【實用】年度工作計劃模板匯編七篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度工作計劃 篇1
一、工作總結
*年,我臺緊緊按照縣委、縣政府XX縣委宣傳部的工作部署,自覺服從和服務于全縣經濟社會發展大局。以宣傳工作為中心,以*年重點項目為抓手,始終堅持宣傳抓導向、播出保安全、事業謀發展、服務惠民生、隊伍強管理,確保各項工作取得新進展。
一、新聞宣傳造勢有力,輿論引導水平明顯提升
今年以來,我臺堅持正確的輿論導向和“三貼近”原則,以服務全縣工作大局為中心,堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的原則,弘揚主旋律,傳播正能量,牢牢把握昂揚向上、團結奮進、開拓創新、安定和諧的宣傳基調,進行全方位、多層次、富有成效的宣傳報道,提高了輿論引導水平,為全縣經濟發展、社會穩定、人民富庶提供了強大的精神動力和輿論支持。
(一)圍繞中心,加大主題報道。圍繞縣委、縣政府中心工作,突出主題宣傳報道。自縣委召開十二屆八次全體(擴大)會議提出適應“新常態,實現新作為,奮力推進“三區兩美”建設”的奮斗目標后,本臺馬上結合全會精神,第一時間推出“新常態新作為貫徹縣委全會精神特別報道”,并對各地舉行的動態大討論活動及時進行報道,整個活動目前發出400多條片子。
此外,還積極做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、“三區兩美”建設戰略舉措、“三改一拆”、“四邊三化”、“五水共治”、“美麗鄉村建設”、“實體經濟發展”、“招商選資”等縣委、縣政府重點工作的宣傳工作。圍繞全縣經濟建設和社會各項事業,同時針對傳統節慶、重要紀念日和重大主題活動,開設不同的專題專欄進行報道,推出《最美人》、《平凡的感動》、《關注重點工程建設》、《我勞動我快樂》、《文化禮堂里的春晚》、《我與非遺》等專欄。
1—11月,我臺還完成了組織部電教片《干部沉下去 民情浮上來》,全市后進村轉化現場會匯報片《后進漁田 華麗蛻變》、旅游專題《趕超發展開啟旅游發展新征程》、《縣農村文化體育建設提升年活動紀實》等十多個專題片以及大批廣告短片的采編制作。《描繪“三區兩美”建設藍圖打好“趕超發展”組合重拳》、《創建國家衛生縣城專題片》、《金溪水庫專題片》、《語委專題片》,以及紀委的反腐警示片等專題片正在緊張采編制作之中。
今年還組織完成了農民歌王大賽、農民達人賽、早香柚節等一批活動的錄播工作。
此外,為加強法治宣傳,本臺今年還推出了《普法面對面》訪談欄目,邀請部門工作人員和律師參加節目,結合案例展開法律知識宣傳。欄目每期15分鐘,每月1期,目前已播出11期。
(二)更貼地氣,豐富宣傳形式。今年以來,我臺一是加強廣播電視與網站的互補作用。實現廣播通過廣電網在線收聽,發揮網絡廣播作用。實現電視新聞、專題節目通過廣電網采錄播出,方便觀眾隨時點擊收看。二是推動新媒體與傳統媒體的融合發展工作。組織編輯人員到網、溫州1039交通廣播學習取經微信公眾平臺的使用推廣。加強電視《左鄰右舍》等欄目微信推廣工作,推出《視界》微信的公眾號。三是按有關要求,進一步精減有關會議和領導活動新聞報道,更多的將鏡頭對準普通百姓。民生新聞欄目《左鄰右舍》繼續秉承親民宗旨,以輕松、實用、有趣、服務功能強的新聞內容進一步拉近了與觀眾的距離,增加欄目互動。四是加大廣播電視改版工作。由1039溫州交通廣播與電臺聯袂巨獻的1022文藝調頻已于元旦開播,溫州地區全面發聲。突出了娛樂、欣賞和服務三重功能,精心打造溫州廣播娛樂第一品牌。年底前確定電視改版實施方案,*年年初全面實施。
(三)加大監督,發揮監督作用。今年以來,本臺繼續辦好《聚焦》欄目,1-11月,欄目共播出39期節目,其中監督報道36期,反饋與綜合報道3期。在36期監督報道中,已反饋28期(其中,已落實25期,未落實3期);其它9期正在落實中。
