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通信公司維護計劃工作計劃

時間:2023-04-25 09:43:11 工作計劃 我要投稿
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通信公司2011年維護計劃工作計劃

  2010年已經過去,新的一年已經到來,展望2011年的工作,我們XX維護中心將迎來新的機遇與挑戰,讓我們在公司的正確領導下,同心同德,團結一心,充分發揮群策群力,傳承優勢,以質量求生存,以生存求發展,以發展求壯大,要加大創新力度,使各項工作再上一個新的臺階,我們著手從以下幾個方面將工作深入開展下去: 一、提高服務理念,加強內在管理 XX維護中心的職責主要是負責維護XX聯通業務區干線及本地網代維項目,主要包括干線線路及附屬設施,本地網所屬設備、基站、動力設備、室內分布及直放站、本地網傳輸光纜線路、管道等,中心為貫徹“精心組織,科學管理,用心維護,服務至上”的服務理念,特制定維護中心管理職責如下: 1、科學組建聯通本地網代維組織架構,合理配置人員、車輛、儀表及辦公設施,采取劃分地域,結合地域情況采取區域化建組管理,以便于線路及設備維護,為搶修縮短障礙歷時創造有利條件。 2、制定年度工作目標,實行目標管理,制定網絡安全運行指標,維護工作質量指示。 3、制定線路維護遷改工程材料管理辦法,達到節約成本,創造效益的目的。 4、制定年度、月度維護作業計劃,組織實施監督檢查,做好維護質量分析,加強與聯通公司的匯報與溝通。 5、分批組織人員進行技術培訓,提高技術組及維護人員的業務水平。 6、針對網絡運行狀況,深入了解情況,向聯通公司提出合理化建議及改進方法。 7、認真做好各項工作,由中心部門主觀對聯通公司分管理領導進行工作匯報,每周、每月按時匯報工作,并且納入考核。 8、建立健全技術檔案庫,完善檔案管理制度,并加強保密方面的管理。 9、加強全員安全思想教育,要時刻將安全工作放在首位,要本著“安全為了生產,生產必須安全”的原則,制定相應的安全生產制度,對人員、車輛進行安全跟蹤管理,建立和完善安全責任制。 10、加強人力資源的管理,實行崗位末位淘汰制,不斷補充人員并進行培訓。 二、加強干線與基站的日常維護 1、XX維護中心維護XX聯通的一級干線為76公里,二級干線為123.2公里,這兩段干線可以說是生命線,是傳輸網絡最重要的樞紐線路,也是我們維護工作的重中之重,在維護中最重要的是要做好護線宣傳,對外聯系和施工配合工作,同時做好“三盯”工作,日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次,更不得漏巡,暴風雨后或有外力影響可能造成線路障礙時應立即巡回,發現隱患及時處理。 2、為了保障基站的正常運行,維護工作應嚴格按照基站代維考核的要求進行日常巡檢,巡檢工作應進行排班巡檢,每個基站每月巡檢2次,對節點站、VIP站每月進行3次以上的巡檢,其它線路及基站每月按同期性進行巡檢。 3、基站因大面積停電,造成10個或10個以上的基站退服,為了保障基站網絡覆蓋,維護中心發電應按照基站等級來決定先搶哪個站,后搶哪個站,對于無監控基站退服的處理,要做到停電退服應在指定的時間派車、派人及時發電,無法確定的基站,代維人員應攜帶油機至基站,待確定退服原因后,及時排除故障,對于日常維護未到位而造成的基站退服或者基站退服搶修不及時,必須追究到人,在月度考核中給予相應的處罰。 三、加強日常維護線路巡回及周期巡回的力度 為了杜絕和排除障礙隱患,確保傳輸暢通及安全運行,我們必須堅持做好以下幾個方面的工作: 1、巡回工作要做到三勤(腳勤、嘴勤、手勤),做好三盯(盯緊、盯住、盯到底)。 