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經濟工作計劃

時間:2022-12-17 03:03:07 工作計劃 我要投稿

經濟工作計劃集錦10篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編精心整理的經濟工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

經濟工作計劃集錦10篇

經濟工作計劃 篇1

  下半年,我們將振奮精神,把握機遇,大膽實踐,扎實工作,堅定不移地改善經濟發展環境,狠抓招商引資項目建設,把我鎮的經濟發展提高到一個新水平。

  (一).工業經濟再上新水平。

  切實加強載體建設。按照“統一布局,資源共享,聯動開發”的原則,加大工業集中區拆遷和基礎建設的力度,加快拆遷進度,盡快形成開發框架,迅速集中優勢,完善配套設施,增強項目承載能力。通過創新管理方式,提升服務理念,按照“拉大框架、改善環境、增強功能、提高品位、突出特色”的原則,著力構建特色明顯的工業集中區。高標準分步實施石港紡織工業園區的建設工作,切實為企業營造一個良好的創業環境。

  全力推進招商引資。以上海、蘇南地區為主陣地,以浙、閩、粵、港為重要方向,重點吸引產業轉移項目,力爭引進一批龍頭型、基地型、旗艦型項目。圍繞提高產業競爭力,把招商引資與調整產業結構、提升產業層次、優化產業布局結合起來,真正實現由引進項目向引進產業的轉變。突出產業鏈招商,大力引進和培育船舶鋼結構、機械制造、風電制造等產業上下游配套項目。加快其他主導產業特色化、品牌化發展步伐,著力發展一批紡織產業現代化、服裝產業品牌化、食品產業休閑化的關聯項目。堅持真招商、招真商,以小分隊駐點定向招商為主,采取委托招商、專題招商、會展招商和以商引商等多種方式,不斷優化招商網絡。充分發揮企業家的主體作用、中介機構的橋梁作用、駐外辦事處的紐帶作用,突出抓好與招商目標所在地政府、園區、商會的對接,降低招商成本,提高招商成效。不斷優化招商機制,切實提高招商水平。

  加大項目推進力度。以項目建設為支撐,增強工業經濟發展后勁。著力提高招商人員的業務水平,從源頭上提高項目信息甄別的能力,提高信息轉化成功率。在項目建設中出新思路、新措施、新機制、新招數,提高項目履約率、資金到位率和開工建設率,盡快形成新的經濟增長點。著力優化投資結構,強化有效投入,加快實施一批重大項目。對已落戶的格萊德紡織有限公司、藝普機械二期工程拆遷、弘峰機電風能等項目專人負責,一抓到底,力爭早開工,早投產,早見效。

  促進產業優化升級。以調優結構、優化升級為主線,堅定不移走新型工業化道路。著力推動船舶鋼結構、機械電子、風力發電等產業上下游延伸發展,引導紡織服裝、食品加工等傳統產業加大技術改造力度,實施扶大促優戰略,實行資金、土地、技術、人才等要素資源向重點骨干企業傾斜,著力打造一批單體規模大、科技含量高、經濟效益好的重量級企業,引導企業充分發揮主體作用,加強產學研合作,加大技改投入,推進技術創新,不斷增強企業的'核心競爭力。抓住國家實施擴大內需政策的機遇,大力實施建筑業多元化發展戰略,做強做專做精建筑業。

  (二).農村經濟建設邁出新步伐。

  堅持以科學規劃為先導,積極推進農業結構調整,促進農業增效、農民增收。著力農業項目招商,把加快農村土地流轉和發展種養業、發展農業適度規模經營有機結合起來,積極引導農民走特色養殖、規模種植之路,對種養戶加大政策、技術、資金扶持力度,推動示范基地建設。圍繞區域特色,整合現有資源,引導社會資本開發農家樂、休閑農莊項目,積極發展休閑觀光農業。加強農產品質量建設,積極發展品牌農業。

  一如既往地繼續積極推動土地股份合作社的發展。進一步推動鎮農業園區200畝連片鋼架大棚蔬菜基地的建設工作。我們將一手抓組建,一手抓提升,爭取早上規模,早出效益。

  (三).服務業經濟邁向高新度。

  抓住機遇、迎接挑戰,努力構筑產業層次高、競爭力強、布局合理、結構優化、特色鮮明的現代服務業新格局,全面提升傳統服務業,著力培育新興服務業,促進服務業發展提速、比重提高、結構提升。

  (四).不斷提高經濟工作組織水平。

  健全目標責任管理體系,層層分解任務、落實責任,做到人人有任務、個個挑重擔、事事得落實。健全和完善經濟工作季度考評、重大項目定期會辦、重點工作不定期督查等制度,及時解決項目推進以及經濟發展中存在的問題,確保各項工作有序、有力、有效推進。牢固樹立“投資者永遠是對的”服務理念,以發展大局為重,多開綠燈,多講服務,努力形成全力以赴謀發展、齊心協力促發展的濃烈氛圍。以效能建設為抓手,加快推進職能轉變,更好地為企業、為群眾辦實事、解難題。發揮考核的導向作用,強化關鍵指標的考核,強化工作動態的考核,強化工作實績的考核,使全鎮上下真正把注意力放到抓落實、干實事、求發展上來。

