有關小學工會工作計劃(精選10篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的小學工會工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學工會工作計劃 篇1
本學期學校工會將圍繞學校中心工作,積極發揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能,依法維護教職工的合法權益,努力參與學校民主管理,加強教師職業道德建設,努力塑造良好的教師群體形象,調動教師工作積極性,為提高教育教學質量貢獻聰敏才智,為實現學校工作目標而積極工作。本年度主要工作計劃如下:
一、加強教師職業道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。
教師良好的職業道德是提高工作質量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經濟待遇,隨著經濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業道德》、《國家中長期改革和發展綱要》以及教育規范管理的有關文件等。開展教師職業禮儀教育,全方位的.提高教師的整體素質。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。
二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。
1、增強法制意識,引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權意識和合法維權能力,通過正當合法途徑有效維權,做到既要確保教工合法權益得到保護,同時又推進平安和諧校園的建設。
2、增強民主意識,以主人翁的精神關心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育,應使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關心學校的發展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質量和辦學水平獻計獻策。
3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作,根據校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩步提高。
三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發展貢獻聰敏才智。
1、開展慶祝第26個教師活動。根據教育局關于慶祝教師節活動要求,組織好學校慶祝活動。在教師節期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網絡等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創先爭優活動成果和優秀教育工作者、優秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學校優秀教育工作者和優秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵。肯定成績,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創業績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規劃綱要為主要內容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,通過充分發動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業道德建設。在校級評選的基礎上,推薦優秀征文參加區級評比。召開離退休教工會議,共享教師節歡樂。在教師節期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節大會,增強教職工光榮感和使命感。
小學工會工作計劃 篇2
本學期,我工會在區教育局、教育工會、鎮黨委、政府、鎮教輔室及各校行政的大力支持下,在全體教職員工的通力協作和積極參與下,我工會立足本職,開拓進取,以區教育工會授予的先進基層教育工會榮譽為鞭策,努力履行工會的各種社會職能,為學校和教職員工做了些服務工作,辦了些實實在在的事,取得了較為可喜的成績,為我鎮小學教育工會工作開辟了新的一頁。現就我工會本學期工作作簡單回顧:
一、加強隊伍建設,加強學習
1.干部隊伍。我工會會員較多,現有會員230名,九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學校行政的大力支持和工會干部的積極協調。我們堅持一月一次學習和議事制度,組織工會干部認真學習每一期《中國教工》的部分核心文章,重點學習了有關教代會建設,優秀教師的先進事跡,當前教師和學生存在的嚴重的心理健康問題等對工會工作有實質性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發,進一步樹立了為教師服務的強烈的意識,能主動做好學校參謀,為教師排憂解難,深得教師的信任和尊重。
2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍,靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關心重視他們的學習、工作、生活肯定不能到位,這就靠我們各小組積極做好學校行政的參謀,做到教師的合理要求主動向行政反映、溝通,學校的各項決定及時與教師解釋、反饋,起到上承下達,下承上達的`作用,這樣就會減少干群誤會,建立和諧的干群關系。平時配合行政組織教師的政治學習,強化師德規范,讓教師愛崗敬業,樂于奉獻。各工會小組還根據自身特點,開展了先進教師報告會、班主任工作交流,師德大討論,“新青年,新形象”論壇等活動,把師德教育放到了首要位置。
二、全心全意為教職工辦實事好事
我工會堅持服務宗旨,積極協助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩定工作。今年我們繼續為200多名教職工做好了住院醫療保障工作,還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫療費的保銷工作,受到了廣大教職工的好評。
近年來,教師的健康狀況令人擔憂,上學期東恩小學三位女教師相斷患重病,大大增加了東恩小學的管理壓力,但他們學校能積極從實際出發,全體教師主動為學校挑重擔,學校在解決教學困難的前提下,還經常關注三位教師的身體動向,向有關部門爭取資金,溫暖教師的心,不幸本學期二位教師相繼去世,學樣也能主動幫助家屬處理有關后事,受到家屬好評。
三、精心組織活動,活躍教師生活
我工會從今年起計劃開展教師系列活動,上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動,加強學校之間的體育交流,我鎮在體育館舉行了全鎮乒乓球團體賽,結果中心小學代表隊分獲男、女團體冠軍,這一活動既培養教師參加鍛煉的興趣,也對學校乒乓活動的進一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區教工羽毛球賽,我們提前安排計劃,要求各工會小組積極物色人選,我們想通過小組選拔,確定最后參賽名單,在暑期加強培訓,力爭在下半年區羽毛球賽上取得好成績。
