中學工會工作計劃9篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的中學工會工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
中學工會工作計劃 篇1
舒城一中工會工作的總體要求是:以黨的十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹和落實科學發展觀,增強做好工會工作的責任感和使命感;創新思路、強化措施、求真務實,為我校樹立新形象、創造好成績、謀求新發展作出新貢獻;以《工會法》為依據繼續深化教代會制度,不斷完善學校民主決策機制,發揮工會在構建和諧校園、和諧社會中的組織作用;關心職工生活,促進教職工身心健康,全心全意為教職工服務;加強自身建設,不斷提高工會工作水平。
一、加強教職工的思想政治工作,注重師德,努力提高師資隊伍的整體素質。
1、學習十八屆三中全會精神,深刻理解和準確把握十八屆三中全會精神實質。在學習中要聯系實際,聯系本職工作,用十八屆三中全會精神統一思想、集中智慧、凝聚力量,充分發揮學校工會在促進學校協調發展、構建和諧校園中的重要作用。
2、組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,進一步提高對師德建設重要性的認識,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。
3、開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”主題活動,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4、努力配合學校搞好教師的業務學習,開展多種形式的教學競賽活動,在活動中不斷增強教職工的競爭意識,切實提高教師的業務能力和創新能力。
二、增強維護和參與力度,努力維護教職工的合法權益
1、學校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利、經濟上的勞動權益、文化上的精神權益,進行民主決策、民主管理和民主監督。適時召開工會委員會議,工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、拓展教職工民主參與和民主監督渠道,繼續做好校務公開工作。學校重大事項均要向全體教職工公開。
3、建立健全源頭參與、宏觀維護工作機制。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識,主動參與涉及教職工權益的政策、制度制定與修改,努力在源頭上形成維護教職工合法權益的有效機制,敢于為教職工說話辦事,排憂解難。
4、加強女教職工工作,繼續做好女教職工特殊利益的維護工作,支持女職工委員的工作,認真落實女教職工的“四期”保護政策,努力使她們成為“事業家庭兼顧型”人才,充分發揮她們在教育改革和發展中的作用。
三、關心教師生活,做好“送溫暖”工作
1、深入了解每位教職工的家庭情況及經濟收入,進一步完善貧困教師檔案,關心教職的困難和疾苦,做好貧困教師的幫扶工作。
2、繼續做好送溫暖工作。從學校辦公經費和工會經費中擠出一點專項用于貧困教師的幫扶工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。
3、及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。
4、關注教師心理健康,注重健康知識教育,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導等活動,為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進行體檢,讓教師了解自己的健康狀況,做到無病預防,有病及時治療。
五、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動
1、力爭創造條件辦好“教工之家”。購置一些球類等活動器材,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,使教職工的身心在此能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。
2、分年級部及教輔工勤組建籃球隊,并進行聯賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。
六、加強工會自身建設,不斷提高工會工作水平。
1、工會委員要加強學習,不斷增強事業心和責任感。
2、依法收好、管好、用好財物。工會財產要登記造冊,專人保管。
3、做好校工會五屆三次會議的籌備及組織工作。
4、加強和改善工會信息的交流和宣傳,努力建好我校工會網頁建設。多角度、全方位地做好學校工會工作的宣傳報道工作。
中學工會工作計劃 篇2
一、1———2月
1、舉行迎新春文藝晚會。
2、協助進行寒假系列工作。
3、召開校教職工代表大會。
二、3———4月
1、慶祝三八婦女節系列活動。
2、新老教師結對拜師活動。
3、名師示范課。
4、青年教師公開課比賽。
三、5———6月
1、五一國際勞動節,端午節慰問活動。
2、表彰工會工作積極分子和工會活動積極分子。
3、協助舉辦文化藝術節。
四、7———8月
1、配合學校召開德育工作會議。
2、署假師德及安全教育
五、9—10月
1、制定年度工作計劃。
2、協助進行教師節系列活動。
3、國慶節,中秋節,教師節慰問。
4、退休教師茶話會。
5、督促落實校教職工體育活動小組活動。(現有足球,羽毛球,乒乓球,網球,太極拳,健美操,拉丁舞七個活動小組)
6、協助學校召開教學工作會議。
六、11———12月
1、協助舉辦校體育節,科技信息節。
2、 籌備舉行教師趣味運動會。
七、備注
1、積極完成好上級教育部門,工會以及學校安排的工作任務。
2、積極協助學校處理好突發事件。
中學工會工作計劃 篇3
一、指導思想
