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一年級后進生輔導工作計劃(精選9篇)
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的一年級后進生輔導工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一年級后進生輔導工作計劃 篇1
一、指導思想:
學生的個體差異是一個客觀存在,因此學困生輔導工作是可缺的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,在班級中挖掘學生的個體差異,做好學困生轉優輔導工作。
確定學困生名單,讓轉化對象明確化。
第一種:無人輔導、督促的,缺乏信心,而且粗心大意的。
第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的。
第三種:沒有任何責任感,注意力根本不能集中的。
二、具體措施:
(一)在思想上:
1、培養學困生的自信心。只有樹立起學困生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育學困生。
3、對學困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
4、老師不僅要注意培養學困生的學習興趣,而且還要注意培養其興趣的穩定性和集中性,使學困生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精。
(二)在課堂上:
1、在平時上課中,有意強化學困生對知識學習的敏銳感,多引導他們對現象的觀察和思考。
2、充分利用中午、下午的輔導課,對學困生進行耐心的輔導,把學困生的.輔導放在優先發展的地位。
(三)教師的輔導
1、教師備課要想到學困生,要備學困生的轉化情況,要明確學困生理解教材的難點是什么,學困生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化學困生同時并進。
2、教師上課要想到學困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學困生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到學困生,要鼓勵學困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制學困生課堂違紀的問題。
3、布置作業時,要想到學困生,要讓學困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半;二是從難易程度上來照顧,學困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。
4、教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用課余時間,對學困生進行耐心輔導。
5、批改作業時,要想到學困生,學困生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因,加以改正。對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。
6、根據每學期期末成績,對學困生的成績高低進行排列,然后與上學期成績進行比較,成績有明顯提高的,有進步的頒發“進步獎”,以示鼓勵。
(四)在家庭聯系上
家庭的配合是轉化學困生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。語文老師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
總之,對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,一定要抓好,堅持抓。但是也不能急于求成,應有步驟、有目標地長期抓。而且要根據情況變化來適當調整自己的計劃,不能只照搬計劃而不知變通。
一年級后進生輔導工作計劃 篇2
以素質教育為指導,以“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”為已任,關注每一個學生的發展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。為此,我制定以下學困生轉化計劃,來指導自己這學期的抓差補漏工作。
一、確定學困生名單,讓轉化對象明確化。
一年級語文學困生名單:
第一種:無人輔導、督促的,在學習材料等方面較缺乏,也缺乏信心,而且粗心大意的:鄭思潔、林揚鍠、李濤。
第二種:不能控制自己情緒、不能約束自己行為的:高鑫、胡百任。
第三種:心理年齡還未達到上學要求,還覺得自己很小,什么事也不用管,沒有任何責任感,注意力根本不能集中的:趙雅琦、金喜利。
二、具體措施:
1、培養學生的.自信心。教學當中要采取積極措施增強他們的自信心。首先,告訴他們——你們每個人都很聰明;其次,多表揚和鼓勵學生,鼓勵孩子喊出“我能行”;最后要欣賞他們,使他們逐步恢復自己的自信,從而促進其他方面的提高。
2、對于一些學困生,應該循序善誘,進行個別輔導,并在學生中間成立互助小組,有學習成績好、學習能力強的學生帶動學困生一同學習,實行一幫一,共同進步。
3、課堂上,給他們發言的機會,只要對就鼓勵,讓他們樹立信心,有往上趕的勁。
4、根據學困生的情況,精心制定一套相應的輔導內容,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優缺,盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。
5、學生作業上的錯誤,給學生指出后,要讓他們自己找到具體的錯誤點,然后更正;當他們第二次還是錯誤時,教師要耐心地給他們示范或指導。
總之,對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,一定要抓好,堅持抓。但是也不能急于求成,應有步驟、有目標地長期抓。而且要根據情況變化來適當調整自己的計劃,不能只照搬計劃而不知變通。
一年級后進生輔導工作計劃 篇3
本學期,我擔任一年級數學的教學工作。本班共有學生45,由于全班學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。
一、轉化目標:
1、加強對培優補差工作的.常規管理和檢查。
2、認真挑選好培優補差的對象。
3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少1次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
二、差生的原因
1、在家庭方面,有的家長對孩子非常溺愛,有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習也不管不問,不能及時輔導,有的學生家庭作業完不成,家長給孩子代筆完成作業,還有些學生邊看電視邊做作業等。
2、在學生個人方面,有些學生在上課時不認真聽講,不積極參與課堂學習活動,課后不能及時完成作業。還有一些學生在接受能力方面確實比較差,今天學會的知識到明天就和沒學一樣。
三、培優補差對象和形式
培優:
輔差:
四、具體措施:
1、多使用多媒體教學手段,使課堂盡量活躍生動,激發學習動機,樹立自信心。
2、以端正學生學習態度微前提,盡量使用幽默語言,觀察學生心理活動,控制教學節奏。
