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微信群管理辦法

時間:2023-06-13 09:24:24 管理辦法 我要投稿

微信群管理辦法(4篇)

微信群管理辦法1

  第一章總則

  第一條為適應我團隊的發(fā)展需要,充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用,規(guī)范管理,樹立良好的團隊形象,結(jié)合實際制定本辦法。

  第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則。

  第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品,樹立良好團隊形象,有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。

  第二章管理機構及職責

  第四條微信團隊總管理歸安安麻麻,負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯(lián)系人,負責督促團隊個人及時遞交信息,解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

  第五條微信信息供稿實行分工負責制,即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作,對群主需要的.資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

  第六條各負責人應負責擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作,并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負責。

  第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

  第七條在微信上發(fā)布信息應嚴格履行審核程序,未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

  第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關信息必須遵守國家有關規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

  第九條微信發(fā)布信息范圍

  1、各種業(yè)務宣傳及促銷活動,重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

  2、行業(yè)應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

微信群管理辦法2

  為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術,加強溝通聯(lián)絡,提高辦公效率;為進一步規(guī)范公司及各部門微信群的建立及管理工作,特制定此管理規(guī)定:

  微信群建立

  由需求部門、項目提出,經(jīng)分管領導同意后建立,并將微信群信息報人事行政部備案。

  微信群管理

  進群退群

  1.微信群只加公司在職員工,非公司在職員工非請勿入。

  2.群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的'菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。

  3.群昵稱統(tǒng)一修改為部門+姓名,如:財務部+張三。

  4.所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。

  信息發(fā)布

  1.務實、效率、正面,重在價值分享。

  2.倡導"干貨"分享,歡迎正能量話題討論。

  3.發(fā)布行業(yè)相關新聞、政策,與行業(yè)五關內(nèi)容禁止發(fā)布。

  4.鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息,內(nèi)容請在200字內(nèi),超過則使用鏈接分享。

  5.保持網(wǎng)絡暢通,對于在群內(nèi)反映到的問題,相關部門責任人爭取及時予以回復確認。

  6.嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

  7.允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

  8.聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。

  9.不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權隨時終止政治話題。

  10.嚴禁發(fā)布任何商業(yè)廣告。

  11.晚上22:00至早上07:30休息時間段請勿群聊。

  管理規(guī)則

  1.微信群統(tǒng)一由人事行政部管理,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

  2.每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。

  3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止,并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容,有權終止不合時宜的話題和言語。

  4.發(fā)布負面廣告信息者警告一次,第二次再發(fā)直接清退出群。

  5.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。

  6.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。

  7.未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉人進群。本辦法自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。

微信群管理辦法3

  為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術,讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長, 共同進步,特制定如下管理規(guī)定:

  一、微信群管理要求:

  (一)進群要求

  1、 班級微信群只用于家校溝通交流,學生家長及監(jiān)護人方可入群,禁止無關人員加入。

  2、 群成員一律實名制,教師命名規(guī)則:學科+教師姓名;學生家長命名規(guī)則:學生姓名 + 爸爸/媽媽或直接出現(xiàn)學生姓名。

  (二)信息發(fā)布要求

  1、遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定。為弘揚正氣,傳播正能量,群內(nèi)成員發(fā)布信息應積極向上。

  2、只用于家校溝通交流,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內(nèi)交流。發(fā)布信息時間:工作日期間:早:6:00—8:00。中午:11:30—14:00。晚:17:30—21:30。其它時間不得發(fā)送。雙休日除外。

  3、交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

  4、嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

  二、微信群管理規(guī)則

  (一)對班主任、老師的管理規(guī)則:

  1、班級微信群由班主任老師管理,班主任為第一責任人,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。 家校協(xié)作學校包級領導和級部主任都要隨時關注班級微信群輿情,重要信息當班主任沒有及時處理時,要及時跟進,不能處理的要及時向有關領導匯報。

  2、不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。

  3、教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優(yōu)秀表現(xiàn)的`文字和圖片,可以發(fā)布學生的雙休作業(yè),可以發(fā)布一些有關教育信息或勵志人生的微信文章。發(fā)布時間同上信息發(fā)布要求第二條。

  4、不能把家長微信群做為一個通知平臺,重要通知一定要通過電話或校訊通方式傳達到家長。

  5、群內(nèi)不得公布學生的成績排名或可以對比學生成績優(yōu)劣的信息,不得發(fā)布學生的負面信息。

  6、不得在群內(nèi)與家長發(fā)生爭執(zhí),當家長在群內(nèi)出現(xiàn)負責情緒時,應當引導家長以私密的方式解決。

  (二)對家長的管理規(guī)定

  1、班級微信群只是一個家校溝通平臺,并不具有權威性和必然性,因此重要事情請家長通過面談、電話或其他途徑保證信息及時準確傳達到班主任老師。

  2、因為教師每天的教學任務繁忙,學校也不允許教師上課、開會、培訓等發(fā)送信息,因此家長在群內(nèi)發(fā)布的信息教師不能保證及時回復,所以上班時間重要事情請家長致電班主任老師,以便提供及時的服務。

  3、一種健康、積極、和諧的環(huán)境對班級、教師的高效工作,對孩子的快樂成長有著重要的意義,因此家長不得在群內(nèi)發(fā)布有關校方的負面信息,如果對教師或?qū)W校有意見和建議請通過私聊或電話方式向班主任老師或?qū)W校領導提出,這樣教師從情感上更能接受,問題的解決會更有效。

  4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

  5、不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。

  6、請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言,不能出現(xiàn)不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。

  7、未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級家長進班級群。

  8、如果家長不遵守第3-7條的有關要求,班主任有權讓其退群。

  三、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。

齊河縣第四中學

  20xx.4.9

微信群管理辦法4

  1.本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。

  2.嚴格保守公司秘密,對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關條例進行處罰。

  3.交流中,禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

  4.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告處分。

  5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理,執(zhí)意退群,將給以警告處分,并又退群帶來的`后果由個人自行承擔。

  6.對于公司對外分享的信息,每個群的成員都有義務分享到朋友圈,增加活動效果或公司影響力。

  7.嚴禁過度在群里發(fā)圖片,可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

  8.全體員工必須學會并靈活使用微信,以保證公司指令傳達到位,無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。

  9.保持網(wǎng)絡暢通,對于在群內(nèi)反映的問題,相關部門負責人應及時予以回復確認。

  10.工作群中要積極散播正能量,禁止散播負面信息。

  11.嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

  12.各部門領導負責自行監(jiān)督。

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