，狠抓落實。

　　3、重視協調三種關系

　　在年級組的統一協調下，班主任要處理好以下三種關系：第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識，顧全大局，協調發展、全面提高。第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時、準確、動態地實施有效教育，特別是希望生、潛能生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助，老師的關心，家長的理解和支持。

　　4、注重學生心理疏導

　　高三學生心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次考試前后，要加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，及時調整學生學習、生活的心態和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。

　　5、重視優秀生、學困生、特長生的管理

　　本年級有一批表現突出、優秀的學生群體，主導著年級組的良性、穩定發展，對他們要開展優秀生動員大會，樹立他們的自信，讓他們更加努力勤奮地學習，為自己為學校爭光奮斗。但不可忽視各班學生困生的管理轉化工作，高三的學困生一般都有其特長，所以要樹立“轉化一個希望生等于培養一個優秀生”的理念，不歧視、不冷眼看待，采取專門關注他們發展的措施。

　　（二）教學工作

　　1、強化目標意識，精心制定教學計劃

　　認真研究、總結往屆高三的成功經驗和教訓，研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據高考標準、教學內容、總課時數及學生學習實際，合理科學制定年度學科教學計劃、進度計劃、目標及措施。

　　2、強化群體意識，抓實集體備課工作

　　全體高三老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向，發揚團結協作精神，優化學科教學。切實加強集體備課，做到資源共享、集思廣益，每大周按學校的要求做好集體備課。必須做到“三定”（定時間、定地點、定內容），“三公開”（資料公開、信息公開、佳題公開），“四統一”（統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料）。

　　3、深化課堂教學改革，提高課堂教學效益

　　高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔相對較重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除“滿堂灌”，用科學的'、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使學生在和諧、愉快的氣氛中學習，使他們參與學習的過程。堅決貫徹“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻”的教學原則，實施高三復習課教學。課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，使學生對每一個考點老師能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。實現課堂教學生動化、形象化，提高課堂教學效益和質量。課堂教學要注意“三不講”，即不考的不講，講不懂的不講，懂的不講。注意把握復習的高度、深度和效度。體現高度：充分備課，復習課的內容既要抓住每一個考點、知識點，又必須作精要歸納而有高度的概括性，處理好“知識細節”與“整體把握”的關系，不得將復習課演變成高中課本內容的教授。體現深度：認真研究考試大綱，高考考點了然于胸，教學內容始終把握高考脈搏；選題既要注重基礎性，又要具有綜合性，力求由淺入深，觸類旁通。體現效度：要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來，做到講練結合。高三備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現象，要面向全體，注重基礎，循序漸進，教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。

　　4、注重學法指導，優化習題、試題的質量

　　教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想，學法指導，力求事半功倍；另一方面，我們高三備課組要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰術。

　　5、注重教學反饋，強化教學的有效性

　　高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發，各教師要從學生實情出發，及時批改作業不拖拉，各科練習考試集中批閱，批改不過夜，評講不隔天，集體補差與個別指導相結合，并不斷調整教學的思路和方式，不同類型班級的課型、模式不搞一刀切，教學要符合班級實況。

　　6、注重扶優補差，做好希望生幫扶工作

　　學生接受能力存在差異，教師應利用輔導課、自習課等時間加強個體指導，消除潛能生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。對成績優秀有望考取的學生加強目標激勵。實行科任教師重點學生負責制（各班班主任將優秀名單打印出來發給各科任教師，做到補差、盯人、談心有機結合），將培優補差效果與教師的評價和考核掛鉤，對希望生、潛能生加強對他們的弱項學科的輔導；對每位學生及時解決他們思想上和心理上的困惑，學習、生活上的困難。補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病、后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法，課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。

