【熱門】公司銷售工作計劃3篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的公司銷售工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司銷售工作計劃 篇1
在過去的一年中,××公司是在市場拓展、新客戶開發等方面取得了顯著的成績,×品牌產品在國內市場已經占據了一定份額。產品銷售額逐月增長,客戶數額穩步增加,市場已由原來的華東地區擴展到東北地區,并已著手向西南、西北地區拓展。在總結20xx年度工作的基礎上,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,開展20xx年度銷售工作計劃如下:
一、指導思想
堅持創新求實的指導思想開拓國內市場。
二、年度目標
1.全年實現銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;
2.盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于10%;
3.各項管理費用同步下降10%;
4.設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;
5.積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。
三、主要措施
1.統一市場形象
針對國內市場的特點,對公司作銷售形象進行專門設計,提高××品牌產品在市場的統一形象,為今后更有力地提知名度奠定了穩定的'基礎。
2.建立健全銷售網絡
建立健全銷售網絡體系,擬在3月初招聘7-8名業務員,全面培訓業務知識和著力市場開發。
3.細分銷售區域
全國分7-8區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明。根據銷售總目標2500萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。
4.充實代理商隊伍
依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟15-20個省級城市的銷售代理商;
5.增強研發能力
設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員3-5人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力。
6.加強內部管理,提高經濟效益
著重從成本核算、人力資源激勵等方面加強內部管理,促進經濟效益的提高。
公司銷售工作計劃 篇2
回顧是公司品牌的起點,品牌的風格定位,店務形象,營銷網絡,營銷模式,都在嘗試搜索,調整中得到總結,工作在此基礎上根據品牌定位。樹立品牌經營理念。輸出品牌的系統管理,認真規劃市場區域。
一.營銷網絡經營的管理:
只有在內求升級管理,外求拓展,才是公司發展的根本,內部機制的規范性,合理性,直接影響代理商辦事處,加盟商對企業的認可度。直接影響終端建設目標,銷售目標的完成。因此,作為公司的最終實現零售終端的管理,對內部的深化升級管理是迫在眉睫的事情,是我們今年內求整合的基礎。
銷售管理:
1. 加強銷售管理工作的計劃性,有目標,有重點,有步驟地開展工作做到目標到人責任到人。
2. 強化規范管理建立信息反饋系統報表,通過分析與提煉,了解市場需要與競爭動態,為銷售政策,促銷方案的制定跟進,以及產品開發提供決策依據,同時適應銷售工作的補給,供貨需要防止貨物,在公司倉庫辦事處倉庫直營網點的沉淀積壓,加快周轉減少庫存.
3. 公司決策權,管理層對代理商,加盟商提出的問題予以高度重視,摸清情況后盡力解決。這樣可提高代理商,加盟商的自身價值,增加歸屬感,認同感。
4. 強化學習培訓。既培訓經銷商,加盟商。也在員工中開展學習與培訓,提高工作能力,為市場發展儲備人才。
5. 推動標準店務,標準陳列。開展時令促銷,節日促銷。主題促銷的策劃,推廣。零售終端網絡的管理
(一) 終端分級:根據終端店鋪的位置,營業面積,社區經濟條件,營業額知名度等情況,把零售終端網絡分為三級
A級定位工作重點
B級作為培養重點
C級作為教訓的總結,研討
(二) 合理的培訓督導周期,根據終端類別設計培訓和督導周期
(三) 明確明標,具體任務,一個優秀的終端作業人員,應該明白自己的工作目標,規定
每天巡查幾家終端店鋪,每家店鋪的貨品陳列要做何種規范。各終端店鋪的存活率達到多少等,每天填寫終端作業的報表,每周填寫終端作業周報表,每月填寫工作總結表,不斷地評價和反饋市場信息(包括同行信息),不斷積累經驗,提高工作效率和作業能力。
總而言之,終端管理作業員主要工作應包括以下幾個方面:
1. 終端優質服務
2. 終端銷售技巧
3. 終端貨品陳列
4. 終端POP促銷
5. 終端價格控制
6. 終端營銷通路理順與渠道管理
7. 終端客情分析及管理
8. 報表及信息反饋
9. 終端企業文化與理念宣傳貫徹。
二.市場規劃及各區域的工作計劃
公司針對各分公司(辦事處)的工作重點
1. 在管理好總公司直營店的同時,拓展代理商和加盟商。
2. 向代理商灌輸公司及品牌發展的思路與規劃,引導代理商經營理念,經營行為為與協同一致
3. 在代理商共同分析當地市場狀況,確定主次市場,制定市場拓展計劃,使銷售工作更針對性,目的.性.
4. 指導,培訓代理商推動整套店務管理,銷售管理,信息管理陳列管理,促使代理商,零售商銷售規范,管理規范。
5. 指導代理商根據當地實際,靈活制定適合當地市場及促銷活動方案
三.公司品牌發展目標
走品牌經營道路,倡導時尚系列.提供優質產品和優質服務,對應公司品牌知名度,達成公司和代理商,加盟商共同長期健康成長。
四.銷售策略
1. 實行品牌終營策略,穩健經營。培育市場。樹立品牌,實現長久發展。
2. 實行與代理商,加盟商建立緊密,長期合作的政策,兼顧眼前與長遠利益,實現共同長期成長!
3. 實行全國零售應統一管理標準,達到所有零售應設計及,裝修,陳麗,促銷,信息反饋,服務的標準統一。
4. 價格政策,實行二級價格
5. 發展加盟商,按揭選擇加盟商,保證加盟商具備升級加盟店的經濟實力,經營觀念,管理能力
6. 更具當地市場狀況,銷售情況,策劃有針對性的促銷活動
綜合以上所述公司的品牌的發展戰略是不斷超越,力求完美,把企業優秀的代理商,加盟商集合在同一共識上,互惠互利,共同成長,把終端零售當成品質,當成文化前沿,吧公司的經營理念通過終端傳遞的是一個誠實,創新經營境界
公司銷售工作計劃 篇3
根據公司xx年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃 :
一、 市場分析
空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較xx年度增長11.4%.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.xx年中國空調品牌約有400個,到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的'品牌不足50個,淘汰率達60%。xx年度lg受到美國指責 傾銷 ;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但XX市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、 工作規劃
根據以上情況在xx年度計劃主抓五項工作:
1、銷售業績
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、k/a、代理商管理及關系維護
針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。
4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)
根據公司的06年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)
5、促銷活動的策劃與執行
促銷活動的策劃及執行主要在06年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。
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