【熱門】教研工作計劃六篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編收集整理的教研工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

教研工作計劃 篇1

　　一 、上學期教研情況分析：

　　9月份所有幼兒全部到園，因此我們在8月做了家訪工作，并且在孩子到園后，給幼兒做了測查，通過測查和觀察分析，小班幼兒在一日生活中的常規環節比較薄弱，而幼兒常規培養的好壞，直接影響著幼兒一日生活中的各個環節的活動，因此，我們以培養幼兒良好的生活常規為目標，進行教學研究工作，對幼兒進行認真觀查、分析和針對性的指導，在體現幼兒自主，自由，自愿的同時，建立良好的生活常規。 不足之處：

　　1、教師對于幼兒各環節的常規確定不明確。

　　2、保教配合有時出現不一致，協調性不強。

　　3、幼兒個體差異較大，家長工作不足。

　　二、教研工作目標：

　　1、教研主題：如何培養幼兒良好的生活常規。

　　2、教研目的：

　　（1）、明確教師在一日生活各環節中的常規要求。

　　（2）、保教結合，協調一致，在各環節中目標一致，保教共同觀察幼兒、了解幼兒的需要，發現問題及時調整，采取措施。

　　（3）、提高家長工作質量，做到家園互動。

　　三、教研工作措施：

　　1.教研活動內容注意抓住主要問題（普遍存在的問題及核心問題）和典型案例，并要求教師提前學習有關理論（尤其是較新理論研究成果），帶著思考和問題發言、討論，提高研討的質量。

　　2.以來園、進餐、餐前、餐后等環節進行學習研討完善，并充分發揮教師的.個人專長，樹立常規培養試點班級。

　　3.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善常規工作，要求教師能夠反思問題與不足，促進教研與日常工作的結合。

　　4.要求各班

　　教師、保育員能夠協調一致，共同做好本班常規工作及家長工作。

　　四、教研工作具體步驟安排：

　　九月：

　　1、研討家訪和幼兒測查的問題，確定教研工作計劃。

　　2、制定小班部教研計劃和各班教研計劃。

　　十月：

　　1、學習文章《學前教育》01/2P18-19、學習文章《學前教育》01/6P19-20

　　問題：

　　晨接時的意義是什么？

　　過渡環節中可能出現的問題是什么？

　　2、觀摩研討試點班餐前、進餐、餐后環節，總結經驗，促進教師間相互學習和提高

　　十一月：

　　1、研討：

　　你班是如何進行晨接工作的？

　　請教師說一說本班的不足，提出問題共同研討。

　　2、通過十月學習、實施調整措施

　　研討：

　　根據本班幼兒情況，你在晨接時采取了什么措施？

　　教師根據本班餐前、餐后環節的實際情況，在教研活動中進行研討，修改。

　　十二月：

　　1、觀看各班來園、餐前、進餐、餐后的錄像

　　研討：

　　通過教研活動，本班有什么進步？

　　你們班目前仍存在的問題？應該采取什么措施？

　　2、學習文章《學前教育》

　　問題：

　　如何與個別幼兒家長溝通

　　研討：

　　家長在你心目中是什么角色？

　　你是如何與家長共同培養幼兒常規的？

教研工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　進一步貫徹落實《指南》、《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》文件精神，以《xx縣幼兒園教育教學十條》，以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領，加強內涵建設，突出文化導向，努力以課程游戲化項目、課程建設來引領教師的專業發展、幼兒園辦園水平的提升。

　　二、工作要點

　　1．加強資源庫建設。根據省課程游戲化文件要求，本學期每所幼兒園收集園所附近一定范圍之內的各類自然資源、社會資源和人力資源（機構、基地、材料、有專長的人員等），形成本幼兒園的教育資源地圖，并上傳xx幼教人的家網站。同時每所幼兒園做好課程或主題資源包工作，充分發揮資源育人的功能。

　　2．加強園本課程建設。本學期繼續開展園本課程敘事活動，依然實行1+1報送課程方式，前面一個1，就是每個幼兒園報一個課程，后面一個1就是發展中心任意點擊一個鄉鎮或一個縣城幼兒園一個班級的課程。本學期園本課程建設要更加突出兒童，凸顯兒童參與活動的主動性、積極性與創造性（如主題來源于幼兒，看得見孩子的學習過程等）。課程敘事展評時，需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及所運用的相關理論等過程性資料。

