實用的學期工作計劃范文合集十篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的學期工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學期工作計劃 篇1
一、工作思路
(一)努力提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務
1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下,雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難,但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況,盡全力做一點是一點。
3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。
二、主要工作
(一)、明確崗位責任制
認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。
教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心,后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
(二)、校產管理
1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放,按需借用,水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。
2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度,力爭把人為損耗降到最低程度。
(三)、水電管理工作
水電維修人員,要規范操作,有責任感,有檢查,保證水電安全運轉;水電工作人員每日巡查不少于1次,及時發現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力,牢固樹立節水節電的意識,杜絕長明燈、長流水現象,
使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。
(四)、加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費,并進行收費公示,堅決杜絕亂收費。
2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度,規范零星物品采購程序。
(五)、“兩型”學校建設
做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。
(六)、規范實驗管理
在教導處的領導下,做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規范實驗管理。
(七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本,為建設兩型學校作出努力。
(八)安全保衛工作:
加大安全宣傳教育力度,提高師生自救能力;經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材,及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理;完善自然災害等突發性事故應急處理機制。
(九)、滅四害工作
按照市、區政府要求制定《滅四害方案》,普及滅四害宣傳教育,做好滅四害工作。
(十)、住房補貼工作
堅持公平、公正的原則,維護全體教職工的利益。
(十一)、場地開放
健全開放制度,加大管理力度,確保校園財產安全。
(十二)、加強食品衛生管理
加大對食品衛生檢查力度,杜絕“三無”食品;加大食品衛生安全宣傳力度,強化學生食品衛生安全意識。
(十三)、加強食堂管理
努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作,為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務,在保證對師生安全供餐的基礎上,要根據老師、學生的意見和建議,及時調整,并進行市場調查,在短時間內作出有效的改善,盡力地做到讓廣大師生滿意,切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關,操作過程中無出現任何食品安全事故,維持了量化考核B級食堂的.標準,為學校的穩定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐
(十四)落實校園風險責任制
在政教處的領導下,組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險,加強夏令營組織管理工作,起到了校園責任風險分散作用。
(十五)、全力配合各部門的工作
支部、工會組織的老干活動,總務處全面參與協助,在政教處的領導下,努力做好學生
的體檢工作。
(十六)改善辦學條件,努力完成基建、維修等項目
20xx年,學校校門,階梯教室,鋪植環保磚,加強督促檢查,保證其施工安全,合理地制定出毎一個項目的計劃時間表,并有針對性地進行跟蹤監督,過程中發現問題及時調整解決。
(十七)、總務處內務工作
總務處內務工作資料整理建檔:綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
(十八)、在學校領導下,積極參與改善教師辦公條件
1、美化辦公環境。
2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。
總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮,支持總務工作。
總務處
任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。
三、具體安排
1、對學校校產進行全面檢查,做好開學準備;
2、教學辦公用品購買及分發 ;做好年級組辦公室和公開課教室;體育保管室辦公室。
1、完善總務處“申示”工作資料;做好“申示”晚會以及相關工作;
2、清理完善報名繳費情況;
4、綠化工作 ;
5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作;
6、監督審核學校食堂財務;
四月份:
1.做好“申示”工作接待準備工作,細化“申示”工作要求的物品以及采購等;
2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。
3、做好期中考試后勤服務工作。
五月份:
1、做好常規水電的管理和維護;
2、做好學校食堂的常規管理;
3、做好綠化工作;
4、做好“申示”接待的相應工作;
六月份:
1.做好高考考試后勤服務工作
2.整理總務資料存放檔案室。
3.本學期結束總務工作總結.
七-八月份:
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它總務處事務。
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班,做好衛生保潔工作。
某某中學總務處 20xx年2月22日
學期工作計劃 篇2
一、工作目標:
1.加強宣傳力度,積極主動的行使宣傳職能,為廣播站的宣傳工作再添亮點;
2. 積極挖掘和培養宣傳人才,為我站宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好海報和宣傳欄,做好站內活動的宣傳工作;
4. 改革宣策部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5. 把宣策部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二.加強部門自身建設和部門間的交流:
1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
3.節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。
4.舉辦部門內部手繪比賽和海報制作比賽已經視頻制作比賽,培養干事的競爭意識,提高學習宣傳技能的積極性。
5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
三.工作重點:
第一,海報的宣傳是我們宣策部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好廣播站的喉舌作用,我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣策部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
第二,我們要充分利用網絡的便捷作好宣傳,快速而又準確的信息傳遞使得網絡宣傳具有不可取代的地位。達到海報,網頁,廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求等。
再次,我們的校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介,宣策部可以與節目部協商通過電波進行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解廣播站,并支持廣播站。
最后,利用廣播站作為校級社團可以通過我們的內部成員把我們的信息帶給各學院,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰. 在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使宣策部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的`部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要廣播站宣策部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,在老師的指導和幫助下,宣策部會越走越遠,越走越好。
大學生活的幾年里,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學,
幽默的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。
這就是我們宣策部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!
新一年的工作,新一年的我們,加油吧!
