小學工會工作計劃集錦7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的小學工會工作計劃7篇,歡迎大家分享。
小學工會工作計劃 篇1
以黨的十七大精神為指南,以科學發(fā)展觀為統領,切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發(fā)展規(guī)劃》,根據虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,全面維護、保障教職工的權益。
一.學習提升明確職責
1.圍繞學習十七大精神,開展學習討論,實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標,不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。
3.堅持以教職工為本,全面推進民主管理,不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐,貫徹落實《“十一五”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二.弘揚師德提高素養(yǎng)
1.繼續(xù)開展虹教系統“學陳寅,尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的.榜樣事例,成功經驗生動形象地向全體教師展現。
2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。
3.以營造良好工作環(huán)境,創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。
4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建,開創(chuàng)女工工作的新局面。
5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動,引導女教工們在崗位上成長,在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,開展豐富多彩的女工活動,充實女教工的生活。
6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動:結合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三.完善體系切實保障
1.確立校務公開“全面推進,均衡發(fā)展”的工作思路,全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權,努力確保每年評議干部的公開、公平、公正,真正體現民主。
2.做好教職工保障網絡登記,建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作,關心好離、退休教職工,搞好“暖心日”活動,堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。
3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育,依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。
4.配合醫(yī)保改革,加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統的續(xù)保工作,為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度,繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。
6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號,各校采用多種形式為教工制定健身計劃,加強體育鍛煉,保證運動時間,提高身體素質。總支組織創(chuàng)編工間操的展示活動。
小學工會工作計劃 篇2
20xx年下半年,xx附小工會在學校黨支部的領導下,按照上級工會的工作要求,引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅持“服務大局,服務教工,服務教學”的工作理念,切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用,在構建和諧勞動關系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為,不斷開拓創(chuàng)新。
一、強化思想引領,筑牢職工思想基礎
1、加強理論學習,凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第xx代表大會精神為引領,深化師德師風建設,以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發(fā)揮正能量,弘揚師道,傳承師德。
2、弘揚勞模精神,做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,以紀念改革開放xx周年和第xx個教師節(jié)為契機,深入學習身邊勞模的先進事跡,充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的'先進典型,開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風建設、比承諾踐諾,賽職業(yè)道德、賽服務質量、賽教育成效,弘揚社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養(yǎng)機制,做好骨干教師梯隊建設。
3、圍繞創(chuàng)全中心工作,助力文明城區(qū)創(chuàng)建。主動融入,推進職業(yè)道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示范行動、志愿服務公益行動、社交網絡清朗行動等“五大行動”。
二、聚焦隊伍建設,提升教職工綜合素養(yǎng)
1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教工”為目標,以提高教職工思想素質、業(yè)務技能和創(chuàng)新能力為重點,開展青年教師基本功練兵、“關注學期,關注差異”研究,參加“青春在講臺——第x屆xx區(qū)教育系統青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè),不斷更新教育觀念,建功“十三五”。
2、搭建素質能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,舉辦集團運動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯賽及單項體育比賽等活動,進一步豐富職工精神文化生活。
3、利用互聯網+工會工作平臺。針對新時期教職工群體的特點和需求,借助校園網、微信、釘釘等信息平臺,推進和宣傳學校工會工作。發(fā)揮網絡優(yōu)勢,幫助工會及時獲取教職工意見反饋,提高服務效益,切實維護教職工合法權益。
三、推進學校民主管理,構建和諧文明校園
1、聚焦民主政治建設,深化校務公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,依法維護、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進一步規(guī)范教代會程序和校務公開內容,主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調解小組的作用,構建和諧校園、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。
2、聚焦建家工作,持續(xù)推進“教工之家”建設。加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體,維護女職工合法權益。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務單身青年交友、聯誼需求。
四、提升服務能級,增強工會組織的生機活力
1、創(chuàng)新工作思路,加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求,提高政治站位,做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學習和實務培訓,結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經費管理,完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經費保障的意見》要求,嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規(guī)和制度,自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規(guī)矩,嚴把工會經費審計關。認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,管好、用好工會經費,提高工會經費使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫(yī)療補充保障、互助互濟工作,加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
小學工會工作計劃 篇3
指導思想:
認真貫徹學校工會工作計劃,圍繞“合作、共享、創(chuàng)新,共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色,攜手組員一起創(chuàng)設積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境,充分調動全體組員的工作積極性,切實投身教育教學改革,自覺塑造良好的'自身形象,著力打造一支高素質后勤隊伍,全心全意為教育第一線服務。
工作要點:
加強理論學習,提高服務本領,不斷提高組員思想、業(yè)務等整體素質。增強工作責任性,以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
具體安排:
二月份:
1、認真做好學期開學準備工作。
2、制訂小組本學期工會工作計劃。
3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作;
4、協同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作;
三月份:
1、“三八”節(jié)活動:開設女教師養(yǎng)生講座;《內衣分享專場》;
2、協助學校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
四月份:
2、配合學校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽;
3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動;
五月份:
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動;
2、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動;
3、組室衛(wèi)生評比。
六月份:
1、協助學校黨政、學生部開展“六一”慶祝活動;
2、班組建設網上行自查;
3、完成工會小組總結并上傳,進行交流、評比;
4、后勤人員例會:總結一學期組內工作、學期結束考核。
七月份:
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動;
2、開展“送涼風”工作:探望長病假組員。
小學工會工作計劃 篇4