　　3．加強園長崗位能力培訓。一個幼兒園的領導首先是園長思想的領導，本學期積極籌劃“園長崗位能力提升”培訓工程，通過培訓努力提升園長的專業素養和管理智慧。開展園長比賽（城鎮組和農村組，園長室成員都可以參與，比賽形式未定），為六月份參加市第三批園長“導航杯”比賽做準備。業務園長培訓正常開展，本次業務園長讀書沙龍圍繞《小小探索家——幼兒教育中的項目課程教學》《0-8歲兒童學習與環境創設》兩本書進行。

　　4．加強課程游戲化建設調研。對照省課程游戲化項目任務落實考察表（上學期已發群中），組織骨干力量，現場查看全縣各個幼兒園課程游戲化建設情況，重點查看20xx年立項的市項目以及第一批縣項目園。本學期組織縣第二次課程游戲化推進會。

　　5．加強對各領域的研究。根據市教科院教研工作安排，南通市范圍內將成立各領域研究基地。xx七個共同體也將成為不同領域的.研究基地，各幼兒園要對照指南，認真研究各個領域的具體要求，努力提升研究的水平。

　　6．加強對各類專題活動的研究。一是教學研共同體活動彰顯特色，共同體中所有幼兒園樹立共同的發展愿景，努力在課程建設、課程游戲化項目建設、園本研修方面（暑期培訓是否可以共同體形式開展）有自己較為獨特的思考與做法。二是創新團隊活動更具研究品質。創新團隊成員為園本課程敘事課題的核心組成員，各個成員要圍繞園本課程建設進行有深度的研究，努力創生出更多適合兒童的課程。三是音樂組活動力爭出更多的研究成果。本學期將開展課題中期匯報活動，屆時各個成員要充分挖掘中國民間音樂創生出孩子喜歡的韻律活動，擬請許卓婭高徒來xx做音樂方面的專題講座。以上三種活動根據實際情況，可以單獨開展，也可以有機融合。