　　五、具體工作

　　1、教學進度

　　第一階段：20xx年3月上旬結束第一輪復習

　　第二階段：20xx年5月初，完成第二輪復習，即專題知識復習。

　　第三階段：20xx年5月底完成高考綜合訓練（第三輪復習），并回歸課本，即查缺補漏，指導學生看書，心理指導咨詢階段。

　　2、考試安排

　　3、其它具體工作安排（建議）

　　（1）新高三師生動員會。

　　（2）對尖子生的培優補差。

　　（3）年級每次大考會的質量分析會。

　　（4）各班班主任在大考前后做好對優秀生、特長生的談話、談心工作。

　　（5）組織一次各學科的如何復習的復習方法會議，探討復習教學模式和方法。

　　（6）組織一次高考百日沖刺誓詞動員大會。

　　（7）組織一次高考前學習心理調適專題講座（沖刺中的減壓會）。

　　（8）組織一次會議講解在高考考試中答題規范和考試通用技巧的講座會議。

高三工作計劃 篇2

　　一、班級學生情況分析：

　　本班學生共40人，其中男生25人，女生15人。本班為理科二類班級，即學生的高考目標基本上為本科（二類、三類），還有兩位體育生。學生目前的基礎成績處于年級中下，按以往我校高考成績模擬估計，我班同學基本上是三本、大專、高職為主，還有部分學生可能不上線。當然，學生的高考愿望都是本科，所以他們的基礎與現實還有較大差距。那么如何幫助學生縮小這個差距，盡可能使他們通過努力學習實現理想，這是本學期我班師生需要認真分析、共同努力的主要任務。從近半個月的相處來看，目前發現有幾個“活潑分子”。班級目前存在的問題是：部分學生學習習慣不夠好；課間文明休息和時間利用方面不夠好。如果說這些學生與“一類班”學生的最明顯的差別，應該是學習動力不足，缺少學習自覺性；學習目標模糊，聽課效率低，總之是學習習慣和學習毅力上的不足使得他們在學習上相對落后。所以如何改變現狀，提高學習動力、養成良好的學習習慣是班主任工作的重心。

　　二、班級目標：

　　總體目標：借助爭創“文明班級”和申報“個人榮譽”等活動；加大力度使同學們養成良好行為習慣和學習習慣，力求在高考中取得滿意的成績。

　　德育方面：加大行為習慣方面的教育，重視四項競賽，努力爭創文明班級。

　　學習方面：抓兩頭，促中間，使學科總體成績有較大幅度提高。

　　文體方面：督促每位同學參加跑步或課間操，規范動作；在校運動會中取得好成績。

　　階段目標：

　　9月：完成班委組建，明確班干部職責，安排好班務分工，了解班級考核細則，制定學期班級和個人奮斗目標，養成良好的生活和學習習慣，融入新的班級文化，建設起一個積極向上的班集體。完成學生的榮譽申報工作，出好教師節黑板報，開好班團活動課。爭取在月底的月考和校運動會上能呈現出一個有競爭力和凝聚力的團隊。

　　10月：在持續不斷抓好常規管理的基礎上，樹立各方面先進的榜樣，落實好輔弱的結對工作，重視班干部的培養，突出班干部自身的表率作用，提升班干部的管理能力及管理的自主性。開展多樣的學法指導活動，充分發揮各自學習的主觀能動性，形成人人有目標，你追我趕的局面。出好國慶節的黑板報，重視每次班團活動的開展和績效。強化學生的安全意識：財物、食品、人身及交通安全。

　　11月：細化寢室教室及公共場地的衛生工作，把環境衛生周落實到實處，對班級的班務分工進一步持續改進，開展心理健康講座，解決一些最基本的心理問題，讓每一位學生通過心理輔導活動后，都能積極地看問題，掌控好自己的情緒，擁有積極的心態來對待學校生活中的方方面面。