經濟工作計劃 篇2

  今年上半年,在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法(××年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。

  一、上半年工作的基本情況

  (一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在%以內,現在按《農村土地承包法》應計在%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件起,處結率%。

  (二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規范化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規范標準》,同時統一設置了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年月底,全市個行政村,已實行資金代管的個,占總村數的%,全市代管資金結余額達萬元。再是,強化考核機制,根據××市政府《二○○X年農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉鎮。

  (三)加大督查,落實政策,農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農民負擔工作進行執法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市處鄉鎮××年農民負擔工作進行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式,共抽查了個村,個農戶,并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查××年度全市轉移支付資金撥付到位,共本文來源于發放糧食補貼萬元,公益事業金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。××年度農民負擔卡,已于麥收前發放到農戶手中。

  (四)農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會,同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。

  農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

  (五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年月份,經報市有關部門批準,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件起,處結率達%。同時,市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據當時的政策,“兩園”不在%機動地以內。《農村土地承包法》頒布后,農民普遍要求將超%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,又鑒于“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

  (二)農村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

  (三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的'情況看,仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

  (一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維護農村穩定。

  (二)在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的實施,促進農村財務“雙代管”的規范化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高他們的業務素質,促進經管工作的開展。

  (三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。

  (四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔,又能提高會計隊伍的穩定性,也有利于經管工作的開展。

經濟工作計劃 篇3

  1、加強制度建設。針對以往工作中出現的新情況、新問題,重申了《**鄉村級財務管理制度》、《民主理財制度》、《備用金制度》等有關村級財務管理的相關規定,嚴格審批制度,集中學習探討農村財務管理新辦法,杜絕財務管理漏洞,堅持財務支取兩委簽字、村民代表簽字。

  2、加大村級財務審計力度。繼續將村級財務審計工作作為工作重點,嚴格按照財務審計的有關要求,重點審計村級財務管理中出現的專款不專用、白條頂庫等問題。堅持每月按時審核各村票據。對審核出的問題,及時通知各村予以糾正,報賬同時隨時做好現金清庫工作。對各村支取的款項嚴格跟蹤使用情況并要求會計及時報賬,遇有不合理使用及時給予糾正,并上報主管領導與該村書記、主任進行嚴肅談話教育。

  3、對財務混亂的村進行重點清查。針對各村出現的情況農經站及時召開分析會,對發現問題及時拿出解決方案,使個別財務混亂的村規范化。

  4、實行現金清庫經常化。在報賬審查的同時,對各村進行下村清庫,督促各村收入支出及時入賬,不壓票,白條及時處理。

  5、完成東后屯、前唐、后唐、前仵、后仵、蔡莊子、中卷子、李家鋪8村一事一議審報、工程驗收、資金撥付工作,共計申請財政獎補1199300元。

  6、二輪土地確權工作全面進行中,20xx年完成11個村的土地確權工作,完成確權面積6萬畝。

  7、按時、按質完成上級交辦的各項工作。

  20xx年>工作計劃

  1、繼續加強財務管理,嚴格財經紀律,嚴把審計關,杜絕一切專款挪用、不規范票據入帳現象,使全鄉財務管理有一個新的局面,新的.開始。

  2、嚴格支款審批程序,對審批卡中的簽字要求一律真實,不得代簽、越級簽,并跟蹤支款用途是否和審批一致。

  3、做好清庫工作。農經人員要不定期對各村進行清庫,嚴禁私設小金庫及白條頂庫現象。

  4、面對目前財務運行中出現的新情況新問題,總結規律,及時處理。

  5、配合鄉紀委嚴格村招待支出,對個別村亂吃亂簽現象進行清理。

  6、完成我鄉剩余8村二輪土地確權工作。

  7、按時、按質完成上級交辦的各項工作。

經濟工作計劃 篇4

  今年上半年,在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下文秘部落,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法(20xx年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效,農村經濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃。

  一、上半年工作的基本情況

  (一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內,現在按《農村土地承包法》應計在5%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的.各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結率100%。

  (二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規范化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規范標準》,同時統一設置了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時打下了基矗其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數的96.5%,全市代管資金結余額達6670萬元,半年工作總結《農村經濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃》。再是,強化考核機制,根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉鎮。

  (三)加大督查,落實政策,農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農民負擔工作進行執法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉鎮20xx年農民負擔工作進行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式,共抽查了34個村,102個農戶,并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位,共發放糧食補貼852萬元,公益事業金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農民負擔卡,已于麥收前發放到農戶手中。

  (四)農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會,同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。

  農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

  (五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經報市有關部門批準,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內。《農村土地承包法》頒布后,農民普遍要求將超5%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,又鑒于“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