　　三、逐月安排

　　二月份：

　　1．布置本學期幼兒園教學研究工作。

　　2．各個幼兒園制定的教研計劃，各個教學研共同體制定的計劃及時上傳“xx幼教人的家”網站（2月12日之前）。

　　3．業務園長專題會議。（地點：發展中心）

　　4．成立縣男幼師俱樂部。

　　5．參與南通市幼教教研員會議，銜接省市教研室關于學前教育的有關工作。

　　6．參與南通市幼兒園領域研究基地成立大會。

　　三月份：

　　1．全縣小學幼兒園教學研共同體會議（初定：栟茶幼兒園，時間待定）。

　　2．創新團隊活動（與共同體活動結合，地點：港城幼兒園，成麟琳、徐朗煜、繆小陽、陳愛麗、港城幼兒園一名教師）。

　　3．參與幼兒園教學研共同體活動。

　　4．新老男幼師同題異構活動。

　　5．協助開展新教師培訓活動。

　　6．參與南通市情境實驗學校（幼兒園）聯動活動。

　　7．組織年輕教師參與南通市幼兒園青年幼師基本功培訓活動。

　　四月份：

　　1．市教科院對飲泉幼兒園進行教學視導。

　　2．縣音樂組課題中期展示活動。（擬為一天，上午教學展示，下午專題講座）

　　3．市縣課程游戲化項目園巡視。

　　4．參與幼兒園教學研共同體活動。

　　5．觀看新教師組織的半日活動。

　　6．組織項目園業務園長參與市組織的省、市課程游戲化項目單位業務園長培訓。

　　五月份：

　　1．創新團隊活動。（與共同體活動結合，地點：岔河幼兒園，魏培培、于金蓮、石玲玲，岔河幼兒園一名教師）

　　2．組織縣“領航杯”園長比賽。

　　3．參與幼兒園教學研共同體活動。

　　4．開展縣第二次課程游戲化建設推進會。（地點：苴鎮幼兒園）

　　5．參與南通市幼兒園第一次領域研究基地研討活動。

　　6．參與南通市幼兒園課程游戲化建設第四次推進會。

　　六月份：

　　1．第三屆南通市幼兒園園長“導航杯”比賽（分城鎮與農村組，地點待定）。

　　2．組織縣第五屆園本課程情境敘事活動。（地點：新林幼兒園）

　　3．參與幼兒園教學研共同體活動。

　　4．縣幼兒園領域研究基地研討活動。

　　七月份：

　　1．創新團隊、音樂組、男教師俱樂部成員學期總結會議。

　　2．各共同體做好暑期園本研修工作。

　　3．匯總各個教學研共同體活動資料，出具相關活動證書。

　　4．總結一學期工作情況，分析存在問題，總結相關經驗。教科研工作總結、共同體工作總結上傳xx幼教人的家網站。

教研工作計劃 篇3

　　以推進新課程實施為重點，本學年我要繼續圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關鍵環節。以教學質量為核心，以教學研討載體，以課題研究為先導，重心下移，聚集課堂，求真務實，努力改進教學方式，提高教學實效，促進教學質量持續穩步提升。

　　一、轉變觀念。加強課程實施研究

　　新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上，新的學年。把握重點難點，把握推進節奏，力求課程改革改出實效、改出質量。

　　準確理解教學內容，1科學操作。深入研究新教材。把握教學要求，

　　重視研究教材體系，2整體推進。鼓勵教和倡導教師盡可能在7-9年級實行循環。提高教師駕馭教材的能力。

　　3自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。①課標教材學習深度的反思；②反思新課堂教學的'效度；③反思教學觀念和教學行為的改變程度。

　　通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我課堂等活動不斷的調整我教學行為。4不斷調整。新課程推進的過程中遇到問題要不斷的調整。

　　二、聚焦課堂。

　　課堂教學效率直接影響著教學的質量。課堂教學是課程實施的主陣地。

　　一要加強新課程實驗研究，新的一年里。聚焦課堂教學，關注研究常態教學，積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標課”活動，以此為載體，組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂，努力提高課堂教學實效。充分發揮學校骨干教師、學科帶頭人的引領和示范作用，盤活教育資源。

　　提高課堂效益。二要實施有效教學。

　　有效性課堂要實現“五個轉變”

　　由單純的為學生考試而轉變到全面提高學生的素質；①目標上。

　　由單一的書本知識轉變到聯系生活、聯系學生的生活體驗上來；②內容上。

　　面向全體學生上來，③對象上由只重視少數尖子生轉變到關注學困生。樹立從最后一名學生抓起的思想；

　　由一刀切轉變到發展學生個性上來；④要求上。

　　變學會為會學。⑤方法上由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來。

　　三、強化管理。

　　把握基礎知識，1加強集體備課。用集體智慧打造智慧的集體。

　　落實常規。2加強教學管理。

　　推動教師專業發展，3學校要開展形式多樣的教研活動。實現教師群體成長。

　　提升理論素養，教師培訓從四個方面促其成長：①認真學習研究成果。站得高才能看得遠；②學習研究歷史知識，提升課堂駕馭能力；③學會怎樣引導學生學習；④為青年教師成長打造平臺，創造各種條件。

　　四、深化課題研究。提高教學教研水平

　　解決教育教學關鍵問題的有效途徑。課題研究不要覺得太高深，課題研究是提升教師教學智慧的有效載體。要樹立“問題即課題”分析即研究”解決即成果”

教研工作計劃 篇4

　　指導思想：

　　依據市鎮教研工作要點，以全面提高教學質量為中心，大力推進素質教育、深化課程改革、規范教學行為重點，以"輕負優質"為主線，創新教研機制，加強教學研究和課堂建設，構建和諧教學環境，促進教師的專業發展，深入效率課程研究，突出特色建設，使教育教學質量穩步提高。

　　(一)強化教學管理，提高課程實施水平

　　1、嚴格落實課程方案

　　進一步認真貫徹《山東省普通中小學課程實施水平評價方案》，以課程實施水平評價為準繩，更好地落實國家課程、地方和學校三級課程和課程標準。立足本校的自然與人文資源，積極開發具有本鎮特色的校本課程與綜合實踐課程，強化學校生活技能的培養。進一步加強對教師的培訓與教學研究，強化檔案管理，做好市級規范化的驗收復查工作。