　　12月：開展專項儀容儀表和手機小靈通等違規物品檢查，組織籌備元旦文藝活動的節目，再次強調學生的食品安全和人身安全方面的引導和教育。

　　1月：做好期末結束工作，公正公平地考核學生的學習與品德績效，推選出各類先進，認真完成好學生的榮譽申報評定工作，對會考和段考做好嚴格的考風考紀教育，認真如實地按照政教處的要求寫好每一位學生的品德評語，善始善終地做好一切期末收尾工作，嚴格執行落實安全措施，做到不出任何安全事故。

　　三、實施達成目標的相關措施：

　　1、強化班干部隊伍，明確各自職責，培養一支具有自律、奉獻、服務意識的`有戰斗力的隊伍，為班集體起到表率作用。

　　2、認真開展本學期的幾次班會活動，盡可能達到師生思想上的協調統

　　一。抓好后進生的學習激勵工作，。

　　3、加大考核、評價力度，利用好短信平臺和家校聯系單，客觀如實地反映班級學生的成長情況。

　　5、借“四項競賽”之東風，做好學生行為規范的整合工作，

　　6、對學習成績、思想行為表現好的學生要經常鼓勵，要不斷督促，使他們不斷取得進步，力求為高考打下良好的基礎。

　　平常強調以下幾點：

　　1、注意財物安全和人身安全。

　　2、禁止打架斗毆、賭博等嚴重違紀現象的出現。

　　3、大力倡導學習上的良好習慣的養成。

　　4、認真維護班內及校內衛生，注意保持衛生。

　　5、愛護公物，班內所有公共設施實行個人負責制。

　　6、校服的整潔和規范。頭發長短的規范。

　　7、強調男女生正常交往，其行為舉止符合中學生要求。

　　8、提請學生按照政教處“榮譽申報制度”的相關內容，對照檢查自己的行為規范，時時對照自己的申報榮譽。

　　四、本學期周工作計劃：

　　每周寫好或補寫好班主任日記；每周一次班團活動。

　　每月安排一次法制與安全教育；及時更換張貼欄的內容；召開一次班團干部會議；調座位兩次。每月榮譽申報考核張榜公布。

　　具體如下：

　　第1周：教室環境重新布置、張貼班級管理的相關措施。重點為安全教育和習慣養成教育。召開班干部會議。

　　第2周：落實榮譽申報并上傳。做好目標定位和激勵工作。

　　第3周：再次強調良好習慣養成的重要性。

　　第4周：運動會事宜及安全教育。學生個人榮譽月考核并張帖公布。

　　第5周：主題教育：學習態度教育

　　第6周：月考準備和動員（誠信教育）

　　第7周：班集體凝聚力教育：集體利益高于一切

　　第8周：期中考動員（認真查漏補缺、誠信沉著應試）。學生個人榮譽月考核并張帖公布。

　　第9周：學習的實效性教育

　　第10周：迎期中考試（階段性學習的檢驗）

　　第11周：期中考試成績分析（核對目標）

　　第12周：總結班級學習上存在的問題

　　第13周：優秀學生介紹學習經驗

　　第14周：學生個人榮譽月考核并張帖公布。

　　第15周：學習的意義教育（把學習當作我們生活的需要）

　　第16周：會考動員

　　第17周：學習與成長發展主題教育

　　第18周：學生個人榮譽月考核并張帖公布。

　　第19周：學期回顧——自我小結。班干部總結班級整體情況。

　　第20周：期末考試總動員與與品行考評。學生個人榮譽月考核并張帖公布。

　　第21周：上報三好學生、積極分子名單，班主任工作總結。

　　第22周：素質報告單成績輸入，素質報告單檢查。

　　第23周：期末成績分析，布置寒假學生社會實踐，班主任寒假家訪開始。

高三工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　在學校總體德育工作要求指導下，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規范養成教育為基礎，以班集體建設為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對學校聽力、智力兩類殘疾少年、兒童的個性特點和身心發展的需求，開展教育活動，促進學生個性發展，培養健全人格。

