七年級第二學期工作計劃匯總五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的七年級第二學期工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

七年級第二學期工作計劃 篇1

　　一、班級現狀分析：

　　經過一學期的生活，孩子們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確，好多孩子養成了好習慣，不斷提升自己。但是，有些問題也不容忽視，比如有的孩子對學習有畏難情緒，有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激。課間休息和課前準備以及清潔的.保持等問題都有待進一步解決。

　　二、指導思想

　　本學期班級工作圍繞學工處工作計劃，緊扣《中學生日常行為規范》和《班級常規管理》，嚴管和引導相結合，注重引導的方法，培養學生自我管理意識，培養學生主動學習和自覺學習的習慣，達到讓學生的活動向無人監管方向正常發展，努力建設出一個優質的班集體。

　　三、班主任工作目標：

　　1。以人為本，教育學生成為一個 正直，善良，智慧，健康的人。

　　2。營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

　　3。教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。

　　4。利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。

　　5。關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

　　6。加強和各科任老師及生活老師的聯系，全面關注孩子的成長。

　　7、正確認識孩子青春期出現的各種現象，利用網絡和雜志上的資料，幫助孩子們走出困惑，從而快樂積極投入學習。

　　8、加強和家長的聯系，共同關注孩子的健康成長。

　　四、具體工作安排

　　二月份

　　1、進行開學教育，學習《中學生日常行為規范》、《龍山中學校園常規》。

　　2、改選班委、團支部、組長、課代表。

　　3、進行安全教育：交通安全、飲食衛生、防火、防電、防水等。

　　4、發動、宣傳“做紳士、淑女，爭華彩之星”活動，并成立評價小組，選出負責人。

　　5、成立“課間操指導、評價小組”，選出負責人，開展上好課間操個人競賽。

　　三月份

　　1、搞好學校組織的安全疏散演練活動。

　　2、發動、組織同學們的科技創新活動。

　　3、進行心理健康教育、文明禮儀教育、組織紀律教育。

　　4、開展社區服務實踐活動。

　　5、組織、抓好課間操，并進行個人評比。

　　6、召開家長會，共同商討孩子的發展大計。

　　四月份

　　1、進行文明禮貌教育和為他人做好事活動。

　　2、進行愛國教育，開展緬懷革命先烈活動。

　　3、開展春學春練活動，掀起春學春練熱潮。

　　4、進行安全 、衛生教育。

　　五月份

　　1、進行道德理想教育 、習慣進一步養成教育。

　　2、抓好科技創新活動。

　　3、再掀春學春練熱潮，開學習“比、學、趕、幫、超”競賽活動。

　　4、初評“做紳士、淑女，爭華彩之星”優秀者。

　　六月份

　　1、進行安全教育：交通、飲食衛生、防火、防電、防水等。

　　2、進行心理健康教育。

　　3、抓好期末復習、考試。

　　總之，在上學期已形成良好班風，新生很快融入班集體的情況下，堅持自己“愛心”和“責任心”教育，相信在學工處領導的關懷，級部領導的指導和各科任老師及家長的配合下，在所有孩子的共同努力下，我相信我班一定會進一步，再進一步。

七年級第二學期工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃指導思想為指南，本著學校“高標準、嚴要求、精雕細刻 不將就、守住底線不動搖”的管理原則，以學生成才，教師成功，學校發展為最終目標，以學校提出的“五個產品”的培養目標為工作方向，結合初一年級實際特點，以總結假期的社會實踐和讀書活動為切入點，狠抓行為習慣和學習習慣養成教育， 培養學生對自己、班級和學校負責的意識。繼續發揮“大兵團”作戰優勢，激勵教師以甘于奉獻、肯于吃苦的精神投入教育教學工作，科學規劃、高質低耗，達到師生“雙贏”。