學期工作計劃 篇3
制作人:
首先,我感到很榮幸自己能夠成為文藝部的一員,并且對于以前在文藝部的種種事情都讓自己真心感覺到了文藝部的那種年輕人的熱情,以及對大學生活充實的向往。上個學期我們文藝部經歷了很多很多事情。在這半年里,我很高興和文藝部每一個成員的在一起成長。在文藝部里我有過毫無經驗的尷尬,有過力不從心的苦悶,也有過徹底失敗的絕望,可最后在文藝部每位成員的相互幫助和鼓勵得到了成功的欣慰。為了真誠地表達我對文藝部,對學長學姐以及對每個成員的感謝之情,我將投入全部的熱情并結合以往的文藝部工作經驗,把這一學期的工作干好、干得更加出色。
新的一學期已經開始,文藝部的步伐相繼開始了,我的步伐也隨之踏上征途了!我將會繼續在“以文藝服務同學,以文藝服務我院建設”的原則指引下,切實開展文藝活動,豐富同學們的業余生活,活躍測繪工程學院的氣氛,并融娛樂、創造、教育為一體,積極地為我院精神文明建設服務,切實為展示我院風采,宣傳我院文化,樹立我院形象而全力盡自己的努力。
對于這新一學期的文藝部,我的工作理念就簡單的用一句話來概括:精誠所至,金石為開。在我自己看來,無論是在調動同學參加活動的積極性,還是在組織活動中與老師的交流,以及在與其他各方面人的接觸,都需要在專心誠意這個前提上。我們文藝部的各個成員只要心往一處想,勁兒往一處使,相互支持,相互鼓勵,就不怕工作干
不好,不怕活動不精彩。這些對于我以及其他部員都是一個考驗,我會真誠的對待文藝部的每位成員,同時也希望能夠繼續和大家在這一學期里合作愉快。我們文藝部的各部員都是都是九零后,我們這一代人相信都是個性突出才華橫溢(除了我之外哦!)。只是都還沒有表現出來,或許大家可能還是有一點的羞澀或者其他吧!但我相信,我們這一群充滿活力的部員,一定能夠再創輝煌,為測繪學院的工作添上屬于文藝部的絢麗一筆。
具體活動計劃:
文藝部的工作主要有幾個大項,上半學期的元旦晚會,這個活動是關注度最高的,所以我們也會當成重中之重來準備。當然,我們不能恪守成規的,可以多動腦筋,在這學期里,想出一些新的活動方案和工作理念,一方面作為創新的嘗試,另一方面也為以后文藝部的工作留下一些經驗。由于我們測繪工程學院不算是特別大的院,所以從實際出發,我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動,但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我們文藝部需要活躍起來,讓大家感受到文藝部的存在,我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會,來展現他們的才華,綻放他們的精彩。
本學期三月份的女生節。我想我們可以參與,讓更多的同學了解這個活動,并參與進來,更廣泛的達到豐富同學課余生活的目的。
五月份可以組織合唱節。應該是一年中唯一的一次參加校級各院系間比賽的機會,我們要認真對待。具體措施會在合唱節的策劃中寫出,爭取達到保持前四名的目標。
畢業生晚會,是文藝部最重要的活動之一,也是學院一年一度比較重要的文藝活動了。我們要從各年級各班級中精心挑選節目和人員,爭取把每個節目都做成精品。我們會從整臺晚會的客觀性和綜合性來挑選節目的類型以及安排節目的順序。畢業生的視頻和院領導老師的DV錄像,我們可以繼續保留,但爭取做出新意。希望有我們文藝部以及學生會其他部門的配合,把這次活動辦好,給20xx年畢業的學長學姐們留下深刻、美好的回憶。
由于自己在以前高中基本上沒有接觸過文藝部這方面的工作,導致了一些工作方面出現了不少的問題,對此自己也經常的反省了一些,因此在今年的工作中我會注意以下幾點:
1、一切聽從指揮,做好本部工作,積極組織各項活動,豐富學生校園生活,并協調好各方關系,合理分配工作,達到效率與成果的.最大化。
2、文藝部作為學生會的一個部分,在其他部門舉辦的活動中要文藝部支持的,我們一定鼎力相助、積極配合。
3、文藝部開會不是很多,但在有活動的時候會積極地傳達一下工作安排,沒活動的時候自己也會盡力的抓緊學習時間。但是只要是開會的時候就要及時的趕到,只要沒什么特殊情況。對于出勤這一方面強調主要是為了能準確的把活動安排傳達到各位同學。
雖說計劃趕不上變化,但是有了開展工作的的計劃,再根據實際出現的問題,及時變換策略、集思廣益,就能把工作做好。對此自己在文藝部不再紙上談兵,會用行動說話,用工作成果證明我的能力,
盡心盡職的干好我的工作。我自己也會在學長學姐的帶領下,不遺余力的把文藝部的每份工作以及每個活動都積極地、有效地完成!在半年的時間里,我深深地感覺整個文藝部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使我身在文藝部感到莫大的驕傲
和自豪。對于上學期自己的成績只代表過去,自己在文藝部的今后的日子里會繼續努力,充滿信心,用實際行動更好地工作態度去和每位文藝部成員一起解決問題,為文藝部爭光,為測繪學院贏取榮譽!