　　二、主要工作目標：

　　弘揚愛國主義主旋律，加強校園文化建設，積極營造健康向上的育人氛圍。突出特殊學校的學生日常行為規范，加強聾生心理健康指導，培養舉止文明、品德優良、心理健康、富有創新精神的一代新人。

　　培養聾童的個性特長，促進他們的身心健康，做到管理育人、教書育人、服務育，進一步樹立育人為本的德育觀念，努力開創學校德育工作的新局面。繼續發揮共青團先鋒骨干作用，突出共青團的特色工作。

　　三、工作內容：

　　1、積極配合學校做好各項工作。

　　在學校的整個工作過程中，需要學校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育部門將以積極、熱情、認真的態度接受各項工作，并盡能力，完成工作任務。

　　2、繼續做好學校的常規管理。

　　繼續不斷完善學校的寢室、教室、包干區的評分制度，使其更加的合理化，科學化、規范化、透明化，建立表揚機制，起到鼓勵先進、鞭策后者的目的，通過各項工作的檢查來促使形成全校班級之間進行互相的競爭，形成你追我趕的良好局面，同時促進良好校風的形成。

　　3、根據我校的特殊性，德育部門將始終把學生安全放在德育工作的首位。

　　德育組將配合學校認真做好全校學生的安全教育工作，把學校的安全教育工作放在德育工作的首位，時刻強調學生安全意識，做到安全工作時時講，時時做的原則。積極檢查學校存在的安全隱患，發現問題，及時解決。德育組將會把安全工作視為所有工作中的重中之重。

　　4、認真組織并開展好每一次活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。

　　（1）在校園內繼續大力推行“站文明崗”、“鞠躬問好”禮儀活動。讓“尊師長”的好風尚在我們校園內蔚然成風，并切實提高師生之間乃至于與外界交往中的文明禮貌的習慣。

　　（2）繼續教育學生養成“輕敲門”的好習慣。讓學生從我做起，從小事做起，塑造自己的人格魅力，塑造我們學校工作生活有條不紊的人文環境。

　　（3）繼續開展“大手牽小手”的活動。讓大同學幫助小同學的好習慣屆屆相傳。

　　（4）過一個主題為“學雷鋒精神，樹校園新風”的學雷鋒活動月，布置好宣傳陣地，評選出學雷鋒標兵。慶祝勞動節，培養勞動光榮的意識觀念。慶祝兒童節，師生聯歡，增進師生感情，創建和諧氛圍。

　　5、切實加強團隊自身建設，永葆我校團員的先進性。

　　加強團員隊伍及團員干部隊伍建設。做好團干部學習培訓工作和本學期新團員的發展工作。進一步完善團隊陣地建設，創新團工作機制。團支部將繼續積極配合政教處，抓好學生日常行為規范，搞好學校的各項管理，發揮共青團的先鋒模范和生力軍的作用，大力宣傳表彰好人好事，批評教育壞人壞事，使學生形成良好的道德行為習慣。

　　6、認真履行學校賦予部門的'各項工作職責。

　　1）進一步做好學生檔案資料的匯總、整理工作。本學期開始，普九工作將成為各學校的重點工作。本人將進一步加強理論研究，并積極做好考察學習，做到數據縝密、檔案規范，完善各種匯報材料，充分做好迎檢各項準備工作。