*年以來,本臺還繼續發揮廣電市民監督團作用,進一步加強監督報道,目前已組織14次監督行動,先后對“巖頭鎮方岙村石料加工場藏身樹林粉塵漫天噪音刺耳、灘林內建筑垃圾成堆、烏牛街道自來水黃又臭市民生活受影響”等市民投訴進行了監督報道,引起部門重視,推進了問題的解決,得到了群眾好評。
(四)加強媒體融合工作。6月份,我臺推出公眾微信“視界”,立足本地,放眼世界,傳播縣內外觀眾關心的熱點新聞,并推出手機同步收看電視臺新聞綜合頻道節目板塊,目前粉絲2萬多人。組織開展微電影拍攝工作,與縣紀委、縣市場監督管理局等單位聯合拍攝了《悔》《珠簾夢》等微電影。開展航拍楠溪江專題片,片子在微信的公眾號進行展播,傳播廣泛,取得了良好的社會宣傳效果。同時積極實施提高創收工作,10月8日,縣政府常務會議原則同意我臺成立市場化經營的“視界文化傳媒公司”,目前已申領公司營業執照。公司成立后將充分挖掘現有潛力,開展多種經營,提高我臺創收能力。
(五)重視外宣,提升我縣形象。(六)強化保障,播出安全高效。一是加大投入,更新設備。上半年投入53萬元,完成虛擬演播室改造提升為高清,為今后大面積改版做準備。投入32萬元完成利用公網傳視頻信號,為新聞快速傳送打好基礎。投資了18萬多元對廣播播出機房設備升級更新,投資了59萬多元在浦東山、蒼山尖、石碼尖建設了同步同頻調頻廣播的發射,使全縣及XX市周邊縣、市區的大部分區域都能收聽到調頻同頻廣播的信號,同時各個高山發射臺都具備發射rds信號,兼容了鄉、鎮的應急廣播。二是完善制度,落實監管。加大安全監管力度,加強安全運行管理,繼續完善節目審片制、機房24小時值班制及零事故報告制,梳理完善安全管理相關制度,嚴格落實,防范于未然,全年維護檢修采、編、播設備等124次,處理配電及用電線路故障16次,更換存儲矩陣硬盤一個,檢修和維護鐵塔、發射天線、衛星地面接收天線41次。確保各級“兩會”、重大節假日等安全播出重要保障期的正常播出。
抓住亮點,精心策劃,主動出擊,深入采訪,使大批能反映我縣重點工作動態的新聞稿件在上級電臺、電視臺播出,充分展示風采,截至*年12月份,廣播新聞在中央臺播出11條,省臺播出《縣招商工作再受表彰省財政獎勵1000萬》等新聞45條,獲全省新聞協作三等獎;在市臺播出《全市“五星爭創”暨后進村集中整治現場推進會在召開》、《首座公園式污水處理站巖頭鎮污水處理站預計八月正式投入使用》等新聞156條,排名居中。
1-12月份,電視新聞在央視播出《浙江:楠溪江中救出3名被洪水困住人員》、《浙江:洪水暴漲 13名被困人員獲救》、《鐵路、公路迎來國慶長假出行高峰》等11條片子。1-9月份,在浙江衛視播出《建立縣委常委抓基層黨建工作五項制度》、《兩山路上看變遷:構筑生態屏障護美幸福家園》、《三拆一改在行動:占據省道的兩幢“釘子房”被拆除》等新聞267條,全省各縣級臺中排第5名,溫州地區排名第一;在《溫州新聞聯播》播出《專訪縣委書記婁紹光:奮力推進“三區兩美”建設 努力打造“幸福”》、《:省重點公路項目建設春節不停休》、《橋頭企業家再捐2923萬美化菇溪河》等新聞143條,獲全市新聞協作一等獎。通過新聞外宣工作,進一步宣傳了,提升了我縣知名度和影響力。
二、大型活動成功運作、進一步打造廣電形象
(一)成功舉辦“美廚娘”廚藝大賽
根據全縣農村文化體育建設提升年的計劃安排,承接舉辦“美廚娘大賽”,前期與18個鎮街進行對接,組織對廚藝有興趣或從事餐飲行業的農村女性進行報名。初步篩選后,每個鎮街選出兩位代表參與四個分賽區的比賽,最終選出12位廚娘進入總決賽。大賽歷時近兩個月,通過四場初賽和一場決賽最終決出了“美廚娘”、“巧廚娘”和“好廚娘”。大賽在豐富農村群眾文化生活的同時,通過活動中組織的培訓讓這一批農村女性可以實實在在學到專業的烹飪技能。而在農村文化體育建設提升年的現場會上,這批“美廚娘”、“巧廚娘”和“好廚娘”又在現場進行了一場廚藝展示,得到了市縣領導的肯定。
另外,本次活動的開展也改變了我臺之前錄制節目的傳統做法,模仿“真人秀”節目,把群眾參與的活動做的更具有趣味性,將賽前賽后采訪引入到節目中,能更好的展現參與對象中活動過程中的內心活動與背后的故事,讓節目更具可看性。