測繪工程學院分團委學生會
文藝部
學期工作計劃 篇4
經過一個學期的磨合,我部門各項工作都步入正軌。通過全體成員的通力合作,我們在取得長足進步的同時也發現了自己的不足。為此,我部門針對上個學期工作情況及問題做以下工作計劃:
一、二月份的常規工作是先恢復微信公眾平臺、兩大微博以及二級博客的運作;積極配合各部門完成開學宣傳工作,加強宣傳部的紐帶作用;充分利用網絡平臺,展板等宣傳媒介,創造性地開展宣傳活動,調整、改善部門內部運行機制。并且展開微信投票等活動吸引學院更多學生關注微信平臺,更好的利用微信留言功能;與宣傳委員齊力加強博客,微博相關工作;了解20xx-20xx年“五四”評優細則,對宣傳工作進行查漏補缺。
二、三月微信公眾平臺、兩大微博以及二級博客的正常運作;完成團學黑板報的每月一次的更新;與監察部共同加強二樓(經濟學院考勤表)的格式美化;完成新學期《手機禁令》通報并在學院內予以公示;做好微信公眾平臺管理輪值順序表。除此之外我部門還需要針對“五四”評優細則預先準備我部門材料;下班宣傳學院的官方微信、微博,與宣傳委員齊力號召班級成員關注微信、微博;規劃“紅旗團支部評比”的`有關宣傳委員方面的評比細則;啟動《尋找“經院”的能力作家》(暫定)的征文企劃活動,征集學院里優秀的文章稿件。
三、四月微信公眾平臺、兩大微博以及二級博客的正常運行;與各部門銜接活動安排,為活動做海報、紅白榜、新聞宣傳;全面展開“科技·讀書節”相關活動的線上線下宣傳工作;向各班征集原創博文,為“五溪青年”三級博客加分沖刺。做好常規工作以外仍需要顧及非常規工作:根據20xx-20xx年五四評優細則充分準備我部門相關材料;為學院“五四”評優進行“事前、事中、事后”的全方位宣傳;審核各團支部上交的宣傳方面的電子材料并做好記錄;與校團委宣傳部展開微信公眾平臺后臺操作經驗交流會。
四、五月通過留言、郵件等方式為同學們構建的交流互動平臺,提高宣傳有效性;將各項工作的重要活動、實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳;協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。五月的到來宣傳工作進入繁忙階段,對“五一”勞動節和“五四”青年節兩個大節日展開宣傳工作。根據節日特色文化在官方微博、微信舉辦對外宣傳活動;加強微信留言功能,在“五四”青年節期間在微信展開與同學們的溝通互動――“五四你想說什么”,同時計劃開展“速拍速寫競賽”,要求在規定時間內完成拍照和寫作并及時把作品上交,意在增強學院同學發現。
五、六月我部門要充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案;積極配合展開學院畢業晚會的前期造勢、中期錄制影像、后期各大網站投稿的宣傳工作。為了給畢業生們留下美好的記憶我部門面向學院學生進行自由征文和攝影主題活動――畢業季·經院再會,并在微信公眾平臺進行專題宣傳展示;對本學期的各項特色宣傳工作進行備案,詳細、完整地保存宣傳工作記錄,以便于不斷總結,更好的開展工作。
我部門會積極配合校宣傳部做好宣傳工作,發揮宣傳部的紐帶作用;同時配合院內各部門開展活動,加大院部內的宣傳讓同學們更好更及時的了解各活動的開展動態。
在新的一年里,我們要在上述幾個方面繼續努力,爭取更大的進步和提高。
我們堅信,成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一個時間起,持續積累而成,所有的付出都將取得回報,努力定會成功。
學期工作計劃 篇5
一、指導思想:
在上級主管部門和本校校長室的領導下,堅持“科研引領、質量為先”“以研促教、科研興校”的工作方針,充分發揮教科研的先導、服務功能,以校本培訓為基礎,以課題研究為抓手,深入開展教學研究,用課題研究有效解決教育教學中的實際問題,全面提高教學質量,精心打造學習型、研究型教師隊伍,努力實現“全體教師、學生共同發展”的教育理想。
二、工作目標
1、緊密配合教務處的教學管理,確保教育教學質量的整體提高。
2、夯實常規管理,推進課程改革,確保校本研究的新突破。
3、突出課題研究與應用,確保教師教學技能的全面提高。
三、主要工作思路及內容
1、確立以學生為本的教育理念,為學校的教科研工作的實施確立正確的方向。
一所學校教育工作的發展,靠的是教師先進的教育思想和教育觀念。我校確立了這樣的教育理念:關注每個孩子的學習與發展,千方百計為學生提供發展的空間和展示平臺。要將這一理念落實到教育教學科研工作中,就要盡快將這一理念變成領導和老師們的共識,為此我們繼續采取以下行之有效的措施。
首先,通過對理論與教研信息的學習,促使教師不斷提升教育理論素養,逐步確立學校發展的教育理念,及時為教師提供教育理論與教研信息。每年都訂閱大量的.教育教學報刊與圖書資料,為了使每一個教師能主動學習教育理論與教研信息,學校要求每人每周要保證至少兩小時的閱覽教育理論時間,還要作好讀書讀報刊筆記,并作為每月的業務檢查內容之一。