　　2、嚴格教學常規管理

　　結合教學視導評估的反饋情況，深入開展常規管理的自查自糾與專題研討，切實抓好教學常規管理與落實；進一步加強校長、教導主任深入一線研究教學，就常規管理重點進行督導落實，對存在的問題提出切實高效的改進方案。查實常規落實中存在的問題，嚴格落實常規管理十字方針，探討研究學科教學工作。

　　(1)、加強備課管理

　　嚴格按照備課要求，個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案。課后書寫反思，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。

　　(2)、加強效率課堂研究管理。

　　一是開展一課多上活動。在同一年級內，一個內容在不同的班級或有不同的教師上。

　　二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監控，關注平時上課的動態，了解真實的第一手情況。

　　三是開展"課堂教學"評估活動。教師在課堂教學中要做到"四個一點"，即"微笑和激勵多一點；發展智力，培養能力的要求具體一點；讓學生施展才能的面廣一點；給學生靈活安排的時間多一點"。深入各年級進行調研，調研后老師們應根據存在問題采取切實可行的補救措施。

　　(3)、加強作業布置與批改的管理。

　　一是控制學科作業量。嚴格按照規定布置學生作業的量，嚴格控制教輔資料；精選作業和練習，倡導學科作業形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業；每個班級建立作業家校聯系本，控制重復、機械、無效作業，讓家長參與到學生學習作業的管理中來。

　　二是規范作業的書寫和批改。教師要重視作業批改的及時性和準確性。要使用明確使用的批改符號，增加激勵性評語。做到布置的作業必須批改，不批改不檢查的作業不布置。培養學生良好的作業習慣，期中、期末將學生的優秀作業本作為學生的學習成果的予以展示。做到資源共享、智慧共享

　　三是提倡自主型作業。學生在教師的引領下，自主選擇、參與作業內容的.設計。課前自己質疑、自己設計學習思路，搜集與新課有關的信息材料等，培養學生的主動學習態度和創新精神。

　　(4)、加強學生輔導的管理。

　　堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持"抓兩頭促中間"的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，抓細抓實際；對學有余力的學生加以正確引導，進一步調動這類學生的學習積極性。充分發揮他們的學習特長。重視寫字教學。嚴禁違規家教。

教研工作計劃 篇5

　　一、工作目標。

　　1、20xx年我園教研工作依據市教研大組工作計劃及新《綱要》精神，結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究，促使教師在教育教學上有個整體的提高。

　　2、培養新教師為重點，以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研，勇于探索教育教學，使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。

　　3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑，樹立正確的教育觀，從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。

　　二、教研重點。

　　1、深入學習新《綱要》，用新《綱要》精神指導實踐工作。

　　2、全面開展教育教學的教研工作。

　　3、豐富主題變化的活動環境，積極開展區域活動。

　　三、內容及措施。

　　理論學習：

　　1、抓好《綱要》的學習，提高教師素質。組織全體教師深入學習綱要，領會其精神實質，并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際，制定教育計劃和組織教學活動，促進幼兒全面、主動發展，并要求做到學習有記錄，學習之后有心得體會，有具體落實。

　　2、學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的.理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流，以及各班的評比活動

　　3、為了進一步提高教師的教學能力，并體現人人參與共同提高的原則，要求教師每人每月兩篇教育筆記或教育反思，一個月一篇讀書筆記。

　　青年教師培養：

　　1、通過以老帶新、教師相互聽課等，課前檢查準備、聽隨堂課的方式，檢查教師的教學工作質量和效果，并要求聽課有記錄，課后有評析、有反思，以達到互相學習，不斷改進，共同提高。