　　二、隊伍建設

　　1．以學校育人理念為依托，通過教師培訓和個別交流做好教師的思想工作，使年 級教師能知曉并發揚學校傳統精神，熱愛學校，維護學校榮譽，積淀學校厚重的文化底蘊。

　　2．營造積極健康、樂觀向上的年級氛圍，基本上形成團結拼搏的教師隊伍，為以后的工作打下良好的基礎。

　　（1）學習先進的人物事跡和科學先進的教育理論，激發全體教師都樹立積極樂觀健康向上的思想意識。

　　（2）樹立典型帶動其他教師進步。

　　3．充分發揮黨員教師和入黨積極分子的先鋒模范作用，使黨員在自己的崗位上成為思想上、業務上過得硬的一面旗幟；使骨干教師在教育教學方面都成為學校、年級的領跑者。

　　4．定期對所有教師進行培訓，研究初一教育教學的規律，以學校的育人理念為指導，學會規劃和落實自己的教育教學工作。提高效率，學會科學的工作。

　　（1）學習學校的辦學理念，讓教師樹立高尚的教育價值追求。

　　（2）通過案例分析讓教師學會如何深入挖掘每個教育行為后面的教育價值。

　　（3）在具體的教育過程中，讓教師養成對自己的每個教育行為先挖掘其教育價值，再落實具體方法，然后狠抓落實反饋的思維方式，提高工作的質量和效率。

　　（4）研究初一學生的心理特點，深入了解學生。

　　5．定期組織班主任培訓，以集體主義教育和習慣養成為載體，提高他們的業務水平，并培養一批在學校有影響的班主任。

　　（1）班主任學會根據學校、年級和本班學生的特點制定并調整一個學期各個階段的教育主題和計劃，對學生進行有系統地教育。

　　（2）推出優秀的晚點評和主題班會，進行案例分析，讓班主任能有效地進行晚點評和召開主題班會。

　　（3）推年級組優秀老師教育個別生的'做法，重點研討師生如何溝通，同時從書籍汲取營養，提高班主任和副班主任教育個別生的能力。

　　6．在教育教學上給老師們創造成功的機會，對青年教師進行培養。

　　（1）培養年級骨干教師。

　　（2）培養校級乃至區級骨干教師。

　　三、教學工作

　　1．教師以狠抓學生的學習習慣和激發學生的學習興趣為重點。

　　（1）形成過硬的備課組，建立健全備課組長負責制：對質量負責，對教師教學負責，對學生學習負責。

　　（2）在教師中確立關注每一個學生的課堂觀，確保課堂質效。

　　（3）以學生保質保量地完成作業為突破口，養成并落實嚴謹的學習習慣，為今后的學習奠基。

　　（4）以學科活動為載體，調動學生學習的積極性，培養學生學科學習的興趣。

　　2．定期對教師進行培訓，以挖掘和落實教學目標為載體，大力推行聽評課，提高教

　　師駕馭課堂的能力。

　　3．進一步更新教師的教學觀念，提高教學水平和能力

　　（1）大力提倡老師多聽課，并且走出去聽課，聽名家的課。

　　（2）以年級為單位確定一個各學科都可以參與的科研課題，以此為載體讓老師能深入的研究教材、教法和學生。

　　（3）深入研讀一部教學專著。

　　（4）和備課組一起向學校、區里推出優秀教師的優秀課，鍛煉教師。

　　（5）請學校教學的領導和其他年級優秀的教師和年級老師進行交流。

　　4．狠抓學生學習習慣，各學科尋找一個切入點，滲透自主學習的理念，明確年級尖子生。

　　5．加強對備課組工作的指導與監控，抓好備課組工作。

　　（1）認真抓集體備課，防止備課走形式。主要抓每節課教學目標的挖掘，過程與方法的實施，習題例題的選擇，講評及落實反饋，在不分層的情況下對班級進行分層教學，作業的落實與反饋。

　　（2）抓好達標課和聽評課，提高所有教師的教學水平。

　　（3）培養出每個備課組的骨干教師。

　　6．每位教師，每個學科做好期中，期末和平時考試實質高效的質量分析和總結。

　　7. 在教學上從不同的角度評價學生，初步形成具有本年級特點的教學評價。

　　四、教育工作

　　1. 堅持傳統文化理念和學校辦學理念引導下的教育導行，讓學生在理解中執行學校的各項規章制度，理解并落實學校先成才后成人的教育理念。

　　2．對學生進行集體主義教育，讓學生熱愛班級熱愛學校，形成積極團結初一年級學生集體。

　　3．堅持不懈的抓學生的行為習慣，學習習慣和生活習慣，做到教育導行。

　　（1）教育導行，讓學生懂得為什么養成良好的習慣。讓他們認識到一切的好習慣為了今后的終身學習，為了他人的一個國際公民，為了做一個適應社會發展有用，有能力，有素養的人。

　　（2）讓學生明確每個良好的行為習慣和學習的標準。

　　（3）三分練七分養，堅持前一個月教師人人盯習慣。

　　（4）定期乃至每日，每周。每月講評，重點抓落實反饋。

　　（5）樹立典型，帶動其他同學進步。

　　（6）讓學生在具體的情境中，通過討論、辯論、師生對話等多種形式落實鞏固習慣養成。

　　4． 培養樹立一批年級優秀學生，讓他們成為年級學生的榜樣，帶動其他學生進步。

　　（1）通過班干部培訓和少年團校的學習提升他們的思想意識。

　　（2）通過開展讀書匯報、辯論賽、英語藝術周、社會實踐等活動，提高他們的各種能力和思想意識。

　　（3）指導他們讀一些優秀的人物傳記，激發他們的進取心。

　　（4）組織他們和其他年級優秀的學生進行交流，學習他人的長處。

　　（5）加強師生交流，尤其是和優秀的老師的交流，讓他們成為優秀老師思想上、學術上的崇拜者、追隨者。

　　5．高標準，嚴要求，以對班主任進行個別生教育培訓為主要途徑，抓好個別生的轉變和管理。確保不產生新的個別生。

　　6．班主任例會。每周一下午召開年級班主任例會，研究班級管理與學生教育的相關問題，交流各班集體管理的經驗；并組織班主任學習相關知識，使班主任能夠針對初一年級學生的特點開展工作。