其次,學校繼續倡導教師寫教學札記、教育反思報告等形式促使教師不斷轉變自身的教育理念,促進每個學生的發展。為學校教育理念的確立,為教師確立教學研究的發展方向、思想業務素質的提高奠定堅實的基礎。
2、建章立制保障教科研的順利實施。
為做好教育科研工作,學校組建相應的機構,明確職責分工負責,制訂和改革原有的一系列規章制度(學生評價制度、教師教育教學評價制度、首席教師評選制度等),以確保教育科研工作的順利實施。
①、組建以校長為組長,分管教學的副校長為副組長,教研組長、骨干教師為組員的教科研領導小組。領導全校教科研的實施和推進。
②、制訂了課題實驗方案,明確工作思路和工作措施。各教研組也分別篩選確立學科實驗課題,明確課題實驗教師。
③、制訂新的學生評價細則,注重學生的全面評價、發展性評價,設計學生發展性評價和家校聯系冊。因為只有學生評價改變了過去只重成績的做法,才會給教育科研松綁。
④、重新制訂教師的教育教學評價細則、考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發展性評價、改變過去只重最后教學成績的做法。
⑤、修訂學生評教和家長評教辦法。
⑥、完善校本培訓及教研制度。
⑦、制訂了教務處、教研組長、備課組長及首席教師進行教育科研職責和教育科研成果的獎勵辦法。
3、實化課堂改造,堅持“五個以”。即以“雙改”為目的、以教研組為載體、以學科研究為內容、以課題為軸心、以提高教師教學技藝和學生全面素質為核心,務實地開展聽課、評課活動,通過不同形式的公開課、觀摩課、研究課、示范課、對比課等打磨課堂。確立正確的教師觀、學生觀,建立平等和諧的師生關系,尊重、理解、善待學生,實現教師角色“質”的轉變,提高學生自主、探究、合作的學習方式,讓學生成為學習的主人。營造人文、快樂、高效課堂,形成“名師效應”,促進教師隊伍素質全面提高。
4、細化過程落實,實現“六化”目標。即集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化。教師做到“四個一”參與一次課題研究、提供一個實用的教學設計、撰寫一篇有價值的教學反思和論文、擬訂一份題型新穎的試題。
5、每個教研組要搞一個校級課題,不搞視為本組沒有活動。(一票否決)
6、每個教師每學期要寫一至兩篇論文參加縣級以上評選,45歲以下沒有參評論文的取消評優晉級資格。論文獲縣級獎勵的學校獎100元,論文獲市級獎勵的學校獎150元。
7、積極參加上級舉辦的各類業務評比活動。縣級一、二、三等獎分別獎100、80、60元;市級一、二、三等獎分別獎150、120、100元。
8、觀課、議課
每組每學科推薦一至二人上示范課,并由此產生一位本學科的“首席教師”,承擔本學科的課改研究工作。
青年教師上“提升課”(磨課)。(1)教師獨立備課、寫出教學設計,并說課;(2)選班上課;(3)課后議課,傾聽修改意見;(4)二次備課,修改部分教學設計;(5)再選班上課;(6)再次評議。
9、課外活動
每個教研組舉行二至三次課外活動,每次活動之前要設計好主題,做好記錄(包括文字、圖片或音像材料等)。
10、做好防流控輟工作。積極配合教務做好防流控輟工作,認真分析情況,制定對策,了解有可能輟學的學生的心理動向。
11、充分利用農遠資源和現代信息技術為教育教學服務,發揮設備和技術的最大、最優效能。
12、定期召開教研組長會議。本學期間周召開一次教研組長會議,初步定在周四下午。通過會議了解各組教研活動的開展情況,解決新問題,力爭把教研工作落到實處。
學期工作計劃 篇6
在過去一個學期中,我部門積極配合學校心理健康教育中心的工作。及時了解同學的心理健康狀況,并及時向我系學生心理健康輔導老師反映。上學期我部門在開展活動方面也豐富多彩,積極宣傳有關心理健康的知識,并取得了不錯的成績,得到了院心理咨詢中心老師和院心理部的肯定。在以后的工作中我們將會繼續努力,更好的服務于我系同學。以下是我部門本學期的工作計劃:
一、在常規工作方面:
1、積極地與主席團溝通,交流工作經驗,并如期的完成所分配的工作;
2、每月召開兩次部門例會,在對前期的工作做出總結的同時及時的布置下期的工作任務,并對前期工作中出現的不足在以后的工作中進行調整和修正;
3、加強心理咨詢室的咨詢工作幫助同學們緩解學習以及生活中的壓力,加強心理危機的干預盡可能的做到全面調查發現問題,及時做好處理工作并上報老師和院心理部;
4、積極配合團總支學生會的工作,協助其他部門完成工作
5、每月按時參加院心理部工作會議。
二、在活動方面:
1、定期召開各班心理委員會議,同時與各班班長進行有效溝通,傳達院心理部的精神,有效的開展我們部門的工作;