　　2）認真完成好考勤情況統計工作。保證考勤工作的準確性、客觀性、公平性。

　　3）做好校會及班子會會議記錄。

　　4）以助殘日為主要內容，作好各項宣傳、接待等工作。

　　5）做好團支部各項具體工作，完成各項材料，做好各種記錄。

　　6）管理好學校備品，出入庫有記錄，有主管領導簽字，以主人翁的態度為師生服好務。

　　7）本著對學生負責的態度，認真上好每一節數學課，讓每一名學生有所學，有所得，有所長進。

　　新學期伊始，我們帶著希望，又踏上了新的征程。在新學期中，團支部要不斷研究學習，努力開拓創新，爭取使我校團工作更上一層樓！

　　四、月份工作安排

　　2月份：

　　德育主題一：班級管理教育

　　目的：對學生進行安全及文明禮儀教育。

　　校會：安全伴我行，做文明禮儀的好少年。

　　班級管理教育活動：開展教室黑板報評比活動。

　　3月份：

　　德育主題二：勵志教育

　　目的：激發學生的學習內在動力，幫助學生建立職業興趣。

　　校會：新學期，新起點，新氣象

　　學習雷鋒教育：“學雷鋒精神，樹校園新風”評選活動。

　　4月份：

　　德育主題三：養成教育

　　目的：幫助學生養成文明守紀的好習慣。

　　校會：學習《小學生日常行為規范》。

　　團會：“青春的光彩在春天里綻放，花季年齡活出花季年華”。

　　爭當主人教育活動：檢查興趣小組活動。

　　5月份：

　　德育主題四：勞動教育、感恩教育

　　目的：幫助學生增強愛心和責任心。

　　校會：勞動最光榮。

　　團會：“五四精神激勵著我”。

　　感恩母親教育活動：出一期“我的媽媽”作文專刊，獻給母親節。

　　6月份：

　　德育主題五：紀律衛生教育

　　目的：強化學生愛校意識，培養良好常規行為。

　　校會：我愛我家，做主人。

　　我愛我家教育活動：開展內務整理評比活動。

高三工作計劃 篇4

　　一、營建高考氛圍，讓學生盡早進入狀態。

　　1、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

　　2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。

　　3、通過主題班會和高考理想的規劃，激發學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

　　二、建立班級核心團隊，營建積極向上的班級氛圍。

　　1、吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監督。

　　2、強化科代表的責能和作用，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

　　3、樹立榜樣和典型，激勵學生奮發向上。

　　三、密切配合科任老師，齊抓共管，形成合力。

　　四、加強與學生、家長的溝通、交流，真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友；學習上的'好幫手，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生，增強班級的凝聚力和向心力，提高學生積極向上的內在動力。

　　五、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流，學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。

　　六、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動，增強同學之間的友誼，相互推動，共同進步。

　　七、充分利用班級黑板報和教室空間，通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生，營建良好的學習環境。

　　八、關注每一位學生的動態，傾情協助跨過每一道難關，克服任何困難。

　　沒有豪言壯語，只有絲絲情感；沒有轟轟烈烈般行動，只有扎扎實實地工作。

高三工作計劃 篇5

　　現在離高考還有100多天。全班學生人(男生x人，女生x人)，班上學生總體基礎較差，落后面較大，情緒也不穩定。高考任務重(上本科線人數：xx人)。如何克服不利因素，幫助學生做好備考工作，需要做大量的工作，現粗略計劃如下：

　　一、指導思想

　　在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育，提高學生自我教育能力、自主管理能力，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭創高考理想成績。

　　二、主要工作

　　1.做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，去把握住人生重大選擇的機會。

　　2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的積極性，培養學生良好的品格、修養等。特別上好第一周的班會課，幫助同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的.班會課的質量。

　　3.實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。不定期深入學生宿舍，協同宿管組搞好宿生的管理工作，為同學們營造一個良好的休息環境。

