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工會工作計劃

時間:2024-09-14 22:49:42 工會工作計劃 我要投稿

有關工會工作計劃模板合集9篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的工會工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關工會工作計劃模板合集9篇

工會工作計劃 篇1

  一、指導思想

  深入學習貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權觀,按照上級工會的工作部署,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為契機,以促進教育和諧發展為目標,配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設和改善廣大教職工最直接、最關心和最現實的民主問題為重點,加強教師隊伍建設,加強工會維權機制建設,加強教育工會自身建設,為辦好人民滿意的教育做出自己應有的`貢獻。

  二、主要工作任務

 �。ㄒ唬┤嫱七M教職工思想政治工程,提高教職工隊伍整體素質。

  1、認真組織教職工學習十七大精神和《工會法》。

  2、加強教師職業道德建設,協助黨政做好教職工思想政治工作。

  3、扎實開展“工人先鋒號”活動,認真抓好創爭活動。

  4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創建活動的評比工作。

  5、加強教職工校園文化團隊建設,建立各種文化團隊,組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

  6、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。

  (二)進一步推進民主政治建設,加強學校民主管理監督。

  1、完善和發展教職工代表大會制度,認真開好教代會。

  2、切實抓好校務公開,進一步建立建全校務公開的各項制度和監督檢查辦法,切實保障校務公開健康有序的發展。

  3、認真開展民主評議干部的工作;開好民主生活會。

  4、抓好財務清理和食堂賬目的清理,增強財務管理的透明度。

 �。ㄈ┩怀雎男芯S護的基本職能,深入開展送溫暖工程。

  1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。

  2、抓好教職工的醫療保險,抓好困難教職工的幫扶機制,深入開展送溫暖工程。

  3、抓好教職工的福利待遇,努力為教職工辦實事。

  4、及時了解教師動態,幫扶弱勢群體。

 �。ㄋ模┣袑嵶ズ脣D女工作、老干工作、關工委工作、計劃生育工作。

  三、活動安排

  元 月:1、制定工會工作計劃

  2、干部考核情況匯總、存檔

  3、慰問困難教職工

  二 月:4、召開工會委員會

  5、協助學�?傊χ袑右陨细刹窟M行培訓

  三 月:6、開展慶“三·八”國際婦女節活動

  7、收集、整理教代會提案

  8、召開教代會

  四 月:9、師德、師風情況調查

  10、各種文化團隊開展活動

  11、組織教職工身體檢查

  五 月:12、教師慶“五·一”活動

  六 月:13、民主生活會

  14、工會委員會

  15、民主評議干部

  16、教師師德評估和評選師德標兵

  七 月:17、財務、食堂賬目清理

  18、關工委工作

  八 月:19、師德教育

  20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。

工會工作計劃 篇2

  本學期將以"幸福培育,培育幸福"為主題,不斷提高培育小學教職工的幸福指數,切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美校園文化,促進學校內涵發展,為二七區"六名工程"做出應有的貢獻。

  一、工作目標及重點

  1、以學校的教育教學工作為中心,全面履行工會職能。

  2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。

  3、開拓創新、服務大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務理念,發揚奉獻精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學校教育發展服務。

  4、以開展工會月主題活動為載體,發揮全體教工的積極性和創造性,為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業。

  二、主要工作

  (一)加強工會自身建設

  1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教工,依法獨立自主地開展各項工作。

  2、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

  (二)不斷推進學校民主建設

  1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  2、繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規范運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落實到實處。

  4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協調工作。

  (三)重視教職工隊伍建設

  1、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,是廣大教職工認清形勢,積極進取,開拓創新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

  2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養,職業素養,增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

  3、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續教育,參加現代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。

  4、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。

  (四)加大送溫暖工作力度

  1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動

  2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度:對因大病、突發性事件造成困難的教師,工會要做到"第一知情人,第一報告人,第一幫助人"的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的`教職工,學校堅持走訪。

  (五)豐富教職工業余生活,開展形式多樣的文體活動

  制定幸福培育教職工健身計劃,依托工會開展好教師月主題活動,增強教工體質,活躍教工生活。

  三、工作安排

  1、制定和討論工會工作計劃

  2、召開工會委員會議,明確工作目標

  3、完善工會組織機構,健全女教職工委員會

  4、監督執行教代會提議案

  5、做好校務公開有關工作

  6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和"教師誠信守則".