20xx年度工作的指導思想是,在市教育工會和校黨總支的領導下,認真學習貫徹執行《工會法》,維護廣大教職工的權益,積極參與學校的教育教學改革,增強學校民主管理的力度,圍繞“追求科學、追求發展、追求和諧”工作的新思路,組織開展多種形式的活動,增強學校的凝聚力,為學校的建設與發展作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、于20xx年3月下旬,召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是:追求科學、追求發展、追求和諧。主要內容是:討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》,最終形成一整夽適合學校建設與發展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節”。在科技節中,教職工開展的活動主要有:參與各項教育教學活動;舉辦一次教職工美術書法攝影作品展(6月);舉辦一次教職工電腦作品制作展(10月);舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽(9月);與學生運動會同步,辦好本年度教職工運動會。
以上活動,將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節,由科技節統一安排部署。同時,這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節。文體節中重頭:健身操,學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組(工會小組)開展春游活動,讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系,形成和諧的氛圍,增進友誼,利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創建工作,繼續協助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流,本年度確定的交流項目主要有:籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活,特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活,把工會女工工作落實到實處,充分發揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職,完成好本年度工作,為創先進的工會集體而努力。
宜昌市第七中學工會委員會
20xx年3月
中學工會工作計劃 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論為指導,貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神,根據《桂林市教育工會20xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會20xx年工作要點》,結合我校實際情況,提出本年度工會工作設想。
二、工作目標
1、加強學習,提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平,提高教職工的敬業愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發展,形成人人對教學質量負責,對學校聲譽負責的局面。
2、完善制度,提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實,團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命,充分發揮自身優勢,積極參與教育改革,促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區級、國家級示范性學校。
(1)加強民主監督。依法維護教職工的合法權益,進一步深化校務公開的形式和內容。
(2)嚴格工會財務管理。遵守財經紀律,健全工會財務工作制度。
(3)召開教代會,討論新時期學校發展的有關重大問題。
(4)評選年度工會活動積極分子。
(6)完善和充實桂林中學工會網頁。
3、堅持“以人為本”,建立和諧桂中豐富生活,進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,在活躍教職工業余生活的同時提高身體素質,增強學校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導,評選優秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作
三、工作計劃
(1)三八節組織女教職工的聯誼活動(3月)。
(2)召開教代會,討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題(3月)。
(3)設立教職工活動室。
(4)組織教職工運動會(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段)。
(5)組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動(8月)。
(6)組織教職工體檢(10月)。
(7)編印新版桂林中學通訊錄(9月)。
(8)組織教職工秋游(10月)。
(9)開展工會間的校際聯誼活動,組織各興趣小組的對外交流(1—2次)。
(10)組織迎新教職工聯歡活動(12月)。
中學工會工作計劃 篇5
XX年,我校的工會工作被xx區教育工會評為一等獎,在暑期工會主席培訓會上受到了表彰。這學期,我們將進一步解放思想,為廣大教職工服務,努力做好師德建設、教師培訓、幫困助學、愛生168、工會卡開通及各種文體活動,努力提高教職工的業務水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊伍,同時幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導教職工關注學校的發展,參與學校的管理,為學校的發展做出貢獻。