　　五、其他工作

　　1．開學初建立家長委員會，輔助年級對學生進行教育。

　　2．本學期根據實際情況召開兩次家長會。

　　（1）使家長能夠進一步接收學校的辦學理念，充分理解學校的相關安排，支持學校針對初一年級采取的有效的教育措施。

　　（2）建立良好的家校溝通機制，定期為家長進行教育孩子方面的指導，為他們提供

　　相應的知識和方法。

　　（3）定期舉辦家長學校的講座。

　　3．讓教師樹立教科研意識，配合教研中心做好教科研工作。

　　4．認真組織切合學生年齡心理特點的社區實踐活動。

　　5．配合后勤部門做好年級的財產保管工作。

七年級第二學期工作計劃 篇3

　　在開學短短兩周的時間里，通過班上同學們的共同努力，室內衛生及外環境區都打掃得非常干凈，相信在接下來的時間里，只要我們以認真的態度、飽滿的熱情，一定會取得很好的衛生成績。

　　這學期是我們第一次進入二中這個熟悉又陌生的地方，在許多方面上，我們要學會適應，而衛生就是其中最重要的一個方面。二中是一所對任何事物都高標準的學校。在這所學校里，衛生抓得很緊，檢查和監督都非常細致，稍不留神，就會露出我們的缺點，所以，我們衛生委員的檢查標準也是非常高的，但這樣就會讓一些同學慢慢產生了抵觸情緒，打掃的時候會有些抱怨或是脫離群體，自己在一旁玩樂。出現這樣的問題后，我們衛生委員就會和同學們了解情況，做出解釋，然后一起商討解決的方法，使同學們積極主動的參加勞動。

　　要知道，營造良好的學習氛圍，最重要的是要有一個良好的學習環境，但每天都由指定的同學來做衛生會加重他們的負擔，所以必須要分工明確，本班在大掃除時設有掃地、擦地、擦玻璃、換水、倒垃圾、擺桌椅、擦墻圍、擦前后黑板等這樣的分工不僅能使做衛生的時候有條理，還能讓同學們都參與進來。在平常的時候，每個小組輪流做室內和室外衛生，每個小組輪流做的目的'是體驗做衛生的辛勞，從而更好地保護教室及室外衛生。

　　在一個班集體里如果只有分工，沒有制度的話，那么就會直接影響衛生的質量，所以我們列出了以下幾點：

　　1.每周一大掃，要做到室內外無食品袋、紙屑、細小的垃圾等。

　　2.課間及時擦黑板，講桌上粉筆擺放整齊。

　　3.靠墻坐的同學保持墻圍干凈，不要有筆印等臟的痕跡。

　　4.做衛生的同學要確保地面無塵土、污漬或堆放的垃圾等，其余同學也要時刻保持自己周圍環境的整潔。

　　5.時刻注意桌椅的整潔。

　　6.管理衛生角的同學要把衛生用具放整齊，垃圾桶不能滿溢出來。

　　7.室內外的三次清掃一定要按時完成（早7：30前上樓，午1：25前上樓，晚要在十五分鐘之內迅速完成）。

　　8.不要亂扔垃圾。

　　既然有了制度，就一定要獎懲分明，我們會按照學校的量化標準來記分，另外還要比學校查得更嚴格些，讓同學們在勞動中更加細心。

　　相信在全班同學的共同努力下，衛生一定會做得越來越好的！

七年級第二學期工作計劃 篇4

　　一、年級現狀分析（學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面）：

　　經過七年級全體教師尤其是12位班主任的努力，七年級整體發展情況較平穩。我們用最快的時間幫助學生順利地度過了第二次斷乳，適應了新學校、新學習；我們用飽滿的工作熱情投入每一天的工作，無論教育還是教學都開展的井然有序并有所成效。從開學至今，我們多次受到校領導的表揚。

　　新的一年又開始了，反思過去，我們確實取得了一些成績，但我們更要遙想未來，站得更高，看得更遠，走的更扎實。根據一學期以來的觀察以及與班主任們的交流和探討，我認為我們七年級還存在以下一些問題。