3、以平時作業未基礎,加強學習方法的輔導。對中下等生的作業要求要做到“面對面的批改”和“面對面的指導”。
4、采用以教師輔導為主,優秀生幫助為輔的辦法,開展“結對子”活動。
5、家校聯系要密切,經常和家長反饋學生的每一次進步,家校共同激勵,共同督促,養成愛學習的好習慣。
一年級后進生輔導工作計劃 篇4
一、確定差生名單,尋求致后原因,是做好差生轉化工作的前提條件。
大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好后進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致后的原因,做到胸中有數,對癥下藥。
二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化差生工作的關鍵所在。
所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進生轉化工作也不例外。
三、家庭、學校、社會三位一體是轉化差生的三大法寶。
導致差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。
四、端正辦學方向,改革教學方法,實行人類推進,因材施教,是轉化差生工作的樞紐核心。
轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的.是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。
主要措施:
1、培優重在拔尖,輔差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用下午第三節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的思維能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優生要鼓勵他們多做創新的事情。
一年級后進生輔導工作計劃 篇5
一、指導思想:
后進生產生的原因很多,有家庭、社會、學校、自身等方面的原因;一年級小學生剛入學一個學期,有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人。這樣積極向上的心理失去了,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,形成后進生。有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無動力型導致的后進生,學習不得法導致的后進生和其他外因導致的后進生。不論哪種原因產生的后進生都有以下特征:
①智力偏低;
、趯W習目的不明確;
、廴狈W習上的靈活性與正確的學習方法;面對后進生,教育者的'責任,就是要創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。為此我特制定后進生轉化計劃。
二、基本情況:
我任教的一(2)班學生,活潑好動、天真爛漫,每個人的思想,品德都不成熟,一部分學生年齡小加上家長管得比較少,所以學習習慣不好紀律性不強,有的甚至不想動手做作業。
三、轉化目標
使后進生能成為合格生,優等生,增強后進生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法,使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。
四、轉化措施
1、鼓勵為主,發現亮點。善于捕捉閃光點,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,揚長避短、長善救失,要正確看待和評價后進生,教師要善于發揚其閃光點,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習,引發求知欲,促其上進。
2、實行“優生帶差生”活動,利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,促進后進生的轉化。
3、進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學去做。
4、關心愛護后進生,不歧視,不辱罵后進生,必須對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。
一年級后進生輔導工作計劃 篇6
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、發展。
一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解
學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育
1、學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。
3、校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質。
三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性
1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。
2、對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則!八膫不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓!拔鍌先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。
3、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
四、優化課堂教學,激發學生學習興趣,全面提高教學質量
1、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的'興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。
一年級后進生輔導工作計劃 篇7
一、本班學生分析:
本班共有學生48名,多數學生上過學前班,接受過學前教育,但也有幾個沒上過學前班,沒有接受過學前教育,成績參差不齊。再加上有些學生的學習習慣和行為習慣不好,給教學帶來了一定的困難,另一方面,學生們活潑可愛,有強烈的好奇心和求知欲,可塑性強,整體上是一個積極向上的班級。本班的優生有趙愛莉、馮甘雨、耿仁一、陳瀟穎、高琪梓琛等。差生有常鑫彤、王睿智、胡文哲、薄純正、王子涵、綦翱宇等。紀律很差的是常皓琳、綦宇毅。
二、指導思想
樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應該創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。使我們的教學面向全體學生,讓每一個學生成才,讓每一位家長放心。
三、轉化目標:
通過本學期的轉化,使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。讓優生得到進一步的提高。
四、轉化措施與方法:
1、首先我將通過多種渠道,去了解學生的情況,了解他們的性格、愛好和家庭情況,并對班上的學生進行列表分類,并列出目標制定方案,對他們因材施教。學生的后進有很多原因,我們應該了解它屬于哪一種類型,是頑皮性差生,還是遲鈍型差生。我們要歸類,找出其形成的深層次原因,對癥下藥,才會藥到病除。后進生都比較自卑,因此,我們要一視同仁的對待他們,讓他們感覺到老師看重他,充分的尊重他們。