  (二)農村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

  (三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

  (一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維護農村穩定。

  (二)在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的實施,促進農村財務“雙代管”的規范化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高他們的業務素質,促進經管工作的開展。

  (三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。

  (四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔,又能提高會計隊伍的穩定性,也有利于經管工作的開展。

經濟工作計劃 篇5

  一是發展要上新臺階。重點在拓展國外市場,發展新客戶、新市場、新產品上求突破,在積極拓展國內市場、推進進出口結合上求突破,在整合物流資源,實行貿易與物流聯動上求突破。

  二是創新要有新進展。加大產品創新力度,提高產品的市場占有能力和產品的盈利能力;創新貿易方式,探索業務流程再造,提升價值鏈、構建供應鏈,實現企業化、集約化運作;拓展新的經營領域,積極推廣服務外包,探索為大企業貼身服務,有條件的'企業嘗試在國外出口地辦產品裝配工廠。

  三是管理要有新舉措。加強財務管理,加強對經濟運行情況的分析,從增收節支、提高產品和服務的附加值、控制成本入手,提高企業的經濟效益,實現效益與規模的同步增長;加強基礎管理,健全和完善各項制度,充分體現內部管理中制度先行、內控優先的原則,確保各項業務操作、各級機構和人員在制度框架內有序運行;加強風險管理,通過ERP平臺提升信息化管理水平,同時通過建立資金結算平臺,在提高效益,降低融資成本,防范風險上發揮積極作用。

  四是效益要上新水平。進一步研究改進考核獎勵辦法,提高其科學性。在考核和激勵上要處理好三個關系,一是大頭和小頭的關系,二是效益增長和獎勵報酬增長的關系,三是即期激勵與遠期激勵的關系。

經濟工作計劃 篇6

  學習部是我系學生會不可或缺的部門之一,一直承擔著學風建設,服務同學,奉獻大家的宗旨。新學期,新氣象,為加強學習部的部門工作,更好的服務于同學。學習是學生的天職,教學質量是學校的生命線。在學院、系的指導下,為了切實搞好我系學生的學習,今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動,以充分調動大家學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。新學期,新氣象,為加強學習部的部門工作,更好的服務于同學。學習部還將采取一系列的措施加以監督和管理,希望大家共同努力、共同進步,促使我系的學習成績邁上一個新臺階!為此,我部擬定以下學習工作計劃:

  一、大學和高中的學習有很大的差別,為使15級新生盡快適應大學生活,及早正確的為自己定位,少走彎路,舉行學習經驗交流會,由經驗豐富的學長或學姐向新生(新成員)介紹學習經驗。這也是學習部每個學期工作的重點,具體方案初定如下:

  1、準備工作:申請教室,確定準確的'時間地點,邀請的嘉賓有老師、同學、其他部門的主席部長等。

  2、交流會的具體流程:

  (1)、以班級為單位,邀請我系各班學習委員、

  學習優秀的同學,暢談學習經驗,然后進行自由交流活動,時間預計為兩節課左右。

  (2)、介紹學分制管理下的紀律處分及畢業證,學位證的授予要求。可邀請英語成績好的同學談談大學英語該如何學習,以及如何順利通過四六級考試。適當舉反面實例說明,為同學敲響警鐘。

  (3)、經驗傳授基本結束后,留一定的時間給就學習方面還有疑惑的同學提問。

  二、根據各年級特色,開展詩歌朗誦比賽,演講比賽,知識競賽,辯論賽,搶答賽等活動(活動名稱待定)。活動要求、流程如下:

  (1)、以班級為單位進行報名,每個班至少2人報名參加,組合的按1個計算。

  (2)、主持人男女各一名,可適當邀請作現場點評。

  (3)、現場監督:學生會各部部長及成員 。

  (4)、設置獎項:第一名,第二名,第三名,優秀獎,鼓勵獎等。

  (5)、目的及預期效果:培養同學們的思考能力、應變能力,發揮團隊精神,活躍校園學習氣氛,調動同學們的求知欲。

  三、及時了解各班的學習情況,加強我系班與班的學習交流,適時召開各班學習委員會議,進行學習工作交流,并要求各班學習委員及時掌握班上同學學習情況。另外,加強與各系的學生干部的聯系,協助教務搞好學院的各項教學工作,適時召開部長及干事會議。

  四、在學習部日常工作方面,定時召開一次內部會議,會議上主要匯報目前主要工作。交流思想并對完成的工作進行總結,對接下來的工作進行安排部署。

  以上是我部這一學年的工作計劃,當然,這只是我部一個大體思路,我部會根據具體情況來具體分析,相信在老師的指導與幫助下,和同學們的共同努力,我系一定會取得更好的成績!