　　4.爭取各科任老師的大力支持，做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標，協調好各科。

　　5.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯系。

　　6.組織好學生高考報名、高考體檢、填報志愿等工作，整理好學生的各項檔案資料，對學生負責。

高三工作計劃 篇6

　　一、高三情況說明

　　1、學生：共有670人，其中美術生53人，體育生50人，理科復讀生23人，文科復讀生14人，理科應屆第一班70人。

　　本屆學生在高一招生錄取分數線為357分，實際錄取分數線超過460人不足10人，現有8人在冊。沒有一個達到縣重點高中最低分數線。

　　在高一和高二兩個年級四個學期的學習中，有1/9的學生在高二期末高考中取得稍好的成績，其他同學更須努力不懈。

　　復讀生招錄情況很不好，數量少、質量差，440分~490分之間有五人，算不上升學一本的最理想分檔，但我們卻把他們當做沖擊一本的寶貴資源。

　　體育和美術生有“塊頭”，目前在術科上訓練稍見起色，但文化成績壓力更重于前。綜合印象二差一多：雙基差、素質差，而留守學生竟達55%以上。

　　2、教師：為了強化高三教學和管理，突出高三教學改革和探究能力，今年教師配備最多最齊，各科教師很充足，共有38人，平均每17個學生中就有一名老師，因此幾乎不擔心學生的管理，但新手也較前年要多一倍！目前這些教師均能進入高三教學的狀態。他們職責明確，信心百倍，新老教師和諧以處，其樂融融，教師們在各自辦公室里，努力鉆研，共同探究，營造了一種積極向上、奮力拼搏的良好氛圍。總體印象：三新二意。一是新手現象，二是新班組形象，三是新成果跡象，全體教師有追求成功之意，全體教師有通力合作之意。

　　3、領導小組：本屆加強了領導督辦和管理年級的力量，從不同層面協調管理年級各層面事務，最大限度地挖掘潛能，使完成教學目標任務少吃苦少走彎路。具體分工是

　　學校副校長，督管高三年級，分管1、2、3班

　　學校教研主任、年級主任，主管高三年級，分管4、5、6班

　　學校督導室主任，主管教師考勤，分管7、8、9班

　　學校政教主任，主管班主任工作，分管體育與美術

　　學校教導副主任，高三（1）班班主任，協管高三常規教學

　　學校政教副主任，高三（9）班班主任，協管高三班主任工作

　　三（2）班班主任，三（3）班班主任，三（4）班班主任

　　三（5）班班主任，三（6）班班主任，三（7）班班主任

　　三（8）班班主任。

　　備課組長：

　　語文：數學：英語：物理：化學：生物：政治：歷史：地理：文綜：理綜：

　　二、指導思想：

　　1、思想：明確使命，恪盡職守，以大無畏的精神，奮力拼搏，繼承和發揚高三教學教研成績，敢于超越，扎實推進，塑造高中高三人百折不撓、山登絕頂的完美形象，為實現我校可持續有序地發展高創20xx屆高考輝煌而不懈努力。即是高舉素質教育的旗幟，努力實現追求高考新突破，成就學校新品牌，塑造高三人新形象三個目標。