在集體組織的基礎上,各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動,有古林、布政男子籃球友誼賽,各小組還組織了軍民聯歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等,極大地豐富了廣大教師的文化生活,許多行政領導還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路,這有利于增進教師隊伍的凝聚力和團隊協作精神,這也充分說明行政領導對教師的關心和對工會工作的支持。
四、積極開展信息投稿和征文工作
今年,根據區教育工會提出的信息考核工作要求,我工會非常重視,要求保持信息先進單位的榮譽稱號,認真組織工會干部學習文件,按照任務對各小組落實具體指標,每次會議對完成情況給予公布,表揚提前和超額完成任務的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區教育工會組織的“愛與責任——女教師的風采”征文中,我工會能積極準備,先組織本鎮的征文競賽活動,再選拔最好文章上交,最后中心小學李曉霞老師獲得區三等獎。
我工會對于幾個傳統節日依舊保質保量實行,例如為教職工生日送蛋糕,教師結婚、做產的賀喜,生病住院的慰問等,都體現了行政和工會組織對教師的關心和重視。
為了更好地開展工會工作,我工會將積極吸取兄弟工會的優秀做法,全面聽取廣大教職工的呼聲,配合學校行政抓好教師師德建設和學校教育工作,把我鎮的教育事業向更高目標再進一步。
小學工會工作計劃 篇3
在學校黨支部和上級工會的領導下,本學期學校工會將圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能。團結廣大教職員工在開展教學教研,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建“優質學校”的建設和發展,構建“美麗校園”作出應有的貢獻。
一、主要工作
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的'合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間,鍛煉項目:兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會,十一月份開展教職工登山活動,十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
二、主要活動安排
九月份:慶祝教師節
十月份:教職工趣味運動會
十一月份:開展教職工登山活動
十二月份:舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽
小學工會工作計劃 篇4
根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求,施行“提升素質、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務學校發展、服務教職工、服務學生務本實干,特訂以下計劃。
一、提高素養,增強自身學習
通過開展政治理論、哲學思想和工會業務知識的學習教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統思考力,進一步規范工作行為。把工會工作的有關法律法規及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實施、規范管理好兩項法規制度
結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規范舉行,校務公開內容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規范。
三、以活動展素質,抓比賽練隊伍
開展務實、創新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設,實施工會會員健康行動計劃。即:
一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);
二是開展有益身心健康的活動;
三是開展教職工課間操活動和特色運動會。
五、發揮工會作用,抓好“三創”活動
在全體會員中開展“創新、創造、創業”活動。提高創造能力,形成“人人創業績、個個都發展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業道德水準,責任意識、素質技能等方面取得實際效果。活動的主要內容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的`職業精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設知識和專業技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎性工作,協助黨政做好教職工的安全穩定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經費的收管用。
具體內容:
2月新學期新面貌
1、開展讀書學習活動,讓書香飄進辦公室;
2、參加青年教師論壇;
3、慶祝“元宵節”
4、關愛———全校教師體檢。
3月爭創活動
1、開展“三八”節慶祝活動,教師特長展示
2、創建“學習年級組”
3、開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動
4月體驗與運動
1、運動鍛煉,迎接職工春季運動會
2、開展拔河、羽毛球比賽
3、教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動
2、暢想職業樂趣,增強職業操守;
6月評比表彰
1、評優秀學習年級組;
2、評優秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹師德揚師風強師能
1、開展慶祝教師節活動
2、傳箴言
3、板報
10月祖國頌活動
1、愛國主義教育
2、開展經典頌讀,唱紅歌,講故事,學簡筆畫活動
11月強身健體
1、秋季職工運動會
2、經典誦讀展示活動
12月收獲與暢想
1、課間健身活動
2、迎新座談總結
小學工會工作計劃 篇5
一、指導思想:
以全國教育工作會議精神為指導,認真落實教育局教育工會工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,堅持完善教代會制度,充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。
二、工作目標:
充分發揮工會的`作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的工作積極性和創造性,為我校的教育事業發展作出新的貢獻。
三、具體工作:
1、協助黨、政領導做好教職工思想政治工作,開展好師德師風提升年系列活動。
(1)定期進行師德講座,參加師德微課堂活動
(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會
(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽
(4)參加“星城杯”教師職業技能競賽