經濟工作計劃 篇7

  (一)總體工作思路

  以開展“管理效益年”活動為總抓手,圍繞一個目標,著力實現四個突破(重點項目、產業園區、二次創業、管理水平),不斷強化八項措施,努力推進全縣工業經濟發展由速度數量型向內涵效益型轉變,以工業思路的不斷轉變適應經濟發展新常態。

  (二)圍繞一個目標

  力爭到20xx年底,全縣規模以上企業達到455家,累計實現主營業務收入1630億元,利稅169億元,利潤135億元,累計實現工業投入220億元。

  (三)實現四個突破

  1、在重點項目建設上實現新突破。堅持以“兩個高端”為方向,以十大工程項目建設為重點,力爭實現項目建設的“質”“量”雙提升。20xx年,抓好73個投資過千萬元的工業項目建設,力爭全年累計完成工業投入220億元。

  2、在產業園區建設上實現新突破。堅持以“2246”產業、園區建設為重點,下大力氣抓好四大百億產業的轉型升級、提質增效,在產品創新、產業鏈延伸、價值鏈提升上狠下功夫,加快產品結構、產業結構的優化升級。

  3、在企業二次創業上實現新突破。堅持以提質增效為核心,以創新驅動為重點,抓好新建項目、產業升級、科技創新、招才引智、開拓市場和上市融資六種類型的分類指導工作,力求企業二次創業工作不斷取得新成效。

  4、在企業管理水平上實現新突破。以推進企業建立現代管理制度為落腳點,以建立健全企業生產運營監測預警機制為切入點,深入開展“管理效益年”活動,加快推進企業管理由粗放式向精細化轉變,不斷促進企業穩健規范經營,實現健康可持續發展。

  (四)強化八項措施

  1.著力加大工業投入,抓好項目建設推進工作。一是在建項目抓進度。對46個投資千萬元以上的在建工業項目,實施定期監測分析、跟蹤推進,通過調度會、座談會、現場辦公會等形式,及時解決項目建設中存在的問題。力爭年底前,信發集團“上大壓小”、鋁業年產5萬噸高端鋁合金汽車零部件及汽車用鋁合金材料等36個項目建成投產或基本竣工。二是新上項目抓開工。對新上的27個投資千萬元以上的工業項目,認真做好施工準備工作,及時協調解決項目申報核準、土地出讓等問題,力促盡早開工建設,確保完成年度投資計劃。三是謀劃項目抓儲備。立足我縣電的能源優勢,結合電解鋁、氧化鋁、PVC等資源優勢,依托現有的產業基礎優勢,謀劃儲備一批新項目。

  針對“十大工程”項目,建立綠色服務通道,精心組織,繼續實行縣級領導幫包制度,倒排工期,搶抓工時,確保項目按期開工,早日投產達效。

  2.著力提升產業發展水平,轉型升級邁向“兩個高端”。我國經濟發展進入新常態后,傳統產業大規模擴張的空間逐步縮小,經濟增長動力主要來自于產業升級,提升產業價值鏈和產品附加值,于是產業升級成為促進經濟增長的著力點。一是促進傳統產業轉型升級,發展“產業高端”,不斷向產業鏈終端、價值鏈高端攀升。圍繞鋁行業發展精深加工、紡織行業提檔升級、生物及食品加工行業轉產改造、醫藥行業產品轉型、汽車配件行業配套發展,大力改造提升傳統工業,以產品的持續更新、優化引領市場,全面提升企業的競爭力。不斷加大企業技術改造力度,力爭全年完成技改投資100億元以上。二是不斷促進新項目向“高端產業”聚集,搶占產業發展制高點。以大項目為牽引、大企業為龍頭、科技創新為支撐,重點支持生物制藥、電子信息、高端裝備制造、新材料、節能環保等戰略性新興產業發展,努力擴大規模、打造亮點。重點抓好電子有限公司二期、數控機床年產1000臺套數控機床、環保科技除塵及脫硫設備制造等戰略新興產業項目建設,不斷加快高端產業聚集區、醫藥產業園、高科技產業園等戰略性新興產業園區建設。

  3.著力加快產業園區建設,重點突破四大百億產業。以突破四大百億產業為重點,不斷加快“2246”產業、園區建設。一是培育紡織百億產業。以金號織業有限公司等重點企業為依托,堅持品牌經營,努力增加加工深度、提升價值鏈高度,不斷增加產品附加值。重點抓好金號織業馮屯家紡工業園項目、新絲麗商貿有限公司9000噸高檔紡織品等項目建設,力爭到年底,形成60億元的主營業務收入。二是培育生物技術百億產業。以齊魯味精食品集團有限公司等重點企業為依托,積極開發新產品,加快產品結構調整,積極向小品種氨基酸和新的生物產品領域發展,努力實現企業產品全面升級。重點抓好齊魯味精集團年產10萬噸新型調味品等項目建設,力爭到年底,形成85億元的主營業務收入。三是培育新醫藥百億產業。以制藥有限公司為依托,搶抓國家發展新興產業時機,不斷加快醫藥產業園區建設。重點抓好醫藥產業園和三合一塑料安瓿生產流水線項目建設。四是培育裝備制造百億產業。以瑞澤重工有限公司、魯環汽車散熱器有限公司等重點企業為依托,鼓勵引導企業提高行業技術研發和質量檢測水平,著力促進產業由配件市場向配套市場推進,重點向發動機總成及整車鋁合金配套發展。重點抓好鋁業有限公司年產5萬噸高端鋁合金汽車零部件及汽車用鋁合金材料項目、御路汽車散熱器有限公司年產100萬臺散熱器項目建設。力爭到年底,率先形成百億產業。