　　1、學習和競爭氛圍還不濃，缺乏一種你追我趕的良性競爭意識。而貪圖享受、懶懶散散、拖拖拉拉現象卻有日益擴張之勢。如果在這一學期不能制止不良現象，發展下去后果是相當可怕的。

　　2、班干部隊伍建設相對滯后。老北郊都有這樣一個體驗：班干部難選。以前是可供候選的人太多了，大隊長、中隊長一大串，不知選誰好，有些中隊長甚至由于落選可能還有情緒，班主任要做安撫工作。而現在班干部難選，是一個班級中找不出幾個像樣的成熟的班干部。在這種情況下，我們選出的班干部本身可能之前并沒有班干部經驗或班干部經驗匱乏。一方面使班主任工作得不到有效的協助和支持，另一方面學生干部可能由于工作的問題影響在班級中的人際關系，影響情緒甚至學習。

　　3、文明禮儀和衛生常規不過硬，沒有很好的內化，有反復性。要抓住開學八好評比的契機，加強常規的強化與考核。

　　4、個別班主任和任課教師的教育方式還比較急躁和粗糙。

　　5、班主任教育工作的敏感度和實效性有待進一步優化。

　　6、對新教師的關注度不夠。新教師的成長完全是在學校培訓、備課組同事的幫助下發展的，年級組這一層面的幫助和考核幾乎空白。

　　7、對作業量的檢查沒有制度化為常規。

　　二、本學期年級目標（隊伍建設、常規管理、特色發展等）：

　　隊伍建設方面：

　　本學期要加強三方面隊伍建設

　　1、加強班主任隊伍建設2、加快青年教師成長的步伐3、加強班干部隊伍建設

　　常規管理方面：

　　從班級衛生為抓手，以開學八好為契機，加強衛生常規的管理。通過環境的`凈化來營造良好的學習、生活環境。

　　借開學八好的東風，進行年級常規標兵評選活動，

　　通過每周的作業量登記，控制各學科作業量，減負增效

　　特色發展方面：

　　常規過硬、減負增效

　　三、主要措施：

　　抓好常規的策略：

　　1、借開學八好評比的東風，在年級開展常規標兵評比，將2周評比順延到一個月，選出七年級常規標兵，制作宣傳展板，樹立榜樣。常規標兵在班內設立常規示范監督崗，監督班內常規管理。

　　2、對班級每月一個常規重點考核。2月主要考核環境衛生，3月主要考核文明禮儀，4月主要考核學習氛圍，5月考核活動參與，6月考核優秀班干部。

　　抓好隊伍建設策略：

　　一、班主任隊伍：（主題詞：學習、合作）

　　1、利用周會，班主任進行理論學習交流

　　2、每周一2位班主任將自己的班會內容進行交流，周會時集體討論

　　3、每月6位班主任召開公開主題班會，大家互相學習

　　4、每月一篇案例反思

　　二、班干部隊伍建設

　　1、優秀班主任進行講座式培訓

　　2、文明班級班干部經驗交流

　　3、班干部活動設計評比

　　三、青年教師隊伍建設

　　1、加強對青年教師的聽評課，每月聽青年教師各1課。

　　2、加強對各備課組集體備課的考查

　　3、督促青年教師隨堂聽課，評課，寫反思

　　4、指導青年教師互相合作學習

七年級第二學期工作計劃 篇5

　　分析上學期期終考試情況，七年級語文學科方面還存在著許多的不足之處：學習語文的習慣性差，學習比較盲目，目標性不強，學習的主動性、合作探究意識不強，基礎參差不齊，學生積累較少，閱讀面不廣。為了更好地服務于語文教學，不斷提高語文教師備課的質量，更好地為學生服務，根據學生的情況和我校的實際，七年級語文備課組對本學期的語文備課工作擬定以下的計劃：

　　重視教學常規工作：充分認識七年級起始年級基礎教學的重要性，團結奮戰，資源與經驗共享，平時做好教學常規工作，使提高教學質量、目標落到實處。

　　1、總攬教材，利用團隊資源，精心備課，上好每一節課，全力打造高效能課堂。

　　2、精心設計作業，合理安排學生的作業量，確實做到減負增效。

　　3、做好單元過關檢測工作，做到有考必改，有改必評，不斷總結提高。

　　4、做好每兩周一次的作文訓練，做到有練必評。

　　5、本學期要求學生閱讀課外文學作品。

　　6、消除低分，全面提高學生的語文素養。

　　7、充分利用現代教育技術，在教學手段、教學方法：充分利用學校的.硬件設施，利用現代教育技術，讓網絡的豐富資源為語言語教學服務。

　　總之，我們兩位老師盡我們所能，想方設法提高課堂教學效率，提高七年級全體學生的語文成績，提升全體學生的語文基本能力。

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