精選項目工作計劃4篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的項目工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
項目工作計劃 篇1
正如一句格言所講:“成功者找方法,失敗者找借口”。每天向著目標前進,工作會更有充實感。作為社會大家庭的一員,我們每個人都肩負著神圣而艱巨的使命。下面是綠石志愿者沙龍項目工作計劃。
綠石原為一個學生組織,隨著綠石的發展,綠石的社會化是不可避免的,如何擴大綠石在社會群體中的影響,使綠石迅速成長為社會的綠石。我們首先想到是讓社會了解綠石,我們的第一步是讓我們的綠石社會志愿者了解綠石。綠石的文化,綠石的傳統,綠石的理念,相信我們對環保共同的愛可以讓我們可以做得過多,走得更遠。
項目的目的:加強社會志愿者之間的交流,加強志愿者和綠石的聯系緊密性。
傳播綠石的綠色文化,促進綠石社會化。
項目時間性質:長期項目,兩周一次(周末時間開展)
項目針對人群:南京及其周邊地區社會志愿者
項目的執行人員: 綠石工作人員和所有的南京及周邊地區的綠石注冊志愿者。
項目的啟動時間:10月底
項目的`宣傳: 通過綠石志愿者板塊和志愿者聊天群,發布消息公告。利用綠石志愿者郵箱定期向志愿者發出邀請函。有聯系電話的志愿者還可以通過電話聯系
活動經費: 自籌。參與活動志愿者費用自己處理。
項目的內容:在每兩周末舉辦綠石沙龍,活動的具體內容由我們的志愿者推薦加綠石人員的推薦,定期安排我們的沙龍活動。鼓勵志愿者們自我組織活動,提出活動計劃建議。活動具體的內容不限。
其他事項;活動的后續跟進,對活動的總結在活動結束后兩天內發到志愿者參與板塊中。
項目工作計劃 篇2
中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會,緊緊圍繞施工生產和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點,超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內容。切實確保有目標、有計劃、有方法、有步驟地開展工會工作,促進項目部全面工作快速有序推進。
一是做好職工的貼心工作,充分體現主人翁地位。20xx年下半年項目工會繼續堅持以穩定職工隊伍、促進兩個文明建設為總體目標,認真貫徹落實公司“三會”精神,全面落實《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關心職工,因地制宜創造優美的.生活和工作環境,設身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動;不定期地給項目人員發放勞保用品、安全防護用品;在夏季給施工一線的人員發放綠豆、白糖、風油精、藿香正氣水等防暑用品。
二是注重企業文化建設,塑造項目良好形象。嚴格按照公司和集團公司以人為本,精細化管理的理念,結合本項目實際情況,在企業文化建設方面全員參與,全方位實施。堅持做到項目部駐地建設的標準化、企業文化建設的標準化、項目管理標準化、現場作業標準化,彰顯企業和職工的風采。
三是加強職工安全教育培訓,確保職工健康安全和生產安全。安全工作是實現項目經濟效益的主要組成部分,是項目管理的永恒主題,項目工會始終把安全管理作為經營活動的重中之重,把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機構,重點做好群眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產、文明施工管理的教育培訓工作,通過舉辦培訓班、懸掛安全生產標語、組織培訓考試和安全生產知識競賽答題,使職工及勞務工銘記做好安全生產的重要性,并堅持過程安全檢查和控制力度,采取有效措施預防安全事故,確保安全工作萬無一失和職工健康安全。
四是堅持民主管理制度,積極推行企務公開。進一步加強民主管理、民主監督,凝聚員工的智慧和力量,充分調動廣大員工參與企業
民主管理的積極性和實現自我價值,從而保證員工隊伍的穩定和項目全面建設健康發展。把項目總體工作思路、經營目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報,增強透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協作、奉獻的企業精神,改善人際關系,激發了職工的群體意識和工作積極性。
五是廣泛開展勞動競賽活動。項目部工會制定以“比進度、比質量、比安全、比管理、比效益、比協調,創先爭優”為主要內容的《勞動競賽實施辦法》,從組織領導、競賽內容、評分標準、表彰獎勵辦法都進行了細化,堅持每個月進行考核評比,評選“星級職工”。
項目工作計劃 篇3
一、20xx年度我項目部經營奮斗目標如下:
1、按照設計及業主要求,在20xx年4月完成全部工程施工; 2、安全無一切事故,事故頻率為零; 3、質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創合格工程。
二、抓好各項管理,實現奮斗目標
XX市漢城湖(團結水庫)水環境綜合治理提升工程(一期)b包工程tb15標段工程屬于XX市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備重點抓好以下幾個方面的工作:
1、做好成本控制工作。 項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:一是不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;二是要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;三是堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。
2、確保工程進度。 為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工消除停工、窩工現象,在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。
3、嚴抓工程質量 質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。
4、確保施工安全。 堅持“安全第一、預防為主”的.方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。
5、加強環境保護工作。 項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。 我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體職工的不懈努力下,我們項目部一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!