2、三月份,關于“手舞青春”手秀活動的宣傳,為了讓每位同學參與到活動中來,我們心理部將做好前期工作的宣傳及相應的活動準備;四月中旬,心理部將同文藝部舉辦“手舞青春”手秀活動,本次活動為我系特色活動積,屆時心理部將積極落實活動項目,督察和幫助各班級開展活動。同時做好后期評獎工作,并與宣傳部協商,做好本次的后期結果展示。
3、五月份對心理部而言是繁忙的但也是充實的,“525”大學生心理健康日,我們有為期一周的心理知識宣傳。五月初我們召開了各班心理委員及心理部干事關于本月心理健康活動的會議,各班開始著手準備班級的心理活動,于5月中旬結束;接下來我們系開始著手為我們院教育系主板的“525宣傳周的`活動”做準備,
4、六月份準備開展各班心理班會,從大學生心理問題入手,讓每個同學都參與到了心理活動中來,并能讓同學們了解到一些實際解決大學生心理問題的方法,由各班心理委員組織,主題各班自身擬定。以各班同學感興趣的方式,舉行心理班會,能夠得到更好的效果。增進班級同學間友誼,豐富大家課余文化生活。
以上就是心理部大致的工作計劃,計劃的不完善,還要請給予一定的指導,我們一定要盡力踏踏實實的做事。希望為同學們創造美好心靈,使同學們在學習上能夠發揮的更
好。努力做好各項活動,在有限的活動內把活動影響力做大,做到對同學們有實質性的效果。最后希望能在本學期和系部其他部門做好溝通與交流,一起把我們數學與計算機科學系工作做得更好。
學期工作計劃 篇7
曾經思考過何為教育常識的問題,雖然當時沒有按計劃深入探索,但收獲也不小。這學期打算就“以人為本”的教育、管理原則進行探究,起碼要通過糾正幾個非以人為本的做法去感悟人本位的意義與價值。為了便于歸類,在數學教學、班級管理、教師培訓三個部分中同時按類型舉例,希望能清晰地呈現問題。
反例一:形式主義
1.數量和質量的差異其實是形式和本質的區別。如果單純考慮高考要求,兩本練習冊(一本基礎、一本綜合)搭配做是可以的,但1班學生大約選了一半的題做,考試時與2班成績持平,這個結果可能說明對這個層次的學生而言,數量和質量不成正比,而且在一個月后我放手了一個環節,為了作業好批改。表面上學生和我都完成了每天的任務,實質上側重考慮了教務處的檢查而沒能把作業做得更實。數量和質量在教師這兒挺難權衡,但還是不宜全留,針對訓練效果還是不錯的,這學期回歸一下。
2.說好了和學生進行無目的非功利聊天,可是聊不進去呀,竟然會要求學生來找我聊天,太死板了。首先他們主動來的時候我應該笑臉相迎;其次有些規矩除了學會抓大放小必須有科學性的安排,繼續減少我和學生間發生矛盾的可能;如果把對孩子的感情試著遷移一下是否可以有好的體驗;心態再放的平和一些,他們其實都是大人了。
3.師傅除了聽課還有很多事需要做,光靠徒弟打對勾誰好意思不打呢?而師傅根本沒做這讓我很尷尬;一周一套高考卷究竟作用有多大還得調查;不過形式還是有用的,只是要抓住蹩腳的地方把問題解決,這種機會得來不易。
反例二:輕重顛倒
1.現實是會蠶食理想和原則的。學生李樹風工作幾年了,仍然談到當初總結的方法用在學習、工作中受益良多,我對這兩屆學生開始重高考輕素養、重習題輕興趣、重結論輕原理、重進度輕自主、重知識輕方法等做法,違背了初衷,效果也并不理想,與其這樣,不如堅定地再去探究那些厚重的方式,也許出路就在其中,好的東西不可能應對不了現實的,它應該更有力量才對。
2.班級自我管理模式至今沒能形成,取而代之的是班主任嚴防死守,依靠班長一人、看監控完全背離了自主原則。本學期學習一下,一直感覺比較難操作,學幾招用用,應該會有感悟。
3.增強學習意識,提高主觀能動性,通過一年的培訓讓幾顆種子在新教師的心里生根發芽,這是培訓重點,長久之計,但智慧達不到,設計的方案總是完不成目標,這個地方需要看看李希貴他們怎么處理的。當然,王富強那種“像班主任一樣帶領新教師”的做法我覺得還是可以部分嘗試的,有了活動、融入了情感,才有可能融化進血液里,也能有效改善我和新教師的關系。
反例三:唯分數論
1.分數隱藏的問題我已經看到了。比如一個中等難度的數學題往往包含了三個以上的知識點,同樣是做錯了,但背后的掌握情況卻是不一樣的.,也就是說,通過分解練習鞏固雙基、掌握雙基突破難點、預備練習增強成就感等可以有效降低分數帶來的負面作用,把教師的關注點拉回到思維訓練、夯實基礎上來。
2.量化扣了分就要懲罰,因為結合著教育引導,沒毛病。那沒扣分的時候他們在想什么、怎么做我關注的并不多,如果去掉量化扣分,就該建立起不同團體的自我管理系統,就該潛移默化的有計劃的讓學生的內心一步步強大起來。上幾次好的周會、建立幾個小團體、搞幾個常態化的小活動試驗一下,和學生們一起商量著來。讓生活充滿故事,活的豐富多彩是最重要的。
3.關注徒弟行為背后的原因和一段時間的成長,用各種方式溝通彼此,相伴而行。如果在乎結果就應該這樣做,如果不在乎結果更應該這樣做。
反例四:忽視個體差異