(二)全新推出《問政》全媒體問政活動
為進一步解放思想,問政于民,助推“三區兩美”建設,為趕超發展營造更加開明的輿論氛圍,在前兩年黨政部門一把手對話網民訪談活動的基礎上加以創新改進,推出《問政》黨政部門一把手全媒體問政活動。截止11月份,成功舉辦了兩場活動,主題分別是“水岸同治”和“重點項目建設”。 活動中,相關問題被擺到了臺面上,若干被問政單位負責人與主持人、兩代表一委員市民監督員代表面對面,敢于“亮家丑”,找原因、定目標、明承諾”。活動不僅給了百姓一個參政議政的平臺,也表明了我縣各級政府和部門用問題倒逼工作的決心,同時也向群眾傳遞了一個負責任的陽光政府的形象。
此次推出的《問政》活動,根據臺領導意見,我們引進全新場地燈光布置,并首次嘗試七機位的拍攝錄制,確保了良好的播出效果,受到了縣委縣政府主要領導的充分肯定。
三、“廣電惠民”全面落實,應急廣播建設順利完成
我臺還繼續加強廣電對農欄目建設。1—11月份,廣播對農欄目《魅力鄉村》播出110期,電視對農欄目《無名走鄉村》、《楠溪風》、《聚焦三農》等已播出140期。
農村應急廣播體系建設被列入浙江省政府為民實事,作為全縣應急廣播體系建設的'具體組織者,我臺按照有關要求制定實施方案,及時跟進省局招標進度,督促相關單位及部門予以配合,完成了方案制定和設備選型。在縣委、縣政府的關心支持下,我縣應急廣播建設工作進展順利,目前已經建設縣廣播電視臺播控中心機房,全縣18個鄉鎮、街道建設播控中心室,完成 904個行政村項目計劃。
同時,積極抓好全縣廣播電視數字無線覆蓋工程建設,有關工程設備已完成招投標工作。
四、扎實推進臺網分離遺留問題處理
目前已完成原從事網絡技術工作的合同工、點工安置工作,機構編制方案實施工作。完成臺網分離財務移交掃尾工作,臺網之間的相關財務出納、會計賬本的移交已完成。縣政府辦公會議已明確社區工程配套設施費的收取和工程建設等工作。
同時,我臺成立資產清算工作小組,初步理清臺網分離后華數需付給臺里有關費用,并積極與縣財政、縣審計局等部門進行銜接。屆時通過縣政府牽頭協調及離任審計等方式,解決臺網之間的財務清算問題。
五、狠抓隊伍建設,行業形象有效提升
一是堅持把隊伍建設作為事業發展立根之本來抓,努力提高干部職工思想素質。組織黨員積極參加各類讀書活動,把學習作為提高素質的最基礎性工作來抓。二是根據上級文件精神,進一步加強對國家工作人員因私出國(境)的監督管理,對本單中層干部及具有副高級以上專業技術職務任職資格的專業技術人員進行了登記備案管理。三是扎實開展三嚴三實工作部署。采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式,不斷提升黨員干部的政治思想水平; 全面學習貫徹《中國共產黨紀律處理條例》,進一步規范黨員干部的基本行為;同時嚴格隊伍管理,每月開展行風效能督查活動,對一名違反工作效能作風的工作人員,進行了通報批評處理。四是嚴格落實好考勤請假制度,加大在編不在崗人員、編外人員的清理規范工作。由于臺網分離,按照縣編委批復的縣廣播電視臺新機構調整方案,我臺今年進行了兩次較大的人事調整。新提任中層干部17人,交流輪崗中層干部15人,免去中層干部23人。
我臺還嚴格執行資金預算計劃,合理安排資金,確保各項開支按時履行。加強會計核算與監督工作,對于工作餐、接待、維修、車輛等費用做好監督控制與合理安排,確保三公經費進一步下降。
二、工作思路
*年,我臺將緊密配合縣委縣政府的中心工作,堅持正確的政治方向,提高新聞宣傳質量,深入研究制定新聞報道重點,超前謀劃,精心策劃,推出一系列質量高、分量重、影響大的新聞報道稿件。根據需要適時開辟各類專題專欄,挖掘我縣在黨的建設、經濟發展等方面的重大事件、重大成就、典型人物的模范事跡,同時,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動報道,做好招商選資、美麗鄉村建設、平安創建、社會民生、機關效能等方面的專題新聞報道工作,弘揚主旋律,努力營造團結、和諧、安定、發展的輿論氛圍。具體如下:
1.圍繞中心,提高宣傳質量。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,進一步辦好《新聞》等欄目。結合“五水共治”、“三改一拆”等重點難點工作,開展“電視問政”活動,及時對部門大質詢活動進行報道。聚焦各地“三區兩美建設”,推出“綠水青山就是金山銀山”系列報道;圍繞農村文化體育建設提升年活動,推出新聞專欄,舉辦文體活動進農村活動,豐富農村群眾業余生活。
2.重視內外宣,多出精品佳作。繼續改進會議和時政新聞報道方式,進一步完善新聞報道快速反應機制,加強對社會熱點問題的引導,開展積極的輿論監督。對電視主要品牌欄目《新聞》《左鄰右舍》《無名走鄉村》等欄目進行改版提升,進一步提高節目質量和節目收視率。加強深度報道、記者調查、新聞行動。重視新媒體業務發展工作,做好公眾微信的推廣維護工作,豐富內容,改進報道形式,吸引粉絲,提高影響力。舉辦大型活動,提高影響力。根據全縣文化體育建設提升年活動的要求,推出一檔極具鄉土氣息的競技類的節目“我也是高手”大賽,繼續辦好電視問政節目。
繼續加強和中央及省市廣播電視媒體的協作,多方位,多角度,尋找、挖掘本縣各條戰線先進典型,確保外宣工作順利出色完成,努力提高的知名度和美譽度。
3.加大設備投入,提升節目質量。配合有關部門做好廣電新大樓搬遷裝修工作,確保高質量高標準做好演播室、播出機房的裝修,推進廣電事業發展。同時加強對播出機房日常巡查、督查和設備安全維護工作,確保廣播電視播出設備的安全運行,做好各類應急預案,確保廣播電視節目的安全播出。
4.加強創收工作,促進事業發展。*年,挖掘現有潛力,充分利用媒體的權威性和影響力,推動視界文化傳媒公司經營創收工作,確保經營創收工作有新局面,有新起色。同時反哺新聞采編業務設備、人員投入,積極促進我縣廣電事業健康長遠發展之路,
5.完善應急廣播體系工程建設。切實完善*年應急廣播工程建設,逐步完成相關單位應急廣播播控室建設。協調建立科學完善的應急信息發布和管理機制,做好全縣應急廣播的線路、播控室、音柱等的巡查、監聽,確保系統安全長效運行。
6.全面完成廣播電視無線覆蓋工程建設。根據中央、省市有關要求,全面完成全縣廣播電視無線覆蓋工程發射點、機房等有關建設,落實制度,實施完成好全縣廣播電視無線覆蓋工程。
7.加強人才培養。為促進廣播電視事業健康發展,進一步強化專業人才隊伍建設。根據我臺實際,關于在編制飽和情況下公開招聘播音主持、新聞采編、攝像、制作等8名專業技術人員的請示,已獲縣政府批復,目前正在準備具體招聘方案。同時,通過派精干記者到省市臺掛職鍛煉,外請專家到臺授課培訓等方式,進一步提升我臺專業技術人員業務成長。
8.加強黨建工作。新一屆臺機關黨委委員會已成功換屆選舉產生,新一年里將確定黨員活動計劃,積極組織黨員參加電器維修、禁毒宣傳、義務植樹、環境衛生清掃、扶貧慰問等志愿活動,進一步發揮黨員的先鋒模范作用,提升廣電臺黨組織品牌。
9.加強基層站建設,切實發揮作用。臺網分離后,我臺仍有14個基層站,核定編制36名。現實有人員60多人,甌北、黃田等基層站超編嚴重。借鑒其他臺經驗,根據實際,對14個基層站人員進行合理分流安置,對部分基層站進行合并。同時加強考核管理,初步確定基層站擔負“應急廣播維護、新聞線索提供,微信的公眾號平臺推廣,效能行風建設”等工作。
10.探索媒體融合,實行市場化管理。借鑒學習浙北長興、安吉等縣市區臺媒體融合發展方面成功經驗。爭取政策,整合縣內媒體資源,實行新聞廚房式運作,實行市場化管理體制,積極調動人員積極性,推動全縣廣電事業發展再上一個新臺階。
年度工作計劃 篇2
