【精華】工會工作計劃模板匯編七篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編收集整理的工會工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會工作計劃 篇1
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
【擴(kuò)展閱讀篇】
工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
（1）標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向――側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題――即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)――
（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗和教訓(xùn)。
1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看下文解析。
（一）基本情況
1、 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2、 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3、 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
（二）寫好總結(jié)需要注意的問題
1、一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2、 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3、 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴Ａ硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
工會工作計劃 篇2
指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這一中心，以打造優(yōu)秀的師德群體為抓手，發(fā)揮工會教育、建設(shè)、參與、維護(hù)職能，服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)發(fā)展，積極維護(hù)教職工權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，為創(chuàng)建和諧校園，實(shí)現(xiàn)學(xué)校保類進(jìn)位的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)與措施：
一、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè)，推進(jìn)工會自身建設(shè)
配合校長室抓好政治學(xué)習(xí)，將十七屆六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀作為政治學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，利用網(wǎng)站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地，開展豐富多彩的宣傳活動，增強(qiáng)教職工群眾在教育教學(xué)工作中的積極性、主動性、科學(xué)性。工會一班人要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，勇于實(shí)踐，積極撰寫心得體會，向《江蘇教工》、《中國工運(yùn)》等雜志投稿，努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設(shè)“書香校園”，推薦教職工讀一本好書，觀看一部有意義的電影，組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式，不斷提高教師的思想覺悟和理論水平，增強(qiáng)創(chuàng)新精神和業(yè)務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)和提升工會各方面工作水平，在創(chuàng)建四星級工會的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建五星級工會。
二、開好教代會，堅持校務(wù)公開，積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
按期、規(guī)范地召開一年一度的教代會，落實(shí)教代會職權(quán)，堅持學(xué)校出臺事關(guān)教職工權(quán)益的重大制度和措施必須經(jīng)過教代會通過執(zhí)行，保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。持之以恒地做好校務(wù)公開工作，推進(jìn)從結(jié)果公開到過程公開，部分公開到全面公開，注意公開評估實(shí)效，提高公開質(zhì)量，解決廣大教職工和社會所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，做到以公開促公正，以公正樹形象，爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務(wù)公開工作資料的歸檔，注重平時資料的收集，按年度整理裝訂好教代會資料，按月份編好校務(wù)公開目錄，力爭實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開工作電子化。
三、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，打造優(yōu)秀的教師群體
強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。深入貫徹?fù)P州市教育局師德建設(shè)“百千萬工程”活動的文件精神，開展學(xué)習(xí)宣傳新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育活動，深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育、誠信教育，舉行征文、演講等多種活動，鞏固學(xué)習(xí)成果。樹典型，開展向優(yōu)秀教師崔蓉蓉等學(xué)習(xí)活動，積極參與校園陽光行報道活動，隨時隨地發(fā)現(xiàn)身邊的典型，以教師節(jié)慶祝表彰活動為契機(jī)，宣傳優(yōu)秀教師，特別是身邊師德高尚教師的先進(jìn)事跡。組織師德建設(shè)專項考核，營造良好的師德師風(fēng)，打造優(yōu)秀的教師群體形象。抓好“青藍(lán)工程”建設(shè)。以啟動名師工作室為契機(jī)，加快青年教師培養(yǎng)的力度，進(jìn)一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長，促進(jìn)教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭和奮發(fā)進(jìn)取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，爭創(chuàng)江都市十佳青藍(lán)師徒。以“有效教學(xué)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”為契機(jī)，掀起教育教學(xué)大練兵活動的高潮，促使教師努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)技能，提高終身學(xué)習(xí)的自學(xué)性，堅持以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，廣泛開展群眾性的教學(xué)基本功、教學(xué)技能交流和競賽活動，提高教師的知識創(chuàng)新和教科研創(chuàng)新能力，努力使廣大教師尤其是青年教師在“達(dá)標(biāo)”活動中取得優(yōu)異成績。
四、深入實(shí)施“送溫暖”工程，為構(gòu)建和諧教育和諧校園作貢獻(xiàn)