1.分層教學的確不易,但忽視群體就不應該了。學生現有水平距離高考水平較遠,練習冊的某些問題對于大多數同學而言已經超出了最近發展區,應按梯度設置進度,把相對完整的一個知識塊兒或一章或一冊書分幾步走,這就需要打破教材或練習冊的原有順序,為了便于操作,先從一些題目入手做嘗試。
2.人與人是有差別的,這個班那十幾個調皮的孩子要被量化扣走的時候,我深感不安,因為即使我每次都要花很多心思,但是沒有著意去設計每一個孩子的培養方案,哪怕是對這個小群體現象的研究也沒有深入思考過,這學期要做這件事。
3.允許教師有不同的價值觀,否則,就要有更高明的手段吸引人家。如果我之前像今天的心態一樣,是否就可以理解他們因為各種情況造成了現在的心境?如果我不是帶著使命或任務,又在多大程度上保持責任感呢?尊重每個人的選擇,不較勁,不急躁,用長者心態應對人際關系的問題。放松,放開,放下。
學期工作計劃 篇8
新學期,我校教導處工作將突出以課堂教學質量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,以全面發展學生素質為目標。認真落實區教育局、區教師進修學校工作計劃要求,著重抓好以下幾個方面的工作:
一、加強教學常規管理,努力提高教育教學質量。
1、繼續抓好巡課工作的落實。
抓好教學常規是提高教學質量的保證。為了進一步地落實《三元區小學教學常規管理實施細則》,本學期繼續建立巡課制度,實行由中層以上領導帶隊和教研組長、年段長組成的巡課小組。對各班課堂教學情況進行每周不少于五次的巡課制度。要求巡課人員認真巡視,及時發現問題,及時處理并解決問題,并把巡課情況記錄在冊。在全體教師會上進行反饋小結,學期結束與教師考核工作掛鉤。要加大寫字課與“三課”(晨會課、班會課、隊會課)的巡查力度。要求上什么課做什么事,不能擅自調課,不挪、不擠、不占用考察科目。課建立晨會課周周上,班會課單周上,隊會課的雙周上制度,并及時填寫好“三會”課教案。教案內容要圍繞德育、少先隊工作計劃并結合班級實際來擬訂(教案格式統一由學校設計印刷成表格式)。教導處將實行每月一次的不定期的教學常規抽查。抽查發現違反教學常規的,影響學期的考核以及評優評先工作。
2、規范教師備課。
每位教師要按照《三元區小學教學常規管理實施細則》中“課前準備”要求認真備課。做到有課必備。結合本組研究的課題,滲透《課標》的理念,充分發揮備課組集體智慧,努力改變教學方式,突出重點突破難點,既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。要正確對待教學參考資料和他人經驗,做到先“鉆”后“參”,不能以“參”代“鉆”。及時做好課后隨筆或反思。教案實行統一用鋼筆書寫,反對照般照抄教案現象。
3、確保教研活動時間。每周四上午第三節為語文組教研活動的時間;每周五上午第三節為數學組教研活動的時間;每周五上午第一節為考查組教研活動的時間不變。①單周為備課組活動的時間,主要活動內容是:集體備課,檢查作業批改與教案的編寫情況。②雙周為教研組活動的時間,主要活動內容是:理論學習,組織課題研究,課堂教學的研討課與提高教學質量的交流;③每周三、四下午第三節為實驗年級各學科集體備課時間。各教研組長、備課組長在組織開展說課、評課、聽課活動過程中,要把體現新課程理念放在首位。通過協作互補實現每位教師對教材的把握,教學方式的轉變和教學水平的不斷提高。集體備課、教研組活動都要做到“四定”:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。
4、發揮“師徒”結對功能。各區級學科帶頭人至少要帶一名青年教師,要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面加強指導。師傅上好示范課,徒弟上好創新課,按照師徒協議要求,做好每學期的結對子資料收集和每學年的小結。
5、抓好教導處人員對各學科的分工常規管理工作。
為了落實各學科教學研討,教學常規的實施,本學期教導處人員將對各學科進行分工管理。管理職責是:殷坤珍分管自然、英語、科學、綜合實踐、健康教育、鄉土教材;鄧清英分管語文、品德與社會;王霜霜分管數學、藝術(音樂、美術);鄧爾生分管體育、信息技術、勞動、科技活動。
6、樹立品牌意識,扎實有效提高教學質量。本學期將發揮畢業班的窗口作用,突出一手抓畢業班的思想工作,增強他們的安全和法制觀念;一手抓好畢業班的教學質量。認真做好畢業班教學質量階段性的分析。組織好畢業考試。確保畢業班學生以良好的狀態完成小學階段學習。
二、以課改為中心,建立校本教研制度。
1、深入學習,提升理念求發展。
各教研組要有計劃地組織教師認真學習《課標》;學習《三元區小學教學常規管理實施細則》;學習教育專家的有關文獻;校本培訓繼續實行以講座、看教學實錄、教師教學經驗交流為內容。通過培訓學習進一步規范教師的教學行為,改變教學方式。并樹立繼續教育和終身學習的思想.