2、線路巡檢工作 車、步巡回每月不得少于4次,巡回中發現問題,個人能處理的要及時處理,不能處理的及時上報維護中心。 3、特殊巡回,每遇大風、雷雨、大雪等天氣過后,要全線巡回一次,重要設備、基站等在冰凌狀態期間,節假日前應增加巡回力度。 4、處理好線路因修路造成的跨路升高,對重要的設備資源,按季節性和周期性做好維護工作。 5、加強對交越線路設備的維護,對電力保護老化、保護長度不夠的線路進行更換與整改加固,提高線路安全系數。 6、每年5月份結合維護工作的特點,及時做好護線宣傳,杜絕因焚燒菜梗及農作物秸桿等導致的通信障礙。 四、傳輸網纖芯測試及纖序整治 根據聯通公司對纖芯進行測試的要求,維護中心技術組要制定計劃,爭取在上半年對全網備纖使用情況進行摸底。備用纖衰耗進行測試,干線纖芯做好周期性的測試,本地網纖芯測試完成后,對不合格需整治的纖芯進整治,同時對基站內的尾纖標識、終端設備接地、進出光纜有沒有吊牌等進得整治,拿出第一手資料存檔,全面提高傳輸網的纖芯合格率。 五、城區聯通管道資源摸底整治 今年根據聯通公司的安排,要求對聯通業務區所有管道資源進行普查。我們深知管道資源是寶貴的、不可再生的資源,為延長其使用年限,便于合理利用資源,是維護工作中的一個重要項目。我們要針對城區管道有自建、共建、租用的現狀,必須對管道進行直觀、真實、準確的摸底。管道外部方面主要體現在對管道的走向、所處道路位置、人孔間距、人手孔所處地點等進行核實。管道內部要對人孔的面向,內在結構,人孔尺寸、規格,人孔類型,光纜的走向,管道占孔數量,已占用的孔位,備用的孔位等作詳細描述,并且要摸清人孔內如接頭盒,有無托板托架,光纜預留有多少,有幾條光纜,光纜是否吊牌,吊牌是否清晰等等。摸底完成后,對需整治的安排整治,把資料做全后存檔備查。 六、倡導精細,科學化管理 1,程序管理:各部門辦公室統一制訂管理實施方案及措施,通過按照管理實施細則及考核辦法,制訂工作流程圖。全面系統地做好各項維護工作,認真做好設備資料及設備資源統計。 2,標準化管理,制訂各部室各崗位工作標準,提倡文明辦公,提高員工企業文化素質。 3,制度建設,制度管理。定期召開月質量分析會,提高周生產例會,考核評比會的質量,做到考核工作要有透明度,處理事情做到獎懲分明。 4,加強設備搶修,保證備品備件充足,加強對架空線路中的角桿,終端桿,轉角桿,飛線桿,防雷裝置及有關配套設備的檢查,發現問題及時消除隱患。 5,加強應急保障搶修小組的管理,提高應急處理能力,加強對應急搶修人員的管理和培訓工作,組織必要的演練,增強機動能力,提高搶修效率,切實提高應對各類突發事件的發生,全面提高人員的應急處置能力。 6,服從指揮,加強協作,共同做好通信保障工作。堅持服從聯通公司的領導,依據先主干后支線再延伸,先搶通后恢復的原則。確保所轄線路的通信暢通。 七、XX維護中心區域化維護藍圖 XX因特殊的地理位置,地形地貌有山區又有平原,這種地域面對線路維護帶來了很多不便,針對維護中心現有技術人員、車輛及辦公室都集中在城區的現狀,中心領導和聯通公司相關領導經多次實地考查論證,初步達成共識,決定把XX聯通業務區化成五個小的區域來開展維護工作,具體方案為:1,AA業務區在現有一個維護點的基礎上新增設一個維護點;2,XX的南片在洪山設一個維護點;3,XX的北片在殷店設一個維護點;4,城區為大本營,全面覆射周邊地區,這樣一化分就形成了五個作業小組,把車輛、儀表及技術人員配齊,就能達到很好的效果。日常維護各個區域單獨作業,各負其責處理段面上的事務,遇到突發的障礙及特殊情況下的配合,要集中優勢,就近趕往配合,搶修及處理障礙要做到不分界線,不分區域,力求更快更好地完成任務。    XX通信有限公司XX維護中心

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