　　2、策略：狠抓兩頭，促進中間，確保“亮點”更亮。

　　三、目標任務：

　　1、實現一本兩位數的突破

　　2、實現本科上線率和絕對人數的雙突破

　　3、在體育和美術上振興發展

　　4、努力爭取1人突破600分。

　　5、在學生安全和考試安全上確保零事故

　　四、管理思路：

　　1、統一指導思想。堅持勤勉工作，細節到位，落實基礎，和諧相處，齊抓共研，緩步推進，科學備考，高創輝煌，其關鍵詞是“勤”“細”“實”“和”“緩”“創”。

　　“勤”是手腳到位，時間保證

　　“細”是心思縝密，環環相扣

　　“實”是作風務實，點滴不漏

　　“和”是態度親和，人際協作

　　“緩”是速度平穩，不爭不搶

　　“創”是志趣高遠，夢想成真

　　要讓每一位老師明確以上六個字的內涵，在這個6個字上做盡文章，做好文章，使在高三崗位上，每個人勤敏而動，精細而為，扎實鉆研，和緩適度，創新發展。

　　領導三點一會，即蹲點辦公室，蹲點班級，盤點班主任，面向實際，注重落實，每日一會。

　　班主任：三崗一查，即早崗求早，午崗求守，晚崗求坐，堅持每日查詢學生情況，記載相關問詢。

　　教師三位一體：即擺正位置，擺正角色，明確本位，重視職責，講求到位，實現既定目標，體現整體與協作、鉆研與超越的精神。

　　2、明確職責分工。在高三管理中，始終存在著核心和層級，其模式大致是：領導管年級，班主任管班級，老師管學生，要突出清楚層級。

　　領導具體分工見上文。

　　領導管年級，其作風是與年級一切活動同步，領導于年級任何時空都在場，實現高三全過程中不出現領導不在崗的情況。

　　班主任管班級，體現班主任與班級學生任意時空同在的現象，在班級管理中，時間有保證，制度有保證，手段辦法有保證，全程對學生的學習予以指導，思想予以引導。

　　老師管理學生以知識為紐帶，使學生信任老師，尊重老師，在任何時空里，學生愛戴的人中始終有老師，形成教學相長的生動局面。

　　于是“管”字不再是象征古板和高壓，而是一種人文化的靈動與帶活。

　　教好學生是每位高三人的神圣職責。

　　3、強化兩種意識。高三的特殊職能決定了每個高三人的憂患和競爭意識存在。競爭是社會化的特征，在同級縱向與各校橫向對比中，差距是明顯存在，高考錄取同一分數線下使得不平等變得理所當然，這樣的競爭更慘烈，高三體驗的這種慘烈，使把目標職責與競爭拼搏緊扣在一起，使競爭意識保得強化。

　　我們的高三學生與其他各校學生人消極懸殊，結果大可預料，但不拼搏無以圖存，憂患則生的意識增添了夾縫生存的勇氣，憂患與命運的捆綁使憂患意識得以強化。

　　4、協調兩種關系

　　其一、師生關系。師生和、學業興，年級組在分班之前對高三教師的選聘予以公開，使學生都知道自己的老師的相關情況，當然學生分班的情況也是公開的。

　　年級組對學生管理與對老師的管理是同樣嚴格，對老師的管理尤甚。班主任是科任老師與學生之間的紐帶與橋梁。建立和諧的師生關系，班主任責無旁貸。

　　其二、班科關系。班興科旺，學生就有出路，有盼頭了。班主任接受科任老師，向科任老師索要學生的分數，科任老師配合班主任同時可向班主任索要班級紀律與士氣，班科之間目標是一致的，他們都要為了學生而不懈努力，共同培養出目標尖子，實現班級的管理。班級管理和備課組管理由目標責任連接，雙方工作各有側重，完全可形成合力。

　　5、硬化過程管理

　　在管理過程中，充分發揮管理效能，使管理人員充分盡力。

　　（1）領導每周至少兩次全天候跟班值日，其中每天至少有一人，完全時空的在崗，同老師一樣坐班、教學、常規，深入到寢教室，就地辦公，推行聽課。

　　（2）班主任每日到崗，有計劃，有創意，有預見，一切班級管理的手段有效有力。與其他老師一樣，遵守勞動紀律，不折不扣地完成年級下達的各項指標任務，抓好常規班級管理。

　　（3）任課老師遵守勞動紀律，按時每周坐足35節次，不折不扣地完成備課組任務，統一進度，遵守教學常規，落實每個環節。年級做到三先二臺：目標先定，責任先講，制度先訂；出臺管理制度，搭建展示師生風采展臺。