2、時刻關注學生的心理需求,尊重他們的個性差異,關愛每一位學生,尤其應偏愛后進生。當然,后進生最渴望得到的是教師的'賞識與鼓勵。我們要認真觀察他們的優點,并做到及時地表揚,讓每一位學生在我們的鼓勵下抬起頭來走路,讓每一個孩子在我們的賞識中快樂地成長,從而提高全民族的科學文化素質。
3、加強對后進生的課上管理。大多數后進生對學習不感興趣落下的,因此,教師要管理好后進生上課時就要經常提問他們。做好課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。
4、對差生我們只能循循善誘,因勢利導,不能壓服。對不同類型的差生要用不同的方法,如對學習不得法的后進生要進行方法指導,對上課故意搗亂的學生可以課堂上暫時不處理下課解決等。另外在工作過程中,教師的觀念要轉變。以前看分數,注重優生的輔導,對后進生不耐煩,現在我們要正確看待沒一個學生,以培養學生綜合素質為自己工作的重點。我們要堅持在工作過程中進行個體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點和缺點,用發展的眼光看學生,分析學生,積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,為我們中華民族的崛起奠定基礎。
5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。
五、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣的專題班會教育。
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動——談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目標性教育,學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣——作業檢查等。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
以上是我對本班的后進生轉化工作計劃。在教育教學中我一定會更加努力把計劃落到實處。讓每一位學生都得到全面的發展,提高教育教學質量。
一年級后進生輔導工作計劃 篇8
一、指導思想:
為了進一步貫徹“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好后進生的轉化工作。
二、后進生情況分析:
后進生的特點主要表現為:
1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。在日常道德行為上言行不能統一。
后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童!笔聦嵣,后進生也有其長處和閃光點,我們應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
三、工作措施與方法:
1、班級建立后進生檔案。
新學期開始,對學生進行摸底調查,針對學生的出勤、思想表現、學習等各方面的情況,及時將名單收集起來,并針對學生的情況建立后進生檔案,進行分類歸檔。,以便對癥下藥,“因材施教”。教育好后進生。
2、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,學習上要積極幫助輔導他們,生活上要關心體貼他們,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
3、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的`動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
。ǎ玻┳尯筮M生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
。ǎ常┳尯筮M生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
4、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶后進生的同學。
一年級后進生輔導工作計劃 篇9
一、指導思想:
幫教后進生就是以“以愛動其心,以嚴導其行”積極開展幫教活動,幫助這個孩子養成良好行為習慣,運用我教他們兩科教學內容的特點主要從課堂入手,課前及時提示,跟蹤輔導,采取督促與激勵雙結合的方法促進孩子養成習慣的提高。并且建立群體合作小組,樹立榜樣,從而達成內化促進。為了使教育效果更好與家長要及時溝通,確定階段提高目標。
教育過程中更多的是從學生內心了解孩子,以循序漸進的方式進行,和孩子做知心的朋友,當他有了困難及時給予幫助,使他在自信的基礎上在創設的情境中逐步走向自立,進而在教師的`滲透中感受到成功的快樂,使他樹立正確的學習觀,做人觀,進而達到自覺約束自身不良行為習慣,是好的行為習慣得以鞏固。
二、具體措施:
1、貫徹落實學校政教處后進生轉化的各項措施。
。1)要求全體教師齊抓共管,班主任工作要高度負責,后進生轉化工作要細致、嚴格、耐心、到位、得法,做到防患于未然。
。2)按時做好后進生轉化紀錄,及時匯報總結轉化工作的情況,總結經驗,改進不足。
2、建設良好班風、學風,感染后進生行為。
建設良好班風、學風是轉化后進生最有效的途徑,要善于借助集體的力量來同化、熏陶后進生:
。1)制定公認的班級道德行為規范,樹立正確的集體輿論和價值觀念。
。2)加強班干部隊伍建設,形成班級體核心,培養學生集體認同感、榮譽感、自豪感。
(3)對學生一視同仁,做到班務工作公平、公開、公正,防止歪風邪氣的干擾。
4、責任到人,相互配合,轉化工作常抓不懈
(1)各班根據學生以往表現和班、科任平時的觀察和了解,初步落實后進生名單作為轉化的重點對象,由班、科任協商指定老師負責轉化,在轉化過程中,老師之間要相互配合、相互反饋、相互幫助,分工不分家。
(2)幫教教師要深入了解和研究轉化對象,了解學生的性格特征、缺點、優點,了解學生校內校外、家庭社會的表現,在掌握系統全面材料的基礎上分析學生的心理、行為特點,為有的放矢地因材施教奠定基礎。
。3)根據后進生德育轉化長期性和反復性的特點,要充分預料學生轉化過程的曲折性,轉化工作要耐心、細致,抓反復、反復抓。
5、發現閃光點,以愛動其心,以嚴導其行。
。1)教師首先要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護的態度對待差生,建立民主、平等的師生關系。
(2)要從實際出發,用寬容的態度看待學生問題,允許學生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學生犯同樣的錯誤;善于挖掘、發現學生的閃光點,對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。
。3)要嚴格要求后進生,哪怕是很微小的錯誤,老師也要及時指出并耐心地教育,切忌聽之任之。
6、家庭、學校、社會形成轉化合力。
積極與家長溝通,定期向家長匯報學生學習、紀律等情況,按要求完成家訪任務,對學生遲到、曠課、請假等違紀行為,要求班任第一時間向家長反映,了解情況。
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