繼續(xù)做好送溫暖工作，把教職工的安危冷暖放在心上，關(guān)心教職工生活，全心全意地為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，做教職工的第一知情人、第一報告人，使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮健身房等陣地作用，結(jié)合本職工作的特點(diǎn)，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育集體情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續(xù)開展“扶貧助學(xué)一日捐”和 “對口幫扶”貧困生、學(xué)困生工作。今年根據(jù)上級要求，擴(kuò)大了資助面，細(xì)致地做好工作，把政府有限的寶貴資金，真正用到那些確實(shí)需要幫助的貧困生身上。重視女工工作，結(jié)合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作，使社會與學(xué)校，家庭與學(xué)校，家長與教師之間架起溝通與理解，支持與配合的橋梁，為創(chuàng)建和諧校園，為進(jìn)一步提高學(xué)校的教育質(zhì)量，提升學(xué)校的辦學(xué)品位做出積極的貢獻(xiàn)。
主要工作安排
一月份：春節(jié)慰問
二月份：制定工會工作計劃 召開工會委員會
三月份：慶祝“三八”節(jié) 開展扶貧一日捐
上報義務(wù)教育階段貧困生資料
四月份：老教師祝生日活動 “東陵之春”教學(xué)展示活動
五月份： 文體活動
六月份：召開工會委員會總結(jié)上半年工作 星級工會創(chuàng)建申報
七八月份：評校評教、師德測評 參與市教育工會活動
九月份：慶祝教師節(jié)，舉行優(yōu)秀教師事跡報告會
十月份：籌備教代會 幫扶特困生 教學(xué)基本功競賽
十一月份：召開教代會 星級工會迎接驗收
十二月份：慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結(jié)年度工作
20xx年2月
工會工作計劃 篇3
一，指導(dǎo)思想
在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學(xué)習(xí)和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護(hù)，多辦實(shí)事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導(dǎo)全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值，有效發(fā)揮作用。
二，重點(diǎn)工作
1。建立健全本院工會工作制度；
2。做好醫(yī)學(xué)部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作；
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復(fù)工作；
4。加強(qiáng)對工會各級干部的培訓(xùn)工作，調(diào)動工會干部的工作積極性，做好我院工會建家的復(fù)驗工作；
5。以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風(fēng)貌，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)；每兩月出版一期"主人翁"工會專刊；
6。實(shí)施兩大工程：送溫暖工程和增強(qiáng)凝聚力工程送溫暖工程
實(shí)施送溫暖工程的目的：維護(hù)好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心，最直接的利益加以落實(shí)，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的關(guān)懷和照顧。
實(shí)施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強(qiáng)凝聚力工程
實(shí)施增強(qiáng)凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān)，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
三，口號
"工會在我身邊"
主要活動安排
1月：各團(tuán)隊春節(jié)聯(lián)歡
春節(jié)慰問活動
2月：本院職代會
卡拉OK比賽
3月：提案答復(fù)工作
慶三八活動
4月："勞動風(fēng)采"大型表演
醫(yī)學(xué)部運(yùn)動會
5月：藝術(shù)節(jié)
6月：組織參加醫(yī)學(xué)部教代會，工代會
"六一"及高考慰問
醫(yī)師硬筆書法比賽
7月：旅游
8月：復(fù)轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問
9月：籌備建家復(fù)驗工作
與離退辦，團(tuán)委，護(hù)理部等聯(lián)合活動
10月：組織并安排建家復(fù)驗工作
醫(yī)學(xué)部大型歌詠比賽
秋季運(yùn)動會
11月：選舉新一屆職代會代表
培訓(xùn)新一屆職代會代表
12月：與抗癌明星聯(lián)歡
工會工作計劃 篇4
過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局干群上下同心，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項工作任務(wù)，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭取工作更上新臺階。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞全縣中心工作，服務(wù)文化工作，創(chuàng)新工作方法，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工，為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深刻認(rèn)識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，進(jìn)一步明確工人階級和工會工作肩負(fù)的神圣職責(zé)，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，深刻認(rèn)識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認(rèn)識在推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中工會的重要?dú)v史作用。
深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習(xí)硬筆書法，不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，健康知識不僅維護(hù)職工利益，更是全面提高職素質(zhì)。
2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù)，不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會服務(wù)功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。
3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時，積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè)，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關(guān)注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。
4、堅持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的部署要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助，為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作，一方面維護(hù)婦女權(quán)益，另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí)，并進(jìn)行調(diào)查考評。
三、認(rèn)真落實(shí)縣總工會的會議精神，全面加強(qiáng)工會建設(shè)
加強(qiáng)工會有組織建設(shè)，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運(yùn)用計算機(jī)對會員進(jìn)行管理。
加強(qiáng)職代會建設(shè)，并設(shè)置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達(dá)。