2、籌備召開**年教職工大會,完善學校各項規章制度,組織教職工參與學校民主管理。
3、堅持做好校務公開工作,加強工會的監督職能。
4、堅持開展好工會活動,堅持每月一次活動,豐富教職工生活。
(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)
(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(五月)
(5)校內游戲:快樂蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉OK比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽節等重大節日的慶祝活動。
6、堅持職工俱樂部活動。
(1)組織教師積極參加區級俱樂部的活動
(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
(4)堅持做工間操
7、關心教職工工作、生活,及時探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問工作。
9、做好在職職工住院醫療互助工作。
10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。
小學工會工作計劃 篇6
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權觀,按照上級工會的工作部署,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為契機,以促進教育和諧發展為目標,配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設和改善廣大教職工最直接、最關心和最現實的民主問題為重點,加強教師隊伍建設,加強工會維權機制建設,加強教育工會自身建設,為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。
二、主要工作任務
(一)全面推進教職工思想政治工程,提高教職工隊伍整體素質。
1、認真組織教職工學習十七大精神和《工會法》。
2、加強教師職業道德建設,協助黨政做好教職工思想政治工作。
3、扎實開展“工人先鋒號”活動,認真抓好創爭活動。
4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創建活動的評比工作。
5、加強教職工校園文化團隊建設,建立各種文化團隊,組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的'文體活動。
6、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。
(二)進一步推進民主政治建設,加強學校民主管理監督。
1、完善和發展教職工代表大會制度,認真開好教代會。
2、切實抓好校務公開,進一步建立建全校務公開的各項制度和監督檢查辦法,切實保障校務公開健康有序的發展。
3、認真開展民主評議干部的工作;開好民主生活會。
4、抓好財務清理和食堂賬目的清理,增強財務管理的透明度。
(三)突出履行維護的基本職能,深入開展送溫暖工程。
1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。
2、抓好教職工的`醫療保險,抓好困難教職工的幫扶機制,深入開展送溫暖工程。
3、抓好教職工的福利待遇,努力為教職工辦實事。
4、及時了解教師動態,幫扶弱勢群體。
(四)切實抓好婦女工作、老干工作、關工委工作、計劃生育工作。
三、活動安排
元 月:
1、制定工會工作計劃
2、干部考核情況匯總、存檔
3、慰問困難教職工
二 月:
4、召開工會委員會
5、協助學校總支對中層以上干部進行培訓
三 月:
6、開展慶“三八”國際婦女節活動
7、收集、整理教代會提案
8、召開教代會
四 月:
9、師德、師風情況調查
10、各種文化團隊開展活動
11、組織教職工身體檢查
五 月:
12、教師慶“五一”活動
六 月:
13、民主生活會
14、工會委員會
15、民主評議干部
16、教師師德評估和評選師德標兵
七 月:
17、財務、食堂賬目清理
18、關工委工作
八 月:
19、師德教育
20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。
小學工會工作計劃 篇7
一、切實加強維護職工合法權益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。
維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權,不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的好處。
1、推動和諧校園,建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點,進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益,保護好、引導好、發揮好職工的用心性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,要建立人事爭議調解組織,及時受理和調解人事爭議事件,化解矛盾,協調好不同群體的利益關系,持續好學校正常教學秩序和學校的穩定。
2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實,在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發揮民主決策、民主監督作用,學校的人事制度改革,務必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事,務必組織職工代表提前預審,經教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會,要求召開的資料提前討論。
3、高舉起維權旗幟,在提高維權潛力,增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制,參加學校改革方案的研究制定,要如實反映職工的意見。搞好源頭維護,嚴格監督執法;加強維權力度,把監督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環節上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監督的好處,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業,堅決防止和糾正懶惰思想。繼續開展一本一表一評議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度,把校務公開作為學校發展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。(要搞好對外事物的公開,搞好學校內部管理事物的公開,建立和完善校務公開考核評估方案,透過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂,后半年完成校務公開考核評估方案。)