作為一名店長,我深感到責任的重大,但是多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的.工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項的營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們店。
年度工作計劃 篇3
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的'掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
第四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
年度工作計劃 篇4
一、學生情況分析:
我所教班級的學生,總體上說比較愛學,對一些基礎的知識大部分學生能扎實的掌握。但也有部分學生接受知識的能力相對較弱,學習基礎又不扎實,從而導致學習成績不理想。本學期將針對班級實際情況,切實提高每位學生的學習能力和學習成績。
二、本冊教材的教學內容、教學目標:
(一)數與代數
1.第一單元“數一數與乘法”。在這一單元的學習中,學生通過“數一數”等活動,經歷從具體情景中抽象出乘法算式的過程,體會乘法的意義,從生活情景中發現并提出可以用乘法解決的問題,初步感受乘法與生活的密切聯系。
2.第二單元“乘法口訣(一)”,第七單元“乘法口訣(二)”。在這兩個單元的學習中,學生經歷2——5和6——9乘法口訣的編制過程,形成有條理的思考問題的習慣和初步的推理能力,能正確運用口訣計算表內乘法,解決實際問題。
3.第四單元“分一分與乘法”,第五單元“除法”。學生通過大量的“分一分”活動,經歷從具體情景中抽象出除法算式的過程,體會除法的意義,從生活情景中發現并提出可以用除法解決的問題,體會除法與生活的密切聯系,學會用乘法口訣求商,體會乘法與除法的互逆關系。
4.第六單元“時、分、秒”。學生通過時、分、秒的學習,初步養成遵守和愛惜時間的良好習慣。在實際情景中,認識時、分、秒,初步體會時、分、秒的實際意義,掌握時、分、秒之間的進率,能夠準確的讀出鐘面上的時間,并能說出經過的時間。
(二)空間與圖形
1、第三單元“觀察物體”。在這個單元學習中,學生將經歷觀察的過程,體驗到從不同的位置觀察物體,所看到的物體可能是不一樣的,最多能看到物體的三個面;能正確辨認從正面、側面、上面觀察到的簡單物體的形狀;通過觀察活動,初步發展空間概念。
2、第五單元“方向與位置”。通過本單元的學習,學生能根據給定的一個方向(東、南、西、北)辨認其余三個方向,并能用這些詞語描述物體所在的方向;知道地圖上的方向,會看簡單的'路線圖,從而發展學生的空間觀念。
(三)統計與概率:第九單元
“統計與猜測”。通過本單元的學習,學生將進一步體驗數據的調查、收集、整理的過程,根據圖表中的一些數據回答一些簡單的問題,并與同伴交流自己的想法,初步形成統計意識。在簡單的猜測活動中,初步感受感受不確定現象,體驗有些事件發生是確定的,有些則是不確定的。
(四)實踐活動:本冊教材安排了三個大的實踐活動即“節日活動”“地球旅行”“人類的好朋友”,旨在綜合運用所學的知識解決實際問題。同時,在其他具體內容的學習中,安排了“小調查”活動和貼進生活多樣化的應用性問題,旨在對某一知識進行實際應用。
三、教學重難點
1.從具體的情境中抽象出乘法算式的過程,體會乘法的意義從生活 情景中發現并提出可以用乘法解決的問題,初步感受乘法與生活的密切聯系。
2.學生經歷2——5和6——9乘法口訣的編制過程,形成有條理的思考問題的習慣和初步的推理能力,能正確運用口訣計算表內乘法,解決實際問題。
3.學生通過大量的“分一分”活動,經歷從具體情景中抽象出除法算式的過程,體會除法的意義,從生活情景中發現并提出可以用除法解決的問題,體會除法與生活的密切聯系,學會用乘法口訣求商,體會乘法與除法的互逆關系。
四、教學措施:
1、加強口算能力的訓練。
2、培養綜合運用知識解決實際問題的能力。提高學生的分析、比較和綜合能力。
3、培養思維的靈活性和敏捷性。