　　聽課講課每人每月不少于一次。

　　6、剛性常規教學原則

　　堅持科學備課，新手教師其備課的套路與老教師完全一致。

　　備好對象知識、考點、統一重難點，注重方法突破。

　　堅持踏實教學，把知識傳授給學生，每課要有重要知識的板述。

　　有知識網絡梳理，有知識掌握的方法技巧歸納。

　　堅持近身輔導，鞏固知識，解疑答難，在輔導中得以完成。

　　其次要有明確輔導對象，輔導內容和結果反饋，每生至少兩月有一次。堅持靈活批改，在知識傳授和測試中，當面批改，每人至少一月有一次，尤其是重要學生。

　　堅持普級測試，各科要每點必試，大型的考試要集體操辦。

　　監考嚴，閱卷緊，登分快，分析早，使考試最充分發揮其職能。

　　在考試中不得有一次懈怠行為。

　　在教學管理中，強調三促一問：即促使教師更新知識，促使適合學生，促使適應高考，在過程中實行問責制，以責任帶動教學。

　　7、破解第一輪復習優化密碼

　　（1）研究兩綱，每位教師要有考綱和大綱的分析，解讀心得手稿，在9月底之前上交年級組、備課組。

　　（2）研究兩題，每位教師要有高考湖北卷和全國卷的題型解讀文本，在9月底之前上交年級備課組長。

　　（3）研究9、10月兩考，9月份的起點考試和10月的聯考都要認真分析，要對照高考學生現狀、自己復習的進度，反思復習的方法和內容到位與否，改進教學。

　　（4）統一備考計劃和進度，由備課組負責召集同仁反復探討，根據學生實際情況在9月底以前出臺，并實時執行。

　　（5）落實分層教學計劃，注重目標學生，科學確立標高

　　（6）對突出的重難點知識的`突破要集體備課，樹立教學樣板。

　　（7）全方位多層面構建知識網絡

　　（8）為學生搭建鞏固理解一輪復習知識的平臺。

　　教學做到三通一診：即通讀教材，熟知主線通曉考點，熟悉講練，通研學點，熟悉通病，從而全程診斷，互動推進。

　　五、主導學習主體

　　教師管理學生以班級為單位，開展學習競爭，樹文明新風，創文明班級與寢室，年級對相關班級與寢室情況，進行張榜公布。每月進行一次教育學生依法治考，嚴謹學習，發揮水平，對成績突出者予以通報表彰，利用各班教室黑板報和教學樓層大廳對典型學生事跡進行展出，樹立榜樣，發揮先進的帶動力量。

　　教育學生要鍛煉身體，使精力充沛，保證高效學習。

　　年級將與家長一道對學生的道德思想進行教育。

　　安全、健康、成才是對學生教育管理的堅定信念。

　　控制學生減員流失。

　　管理：以人為本

　　教學：以本為本

　　策略：腦中有目標，眼中有學生，腳下有實地。

　　學生要做到三正兩功：即一正風紀，二正學風，三正班級，努力營造良好學習氛圍，扎實練好坐功和靜功，能坐如松以求正氣，能靜如水以求靈動。

　　六、具體進度

　　七月~八月：暑期補課，招收復讀生，應屆生開班上課，完成新課

　　九月：舉行起點考試，作好分析記錄，完善計劃

　　十月：舉行聯考，作好分析記錄，規范考試行為，包括考風、監考閱卷、統分、反思等，準備高考報考工作。

　　十一月：舉行月考，檢測近3個月所學，集中診斷，召開學生大會

　　十二月：對教師的教學行為進行總結，看常規教學的推進情況。

　　20xx年一月：對第一輪復習進行反思回顧，進一步診斷把脈

　　二月：突破重難點，突擊輔導目標學生，做好學生思想工作。

　　七、兩種依托

　　1、教師的質量與學生的到位

　　成就輝煌靠的是落實，落實是一種過程，也是領導、老師的職責使命，更是一種能力，落實是學生到位的前提，反對隨隨便便的行為，保持落實的職業操守，是成就輝煌的依托。

　　2、爭取時間，加強調研

　　時間是成就輝煌的必要條件，從經驗上講，時間是成功的保證，因此在計劃執行前前后后不能忘記了時間因素，否則一切均不可能。集體研究的優良傳統，是調動集體智慧攻克難關。在調研中，像我們這樣的學校，更要靠教育局、中學的帶動，才會在未來的教學中不至于迷失方向。

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