校務公開工作開展的好不好,民主監督的力度大不大,不僅僅體現的是學校政治禮貌和精神禮貌建設,同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛生,女職工特殊權利保護,定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律,新思路,新途徑。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體,加強對青年教師狀況問題的調查研究,更多的了解他們的民主權利,物質利益,工作生活環境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程,培養一支師德高尚,業務精湛,教學成果響當當的年輕教師隊伍。要密切配合學校黨政有關部門,進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系,實現活動型向長效型的轉變,保證活動持續深入發展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽,后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發展目標中建功立業,大力表彰、宣傳勞模先進人物,大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡,影響和帶動廣大教師敬業愛崗、無私奉獻,為社會主義建設事業培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制,真正使在新形勢下發揮工會橋梁紐帶的作用。
3、配合學校用心開展“建立學習型學校,爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體,營造濃厚的學習氛圍,為職工提帶給印發有關工會、法律方面的知識,增強職工終身學習理念和法律意識,大力推進職工素質工程。
4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育,用心開展形勢政策教育,深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育,用全面建設小康社會的完美前景鼓舞士氣,凝聚力量,增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關系的調整,既要看到眼前利益,又要看到長遠利益,堅決做構建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學校核心競爭力,開展職工校本創新活動。動員和組織廣大教師學理論、學技術,廣泛開展合理化推薦,技術協助,發明創造等多種形式的勞動競賽。開展教師創新能手、創新示范崗活動。推動教職工技術技能創新活動朝著務實的方面發展。
6、建立提高教師技術技能水平激勵機制。職工的`素質不能停留在一般號召上,要緊密結合學校實際和各個教師本身的實際,明確目標取向,建立激勵機制,激發教師的內在活動。整合星級工作重點,量化目標,定期考核,以次來提高教師隊伍的整體素質的提高。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課余生活,增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師,科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關懷,權益上維護,生活上關心,更就應努力維護教職工的精神文化權益,把學校營造成教師的精神家園,為教師創造寬松和諧的人文環境,減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢,干好工作。
2、加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識,堅持每一天鍛煉一小時,不斷創新文體活動的資料、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質,帶給制度上和物質上的保證,使教師自由發展鍛煉的時間、空間多一點。
3、提高職工技能素質,思想道德素質,文化藝術素質和身體素質等于一體的職工中心。擴大活動場所,建立新的活動基地,拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網等活動。根據不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。
4、定期為女職工進行健康體檢,開展適合女職工特點的活動。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作,會費收繳上解工作。合理使用經費,把經費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設工作。
2、要抓好工會領導班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度,切實加強思想作風建設,不斷提高領導班子的戰斗力,牢固樹立為職工服務、維權的思想,真正為職工說話、辦事。
3、為職工辦實事。服務職工是工會職責所在,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
4、開展建立優秀工會小組活動。站在講實效的高度,把工作重點分解成具體任務,透過細化明確職責,定期檢查,促進各項任務完成。
小學工會工作計劃 篇8
一、總的要求
以國家法律法規和黨的教育政策為指導,根據市工會2012年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,用心維護教職工合法權益,充分發揮教職工的用心性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。
二、工作資料
1、加強理論學習
進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將用心配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規,不斷深化認識,全面理解和把握基本內涵和精神實質,把工會干部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,推動社會的進步和人的`全面發展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的建立活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務于教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權工程,以師德建設為主要資料的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要資料的健康工程。
二是認真履行工會干部職責,發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學校的民主管理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,用心為教職工辦實事,用心組織教職工業余文化活動。
三、落實措施
1、用心爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織,其工作的開展務必在黨支部領導之下,其工作資料與行政工作務必持續一致,具有監督和推薦權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排