加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。
落實(shí)工會干部待遇，加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費(fèi)的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。
工會工作計劃 篇5
根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強(qiáng)會”的工作方針，工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干，特訂以下計劃。
一、提高素養(yǎng)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提升思想境界，進(jìn)一步改變心智模式，進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力，進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實(shí)好；堅持把教職工會員隊伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好；切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度
結(jié)合我校實(shí)施教代會（教大會）及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高認(rèn)識，高度重視，黨政工齊抓共管；進(jìn)一步明確責(zé)任，工作落實(shí)、到位；要做到工作重點(diǎn)明確，教代會（教大會）規(guī)范舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。
三、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強(qiáng)工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動，進(jìn)行技能竟賽活動；舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動；舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。
四、實(shí)施健康行動計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè)，實(shí)施工會會員健康行動計劃。即：
一是學(xué)習(xí)健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；
二是開展有益身心健康的活動；
三是開展教職工課間操活動和特色運(yùn)動會。
五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動
在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn)，責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果。活動的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項評選活動。
工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實(shí)事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費(fèi)的收管用。
具體內(nèi)容：
2月新學(xué)期新面貌
1、開展讀書學(xué)習(xí)活動，讓書香飄進(jìn)辦公室；
2、參加青年教師論壇；
3、慶祝“元宵節(jié)”
4、關(guān)愛———全校教師體檢。
3月爭創(chuàng)活動
1、開展“三八”節(jié)慶祝活動，教師特長展示
2、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級組”
3、開展強(qiáng)體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動
4月體驗與運(yùn)動
1、運(yùn)動鍛煉，迎接職工春季運(yùn)動會
2、開展拔河、羽毛球比賽
3、教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開展唱紅歌活動
2、暢想職業(yè)樂趣，增強(qiáng)職業(yè)操守；
6月評比表彰
1、評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組；
2、評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能
1、開展慶祝教師節(jié)活動
2、傳箴言
3、板報
10月祖國頌活動
1、愛國主義教育
2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學(xué)簡筆畫活動
11月強(qiáng)身健體
1、秋季職工運(yùn)動會
2、經(jīng)典誦讀展示活動
12月收獲與暢想
1、課間健身活動
2、迎新座談總結(jié)
工會工作計劃 篇6
在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期學(xué)校工會將圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能。團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建“美麗校園”作出應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。
一、主要工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。每周五下午4:30以后為教職工進(jìn)行體育鍛煉時間，鍛煉項目：兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運(yùn)動會，十一月份開展教職工登山活動，十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
二、主要活動安排
九月份：慶祝教師節(jié)
十月份：教職工趣味運(yùn)動會
十一月份：開展教職工登山活動
十二月份：舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽
工會工作計劃 篇7
一、認(rèn)清目標(biāo)，明確定位
20xx年，我院獨(dú)具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間，同時，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟(jì)狀況也使我們擔(dān)負(fù)著巨大的壓力。面對著希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)新、的婦幼保健院人精神，克服困難，把握機(jī)遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向，切實(shí)發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務(wù)為特色、以婦女兒童的健康需求為導(dǎo)向的新型科學(xué)管理模式，借項目抓機(jī)遇，靠誠信塑形象，以績效為動力，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務(wù)能力、提高全員整體素質(zhì)，著力建設(shè)特色科室，勵志將我院打造成市有名院、院有專科、科有特色、人有專長的婦女兒童專科醫(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療、保健中心, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益更大的突破，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康、滿意、放心的醫(yī)療保健服務(wù)。
二、明確目標(biāo)，制定方案
（一）目標(biāo)：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
3、突出保健特色，創(chuàng)建專科特色醫(yī)院。
4、創(chuàng)新開展技術(shù)，打造品牌醫(yī)院。
5、實(shí)施績效考核，科學(xué)管理醫(yī)院。
6、加強(qiáng)對外宣傳，塑造良好形象。
7、強(qiáng)化安全措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院。