2、“教師即課程,教師即研究者”課改的理念要貫徹到具體的工作中,要求每位教師研究教育,研究教學,研究與學科相關的系列問題。以研究促進“自我發展”,以教科研帶動課改的實施。因此,本學期各課題組要繼續做好課題研究工作,課題研究要做到扎實、樸實、真實。充分發揮以我校省級課題組的引領作用,繼續收集研究資料,做好課題結題的準備工作。各課題組每位教師要認真執行《三元區小學教學常規管理實施細則》要求。本學期每人要上交1篇能代表本組研究課題的教學案例,案例要保質保量,不少于1000字;教學反思兩篇,字數應不少于300字,開校級公開課的教師要整理1篇課堂教學實錄。以上材料用電腦撰寫,統一復制在指定的文件夾內。并做好記錄。
3、繼續加強綜合試點班的窗口和引領作用。新學期課改綜合試點班三(3)班、二(2)班、一(4)班要繼續在課堂教學、學生評價、課題研究、校本課程等方面加強探索爭取有新的突破,學校繼續堅持每月一次課改專題會議,綜合試點班每學期兩次經驗交流會。
4、課堂教學始終是教師展示教育教學水平的第一舞臺。它對于促進素質教育取得突破性進展具有舉足輕重的作用。為了實現課堂教學有新的突破,結合我校實際,經學校研究決定本學期開設研討課為:課改年段、非課改年段課題研討課;青年教師(35周歲以下,含35周歲的教師)教學比武課。比武的課題根據平時教學的薄弱環節由學校擬定。一、二年級語文上“口語交際”或“說說寫寫”;三年級以上語文上作文指導課。數學4-6年級以上應用題教學為主,1-3年級以計算教學為主。考查科目的比武課課題內容自定。課堂教學比武將實行獎勵機制,獎勵辦法詳見《競賽通知》。通過比武課的'形式促進教學薄弱環節的研討。調動青年教師的積極性,促進青年教師的成長,同時也為我校青年教師展示教學風格,交流與切磋教學技藝搭建良好的平臺。
三、抓學科競賽活動,促學生發展。
為了發展學生的特長,培養學生對
各學科的學習興趣,本學期將進行多種形式的學科競賽活動,以賽促學,以賽促教,以賽促發展。為學生的全面發展創造了良好的展示空間。從而激發學生的學習熱情。
1、低年級數學以計算與趣味數學競賽為主;語文重點進行“看拼音寫百詞”的競賽活動。以此來激勵低年級同學對學習的興趣。
2、中年級是承上啟下的年段,為了讓學生過好寫作關,我們將舉行一次中年級作文競賽活動。
3、六年級語文課外閱讀是教學的薄弱環節,為了激勵學生課外大量閱讀我們將舉行一次閱讀競賽;六年級數學計算是基礎,狠抓計算教學對提高學生的數學成績起著重要的作用,本學期將進行二次計算題競賽。
4、結合校園藝術節活動,將對考察學科舉行各種形式的競賽活動。
附:月工作安排表
二月份
1、做好轉插生工作,建立轉插生學籍檔案。
2、制定各學科工作計劃與進度表,班級工作計劃;教導處制定學期工作計劃與安排。
3、安排教學常規巡課工作;安排校級公開課。檢查反饋學科進度計劃制定情況。
4、開始執行巡課制度。
5、對“雙高普九”檢查材料進行查缺補漏整理。
三月份
1、3月1日各班上好安全、衛生課,并對兩課教案進行評比。
2、召開教研組長、備課組長會議,部署新學期教研工作。
3、教研組、備課組制定學期工作計劃與安排。
4、以教研組為單位,認真學習《三元區小學教學常規管理實施細則》。學習《課標》對相關學科學段的目標。
5、進行校級公開課研討。
6、迎接“雙高普九”檢查工作。
7、籌備并進行“青年教師課堂教學比武”活動。
8、完成并上交一篇教學反思(300字以上)。
9、教導處抽查教學常規。
四月份
1、繼續開展“青年教師課堂教學比武”活動。
2、進行校級公開課研討。
3、畢業班數學“計算題”競賽。
4、組織半期考試,做好半期考質量分析。
5、完成教學一篇教學案例(1000字以上)。
6、備課組檢查作業與教案
7、教導處抽查教學常規。
8、召開家長會議。
9、召開教研組長、備課組長會議,匯報、反饋半期教研活動,教學常規落實情況。
五月份
1、開展校園藝術節活動。
2、舉行中年級語文“作文”競賽。
3、低年級數學舉行“計算與趣味數學”競賽;語文舉行“看拼音寫百詞”的競賽。
4、畢業班語文“閱讀”競賽;數學“計算題”競賽
5、進行校級公開課研討。
6、完成一篇教學反思(300字以上)。
7、畢業班進入總復習階段。召開畢業班工作的“三會”。
8、教導處抽查教學常規。
9、備課組檢查作業及教案。
10、畢業班班主任完成學生學籍卡的評語等部分填寫工作。
11、召開教研組長、備課組長會議,交流教研組工作。
六月份
1、開展慶“六·一”活動。
2、迎接畢業班畢業考試。做好畢業班學生的報考工作。
3、上校級公開課的教師整理完成并上交課堂教學實錄。
4、教導處抽查教學常規。
5、成立學科質量監控小組,做好各學科的口試抽測。
6、備課組檢查作業及教案。
7、非畢業班的班主任開始填寫學生評語及完成學籍卡的填寫工作。
8、召開教研組長、備課組長會議,組織教研組工作考核。
七月份
1、組織1-5年級期末考試。
2、組織教師做好期末考質量分析。
3、完成教學各種上交材料。
4、學期考核工作。
學期工作計劃 篇9
寒隨一夜去,春逐五更來。告別了難忘的舊歲,迎來了充滿希望的20xx年,此時,新的一學期又悄悄來臨,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定計劃如下。
一、指導思想。
端正學習態度,改變懶漢作風,建立一個團結、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學生全面、健康的發展。
二、情況分析。