  7、開展豐富多彩的校內工會活動。

  四、工會月主題活動安排

  1、三月份:慶祝"三八婦女節"活動,為讓全體女職工過好自己的節日、增強職工之間的交流與凝聚力,工會組織趣味活動比賽。

  2、四月份:深入開展陽光體育運動,組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規范的動作和優美的姿勢,充分展示出二七區培育小學師生團結進取、奮發向上的精神風貌。

  3、五月份:開展五四青年節活動,組織教職工進行登山拓展活動,加強團隊協作,培養全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。

  4、十月份:經過九月教師的排球訓練,在十月中旬組織教職工軟式排球比賽,

  5、十一月份:組織教職工趣味運動會,項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。

  6、十二月份:迎元旦,以工會小組為單位,組織教職工拔河比賽。

工會工作計劃 篇3

  一、指導思想

  在教育工會和校黨委的領導下,最大限度地去團結、引導廣大職工聚精會神提高學校教育質量,一心一意為學校謀發展,團結動員教職工,積極開展“課外訪萬家、課內比教學”活動,抓住機遇,改革創新,為創建國家示范學校建功立業。

  二、工作重點:

  1、切實代表和維護教職工的合法權益。

  用科學發展觀重要思想作為工會一切工作的出發點和落腳點。密切學校和全體教職工的血肉聯系,維護改革發展,穩定學校大局,切實代表和維護廣大職工群眾的利益,努力調整勞動關系機制,為特困職工辦實事;努力把廣大教職工的經濟、政治、文化權益維護好、實現好、發展好。

  2、要進一步加強工會的自身建設,搞好文明創建工作。

  要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用。進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和緊迫感。加強工會領導班子和工會干部隊伍建設。增強工會小組的凝聚力和向心力。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創建活動。

  3、動員和組織教職工積極參加學校建設和改革。

  團結動員全校教職工以教學為中心,以服務為宗旨,為學校的教學改革出謀獻策,廣泛開展教育改革創新活動。配合行政組織職工開展崗位競賽。注重培養、總結、宣傳不同類型的先進典型,充分發揮典型的示范作用。

  4、教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。用黨的'基本路線來武裝教職工的頭腦,通過學習、宣傳、文娛活動、征文演講、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式,引導職工樹立正確的人生觀價值觀,大力弘揚愛校奉獻、愛崗敬業精神風貌。做“四有”模范。

  三、活動安排

  1、元月召開工會小組長以上干部座談會,總結20xx年工會工作,布置20xx年工作任務。

  2、2月積極籌備并召開教代會。

  3、3月8日組織全體職工外出考察(地點待定)。

  4、5月組織教職工參加“五四”文藝演出。

  5、6月,為學校發展,動員教職工積極參與招生工作。

  6、9月,慶祝教師節。

  7、10月中秋游藝活動。

  8、11月份組織職工參加校運會及職工球賽。

  9、“九九重陽節”組織退休職工茶話會。

  10、20xx年元旦歌詠晚會。

  11、按時開放教工活動中心和老年活動中心。

  12、管理好退休職工。

  13、未盡事宜及時補充

  zz機電工程學校工會委員會

工會工作計劃 篇4

  一、是要進一步創新,就必須增強創新意識,最大限度地提高開創工作新局面的能力

  面對新形勢、新任務和新環境,我們必須緊緊把握與時俱進、開拓創新這一關鍵環節,不斷強化創新優勢、挖掘自身的潛能,學習借鑒、博采眾長,創造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”。要創新意識、創新精神和創新熱情。要創新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進一步樹立工會的新理念,探索工會工作的新載體和新方法,構建保障各項工作落實的新機制。要創新工作目標,堅持從工會自身的實際、優勢和特點出發,善于把上級工會、企業黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際緊密結合起來,把工作中的硬任務與軟指標結合起來,最大限度地發揮自身的工作內容,還要根據企業發展形勢需要不斷調整工作內容和重點,堅持做到服務發展顯作為,服務職工群眾見實效,開展活動有影響,自主工作有特色。

  二、是要進一步創新,就必須突出工作重點,最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

  抓重點,就要統攬全局,找準主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益作為工會工作的重點,特別是隨時分析企業在改革、發展、穩定、安全、生產、經營、管理等方面的重點和難點,最大限度地激發職工群眾的參與熱情和創造活力。就我們企業來講,就是要把“和衷共濟、和博共創、和諧共贏”貫穿于南煙建設的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點不放松,以“重點”工作求突破,精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點,就要在工作上突出出來,調動工會整體力量共同攻堅,做到在人財物上優先保證,在輿論宣傳上營造氛圍,在落實措施上狠抓督查,切實保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實事上,把精力投入到求實效中,創造實實在在的工作成績。