一、加強師德建設和業務培訓,努力打造一支高素質的教職工隊伍。
本學期,我們將通過師德建設月活動,通過系統學習師德建設材料,引導全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優秀教師群體作為學習的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學活動,熱愛每一位學生,幫助學生健康地成長。我們工會與教科室協作,通過各種培訓活動及競賽活動,努力提高教職工的業務水平,引導教師提高單位時間內的教學質量,組織學生掌握知識,學會學習,幫助學生成才。
二、關愛全體教職工,努力為全體教職工服務。
我們根據教育工會、xx區職工服務中心的安排,認真細致地做好工會服務卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實事,完成上級下達的辦卡任務。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務質量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。
三、引導教職工參政議政,關心學校重大事項的決策和實施。
我們將一如既往地做好各種形式的校務公開活動,讓全體教職工了解學校重大活動的開展;引導教職工為學校的各種活動出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學校各種制度得制定,使得學校的各項制度更加符合我們的校情,提高制度得實效性和可操作性。
四、精心組織各種文體活動,培養積極向上的興趣愛好。
本學期,我們將根據上級工會的安排,積極組織校長的乒乓球訓練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動,豐富教職工的業余生活,培養積極向上的興趣愛好,引導教職工遠離黃、賭、毒等不良嗜好。
五、協助退教協會,做好相關的退教工作。
我們將繼續協助退教協會過好重陽節,為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協助退教協會主辦各種退教會議,做好春節前的送溫暖活動,對生病住院的退休人員進行上門慰問,繼續關心退休教師的生活,。
具體工作安排如下:
九月份:
1、召開工會委員會議,組織工會委員學習,討論并制定下半年工會工作計劃。
2、組織勤儉節約的教師節慶祝活動。
3、做好中秋節的慰問工作。
4、開展師德建設月系列活動。
5、開展幫困助學,發放第三次工會幫困助學基金。
十月份:
1、協助退教協會組織重陽節活動,慶賀部分退休教師的生日。
2、啟動校長杯乒乓球比賽的準備工作。
3、做好教師的培訓工作。
4、做好中秋節的慰問工作。
十一月份:
1、組織教職工的讀書活動。
2、組織教職工的文體活動。
3、組織收集合理化建議。
4、根據學校的需要開好教代會。
5、召開工會委員會議,組織委員的學習活動,討論后階段工會工作。
十二月份:
1、組織校長杯乒乓球比賽。
2、組織教職工的文體活動。
3、整理工會工作材料,迎接上級工會組織的年度工作檢查。
中學工會工作計劃 篇6
一、指導思想
以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機;以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創新工會方法為途徑,團結動員、帶領全鎮小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業。
二、工作重點及方法措施
(一)強化學習,提高認識,明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界,做事需具備敬業精神,意欲達此,離不開學習。學習是社會進步和人的全面發展的需要,也是工會保持正確政治方向,提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置,組織教職工扎扎實實地學習。
學習內容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉,做到“四個結合”:集中學習與分散學習相結合;組織培訓與撰寫學習心得相結合;專題講座與座談消化相結合;研討磋商與匯報交流相結合;
學習目標與要求:提高全鎮小學教職工的理論水平,把思想統一到學校的目標任務上來,把智慧和力量凝聚到學校的發展規劃上來,增強“走內涵發展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務,增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感;充分認識實現第十一個五年規劃提出的目標是包括廣大教職工在內的全國人民的根本利益所在,也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“十一五”規劃的精神實質,堅持以人為本,實施人才強國戰略意義和措施;準確把握教育在“十一五”中的地位和作用;細心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務大局,鎖定“走內涵發展之路”的強校目標,在構建和諧校園中發揮積極作用。
采取積極措施,鞏固學習成果,上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評,下半年組織一次征文比賽。
(二)善抓機遇,突出重難點,推進新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機,突破僵持線和臨界點,使XX年的`工會工作再上新臺階。其工作思想是:圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”:
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心,服務于提高教育質量這個大局,引導教職工開展多種形式的教育教學活動,為學校發展建功立業;引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀,確保素質教育落到實處;引導教職工正確對待改革中的利益調整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機,相機融入工會工作,使學校工作、工會工作既融為一體,重點又名得彰顯,借助各部門的力量推動工會工作新拓展,完成年度工作任務,實現年度工作目標;二是善于貼緊教育教學工作,貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益,團結教職工為學校的發展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導,依法維護教職工的合法權益,不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現方式;爭取行政重視、支持,努力加強自身建設,依法按章獨立自主地開展工作,發揮工會橋梁紐帶作用;爭取學校各職能部門的協助,配合學校各階段的主要工作,協同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現新時期工會工作新會議的重要點,在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,突出學校工作的中心點,突出工會工作的難點,突出教職工關注的熱點,推動工會的新拓展。
(三)構建機制,發揮職能,維護和表達教職工合法權益。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候,任何情況下,都必須把實現和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發點。以全總《關于加強協調勞動關系,切實維護職工合法權益,推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據,著力推動維權機制建設,完善維權方式,創新維權載體,增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制:
教職工民主管理,民主參與和民主監督機制。充分發揮教代會的源頭參與、源頭維護作用,重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監督的實現,行使好教代會工作機構的職責,落實好教代會決議,維護教職工知情權、參與權、通過權和監督權。發揮代表責任制的作用,堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過,條件許可時實行票決制;二是在黨支部領導下,積極推進教代會民主評議領導干部制度,促進民主決策、科學治校;三是繼續推行校務公開,強力推進《厲莊鎮小學校務公開實施方案》的落實,在規范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進;四是繼續做好“學校目標共保協議制”,使之在學校教育教學管理中發揮更大作用。
中學工會工作計劃 篇7
根據學校工作要求,上級主管部門的工作部署,結合全年工作的安排,下半年學校工會的主要任務是:以xxXX年在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上重要講話為指針,加強工會組織建設,強化工作職責,加強職工隊伍建設,維護教職工的合法權益,圍繞黨委和學校的中心工作,發揮橋梁和組帶作用,全心全意為職工群眾服務。為完成全年工作任務而努力奮斗!
主要做好以下幾項工作:
一、加強工會組織建設,創建先進教職工之家
工會是職工群眾自愿結合的群眾組織,在黨的領導下開展工作。《工會法》是工會工作的基本法,維護職工群眾合法權益是工會工作的基本職責。因此,下半年要在全校教職工中開展學習《工會法》活動。主要抓好三大環節工作;1、舉辦工會干部培訓班(9月20日);2、九個基層工會為單位學習《工會法》,在此基礎上,學校工會舉辦學習《工會法》知識競賽(10月10日);3、做好創建“教職工之家”自檢驗收工作,按照建家的四個方面要求計24條,逐環檢查落實。此項工作10月10日前完成文字材料。
二、開展“三育人”工作推進職工素質工程
職工素質工程是市政市教育局提出的重點工作,主要是:加強教職工隊伍建設,提高教職工素質,包括“新世紀主人翁工程、群眾性經濟技術到新工程”開展“六個一”活動。“正師德,強素質,樹形象”活動,大力弘揚愛崗敬業,教書育人,無私奉獻的師德精神。
1、開展做人民滿意教師活動,樹立宣傳學校樹的師德典型。
2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名,加強“三育人”隊伍建設,營造良好的校風、校貌良好的育人環境。
3、檢查落實“六個一”活動開展情況,即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍;參與一項教科研課題的研究;上一節教改匯報課;撰寫一篇教科研論文;至少寫一篇典型的教育案例;至少指導一項研究性學習課題。
4、積極增強檢查落實首屆職代會精神,十月份做好全校教職工體檢工作。
5、開展豐富多彩的文體活動,提高教職工健康素質。
學校工會決定于九月份成立兩個協會:乒乓球協會和健美操協會,以業余健身為主,開展全民健身活動。
6、為了活躍教職工生活,九月份舉辦教職工排球比賽。
三、加強校務公開,立足發揮教工代表大會作用。
1、校務公開是教育局實施教育規范化陽光工程的一項重要工作,學校工會作為工作部門,堅持公開的八個原則和公開的十個方面內容,按照黨委領導,行政關參,工會主辦紀委監督的原則,啟用大會公開欄、校園網,收費卡等形式,實施公開。做到“三務”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學校事務,建言獻策,形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。