　　2、積極組織參加市各項學習、培訓活動。

　　3、鼓勵青年教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。

　　4、三年以下的新教師開展公開教學活動。

　　特色活動：

　　1、社會交往的特色活動———社會化、生活化、游戲化。

　　2、提高幼兒身體素質———幼兒體操的開展。

　　四、行事歷。

　　三月份：

　　1、新課程培訓。

　　2、班召開家長會。

　　3、全體教師業務學習。

　　4、托嬰一體化的研究培訓工作。

　　5、教代會的召開。

　　四月份：

　　1、“家園共建”年，教師排練各班的家長節目。

　　2、每位教師寫教育教學案例參加杭州市的評比活動。

　　3、全體教師業務學習。

　　4、三年以下的新教師開展公開課。

　　五月份：

　　1、部分教師參加杭州市民辦幼兒園教學觀摩評比活動。

　　2、部分教師參加：“城鄉手拉手走進新綱要”的研討、展示活動。

　　3、開展家長和幼兒：“手工制作”大比拼。

　　4、參加省體操比賽。

　　5、全體教師業務學習。

　　六月份：

　　1、參加園本教研園本培訓研討在昌北中心幼兒園。

　　2、幼兒手工作品義賣活動。

　　3、春風活動，去青山湖福利院慰問孤兒。

　　4、全體教師業務學習。

　　七月份：

　　1、參加杭州市新綱要培訓。

　　2、園報的編排工作。

　　3、全體教師業務學習。

　　4、幼兒發展評估匯報。

　　5、做好學期結束工作。

教研工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十八大會議精神，全面貫徹實施《新綱要》的指導精神。以《3-6歲兒童學習與發展指南為依據》遵循幼兒教育教學特點，積極營造教研氛圍，努力構建園所文化，形成本園教學特色，切實提高一日活動效益。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹落實《綱要》精神，堅持以“一心一意為孩子；真心真意為家長”為工作思路，實施家園共育，注重幼兒個性的培養，促進幼兒全面發展。

　　2、以抓實教育教學活動研討為核心，優化教學活動的組織，合理安排幼兒一日活動，抓好幼兒常規，優化區域游戲活動開展，提高教師記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

　　3、以區美術特色園公開展示為契機，進行園本特色的研究實施工作。積極走“以科研促教研，教學科研相長”的道路，深入開展教育科研，凸顯幼兒園特色。

　　4、加強教師隊伍建設，在進行政治、業務、師德學習的同時，提高教師業務水平，讓老教師了解先進的教育工作理念，讓新教師在向老教師學習的同時全面提高自身的六項基本素質。鼓勵全體教師互相聽課，外出觀摩，自我學習以吸取先進教育理念。

　　三、主要工作內容

　　（一）加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展

　　本學期我們將從教師發展需要出發，推行多樣化的師資培養模式，借助教研活動開展探討、觀摩、反思等多種形式的學習活動，結合自身實踐進行反思總結，開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動，促使教師的專業素質不斷提高。

　　1、根據上級教育部門素質教育考核細則要求，結合本園實際，制訂出幼兒園保教質量監測評估細則。本學期將進行隨機性的保教調研聽課活動，加強對教學質量的監控，全面了解教師組織半日活動的能力和幼兒的發展情況。

　　2、進一步開展“說課-上課-評課”三位一體的教學研究活動，充分發揮教師教學診斷反思，觀察分析，聽課評課的能力，促進教師由理念向行動轉變。本學期要求教師完成每人一個實踐活動。平時做到每月有反思，每周有反思，每日（備課）有反思。

　　3、組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計、反思向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數量的發表率。加大推廣與宣傳力度，展示我園教育改革與發展的成果。

　　4、鼓勵教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》、等幼兒雜志，認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用，使自己盡快更新觀念，形成新的理念。

　　5、外出學習，進一步豐富幼兒園的生活，使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。

　　6、提高教師的學歷，提倡教師重視繼續教育。采取多樣化的培訓形式，促進教師的自主發展。如：參與式的培訓、案例教學、電腦培訓等，與此同時還鼓勵教師參加各類自考、函授等繼續教育。

　　（二）立足課題研究，與實踐融合，提高教師操作與反思的能力

　　依據園內研究特色，制定切實可行的課題階段計劃并組織實施。從實踐中的問題入手，積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題，提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力，有效把握教育教學實踐和研究的整個動態過程。積累相應的課題資料和階段成果，以此推動幼兒園美術特色建設。為規范過程管理，有效保證課題正常進行。