本學期學校工會將圍繞學校中心工作,積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能,依法維護教職工的合法權益,努力參與學校民主管理,加強教師職業(yè)道德建設,努力塑造良好的教師群體形象,調動教師工作積極性,為提高教育教學質量貢獻聰敏才智,為實現學校工作目標而積極工作。本年度主要工作計劃如下:
一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。
教師良好的職業(yè)道德是提高工作質量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經濟待遇,隨著經濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。
二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。
1、增強法制意識,引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權意識和合法維權能力,通過正當合法途徑有效維權,做到既要確保教工合法權益得到保護,同時又推進平安和諧校園的`建設。
2、增強民主意識,以主人翁的精神關心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育,應使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關心學校的發(fā)展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質量和辦學水平獻計獻策。
3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作,根據校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。
1、開展慶祝第26個教師活動。根據教育局關于慶祝教師節(jié)活動要求,組織好學校慶祝活動。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網絡等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵。肯定成績,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸福”為主題,通過充分發(fā)動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業(yè)道德建設。在校級評選的基礎上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議,共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會,增強教職工光榮感和使命感。
小學工會工作計劃 篇5
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以實施素質教育為旗幟,以拓展改革為抓手,以教育法規(guī)為保證,抓管理促規(guī)范,塑造爭先創(chuàng)優(yōu)的教師群體,營造勤奮上進的學習氛圍,為把學校辦成園林領先、市內一流、省內知名的書香校園、藝術校園和數字校園而發(fā)揮工會應有的作用。
二、主要工作
1.進一步加強教師職業(yè)道德教育,深入推進現代師表工程,加強理論學習,特別是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習,以培植教師職業(yè)道德精神為核心,以“師德良好、業(yè)務精通、身體健康”為目標,樹立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學生調查、家長問卷,狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實。繼續(xù)加強對青年教師的.培養(yǎng)工作,幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題,使他們健康成長。
2.建學習型團隊,做研究型教師,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動,把“創(chuàng)爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯系在一起,把教職工思想統一到比新知識、新技能上來,統一到比教學業(yè)績上來,統一到比師德操守上來,以潛江市三項基本功考核為契機,在教師中開展比業(yè)務學習,比基本技能,比賽課等競賽活動。
3.加強校務公開,使校務公開制度化、規(guī)范化。加強監(jiān)督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。
4.充分發(fā)揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,調動教職工參政議政的積極性,做好教代會代表的培訓工作,提高參政議政的能力,堅持每學期召開一次教代會。
5.開展豐富多彩的文體活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,三八和“五一”舉行教師小型體育運動會,以推動教職工鍛煉身體為主要目的,通過活動的舉辦,起到調節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進友誼、加深理解、凝聚人心的作用,讓“工作每一天,快樂每一天,健康每一天”成為我們新的工作觀。
6.繼續(xù)抓好獻愛心、送溫暖的工作,增強工會的凝聚力,做好走訪慰問工作,深入了解困難教職工家庭情況,建好困難教職工檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖和大家關愛,關心退休教師們的生活,讓他們安享晚年。
三、主要活動安排
三月份:
1. 慶“三八節(jié)”,教師攝影與野炊比賽。
2. 教師博客賽啟動。
3. 教代會提案征集。
4. 女教師婦檢。
四月份:
1. 教代會。
2. 成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等,定期開展活動。
3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調查問卷。
五月份:
1. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調查問卷。
2. 慶五一教職工排球賽。
3. 組織青年教師五四慶祝活動。
六月份:
1. 民主評議干部。
2. 師德考評及師德標兵評選。
3. 財務清理。
4.做好留守學生關愛和貧困生幫扶工作。
小學工會工作計劃 篇6
學校工會以林區(qū)教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十八屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設。
學習貫徹十八屆六中全會精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協助學校發(fā)揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的`維權機制,不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,充分發(fā)揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好,進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現象發(fā)生。認真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業(yè)余生活。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
活動安排:(結合學校工作的安排開展活動)
二月:
1、制定工會工作計劃;
2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。
三月:
1、開展“三八”節(jié)慶祝活動;
2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;
3、統計退休教師信息。
四月:
1、開展乒乓球比賽;
2、讀書節(jié)活動;
3、協助教務處開展青年教師風采展活動;
4、校園歌手大賽。
五月:
1、教學比賽活動;協助做好畢業(yè)班工作;
2、“六一”藝術節(jié)文藝節(jié)目評選。
六月:
1、開展慶“六一”國際兒童節(jié)活動;
2、迎接教學質量檢測。
七、八月:
1、組織教職工體檢;
2、組織教師外出學習、培訓;
3、師德集訓。
九月:
1、慶祝教師節(jié)活動;
2、教師風采展。
十月:
1、慶祝國慶活動;
2、重陽節(jié):教師座談會。
十一月:
1、協助教務處開展教學活動;
2、教代會準備工作;
3、體育競技比賽活動。
十二月:
1、召開教代會;
2、迎接教育目標年度考核。
二0xx年一月:
1、元旦慶祝活動;
2、評選優(yōu)秀教師;
3、開展送溫暖活動;
4、校委會成員給教職工拜年。
小學工會工作計劃 篇7
一、指導思想:
以全國教育工作會議精神為指導,認真落實教育局教育工會工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,堅持完善教代會制度,充分發(fā)揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。
二、工作目標:
充分發(fā)揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
三、具體工作:
1、協助黨、政領導做好教職工思想政治工作,開展好師德師風提升年系列活動。
(1)定期進行師德講座,參加師德微課堂活動
(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會
(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽
(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開**年教職工大會,完善學校各項規(guī)章制度,組織教職工參與學校民主管理。
3、堅持做好校務公開工作,加強工會的監(jiān)督職能。
4、堅持開展好工會活動,堅持每月一次活動,豐富教職工生活。
(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)
(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(五月)
(5)校內游戲:快樂蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉OK比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶祝活動。
6、堅持職工俱樂部活動。
(1)組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動
(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
(4)堅持做工間操
7、關心教職工工作、生活,及時探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的'慰問工作。
9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。
10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。
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