  4.著力強化創新發展驅動,縱深推進企業二次創業。在抓好六型企業分類指導的同時,重點做好以下五項工作支撐企業二次創業。一是強化科技創新。加快建設和提升企業技術中心、工程技術研究中心、國家重點實驗室等各種技術創新平臺水平,發展創新載體,增強企業自主研發能力,力爭全年新建設市級以上企業技術中心3個。繼續深化產學研合作。在今年成功舉辦“走進清華”、“走進天大”、“走進聊大”等產學研合作活動的基礎上,繼續把工作做深做實,力求取得更多實際成果。二是強化質量品牌創新。以紡織和木地板行業為重點,引導企業強化品牌質量意識,重視和加強品牌建設和管理工作,促進重點企業和重點產品向名牌企業和名牌產品轉化,提高我縣產品的知名度和美譽度。三是強化人才支撐。繼續宣傳推廣落實《關于進一步加強人才工作的若干意見》文件有關優惠政策,鼓勵引導企業加強對高端人才的引進。積極探索在大城市異地建設研發中心、校企合作等方式引進高端人才。四是促進金融創新。充分利用與齊魯證券交易所和新三板股權系統中心聯姻的契機,加強對企業的直接融資培訓教育,引導企業轉變觀念,切實增強企業家直接融資的積極性和主動性,加快上市、股權掛牌、債券發行等直接融資步伐,積極探索使用各類金融新產品,不斷推進企業融資模式的多元化。五是不斷擴大信息化發展成果,著力打造魯西電商基地。以我縣發達的物流運輸業為依托,以我縣金號織業有限公司、新絲麗紡織有限公司等上百家企業成功實施電子商務為基礎,以正泰電子商務產業園建設為突破,著力打造集信息網絡、倉儲物流、企業集群為一體的魯西電子商務產業基地。

  5.著力促進規范穩健經營,不斷完善企業管理制度。管理是企業發展的永恒主題,而我們多數企業只是套上了現代公司的“外殼”,從形式上完成了公司化改制,搭建了公司法人治理結構的框架,但并沒有真正發揮作用,現在遇到困難才發現管理的可貴。20xx年,我們將以開展“管理效益年”活動為抓手,通過宣傳發動、教育培訓、強化監管、規范審批等方式,不斷促進企業強化管理,逐步建立起可持續發展能力強、抗風險能力強、規范完善的現代企業管理制度。一是建立現代法人治理結構。打破傳統的家長制和“一言堂”管理模式,建立完善的現代化的法人治理結構,并嚴格貫徹執行,避免企業在決策時出現重大失誤。二是完善企業財務管理。嚴格執行企業財務制度,嚴格控制財務成本,杜絕高息放貸和社會融資。全面推進預算管理,實施可控費用定額管理,嚴格控制預算外費用支出,壓縮各項非生產性支出,提高資金運營效率。三是完善其他各項管理制度。以精細化管理為重點,夯實基礎管理,優化生產管理,加強成本管理,推進信息化管理,創新營銷管理,促使企業整體管理水平進一步提升。在企業規劃、組織、領導、控制、監督等方面建立科學、規范的管理制度,嚴格制度的執行、監督、考核和獎懲,促進企業透明高效運營。四是加大典型培育和先進管理方法推廣力度。圍繞我縣幾大支柱產業,在每個重點行業中分別建立1—2個企業管理樣板,通過典型引路,以點帶面,構建我縣企業管理樣板群體。推廣先進管理經驗,總結提煉信發集團對標管理先進經驗,并在全縣范圍內宣傳推廣,更有效地推動企業向行業最好水平邁進。

  6.著力加強對企業運營的監測,建立健全監測預警機制。鑒于當前企業生產經營自主性過高,而多數企業管理混亂,一旦遇到問題便推向社會的尷尬現狀。建議建立縣鄉兩級的企業生產運營監測預警機制。一是建立聯合檢查制度。由縣經信局、中小企業局、財政局、審計局、地稅局、國稅局、人行、金融辦、銀監辦等部門組成聯合檢查組,每年至少開展一次對縣直企業、鄉鎮屬企業的財務檢查活動。二是成立企業運營監管組織。縣屬企業主管部門由分管副局長牽頭,相關科室人員參與,組成縣屬企業運營監管小組;各鄉鎮、街道辦事處經委由分管負責人牽頭,相關科室人員參與,組成鄉鎮、街道辦事處企業運營監管小組。三是實行企業運營情況屬地責任制。縣屬企業運營監管小組及各鄉鎮、街道辦事處企業運營監管小組要切實發揮主動性,及時掌握所屬企業的生產經營情況,特別是對連續拖欠三個月工資的`企業要及時上報行業主管部門。四是實施責任追究制度。行業主管部門對本行業的企業運營情況負有監管責任,各級企業主管部門對所屬企業運營情況負有監管責任。所屬企業出現資金鏈斷裂而未提前預報過監管情況的,將對所屬鄉鎮分管負責人進行問責;對本行業企業出現資金鏈斷裂而不知情的,將對單位分管負責人進行問責;行業主管部門對接到的預告不調查、不核實、不上報的,將對單位主要負責人進行問責。