　　要求：

　　1、制定好課題研究階段計劃，計劃呈現科學性、可行性和發展性。

　　2、每學期組織兩次課題研討例會，匯報自己的課題研究情況，進行自我評析。

　　3、每人完成一篇質量較高的課題反思。

　　4、期末寫好課題階段小結及論文，積極向各級刊物投稿。

　　5、寫好幼兒觀察記錄，期末形成個案報告。

　　（三）加強教育教學常規管理，提高教育教學質量

　　1、落實新《綱要》，根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容。使用好《幼兒園活動綜合課程》教材，詳細記錄好課程審議表，做好園本課程建設體系。在課程實施過程中，以幼兒積極體驗為中心，促進幼兒各項能力的協調發展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即：（1）師幼關系要融洽（2）活動氣氛要活躍（3）教育目標要明確（4）教育方法要靈活；

　　四多即：多啟發、多討論、多肯定、多表揚；四少即：少灌輸、少講授、少否定、少批評。

　　2、建立科學的.適合幼兒發展的評價體系，積累反映幼兒成長的相關資料。總結前期幼兒成長檔案的記載經驗，豐富幼兒成長檔案的內容與形式。留意觀察孩子在園的生活，關注孩子的關注，驚奇孩子的驚奇，感受孩子的感受，要與孩子進行心底智慧的對話，記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。

　　3、創設豐富的區域游戲活動的環境，重視區域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、午睡室、走廊等幼兒園現有的場地，保證區域游戲活動的空間。科學安排幼兒的一日生活，保證區域游戲活動的時間，注重活動的趣味性、綜合性。通過區域游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。本學期將組織教師觀摩區域活動，在觀摩活動中要有針對性地觀察記錄；活動后觀摩人員每人先寫觀摩后的反思，然后進行交流。

　　4、在上學期幼兒社會實踐活動的基礎上，針對不足，加以調整和改進，豐富幼兒的活動內容，讓幼兒在實踐活動中鍛煉成長。

　　5、注重幼兒的情感教育。通過開展民俗教育、愛國教育，文明禮儀寶貝評比，傳統文化節日教育來促進幼兒情感方面的發展。

　　（四）加強教師培訓力度

　　1、加強“師徒結對”工作的指導和管理，開展和完善“師徒結對、共同成長”傳、幫、帶工作，制定切實可行的結對計劃。對加快年輕教師的成長，優化教師隊伍，為幼兒園的可持續發展奠定基礎。

　　2、培養骨干教師，為青年教師創設更多的學習與鍛煉的機會，有計劃的組織青年教師參加各類教學競賽、評優活動。讓骨干教師成為具有輻射作用的幼兒園中介力量。

　　3、做好基本功培訓工作，在幼兒園基本功培訓中，以強帶弱，利用放學后40分鐘對教師的鍵盤、簡筆畫、普通話進行培訓。并定期對培訓內容進行考核。

　　4、外出學習，進一步豐富幼兒園的生活，使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。

　　（五）重視家園共育，密切家園聯系

　　本學期，我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓，開展豐富多彩的親子活動。

　　1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃，以及每個主題后的主題評估，了解課程的內容與孩子的發展。