我班有學生46人,女19人,學生來源于居峪,槐樹,標湖,前灣四個村。通過上學期的要求,培養。此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。此班干部責任心強,有為大家服務的精神。衛生意識比較強,良好的衛生習慣已經養成。但也存在著一些不足,優差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業態度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。
三、任務與目標。
1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。
2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委,明確分工,各負其職。
4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。
5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
四、方法措施。
1、開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。
2、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、根據上學期干部的表現,采用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。
4、班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。
5、增強衛生意識,經常教育、要求他們,并做好衛生干部工作的.指導,使同學們養成良好的衛生習慣。
6、培養學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業習慣,書寫習慣,聽講習慣。
7、協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。
8、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。
學期工作計劃 篇10
一、指導思想
在教導處的領導下,堅持以學校教學工作計劃為指導,以課堂教學為中心,以課程改革為突破,以課程標準等教育理論為基本行動指南,牢固樹立以學生為中心的教育觀。在新課改的大背景下,積極踐行“釋放師生潛能”的課堂。加強課堂教學研究,切實提高課堂教學效益。切實提高語文教師的業務能力水平,走出去,引進來,培養一批“本土”名師,逐步形成具有影響力的語文教師團隊。
二、教研組本學期主要工作目標
1、以課程標準為基本指導,深化課堂教學改革,踐行“釋放師生潛能”的課堂,逐步實現高效課堂常態化。
2、扎實開展課改教研活動,做好校本教研和課例研討活動,更新、轉變語文教育理念,加強課堂教學研究,實現教學效率提升。
3、在教導處領導下,配合教導處做好語文學科常規管理工作,促進語文學科質量顯著提升。
4、組織備戰小學語文教師優秀課評比、青年教師基本功比賽。
5、積極組織教師參加教學研討活動,做好新教師指導,備戰新聘教師教學基本技能評比。
6、繼續鼓勵教師參加網絡教研,爭取再創佳績。
7、積極參加優秀論文評比活動。爭取獲評優秀教研組。
三、具體工作措施
(一)教研組建設。
強化語文教研建設,積極有序有實效地開展語文教研活動,積極發揮團隊的力量,讓語文教研能真正了解語文教師所需,解決語文教師所難。拓寬語文教研之路,實現語文教師能力提升。
積極為語文教師的的發展提供平臺,做語文教師和外界聯系的重要紐帶之一。
結合教研組活動,開展教師互聽互評活動。向身邊教師學習先進經驗,以人之長,補己之短。
積極動員一部分能力強、積極性高的老師,形成白塔語文教學新勢力,打造白塔語文教師團隊。
(二)語文常規工作
1、嚴格要求全體語文教師認真執行新學期語文教學常規要求,并做好檢查總結工作。
2、認真研讀課程標準,努力鉆研教材認真備課,切實發揮備課應有的積極作用。結合學生實際布置適量的作業,并按時批閱輔導。
3、嚴格按課表上課,并合理安排好課堂十分鐘的寫字時間,逐漸提高學生寫字水平。
4、配合教導處,采取定期檢查,與不定期抽查相結合的方式,對全體語文教師的業務進行檢查,及時督查整改教師業務中出現的問題。同時做好相關的檢查記錄和總結。
5、鼓勵教師充分利用早讀課等時間,組織學生有效進行閱讀。
6、要求教師在教學過程中及時關注學生學習效果,根據學生實際學習效果改進教學方式和方法。特別關注學困生的幫輔轉化工作。
7、鼓勵教師關注班級特長學生,因材施教,實現“特長生吃得飽,特困生吃得了”,全員都進步的`良好局面。
(三)加強教師業務素養的培養和提升。安排積極性高、責任心強的教師外出學習培訓。按照“出去當學生、回來當老師”的模式,真正做到走出去、請進來,讓外面的先進經驗為我們服務。
鼓勵教師積極撰寫論文及教學反思,提升教科研能力,爭取在一些重要競賽有所斬獲。
積極組織老師參加相關比賽,爭取較上學期取得新的突破。
【學期工作計劃】相關文章:
上學期學期工作計劃12-16
下學期學期工作計劃02-10
學期工作計劃01-01
學期工作計劃08-08
學期工作計劃12-12
學期工作計劃12-16
學期工作計劃12-16
學期工作計劃07-18
學期工作計劃09-26
學期工作計劃06-14