關于學期工作計劃范文匯編五篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的學期工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學期工作計劃 篇1

　　孕育了數個月的湖南科技學院食品營養協會，在系老師的指導和同學們的積極配合與努力奮進終于應運而生了。新學期悄然而至，協會各方面的工作將全新而全面的部署，本學期，我們將以第一屆的協會負責人為中心，嚴格有素的管理團隊，在院團委、社團聯和系領導的指導下，推廣合.膳食文化、普及營養與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進校園和諧與共同打造有質量的生活的為出發點，以我社“營養美食，健康你我”為主題，努力進取，開創本社發展的新局面。

　　為了更好地開展本期工作，指定以下工作計劃：

　　一、當務之急是初步選舉第一屆社團干部、成立協會.事會，完善社團制度，于新生報到前開展一系列讓同學受益、教師滿意、學校認可的活動，各部門干部應積極配合協會開展工作。

　　二、作好招新工作。由于學校規定要進行全校性的統一社團招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團干部必須服從調遣。

　　三、進一步完善.事會，為盡早地明確社團人事上的安排，帶領新生工作，社團在招新結束后將進行一次全面的社團干部招聘。首先發動已在社團干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統一時間進行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。

　　四、為了讓新社員更好的容入社團，加強社員之間的聯系和交流，將在十月份進行一次新生交流會，由宣傳部負責宣傳，組織部及各部門負責聯系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。

　　五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團活動的精彩，在招新和招干結束將會馬上舉行一次社團活動，即“食品知識競賽”，面向全院學生，內容涉及食品營養、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節----＂食品文化節＂的活動之一，大賽旨在提高同學對安全、健康飲食的認識和對食品營養的了解。活動的安排由社團干部全面策劃和組織。

　　六、在舉行社團活動的同時，協會將定期舉行《每周質量報告》的.播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關的食品安全隱患。

　　七、為了加強協會干部的交流和認識，在十月底將舉行依次協會干部之間的活動，具體活動臨時安排。

　　八、于十月底舉行學院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節》，具體方案再做具體安排。

　　九、期末要進行總結，作經驗交流和干部評審等工作，及資料..等。

　　十、本學期的協會經費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進行財政預算和總結，要節約資金。

　　在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯系和配合，各部門人員要服從調遣，并獻技獻策為開展協會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協會的宣傳工作。

　　本學期社團的各項事務將依照計劃執行，在執行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應變。我們堅信，食品營養協會在社團干部踏實、兢兢業業的協作下，在老師和領導的支持下，協會開啟燦爛的篇章、迎來協會新的一頁。

學期工作計劃 篇2

　　1. 托管老師準時到崗，到崗后首先換好工裝，整理個人形象，束起頭發，不允許散發。

　　2. 整理好后，進入集體備課，將前一天遇到的問題與大家交流，共同幫助解決，相互學習，相互促進。

　　3. 學生放學前10分鐘，準備好接學生用具，登記好即將所接學生名單，準時到學校門口等候學生。

　　4. 接生過程中，要時刻保證學生的人身安全，不許追逐打鬧，不許做出任何危險舉動。讓學生安全有序地抵達學校。若有久候不至的學生，應立即聯系前臺探查情況，并根據反饋情況進行搜尋。

　　5. 接生老師若遇到學生留堂問題時，應及時與學校老師進行溝通，問明緣由，并向前臺說明原因，由此促進我們的服務策略和方法。

　　6. 回到教室后，收齊所有學生的記作業本，按照作業記錄檢查學生的各項作業，不得缺漏。

　　7. 晚餐后，要求學生立即回到自己的座位，恢復到學習狀態中。

　　8. 托管期間，在檢查學生作業的.同時，要兼顧學生的人身安全和做作業情況，在確保學生安全的同時要求快速完成作業。

　　9. 自學生進入托管班后，學生不得擅自離開學校，如有特殊情況交給前臺老師，并需老師陪同。

　　10. 家長接學生時教室應主動與家長溝通，語氣和緩親切，如被接學生有未完成的作業應告知家長，以免漏掉作業未寫。

　　11. 土偶按教師要認真負責的檢查每個學生的每項作業，多做準備，真正做到不把錯誤帶回家。

　　12. 托管借宿后，收拾好自己所在的班級，待教室干凈整潔后方可下班。

　　13. 每周周一交一份這一周自己對于托管班的工作計劃，按照計劃完成一周任務，時刻嚴格要求自己。每周五交這一周的工作總結哪有不足提醒自己改進，積極的進行自我完善。

學期工作計劃 篇3

　　一、總體目標

　　以學校的工作重點和德育教育的思路為指導，培養學生的良好的行為習慣和道德意識，引導學生健康成長，建立具有團結、活潑、嚴謹、求學的良好班風。

　　二、班級分析

　　班級學生共46人，男生25人，女生21人。大多數學生能夠自覺學習，個別學生的學習態度不好，自控能力比較差，紀律也比較渙散，所以導致班級的瑣碎小事頻繁出現。

　　三、工作重點及要求

　　1、抓好教育管理常規，嚴格按文明班級的標準管理班級，促進和完善管理班級的規范化，認真組織班級參加學校組織的各項活動。

　　2、開展“偉大的民族精神”讀書活動，深刻體會“中國了不起”，從而樹立做“了不起的中國人”的思想。

　　3、班級實施全面的素質教育，可進一步幫助學生養成正確的行為習慣，健全班級的管理制度，使班級管理有規可循。如：個人榮譽欄、小組評比欄、好人好事欄等欄目的建立，不僅增強學生的自信心，發揚了優點，改正了缺點，同時也能使各類學生在德、智、體、美、勞等方面得到了全面的發展。