　　2、出好每周的家長園地，提高家長園地的質量，做到更換及時，內容豐富，有創意，有較強的指導價值。

　　3、扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。

　　四、園本教研工作安排

　　為了加強本幼兒園園本教研工作，提高教師業務能力，利用每晚時間進行業務、理論學習，以提高教師的理論水平、業務能力。現將一周每晚的學習工作安排如下：

　　每周星期一：

　　（一）中心主題：園長組織全園例會：1、總結上周工作開展情況；2、安排本周工作。

　　業務園長組織教師業務學習。

　　（二）學習內容：

　　1、學習教學教法；

　　2、學習備課方法；

　　3、學習教學常規；

　　4、學習鋼琴、自彈自唱、美術、手工、音樂、舞蹈等；

　　5、學習行為習慣培養的方式方法；

　　6、學習如何制定教學、班務、保教等機劃；

　　7、學習學習如何落實好一日活動常規。

　　8、學習幼兒園各項管理制度。

　　每周星期二：

　　（一）中心主題：政治理論與師德學習。

　　（二）學習內容：

　　1、學習《幼兒教育綱要》；

　　2、學習《幼兒園工作規程》；

　　3、學習《3-6歲兒童學習與發展指南》；

　　4、學習《學前兒童家庭教育大綱》；

　　5、學習《幼兒園衛生保健管理辦法》；

　　6、學習《幼兒教育心理學》；

　　每周星期三：

　　（一）中心主題：全園教學教研

　　各年級組集體備課

　　（二）活動內容：

　　A 中午 全園教研

　　由園教研組長聽取上一周教研任務總結，擬定每周教研內容，討論教研方法。

　　1、各種課程的教學方法研討；

　　2、對本周教師公開課、匯報課的評議；

　　3、教師如何聽評課；

　　4、如何改進教學方法；

　　5、如何設計活動課教案；

　　6、如何有效進行衛生、飲食等習慣的培養；

　　7、如何有效進行品德、安全教育；

　　8、如何如何評價幼兒；

　　9、如何與家長溝通？

　　10、如何化解家園之間的矛盾；

　　11、怎樣填好家園練習冊；

　　B下午放學后 各年級教研組集體備課

　　以特色美術課為中心，每位老師草擬一節美術課方案進行說課，提交全年級組集體共同評議。具體方式方法見本園《幼兒園集體備課制度》。

　　每周四下午放學后：

　　（一）中心主題：各年級教研組會議：

　　（二）會議內容：（逐周安排）

　　1、布置本學期教研要點。

　　2、各班開學一周工作反饋。

　　3、各班交流家長會和“三 八”節活動計劃。

　　4、結合家長會各班進行家園互動的情況反饋。談談你認為家園互動的優勢有哪些，可以怎樣開發和利用家長的資源。

　　5、討論如何加強幼兒的安全常規教育及增強幼兒的自我保護意識。

　　6、進行全園消防演練的計劃并討論活動安排。

　　7、交流家長半日活動的預設安排。

　　8、總結評價家長半日活動的效果。

　　9、邀請教研室馬老師針對“如何評課”開設專題講座。

　　10、每位教師收集一個平常“評課”的具體案例，進行分析交流。

　　11、積極組織外出觀摩活動，針對 “評課基本要點”進行活動觀摩，并評析，展開討論。

　　12、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行自我評析。

　　13、結合本園美術特色及各班美術特色，舉行關于“環境創設”的專題講座。

　　14、集體研討：“如何創設與主題相適應的互動的環境”。

　　15、組織如何撰寫有價值的教養筆記和個案分析的交流

　　16、討論幼兒教師的六項基本業務素質考核方法及其評價標準。

　　17、討論制作家長問卷的形式和內容。

　　18、回收家長問卷并就家長問卷的反饋情況進行討論與交流。

　　19、學期末各年級組教研總結

　　每周五下午放學后：

　　（一）中心主題：保育員會議

　　教研組長工作檢查與匯報

　　（二）保育會議內容：學習保育知識提高業務素質

　　就保育工作出現的問題進行討論并尋找解決方案。

　　為了確保以上安排的順利實施，幼兒園將制定一定的保證措施。為了與當日教師業務上的其他工作（如備課等）協調統一，學習時間按一個小時進行（在任何情況下要保證一個小時的學習時間）。各位教師要提前安排自己的其他事務，積極配合幼兒園的統一安排。

　　附：園本教研的討論發言要求：

　　（1）園本教研的討論發言一般分為：問題提出發言及對問題展開探討發言。

　　（2）問題提出的發言模式要求：“在工作中我發現了……問題，我是這樣處理的…..請大家一起討論一下如何更好的處理并解決。”“在剛才的活動中，有這樣一個環節，XX老師是??（這樣）處理的；當我來組織時，我會??（這樣）處理，因為??；不知我的觀點對不對，請大家一起討論一下”。

　　（3）問題展開探討的發言模式要求：“我同意XX老師的觀點或某一觀點，但在??（某一）方面，我有自己的看法??，不知對不對，請大家一起討論一下”。

　　五、保障措施

　　1、嚴格培訓考核辦法，對基本功培訓實行學期末考核，對教師的基本功學習進行認真評定記分，并把成績與教師的績效工資掛鉤，促進教師學習的積極性。

　　2、合理安排培訓時間，把基本功培訓內容進行具體的安排。

　　3、培訓教師要在學期初制定培訓計劃，并根據教師的掌握情況進行靈活調整。

　　4、對外出學習或進修、自學的教師要及時調整好相應的工作，使其身心愉悅，全身心的投入到學習中去。

　　5、加大培訓力度，把我園教師建成一只整體素質高、富有“戰斗力”的保教隊伍。

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