8、團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取，不斷發(fā)展醫(yī)院。
（二）方案：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
醫(yī)療質(zhì)量安全，事關(guān)患者的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題。 以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題 ，認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實(shí)到各個環(huán)節(jié)中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。
(1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系，強(qiáng)化院科兩級管理，進(jìn)一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理小組，院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務(wù)院長和職能科室負(fù)責(zé)人組成，對全院工作進(jìn)行質(zhì)控；科室質(zhì)量管理組織由科主任、護(hù)士長和相關(guān)成員組成，對科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理。
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了患者生命的安全，就要加強(qiáng)對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學(xué)習(xí)。20xx年，醫(yī)院將組織醫(yī)、護(hù)基礎(chǔ)理論知識考核12次、技術(shù)考核1次，并于每月組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各一次，采用多媒體教學(xué)方式，以實(shí)踐技能和基礎(chǔ)知識為培訓(xùn)重點(diǎn)。個人考試考核成績不及格，將取消科室評優(yōu)資格，同時和科室績效考核成績相掛鉤。
(3)保證醫(yī)療、護(hù)理文件書寫質(zhì)量。及時、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿舍t(yī)療、護(hù)理文件的書寫。
(4)加強(qiáng)日常護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。
(5)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱動態(tài)化管理：以平時參加學(xué)習(xí)的狀況、考試考核成績、掌握本專業(yè)的新知識、新技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、民主評議、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，誠信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)患糾紛、提高醫(yī)院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎(chǔ)，只有提高患者的滿意度，才能使醫(yī)院在當(dāng)今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展。
(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境，提供便民措施。①院內(nèi)每個樓層均設(shè)有導(dǎo)診區(qū)，導(dǎo)診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生，并為老弱和行動不便的患者提供幫助；住院患者入、出院手續(xù)由護(hù)士陪伴辦理，住院期間的各類小項目檢查均在病房進(jìn)行。切實(shí)做到入院有人（車）接，住院有人查，檢查有人陪，出院有人（車）送，回家有人訪。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)每天檢查、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況；全院職工保持、促進(jìn)醫(yī)院的良好環(huán)境。③ 積極推行以人為本的親情化、特色化服務(wù)。
(2)開展微笑服務(wù)、使用文明用語，注重與患者的溝通。一個熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通，提高病人對醫(yī)務(wù)人員的信任度。醫(yī)護(hù)人員接診患者時，面帶微笑，說聲： 您好 ！ 請坐 ！再行診療、護(hù)理操作；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式。在診療及護(hù)理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式，主動和患者溝通，詢問患者的情況，注意語調(diào)平緩柔和、語言通俗易懂，同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護(hù)理過程中，及時表達(dá)對患者的關(guān)心與尊重，滿足病人的心理需求，取得病人的信任。
(3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進(jìn)展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員隊伍，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的社會形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院以嚴(yán)格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上崗，著裝規(guī)范、整潔，為患者提供熱情、及時、準(zhǔn)確的診療與護(hù)理服務(wù)，不推諉、頂撞患者，不私收費(fèi)、不收受紅包，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明和檢查報告。在全院范圍內(nèi)，掀起大力開展?fàn)巹?chuàng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 和爭當(dāng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵 活動的熱潮。
(4)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查20xx年工會年度工作計劃工作計劃。① 開展工休座談。工休座談會是醫(yī)、護(hù)、患三者溝通的紐帶，醫(yī)護(hù)人員真誠對待患者，患者敞開心扉和醫(yī)護(hù)人員交談，對患者提出的問題盡快解決，對于不能立即解決的問題，對患者解釋清楚，給患者一個滿意的答復(fù)，取得患者及家屬的信賴、理解和支持。②開展患者滿意度問卷調(diào)查。向患者發(fā)放問卷，門診隨時發(fā)放、住院部出院時發(fā)放，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況進(jìn)行反饋，醫(yī)政科及護(hù)理部將患者意見及時反饋給科室，提出整改意見，科室針對出現(xiàn)的問題責(zé)令當(dāng)事人立即整改
③ 設(shè)立患者意見簿和表揚(yáng)簿。各科護(hù)理站開放設(shè)立患者意見簿和表揚(yáng)簿，患者可將就診期間醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況及時提出，每日科護(hù)士長對患者的反饋進(jìn)行收集、總結(jié)。④院主管領(lǐng)導(dǎo)隨時走訪、調(diào)查。將當(dāng)日將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。通過患者滿意度的調(diào)查，視患者的意見為對我們工作的支持，視患者的滿意為我們工作的最終追求，切實(shí)達(dá)到提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標(biāo)。
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