  7.著力激發干事創業活力,不斷創優企業發展環境。以營造發展氛圍、強化對上爭取、提供優質服務為手段,不斷創優發展環境,讓企業家干的舒心,把企業家干事創業的活力激發好、引導好、保護好。一是以企業家節慶祝大會、企業家健康查體、企業家浙江大學經典工商總裁班培訓為重點,切實舉辦好第四屆“企業家節”系列慶祝活動,積極營造關心愛護企業家、鼓勵支持創業者的良好氛圍,進一步激發企業家干事創業熱情。二是對接上級各項優惠政策,篩選包裝項目,力爭我縣有更多項目進入國家、省、市資金扶持的盤子,不斷為企業爭取,為發展提供助力。三是強化服務意識,做好企業的勤務員。以服務企業發展為根本,建立企業困難問題檔案,積極協調解決企業生產運營及發展中遇到的各種困難。

  8.著力實現健康可持續發展,嚴守發展“底線”“紅線”。一是嚴守安全生產“底線”。把安全生產“底線”意識深深植根于思想上,落實到行動中。不斷加大對安全生產工作的宣教教育,促進企業主體責任落實,強化源頭管理,積極與縣安監局協作,全面排查消除事故隱患和薄弱環節,積極做好日常,特別是重大節日、重大活動期間所屬企業的安全生產工作。二是嚴守節能降耗“紅線”。嚴格落實節能目標責任制,強化激勵約束機制和問責制度,抓好重點耗能企業監管和重大新建項目能評等制度的實施。加強宣傳教育,積極營造全社會參與節能降耗的良好氛圍。大力發展循環經濟,推進企業、行業、產業間共生耦合,形成循環鏈接的產業體系,推動工業向低投入、低排放、低消耗和高效益轉型。大力推進綠色發展,抓好企業清潔生產,鼓勵企業發展低碳經濟,開發節能型產品,發展環保型產業。

經濟工作計劃 篇8

  一、工作思路

  以“十大工程建設深化年”活動為抓手,發揮開發區經濟主戰場的作用,完善規劃,加快建設,強力招商,優化環境,借助外力,激活內力,以新思路引領新發展,以大項目帶動新突破。年內全縣完成招商引資任務16億元。開發區年內新引進億元以上落地項目5個,確保5億元以上項目1個,力爭突破10億元以上項目。新增項目固定資產投資12億元;銷售收入同比增長35%;稅收同比增長30%。

  二、主要工作措施

  (一)完善總體規劃,加快配套建設,全面拉開開發區大發展的框架

  一是以爭創國家級開發區為目標,以大規劃,引大項目,促大發展。按照建設“現代化、國際化、生態型”園區和可持續發展的目標,立足長遠,統籌開發區與宏遠石化工業園的銜接,第一季度完成經濟開發區工業區30平方公里大規劃。著手規劃建設扳倒井工業園、國際低碳技術與投資示范園、現代物流園三個專業園區,實施“區中園”示范帶動,把開發區打造成為產業布局定位和行業分區明晰的工業項目集聚區。

  二是以工業項目與功能配套同步發展為抓手,多條腿走路,多渠道融資,拓展發展空間。1月份完成東二路供水、供電、排污、天然氣管網鋪設工程;6月份完成北二路及宏遠石化工業園供水、排污、蒸汽、天然氣管網鋪設工程,力爭化工區污水處理廠20xx年底建成投產,配套熱電廠開工建設;完成西一路北首管網配套工程。建議北一路、北二路東延500米,動工建設北三路至東外環,拉開開發區大發展的路網框架。

  (二)轉變招商理念,創新招商方式,著力提高招商引資的質量和水平

  首先在招商理念上實現四個轉變。一是放大集群效應,實現由傳統產業招商向高端產業鏈招商轉變;二是堅持“三看四不引”,實現由粗放式招商向大項目招商轉變;三是優化投資環境,實現由政策招商向環境招商、以商招商轉變;四是加強與市高新區的聯系,實現由單獨招商向區域一體化合作招商轉變。通過招商理念的轉變,努力實現開發區傳統輕紡產業的升級、精細化工產業的拉長、機械制造產業的壯大、戰略性新興產業的突破。