1、三月
慶祝“三八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月
慶祝“五一”勞動節,工會小組活動。
3、六月
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節,安排好有關趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化推薦。
8、十二月
評優評先工作;總結一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
小學工會工作計劃 篇9
20xx年下半年,xx附小工會在學校黨支部的領導下,按照上級工會的工作要求,引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅持“服務大局,服務教工,服務教學”的工作理念,切實發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,在構建和諧勞動關系、和諧文明校園和雙創工作中奮發有為,不斷開拓創新。
一、強化思想引領,筑牢職工思想基礎
1、加強理論學習,凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第xx代表大會精神為引領,深化師德師風建設,以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發揮正能量,弘揚師道,傳承師德。
2、弘揚勞模精神,做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,以紀念改革開放xx周年和第xx個教師節為契機,深入學習身邊勞模的先進事跡,充分挖掘身邊優秀教師的先進典型,開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導廣大教職工比敬業精神、比作風建設、比承諾踐諾,賽職業道德、賽服務質量、賽教育成效,弘揚社會正能量。發揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養機制,做好骨干教師梯隊建設。
3、圍繞創全中心工作,助力文明城區創建。主動融入,推進職業道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示范行動、志愿服務公益行動、社交網絡清朗行動等“五大行動”。
二、聚焦隊伍建設,提升教職工綜合素養
1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創建學習型組織,爭做知識型教工”為目標,以提高教職工思想素質、業務技能和創新能力為重點,開展青年教師基本功練兵、“關注學期,關注差異”研究,參加“青春在講臺——第x屆xx區教育系統青年教師愛崗敬業教育教學技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業,不斷更新教育觀念,建功“十三五”。
2、搭建素質能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,舉辦集團運動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯賽及單項體育比賽等活動,進一步豐富職工精神文化生活。
3、利用互聯網+工會工作平臺。針對新時期教職工群體的`特點和需求,借助校園網、微信、釘釘等信息平臺,推進和宣傳學校工會工作。發揮網絡優勢,幫助工會及時獲取教職工意見反饋,提高服務效益,切實維護教職工合法權益。
三、推進學校民主管理,構建和諧文明校園
1、聚焦民主政治建設,深化校務公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,依法維護、依法規范、依法監督。進一步規范教代會程序和校務公開內容,主動、自覺公開并接受監督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發揮勞動人事爭議調解小組的作用,構建和諧校園、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創建工作。
2、聚焦建家工作,持續推進“教工之家”建設。加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體,維護女職工合法權益。繼續推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務單身青年交友、聯誼需求。
四、提升服務能級,增強工會組織的生機活力
1、創新工作思路,加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求,提高政治站位,做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學習和實務培訓,結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經費管理,完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經費保障的意見》要求,嚴格貫徹中央“八項規定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規和制度,自覺提高政治站位、站穩政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規矩,嚴把工會經費審計關。認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,管好、用好工會經費,提高工會經費使用效率。繼續做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫療補充保障、互助互濟工作,加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
小學工會工作計劃 篇10
一、指導思想:
以貫徹新《工會法》精神為契機,團結和動員廣大教職工立足本職工作,投身于教學研究,著力提高教師隊伍整體素質,力爭“群體創師德創優,深入推進課堂改革的實施,進一步抓好教代會,校務公開,家長學校工作,促進學校民主管理和民主建設,心系教職工,努力維護教職工的合法利益,深化“教工之家”創建活動,加強工會自身建設,努力開創我校工會工作新局面。
二、工作目標:
1、以群體師德創優為目標,組織多種形式的'教師職業道德培訓。進一步鞏固我校良好的師德、師風建設成果。
2、以教師節講話為契機,配合學校搞好教學研究,提高教育教學水平。
3、繼續鞏固學校校務公開工作成果,加強教師參與學校管理的力度,增強主人翁責任感。
4、充分發揮教代會的作用,做好校長的好參謀,增加提案的數量和質量及答復的滿意度。
5、建好“教工之家”,開展豐富多彩的工會小組活動,調節教師的業務生活節奏,關注教師的心理健康。
6、繼續開辦“家長學校”共創家庭、學校、社會三維一體的教育體系。
三、主要措施:
1、加強師德師風建設,爭取“群體師德”先進。
2、抓好教代會工作,促進學校民主建設。
3、實行校務公開,民主理財,維護教職工權益。
4、狠抓“家長學校”,建立“三位一體”的教育體系。
5、加強工會自身建設,全面提高工作質量。
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