  三、是要進一步創新,就必須加大宣傳力度,最大限度地擴大工會組織的影響力

  要從健全機制、完善措施入手,搞好工會工作宣傳策劃,加強與宣傳媒介之間的聯動,充分利用報刊、網絡、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結提煉在職工群眾性建功立業、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設等方面的特色做法和成功經驗,特別是圍繞弘揚勞模精神,策劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道,吸引凝聚職工參與到企業中心任務中來。同時每年都要圍繞企業中心任務、中心工作,圍繞不同時期的工作重點,集中力量打造二到三個符合企業生產管理實際的品牌活動,要在這方面多動腦筋、多謀劃。

  四、是要進一步創新,就必須轉變工作作風,最大限度地激發基層工作的活力

  要經常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實為職工誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、求實效,善于創造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式,開創生動活潑的.工作局面,特別是要根據基層實際和職工群眾需求來安排工作、設計活動,如通過實施定單式職工培訓、全方位崗位練兵和技術比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學習交流平臺,使工會工作在企業改革發展的新形勢下煥發新的活力

  五、是要進一步創新,就必須明確工作職責,最大限度地提高工會各級干部的執行力

  要主動適應形勢任務的要求,做到人人有壓力、有責任、有任務、有目標。要將任務量化、細化,列出工作進度明細表,落實到每個基層分會、每位分管領導、每個工作部門、每位工作人員,建立一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系。要改進考核辦法,要敢于去考核工會工作,并把工會考核工作做實做好,要嚴格考核監督,客觀、準確、全面地評價每一名工會干部、工會工作人員的業績。要建立和完善目標激勵機制,真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣,形成全力以赴干工作、干事創業爭一流的工會工作好風尚。

工會工作計劃 篇5

  一、 指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞,以全面提高教育教學質量為核心,扎實推進素質教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學校內涵發展,為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識:

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識;

  2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創新意識。

  (二)營造五種氛圍:

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

  3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

  4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

  5、營造和諧的充滿關愛的`生活氛圍

  三、主要工作

  (一)不斷提高學校民主管理水平。

  1、加強教代會自身建設,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,充分發揮教代會和全體教職工的作用,督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,認真維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。

  2、繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

  (二)進一步提高教職工師德素養。

  1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

  2、結合教育行風政風建設,按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

  1、.響應全民健身活動,利用學校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認識,做到有計劃,有內容,有安排。

  2、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

  (四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。

  繼續做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。

工會工作計劃 篇6

  一、區級活動

  1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區教育實踐活動部署和要求,做好活動各項工作。

  2、開展紀律教育月活動。結合兩區紀律教育月活動要求,做好黨員紀律教育。

  二、學習教育

  3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務。

  4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區遠程辦集中進行理論學習。

  5、每個季度開展一次業務交流學習活動。結合部務(擴大)會議,由各個科室負責人主講業務。

  6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閑讀書閣,鼓勵本部黨員干部職工利用業余時間進行讀書交流。每人發放一定金額的讀書卡,至少選讀一本書,開展自學活動,撰寫讀書心得。

  7、組織一次黨員干部職工調研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業或黨建示范點。

  三、黨員義工

  8、組織一次義務植樹活動。利用3.12植樹節,組織全體人員參加植樹活動。

  9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創文義工活動、義工聯組織的.義工活動或本部自行組織的義工活動。

  四、慰問幫扶

  10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮瓦片坑村進村入戶。

  11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。

  五、文體活動

  12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。

  13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關訓練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯誼。

  14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統節日或周末,組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動,可按科室或者小范圍分批進行。

工會工作計劃 篇7

  沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下,繼續堅持學�!耙缘掠秊槭�,教學為中心”的辦學宗旨,認真學習,加強師德建設,積極投身教育、教學活動,加強民主管理,加強組織建設等,取得較好成績,高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。在新的一年里,我們要繼續認真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學校黨支部的領導下,進一步發揮工會的參與和維護職能,充分調動會員群眾的積極性,為扎實提高學校的教育教學質量而努力。結合學校實際,擬著重做好下列工作:

  一、加強學習,提高會員素質

  繼續學習黨的十五大精神,全總十三大精神和江澤民同志關于“三個代表”的重要講話,結合學校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認清形勢,加強師德修養,解放思想,發揮主觀能動作用,在學校各項工作中鍛煉自己,作出應有貢獻。在把競爭機制引進評估、評獎的同時,引導會員提倡奉獻精神,同心同德做好工作。

  二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作

  要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學校工作應發揮參謀助手作用,為學校黨政班子的科學決策出主意,當參謀。作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員,應以主人翁姿態積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業務,在“分層教學”中大膽探索和實踐。

  注意更新教育觀念,學習教育教學信息,提高運用現代教學手段的能力,適應形勢要求;繼續搞好新老教師的結對子活動,互助促進,爭取有更多新教師早日成為教學骨干;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學服務,步調一致,使學校教育教學質量上新臺階。在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續推動“敬業愛生,為人師表”的師德建設活動。

  三、完善教代會制度,加強民主管理維護是工會的另一個職能。

  正如全總領導指出:工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應繼續推進的`。除了在教代會上讓代表們充分發表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學校領導班子與群眾的橋梁作用,協助學校完善管理制度。

  注意發揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。四、關心群眾生活,健全建家工作按照學校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關心退休教職工的健康和生活,重大節假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。做好工會經費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

工會工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以全國教育工作會議精神為指導,樹立科學發展觀,認真落實市學校工作會議精神,結合我校實際,緊緊圍繞學校的中心工作,切實加強學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,堅持完善教代會制度,充分發揮工會聯系教職工的橋梁紐帶作用,引導廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學校工會工作。

  二、工作內容及主要措施

  1、配合黨政開展“爭先創優”活動,樹立良好的教師形象。

  通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動,結合本職工作,以發展的觀點,來認識新時期的教育趨勢,提高廣大教師的職業道德。從愛崗敬業、廉潔從教、為人師表等方面,樹立“教書育人,為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神,要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,形成人人講奉獻的良好師德風尚,以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。

  2、繼續完善教代會制度建設,加強學校民主管理

  教代會制度作為學校民主監督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現。要堅持和完善我校的教代會制度,推進教代會制度的法制化、制度化和規范化建設。按照有關規定落實教代會的職權,充分發揮教代會的作用,引導廣大教師樹立學校主人翁意識,除了在教代會上讓代表們充分發表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映會員的心聲,起好學校領導班子與群眾的`橋梁作用。

  3 、 不斷探索和學習,進一步做好校務公開工作。

  繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,充分發揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作,迎接十二月份的市專項檢查。

  4、關心教職工的生活,繼續實施送溫暖工程。

  實施送溫暖工程,定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法,送去集體的溫暖和大家的關懷,讓他們真切感到“家”的氛圍,“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動,要在廣大教職工中積極倡導,弘揚奉獻和互動精神,。

  5、關心教職工身心健康,培養教職工健身鍛煉意識,提高教師身體素質。

  引導“乒協”“羽協”“籃協”更好更有影響的開展活動,發揮三個協會的輻射帶動作用,大力倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”,將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建�;@球隊,加強訓練,爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

  三、主要工作安排

  9月份:慶祝教師節 教工羽毛球比賽

  10月份:組建�;@球隊 制定計劃并開展訓練

  11月份:校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽

  12月份:校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會

  1月份: 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師

  (下學期工作根據市教育工會的計劃另行安排)

工會工作計劃 篇9

  20xx年,我們將以科學發展觀為統領,以解放思想為先導,以發展和諧勞動關系為主線,繼續推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

  (一) 夯實基礎,強化工會組織建設。

  一是以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”。

  二是抓好工會規范化建設,力爭再創十家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示范工會創建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個。

  三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設。以企業工會干部為培訓主體,結合企業實際安排培訓內容,組織1—2期工會干部業務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。

  (二)機制創新,強化職工維權工作成效。

  一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩定因素排查、調處臺帳;完善協調機制,發揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;

  二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。

  三是推動民主管理和企務公開的規范化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

  (三)圍繞中心,強化工會在經濟社會發展作為。

  一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武;繼續爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業職工積極開展技術革新。

  二是繼續開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

  (四)關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。

  一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

  二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系;爭取社會其他力量的`支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

  (五)深入宣傳,強化企業文化。

  一是通過節日慶�;顒�,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)

  二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網絡維權,方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設。

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