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佳和社區計劃生育工作規劃

時間:2023-04-25 13:44:33 工作計劃 我要投稿
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佳和社區2010年計劃生育工作規劃

佳和社區2010年計劃生育工作規劃   一、指導思想和工作目標 (一)指導思想:圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質這一主要任務,堅持“四個不動搖”(即堅持計劃生育基本國策和穩定現行計劃生育政策不動搖;一把手親自抓、負總責不動搖;穩定人口和計劃生育工作機制、隊伍不動搖;創新人口和計劃生育工作方法不動搖),突出五個重點(即優質服務、居民自治、流動人口治理、出生人口性別比綜合治理、打擊“兩非”),進一步加強新時期人口和計劃生育工作。 (二)工作目標:計劃生育率達100%,杜絕大月份引產,長效節育措施落實率達70%,統計準確率和育齡婦女信息系統錄入準確率達100%,藥具應用率達100%,已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次,參檢率達100%,外出對象寄回孕檢證實單達85%;當年懷孕、生育、節育對象隨訪按規定落實到位,懷孕對象登記及時率達100,對轄區政策內懷孕和生育對象按月訪視率達100;流動人口辦、持、驗證率分別達100%,流動人口查詢信息有效反饋率達100%;改制企業的育齡婦女歸屬清楚,接交到位;社會撫養費征收面達100%(征收額達80%以上,其中當年征收率達70%以上);群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發放率均達100%;群眾對計生工作的滿率達95%以上。 二、工作措施 (一)加強領導,明確職責 1、社區黨支部:統一領導全辦計劃生育工作及計劃生育協會工作,堅持每兩月研究一次計劃生育工作,主要聽取社區干部的匯報,研究解決計劃生育疑難問題。 2、計劃生育協會:努力發揮本級計劃生育協會的作用,積極爭取辦事處領導解決協會工作中的困難,組織本級協會的志愿者開展多種形式的宣傳活動,總結推廣典型經驗,提高計劃生育協會在群眾中的知名度,按照上級協會的要求,指導、督辦、檢查轄區各單位計劃生育協會的工作。 3、計劃生育辦公室:直接對辦事處黨委負責,為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎工作業務指導,安排“三查四術”優質服務活動,人口統計上報,檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成,聯系計劃生育協會工作任務的落實情況。 4、計劃生育服務中心:按照與辦事處簽訂的合同及工作流程,負責重點 對象一年三次,一般對象一年一次的“三查四術”技術服務,及時收集相關資料,填寫相關內容,整理匯總,按時上報相關業務報表,搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發放與治理,認真執行計劃生育技術服務“六不準”:即不準住站分娩,不準出現醫療事故,不準進行大月份(孕16周以上)引產,不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定,不準超范圍服務,不準亂收費。搞好服務中心自身建設與治理,爭創“四優一滿足”計生服務中心活動。 5、派出所:在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續時,必須見相關證件:(1)嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》;(2)育齡人群入戶時,必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實,對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處(包括流動人口的清理),為計生執法保駕護航。 6、工商部門:在為外來人口辦理或換發營業執照時,要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》,并做好登記;同時協助計生部門依法治理和規范避孕藥具零售市場。 (二)深入開展“生育婚育文化活動”、“關愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳,各單位要以人口學校為載體,搞好文明婚育觀念、政策法規、科普知識進村入戶,入戶率達100%,知識普及率達100%,增強群眾生殖保健意識,提高自我保健能力,從根本上促進群眾婚育觀念的轉變,有力地促進出生人口性別比控制,落實和完善好獎扶制度。 (三)加強業務培訓。認真開展計劃生育業務知識培訓,不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業務水平。計生辦全年集中舉辦業務知識培訓1次以上,居委會要堅持每月以會代訓的例會制度,全年開展計生協會(信息員)活動不少于4次,并結合單位實際建立獎勵機制。 (四)加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理,市民化服務”的原則,將流動人口計劃生育治理服務納入經常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區、集貿市場等地成立流動人口計劃生育協會。 (五)堅持依法治理。嚴厲處 治理違法違紀行為,凡違法生育的,一律依法征收社會撫養費;造成惡劣影響的,予以公開揭露;是黨員、干部的,依紀依法從嚴懲處。 (六)加強督查,嚴格考評 一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查,力求日清月結,并將檢查的結果在例會上通報,未按時整改的,報辦事處在全辦進行通報;居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組(小區)的計生工作進行檢查,樹立典型,督辦后進,促使工作平衡發展。 二是嚴格考評。加大經常性工作考評分值比重,對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核,確保經常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發的重要文件精神,嚴格執行“一票否決”制度。   佳和社區居民委員會 2010年2月19日      

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