項目工作計劃 篇4
一、做好團場項目土地利用總體規劃局部修改工作
分局嚴格把好團里建設用地的關口,嚴格控制上級分解的建設用地指標。同時,對團場民生類基礎設施項目,按照兵團要求,做好每年三月份的項目土地利用總體規劃局部修改工作。
二、加強年度計劃管理
在用地計劃指標安排上,分局繼續按照控制總量、有保有壓、差別化管理的原則,會同團場充分利用上級下達的年度用地計劃指標,將新增建設用地指標主要用于民生項目、基礎設施項目和對口援建等重點建設項目。協助團場城鎮化和新型工業化建設及對口援建規劃,編制好20xx年度土地供應計劃。
三、進一步規范建設項目用地預審
1、切實發揮用地預審的前置把關作用
嚴格執行用地預審相關法律政策規定。進一步提高對用地預審工作必要性和重要性的認識,堅持依法行政,嚴格預審管理,確保用地預審制度真正落實。
2、深化對用地預審內容的實質性審查。進一步做好用地預審與建設用地審批內容的銜接,更好地發揮用地預審的前置把關作用。做好對擬建項目選址、用地規模、占地類型、補充耕地初步方案等內容的審查,確保耕地保護和節約集約用地各項政策要求的落實;需在用地預審階段提交地質災害危險性評估報告和壓覆重要礦產資源證明材料的,要做好對有關內容的審查把關。
3、強化現場踏勘。要強化前期介入,引導建設項目統籌規劃、科學選址、節約用地,不占或少占耕地。進一步加強與相關部門的協調配合,主動參與項目規劃、選址等前期工作,積極主動協助項目建設單位申請建設項目用地預審,對預審審查中存在問題要及時反饋到項目建設單位。
3、嚴格實行經營性和工業項目用地前置預審。預審意見提出的有關要求,作為土地出讓條件納入招拍掛方案,履行招拍掛程序后,由取得土地使用權人嚴格落實。
4、規范經營性和工業項目用地預審。做好項目用地預審與招拍掛出讓供地的銜接。嚴禁以土地招拍掛出讓為名,規避用地預審;嚴禁以先行簽訂土地出讓合同、核發土地使用證等代替用地預審意見。
5、嚴格執行建設項目前期告知有關規定。按照國發〔20xx〕28號文件的規定,對符合國家產業政策和供地政策,已納入同級政府或投資主管部門有明確意見需加快推進的建設項目,應按照嚴格規范管理、積極主動服務的要求,指導建設單位按要求組織用地預審報件。對未取得投資主管部門書面告知意見的,不得受理用地預審申請。
6、加強建設項目用地預審的跟蹤監管。預審意見提出的相關要求,在建設用地審批環節必須加以落實。進一步加大對預審意見落實情況的審核力度,對未能落實預審意見提出的要求的,不得通過審核。
7、認真做好建設項目用地預審臺帳登記工作,完善相關信息記錄。
(一)扎實做好第三次經濟普查的驗收與資料開發工作。第三次經濟普查于明年結束,據國家、自治區、XX市統計局要求,確保經濟普查各項工作的順利通過考核、驗收。同時,加強專業普查數據分析,形成資料開發應用。
(二)繼續加強“企業一套表”聯網直報監控力度。與基層單位保持積極聯系,做好問題預警和溝通協調,幫助企業解決在直報過程中碰到的`問題,督促企業按要求完成直報任務。加強統計執法檢查,確保聯網直報工作的規范性。同時,加強非聯網直報領域的統計工作培訓和指導。對農業、規模以下工業、限額以下批零住餐業、城鄉居民收入調查、固投統計、勞動工資和服務業統計做好業務輔導,把好數據質量關。
(三)認真做好“準四上”企業核查和申報工作。對準“四上”企業切實進行重點跟蹤和動員,力爭有一家企業達到標準就向上級申報一家,及時納入統計,真實反映全區經濟發展水平。
(四)加強與部門的溝通協調。密切關注本地各行各業經濟指標動態,加強發改、經貿、財稅、招商、農業、教育、衛生等部門的溝通合作,加強對工業、能源等重點行業的扶持力度,幫助解決企業經營中的困難和問題,逐步扭轉我區工業增加值率低和能耗高的局面。
(五)做好1%人口抽樣調查。明年1%人口抽樣調查將實行新的統計方法改革,由報送傳統紙介質報表轉為pda登記和聯網直報。對上級指定的調查樣本小區要進行認真摸底核查,重點抓好區域地圖繪制、基層調查員選調、業務培訓、pda登記、聯網直報等工作,確保人口調查數據質量。
(六)加強統計執法力度。規范統計工作行為,改善統計工作環境,加大統計執法檢查力度,嚴肅查處各類統計違法行為,充分維護統計法的權威,保障了統計工作秩序。
(七)加強統加強統計干部隊伍建設。
1、建設團結高效的領導集體。認真組織黨組中心組學習,增強領導干部的政治素質、思想素質,按照科學執政民主執政依法執政的要求,著力提高領導干部的執政能力。堅持民主集中制原則,嚴格執行黨組議事制度,在干部任用、財務支出等重大事項上堅持集中研究、集體決策。加強和改進作風建設,增強服務意識,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,充分發揚精誠團結、協作配合、榮辱與共的團隊精神,使統計工作服從服務于港北社會經濟發展大局。
2、不斷提高統計專業人員整體素質。通過黨組織學習、業務培訓和建立健全干部管理制度,積極引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,不斷加強專業人員思想建設和提高專業人員業務水平,為統計工作提供堅強的思想保障和精神動力,充分發揮統計的職能作用。
3、切實加強反腐倡廉和黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制,強化黨員領導和黨員干部的廉政意識。進一步深入貫徹落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效,加強“三公”經費管理,堅決反對鋪張浪費。建立健全權力運行監控機制,加強對領導班子和領導干部監督。
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