4、加強學生的空間立體感。
五、養成教育的總體設想
在教學中,盡量創設數學活動的情景,讓學生把數學知識演繹到生活中來,從中感受成功的喜悅與失敗的酸楚,樹立學好數學的信心。同時讓學生之間多交流、合作,能大膽發表自己的見解,認真聽取別人的意見,發現問題及時糾正,逐步養成實事求是、認真嚴謹的學習態度。
六、課時安排:
1.數一數與乘法 ------------- 5課時
2.乘法口訣(一) ------------ 10課時
3.觀察物體 ----------------- 4課時
4.分一分與除法
――――――― 13課時
5.方向與位置 ――――――― 4課時
6.乘法口訣(二) ―――――― 7課時
7.時、分、秒 ――――――― 4課時
8.乘法口訣(二) ―――――― 7課時
9.除法 ―――――――――― 8課時
10.統計與猜測 ――――――――― 4課時
年度工作計劃 篇5
20xx年即將結束,在公司邱總和劉總的領導下紅日公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修發展到今天一期項目交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的一年時間里跟隨著公司的發展腳步,在公司領導及個部門同仁的支持配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個學習和進步的機會。現將本人一年來的工作總結如下:
本年度個人工作情況
4月在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態。
20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的`工作。
20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。
年度工作計劃 篇6
不知不覺,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。20xx年項目業績20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;
2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”,
在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產的美譽度,充實錦繡江南的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的'效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。
20xx年工作中存在的問題:
1、錦繡江南一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;
2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;
3、年底的代理費拖欠情況嚴重;
4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;
5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。*因為前期一直是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
20xx年工作計劃:
1、希望錦繡江南能順利收盤并結清賬目。
2、收集星云娛樂城的數據,為星云娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。
3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。