  其次在招商渠道上優化四種方式。一是開展大項目招商。突出5億元以上大項目的引進,積極探討“飛地”招商模式,把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜,用大項目、好項目爭取土地指標,做到項目和土地指標的有機結合。整合現有閑置土地資源,督促企業淘汰落后產能、增資擴產或新上項目,激發企業內在發展動力,推動小企業變成大項目。二是開展駐點招商,依托各類關系資源,在上海、北京、青島成立3個招商工作站,加強與駐地各類協會、辦事處和大企業集團的`聯系,通過登門拜訪和對接洽談,建立起輻射發達地區的招商網絡。三是開展以商招商。對引進的外來企業,通過強化服務,創建適宜他們發展創業的誠信環境和法制環境,在促使他們增資擴產、新上項目的同時,借助他們深厚的人脈資源,發揮他們的廣告效應,以吸引更多的大項目落戶,真正做到留商、安商、扶商和招商的有機統一。四是開展園區招商。全面實施“區中園”戰略,發揮開發區產業、政策和基礎配套優勢,加強與國內外知名大企業和高新技術企業的戰略合作,努力實現投資10億元以上大項目的新突破。

  (三)提高工作水平,優化投資環境,全力推進各類項目進展

  一是加強隊伍建設,提高開發區工作水平。開發區與辦事處將嚴格按照縣委、縣政府的要求,實施“工作一體化、分工不分家”的原則,制定并落實開發區從決策、運行到監管考核的一系列規章制度和工作標準,加強內部管理,通過多種形式提升干部隊伍的政策理論素養和工作能力。全力做好落地項目遷占和社會穩定工作,確保落地項目順利建設,根據開發區的特點,研究解決好社會民生問題。建議賦予并強化開發區“一辦三局”相關職能,對落戶開發區的項目開辟綠色通道,切實提高辦事效率。面對目前穩健趨緊的貨幣政策,重視加強對開發區企業運營的指導管理。嚴格落實安全責任制,全方位做好工程建設安全、生產安全,每月開展一次安全生產專項檢查,做到防患于未然。

  二是健全包建機制,全力推進項目進展。對落戶開發區的項目,一個項目成立一個由班子成員任組長的包建小組,列出單子,強化措施,分工負責,每周一調度,幫助解決問題,強力推進各類項目進展。一是抓開發區企業增資擴產上項目。對確定上馬的項目,全力幫助解決困難問題,督促資金盡快到位,快速干。

經濟工作計劃 篇9

  全力加快工業新城建設步伐

  XX年,我們面臨世界經濟回暖、國內內需拉動、全市“突破xx”戰略持續效應,全市開發區和全縣經濟工作會議精神得到深入貫徹,招商引資項目儲備充足,園區產業更加集聚、更顯特色,城市功能逐步完善,承載能力不斷增強,社會不穩定因素得以集中化解,軟環境越來越好以及園區干部的責任意識、趕超意識十分濃烈等十分有利的發展形勢和發展機遇,為加快大發展、實現新跨越奠定了堅實基礎。

  XX年總的指導思想與工作要求:深入貫徹落實“十八大”和省、市、縣有關會議精神,圍繞“沖刺國家級開發區”的奮斗目標,堅持“四曬”、“四包”和“五個一”工作機制,全力實施“1338”發展戰略(即:“產城一體,三化同步,三大戰役,八項工程”),力爭在“三重一大”項目建設、產業集聚、特色園區建設、“產城一體化”等方面實現重大突破,繼續保持領跑全縣經濟發展的.強勁勢頭,確保年內跨入全市省級開發區第二方陣,確保在全省綜合排名再晉升xx個以上位次,努力開創全區工作新局面。

  XX年經濟發展目標:確保gdp增長xx%,完成xx億元;公共財政收入增長xx%,完成xx億元;招商引資總額增長xx%,完成xx億元;業務收入增長xx%,完成xx億元;固定資產投入增長xx%,完成xx億元。

  主要工作措施(“1338”發展戰略):

  (一)堅持“產城一體”,加快工業新城建設步伐。

  加強多規銜接,加強區域統籌,全力打造“產城一體”示范區。主要是抓好三個環節,一是規劃,要堅持高起點。在做好總體規劃的同時,做好各類控制性詳細規劃、修建性詳細規劃。二是建設,要堅持高質量。全力推進“三重一大”項目建設,科學施工,全程服務,強化督查考核確保工程質量。三是集聚,要堅持高層次。著力打造白色家電、皮革皮具等主導產業以及現代服務業三個集聚區,為全縣工業經濟添彩,為全縣城市建設增色,為全縣園區提振發力!