2、依據《黑龍江省中小學教職工代表大會試行條例》,積極落實職代會的各項權力,做到學校重大改革方案必須提高,教職工代表大會審議,積極聽取教職工意見,從XX年12月起做好XX年首屆二次教職工代表大會的準備工作。
四、開展送溫暖活動,實施“一幫一”扶貧工程
我校“一幫一”扶貧工程已開展三年,效果顯著,新學期開學要整頓幫扶對子,使新高一、新初一按續上,建立起檔案,真正做到:政治上關懷,生活上關心,學習上幫助,經濟上援助。力爭不讓一個優秀考生因家庭困難而輟學。
中學工會工作計劃 篇8
一、指導思想
以全國教育工作會議精神為指導,樹立科學發展觀,認真落實市學校工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,堅持完善教代會制度,充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。
二、工作內容及主要措施
1、配合黨政開展“爭先創優”活動,樹立良好的教師形象。
通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動,結合本職工作,以發展的觀點,來認識新時期的教育趨勢,提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面,樹立“教書育人,為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神,要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,形成人人講奉獻的良好師德風尚,以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。
2、繼續完善教代會制度建設,加強學校民主管理
教代會制度作為學校民主監督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度,推進教代會制度的法制化、制度化和規范化建設。按照有關規定落實教代會的職權,充分發揮教代會的作用,引導廣大教師樹立學校主人翁意識,除了在教代會上讓代表們充分發表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映會員的心聲,起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。
3 、 不斷探索和學習,進一步做好校務公開工作。
繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作,迎接十二月份的市專項檢查。
4、關心教職工的生活,繼續實施送溫暖工程。
實施送溫暖工程,定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法,送去集體的溫暖和大家的關懷,讓他們真切感到“家”的氛圍,“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動,要在廣大教職工中積極倡導,弘揚奉獻和互動精神,。
5、關心教職工身心健康,培養教職工健身鍛煉意識,提高教師身體素質。
引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動,發揮三個協會的輻射帶動作用,大力倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”,將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建校籃球隊,加強訓練,爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。
三、主要工作安排
9月份:慶祝教師節 教工羽毛球比賽
10月份:組建校籃球隊 制定計劃并開展訓練
11月份:校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽
12月份:校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會
1月份: 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師
(下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)
中學工會工作計劃 篇9
一、繼續堅持和完善以教代會為基本形式 的民主管理和民主監督制度,大力推進校務公開 的深入開展。
1、貫徹五屆二次教代會各項決議。
2、繼續推動并協助黨支部開展校務公開、文明組室 的建設評比工作。
3、按照教代會《關于加強校務公開工作 的實施意見》 的要求,實施多渠道、多形式 的校務公開。
二 、在全面履行工會職能 的基礎上,突出履行維護職工合法權益 的基本職責,真心誠意地為教職工說話辦事,維護好教職工 的根本利益,保護好、發揮好教職工 的積極性、創造性。
1、實施送溫暖工程,堅持“五必訪”制度,關心困難生病住院教職工,幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上 的宣傳教育和文化體育活動,活躍廣大教職工的業余文化生活。
2、堅持開展慰問教職工 的活動,年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進行摸底工作,并對他們進行走訪慰問。
3、“教師節”和元旦、春節期間組織好聯歡慶祝活動。
4、協助校行政組織好女教職工定期體檢活動。
5、利用學校“教工之家”開展各種健康有益 的活動。繼續開展每月一次 的教職工文體活動,推廣組室中 的健身活動。
6、繼續在推進教職工隊伍建設、提高教職工整體素質上下功夫。積極協助有關職能部門在青年教師中開展教學基本功比賽等活動,提高青年教師 的業務水平。
7、認真組織教職工合唱隊,積極 參加教育工會組織 的“十月歌會”活動。
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