4、爭取能在今年通過經紀人執業資格考試。
年度工作計劃 篇7
一、遠程教育工作
1、檢查遠程設備是否正常運行,判斷故障情況,上報市教育局裝備辦公室。
2、制訂本學期遠程教育工作計劃。要按照上級的統一要求,重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。
設備登記賬;
接收記錄(每天記錄);
使用記錄(每天記錄);
維修記錄;
安全檢查記錄(每月記錄);
遠程教育資源借閱記錄(每周記錄);
刻錄打印記錄。
制定遠教資源目錄。
3、根據《長春市農村中小學現代遠程教育試點工程應用指南》的內容,要求任課教師做好“六個一”工作。
組織一次觀摩課。每一名教師能通過不同組織形式,利用遠程資源(含光盤),至少觀摩一次優質課。吸收優質資源,探討教學應用研究,寫出觀摩心得。
做一個精品課件。每一名教師利用遠程教育資源結合本學科教學,至少做一個精品課件。網頁、ppt、flash等各種形式均可。
寫一篇教學設計。每一名教師根據遠程資源在教學中的應用,至少寫出一篇教學設計。
進行一次說課展示,每一名教師在觀摩、研討的基礎上,至少進行一次說課展示,說教學思想、教學設計、媒體使用和資源應用的教學效果。
做一節研討課。每一名教師至少做一節研討課,學校組織教師觀摩、研討,總結經驗教訓,探討農村中小學現代遠程教育在課堂教學中的應用,要出經驗、出典型。
開展一次教育教學活動,至少利用遠程教育資源開展一次教育教學活動。
4、每天按時下載遠程教育資源,定時開機接收。每天7點50要打開機器接收,15點關機。
5、對接收的內容要及時整理,及時刻錄。
6、中心校多媒體教室上課情況記錄,標準為每天4課時。
7、中心校開展對教師的培訓,每學期四次,有培訓內容。
8、對村小遠程教育的管理:
每學期檢查村小設備運行情況兩次,有檢查記錄。
學期末檢查村小管理員各項記錄,檢查任課教師“六個一”完成情況。
9、參加上級組織的各項培訓。
10、遠程教育工作學期總結。
二、電子政務工作
1、開學初制訂學校電子政務工作計劃。
2、每天打開電子政務平臺,及時接收上級發文,并打印報送學校領導。做好記錄。
3、學期初更新教師基本信息。
4、學期初輸入以下內容:
年級工作計劃(按年級)
教學進度錄入(按年級,按學科)
教學活動計劃(按周次,共18周)
教務工作計劃(按周次,共18周)
教研組教研計劃(按教研組,包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組)
學校總課程表
教師任課表
年級課程表
教研組課程表
(10)實時課程表
5、參加上級組織的電子政務培訓學習。
6、學期末電子政務工作總結。
7、每天定時游覽德惠教育網,及時接收上級下發的文件。
三、信息技術教學工作
1、學期初制定信息技術教學工作計劃。
2、學期初檢查各辦公室的微機是否能正常使用,對于不能使用的要上報學校領導。
3、檢查各辦公室的.打印機能否正常使用,不能使用的上報學校領導并及時協助解決。
4、檢查校園網絡是否暢通,發現問題及時上報解決。
5、檢查學生微機教室電腦是否能正常使用,保證天氣轉暖后學生能正常上課。
6、學期末進行信息技術教學工作總結。
四、學校檔案管理工作
1、協助學校領導制定檔案管理制度;
2、整理29卷、30卷、31卷檔案目錄,核查29卷、30卷、31卷內容。重點是31卷。
3、做好32卷檔案接收工作。制定32卷檔案目錄。
五、學校其它電化教學工作
1、學期初普查各辦公室的電視機、dvd機、錄音機是否能正常使用。及時處理有故障的機器。
2、協助后勤人員檢查學校的用電線路,發現隱患及時上報并配合解決。
【年度工作計劃】相關文章:
年度的工作計劃11-24
年度工作計劃10-03
年度工作計劃01-09
年度銷售工作計劃04-26
部門年度與工作計劃02-07
年度員工的工作計劃05-31
年度質量工作計劃10-25
年度質量工作計劃08-12
年度銷售工作計劃09-12
年度招聘工作計劃09-18