　　4、建立一支強有力的班干部，協助老師抓好班級管理工作，充分發揮班干部的作用，召開班干部會議，共同討論一學期的`課型活動，學生自己設計班隊活動，充分展現自己，讓他們團結協助，各負其責，學會自己管理自己，培養學生的組織能力、協調能力。

　　5、用愛關心每一個孩子，特別是雙差生，讓他們在愛的環境中成長、學習，培養他們強烈的自信心和自尊心，使他們提高認識、不斷上進。

　　6、利用晨會、班會、班報，開展集體主義、愛國主義教育、理想等各項活動，使各項活動形式生動活潑，有效促進學生全面發展。

　　7、結合班隊課，組織學生討論優秀學生的學習方法和精神，學習優秀學生學習的經驗，樹立榜樣，激發學生學習的主動性和興趣，培養學生刻苦努力學習的態度。

　　8、繼續落實開展五項競賽活動。如：紅領巾、校徽的佩帶、行為品質、個人衛生、班級衛生、公共衛生等等都可驗證學生行為習慣的好壞。也可促進良好的班風的形成。

　　9、積極開展爭當“五小”好隊員活動。即在家做“小幫手”，在社會做“小標兵”，在學校做“小伙伴”，在社區做“小衛士”，在獨處時做“小主人”。

　　10、利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展安全知識教育，及時把不安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　11、做好家校共育工作，與家長建立合作、親密、友好的關系，形成老師與家長的教育合力。

學期工作計劃 篇4

　　指導思想：

　　本學期我片全體英語教師依舊以新課程理念為指導，以促進學生發展，提高課堂的實效性為目標，以課堂教學研究與改革為切入口，加大教研，教法力度；以吃透教材，探索教法，穩步推進，和諧發展為宗旨，以“青年教師基本功比賽”為契機，全面落實教學常規，努力提高英語教學水平。

　　主要工作：

　　1、認真領會開學初備課研討會的精神，以備課的教研為突破點，加強備課的實效性。我們學片六位教師定期集體備課，共同探討教學中疑難，力求在備課上體現創新。我們組繼續進行“同一課型大家上”、“組內研究課”、“組長示范課”等活動，通過聽課、評課、交流信息，取長補短，促進教學水平的提高。

　　2、認真組織好教研室和學校組織的各級各類活動，以第3周開始的“青年基本功比賽”為契機，強化學習，轉變觀念，不斷提高理論素養，積極鼓勵每位老師互促互進學習英語，加強老師自身英語素質的提升。我們組堅持“三定”制度（定時間、定內容、定中心發言人），以個人自學和集體交流相結合的方式，組織教師認真學習《新課標》、《走進新課程》等，促進教師理論素養的提高。認真反思并總結自己的常態教學，讓每位教師在認識上都有不同程度的提高。

　　3、服務課堂教學，提高教師技能。

　　繼續以教研室提出的“提高課堂教學的實效性”為研究專題，組織學片教師通過實課展示，發現不足，提出問題。分析教材的重難點，提出教學建議，探討新課程理念下的教學思路及方法。

　　4、探索三年級低年級段英語的`有效教法和評價方式。

　　5、抓教研組建設，團結協作，爭優創先，實現全員共同成長。積極鼓勵每位老師力爭上區公開課，區觀摩課，積極參加教研室組織的各項活動比賽，爭取取得優異的成績。

　　教研活動配檔表

　　九月份：

　　1、結合教研室英語工作計劃，討論并制定本教研組教研活動計劃。

　　2、領會新課程備課研討會精神，談感受和體會，明確本學期工作目標。

　　十月份：

　　1、集體備課：Unit 2 Look at me 第一課時。

　　2、組織教師聽教研員執教的觀摩課并寫出體會，然后組內共同交流。

　　十一月份；

　　1、加強集體備課，迎接區教研室組織的教學視導。

　　2、結合課堂教學藝術專題研討會，集體研究有效的教學方法。

　　十二月份：

　　1、集體備Unit6 In a Nature Park第一課時。

　　2、組織組內教師參加名師送課活動，倡導“向名師學習，爭當名師”活動。

　　一月份：

　　1、加大三、四年級后進生的管理力度，迎接教研室的口語抽測。

　　2、學片內討論并命出期末質量檢測試題。

學期工作計劃 篇5

　　20--年的第一學期已經開始，回首上一學期心理健康權益部在學院黨委副書記唐澤良，心理輔導員李理老師的指導下，以及部門成員的共同努力下，部門的各項規章制度逐漸完善，部門工作逐漸走向正規。同時存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當多的漏洞，根據目前的學院心理健康狀況、以及結合目前學院、學生特點，特制定如下工作計劃：

　　一、 心理健康知識的宣傳方面：聯合其他學院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點為主題的解讀活動；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點，進行網絡信息、例會、資料發布等形式進行宣傳。

　　二、 心理健康信息收集的方面：將學院所有學生班級實行部門成員和班級心理委員安全承包制度，使每一名危機干預員充分發揮主觀能動性、創造性的工作，同時對學生的主要生活場所之一的寢室和起到有效地、全方位的安全監控和宣傳作用；

　　三、 部門制度方面：對外聯系上，加強與其他學院的相關職能部門的聯系，進行工作經驗的交流；工作制度上，制定隊員的相關績效考核制度，對隊員的.工作進行客觀公正的評估。

　　四、 部門文化建設方面：定期找隊員聊天，了解隊員思想動態；在第四周舉行一場與其他一到兩個學院相關職能部門的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門內的ktv活動。

　　新學期體育學院心理健康將繼續以最多的行動來詮釋她的工作，來體現她的意義、實現她的價值；使部門的每一個成員得到鍛煉，成為老師學生工作的一支重要力量。體院心理健康權益部，我們一直在行動！

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