  (二)堅持“三化”同步,不斷增強和提升開發區的核心競爭力。

  1、工業化。按照“邊辦工廠邊造城市”的發展理念,與縣城區總體規劃充分銜接,綜合考慮開發區的發展定位、資源環境、承載能力、發展基礎和發展潛力,因地制宜、科學布局,構建以百億級企業為龍頭、以xx億級企業為重點、以xx億級企業為基礎,形成特色鮮明、優勢互補、分工協作、協調聯動的開發區工業新格局。

  2、城市化。按照“2+x”的產業發展定位,著力做優北區、做強西區、開拓南區、規范東區。一是依托徐洪河升級工程、xx鐵路建設,重點發展現代物流、倉儲以及承接特色產業轉移。二是依托金港國際、香格里拉廣場和服務外包園,主攻現代服務業,不斷完善餐飲、住宿、娛樂、購物、金融、通訊、戶外廣告等城市配套功能,加快集聚西部人氣,加快促進開發區形成較為濃厚的商業氛圍,實現“以城養城”。

  3、現代化。作為對外開放的前沿地區,開發區經濟社會的整體外向度較高,涉外活動比較頻繁,與縣城相比,在創新性、開放性和商業性等方面更加突出,對信息化、科技化以及國際化要求更高,要對此加強培育和積極引導,不斷提高全區的品質和品位、不斷豐富開發區的內涵、不斷提升品牌檔次,加快全區科技、信息、文化、生態等方面建設進程,使其成為開發區核心競爭力和綜合實力的重要組成部分,支撐開發區在與周邊地區差異競爭、錯位發展中,立于不敗,保持領先。

  (三)打好“三大戰役”,進一步提升園區承載能力和發展后勁。

  1、重大項目攻堅戰。通過項目建設形成發展態勢,通過“園中園”建設突出發展特色,通過標準廠房建設實現集聚發展,通過加大服務業實現協調發展,通過產業轉型升級實現可持續發展,為全縣工業經濟增長增色,為園區提振發力,充分展示開發區發展形象。主導產業招商以項目服務促招商,工業、現代服務業等產業項目推進要做到“集中建設,攻堅會戰,特色園區”三集中。

經濟工作計劃 篇10

  養魚業為輔的農業大村,鎮 村是以農業為主。村級經濟比較薄弱,人口5600人,耕地面積5600余畝,計劃生育底子差。防汛戰線32華里,壓力大。水利興修任務重。

  20xx年在鎮黨委政府的領導下,村里工作有所起色。xx年我將:

  1、完善計生網格化管理;

  2、加大新農村建設、土地流轉的工作力度;

  3、對村痞村霸繼續采取高壓態勢;

  4、對不贍養老人的子女進行強烈譴責;

  5、對聚眾賭博加大打擊力度;

  6、加大民生投入。

  具體工作

  1、充分發揮育齡小組長人熟、地熟、情況熟的優勢,

  以獎代補得方式調動育齡小組長的工作積極性,將流動人口摸底、管理工作交給育齡小組長,計生專干負責督促、檢查。力爭流動人口村不漏戶,戶不漏人。同時加大手術力度,對未能按期完成的對象戶由包片干部進行包保,一個月內包片干部仍手術不到位的,扣發當月加班費。加大計生宣傳力度,在每星期召開計生例會的基礎上,每月再召開一次育齡小組長會議,同時在各種會議上,首先計劃生育工作。通過上下努力,爭取 村計生工作進入全鎮前20名。

  2、新農村建設在去年的基礎上,xx,完成 村

  土地產權確認,其中新民、楊灣、沿劉、建設、南份的土地全部流轉給龍頭企業經營,高三村民組的龜鱉池建設爭取在2月底將土地交給企業。安置點征地力爭在2月底完成,3月底啟動安置點建設。全年力爭完成80%房屋拆遷協議的簽訂。

  3、社會治安綜合治理方面,繼續與派出所聯系對村

  痞村霸及聚眾賭博進行打擊,還 人民一個安全祥和的.生產生活環境。充分調動一組三員的工作積極性,對有傾向性的矛盾糾紛,村兩委及時介入,力爭將矛盾消滅在萌芽狀態,做到大事不出村,小事不出組。同時將到縣政府上訪全年控制為零。加大巡邏打更的力度,爭取將盜竊及治安案件控制在5起左右,全年無1例刑事案件。

  4、加大民生的投入,要始終堅持,群眾關心什么、

  期盼什么,我們就腳踏實地地干什么,我們的村民缺什么、愁什么,我們就要傾其所能幫什么。今年備足備齊防汛物資,加強各水手隊、打樁隊、搶險隊的汛前演練,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。對險埂要段進行黨員看守。對各防汛哨棚進行掛牌,確保在緊急水位以上每個哨棚24小時有人,確保百年一遇的洪水不出事。對家庭貧困的孤寡老人,進行定期慰問,對留守老人,留守兒童定期上門進行關心,加大大病救助的申報,對困難黨員進行一對一得幫助。全面完成今年上級黨委政府布置的冬修任務。

  5、組織建設方面:將能干事,想干事,干成事的年

  輕人列為考察對象,重點培養,對突出的育齡小組長及時培養為考察對象,通過以上工作解決農村黨員年齡偏大的問題,同時解決了農村女黨員少的問題。對流動黨員進行跟蹤服務,及時建立流動檔案,對流動黨員的家庭進行定期回訪。需要幫助的及時給予幫助。全年確保有10篇報道上省先鋒網。

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