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學前班班主任工作計劃第二學期
學前班班主任工作計劃第二學期轉眼間我所帶的學前班已經進行第二學期，孩子們已經開始向小學生活邁進。在這個學期四個月左右的時間里，我作為學前班班主任將繼續抓好學生的德育工作，努力提高學生的思想品德，以下是我學前班班主任工作計劃：
一、班級其本情況
本班共有學前兒童42人，其中男生22人、女生20人、達到學前兒童年里的有36人，有6人尚未年滿5周歲。
二、指導思想
認真貫徹黨和國家教育方針，以學校德育工作計劃和教學工作計劃為指領，密切配合學校各項工作的開展，從學校工作和學生思想實際出發，抓好班級管理工作，抓好學生道德素質，努力建設良好的班風和學風。
三、班主任工作其本要點
1、安排班級活動。
根據學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動，活動之間要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和帶領學生開展靈活多樣、
富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2、營造健康向上的班級氛圍。
（1）根據學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和-諧、進取的班級氛圍。
（2）制定班級公約，形成良好班風。
（3）布置適合學前兒童年齡特點的教室環境。
3、指導培養小干部。班級小干部是班主任的左右手，要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。第一、幫助小干部樹立威信；第二、鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三、嚴格要求小干部在知識，能力上取得更大進步。在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；第四、培養干部團結協作的精神。
4、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見，特別要充分調動家長的積極性，取的共識，配合學校教育好孩子。
四、工作措施
1、教師認真制定好適合本學前班工作計劃，并認真組織實施。
2、備好各學生基本情況花名冊，認真細致填寫充實。
3、細致了解學前班學生起居情況和在家情況，教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣；
4、經常聯系學生家長，密切結合社會、家庭對學校進行“三結合”教育；
5、注重學生在校文化教育，密切各科任教師的關系，形成良好的教育體系。
2017年3月11日
學前班班主任工作計劃第二學期 [篇2]
尊敬的各位領導、老師：
大家好！我叫范劉娜，本學期擔任天明第一城分園果果一班班主任。我很榮幸來參加這次班主任經驗交流會，首先，我把我們班的班級情況跟大家介紹一下：通過上學期的了解和接觸，還有與家長的溝通交流，我們班的班級情況基本上還是不錯的。幼兒自理能力較不錯；對各種活動參與的積極性很高，很多幼兒敢于表達自己的愿望和想法，也能較好的遵守集體規則。但幼兒存在著一些個體差異性、家庭教育的不同，所以有些方面有所欠缺。主要表現在：
（1）有些幼兒表現欲很強，但傾聽別人說話的習慣還沒有很好的養成。
（２）個別幼兒還不會很好的控制自己的行為，會擾亂影響他人做事情，堅定性不足。
（３）大部分孩子對人很有禮貌，語言表達能力強，很合群。極個別的孩子內向不愛與人交往。所以老師要跟這些孩子多溝通。
（4）有的幼兒特好動，個別有說臟話的現象，仍老師需要加強教育，使各種不良習慣有所改善。
接下來，我將從以下幾個方面來說一下我當班主任的一些經歷與看法，跟大家分享
一、班級常規管理方面：
作為老師我們考慮更多的是常規要便于教師管理孩子，所以對孩子的
管理存在兩方面的問題：1、孩子自由支配的機會較少。2、教師管制的面較廣，對孩子不必要的管理較多。在這樣的常規管理中，缺乏的是教師對孩子年齡特點的了解和對孩子想法的尊重，常規就如一條繩索般縛住了孩子，使孩子無法伸展。其實，制定常規最大的意義是要讓孩子在和-諧、有序的生活中得到更好的發展。學前班的孩子已能用自己已有的經驗解決問題，有時他們會逆反于我們的嚴格管理。甚至在一天天的磨練中，有些孩子無論教師如何提醒，甚至多次喊叫也無動于衷，或無所謂，或裝聽不見。面臨如此的常規，我反思：隨著孩子不斷的成長，他們獨立、自主能力的加強，教師是否需要為孩子創設環境，讓孩子也參與班級的常規管理。于是，我便通過以下幾個方面創造新的班級常規管理模式。
1、共同協商，在解決常規問題的過程中建立科學的常規管理模式。
2、分工管理，突顯班級常規的有效性，避免產生不必要的常規行為。 通過師幼共同制定常規，管理常規的過程，我班孩子在發現、分析、解決問題方面有了提高，班級常規也有進步了，大部分孩子有遵守常規的自覺性。是的，常規不是死的，只要不妨礙他人，不影響集體，有利于孩子的發展，教師就可以根據孩子的需求靈活把握，為孩子創設寬松的一日生活環境。我班的常規在孩子的參與中還在生成，這些常規也許是成熟的，也許是要被淘汰的，但是它再也不會成為縛在孩子身上的繩索。
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