閩北職業技術學院學生會人事部工作計劃

閩北職業技術學院學生會人事部工作計劃 為對今年的部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協助院學生會開展各項活動，以更好的進行第一學期的部門工作，特制定此項工作計劃。 計劃共包括四個部分，本學期工作整體思路，工作職責，健全部門內部機構以及短期內部門工作重點。 一、本學期部門工作整體思路 由于本學期處于上學期，有新生加入到部門中，且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協會各項活動的前提下，部門工作以培養和鍛煉骨干為主，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨干的各項能力。 在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關系，對其他部門實行“綠燈制”，克服“本位”思想；在部門內部促進骨干問的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。 二、工作職責 l、負責組織和開展院學生會內部考核工作。 2、在學院各系部學生會中開展“優秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。 3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。 4、積極開展各種干部培訓活動，為廣大的同學干部提供更多的學習機會。 三．健全部門內部機構 基于建立并合理管理部門檔案，明確部門骨干分工全面發揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。 人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結和工作計劃。 四．部門活動重點 1．各系部學生干部工作座談會。（2011年3月份） 加深系部學生干部對院學生會工作的了解，提高院學生會的管理制度的實施，以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。 2．全院學生干部骨干的培訓班（2011年4月—5月） 由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉，學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。 對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度，了解活動程序。 3.院學生會學期工作交流會。（2011年6月份） 學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結。根據學生會的發展要求理論聯系實際，做好學期的總結交流是非常重要，也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。 以上是本部門近期的工作計劃，本著一切為了閩北職業技術學院、為了院學生會、為了全體同學，我們努力做好本職工作，為閩北職業技術學院的明天添磚加瓦!     閩北職業技術學院院學生會人事部 2011年12月26日  

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