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學校工會工作計劃

時間:2021-02-13 11:16:48 工會工作計劃 我要投稿

【必備】學校工會工作計劃三篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,何不好好地做個工作計劃呢?什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的學校工會工作計劃3篇,歡迎大家分享。

【必備】學校工會工作計劃三篇

學校工會工作計劃 篇1

  一、指導思想

  在教育工會和校黨委的領導下,最大限度地去團結、引導廣大職工聚精會神提高學校教育質量,一心一意為學校謀發展,團結動員教職工,積極開展“課外訪萬家、課內比教學”活動,抓住機遇,改革創新,為創建國家示范學校建功立業。

  二、工作重點:

  1、切實代表和維護教職工的合法權益。

  用科學發展觀重要思想作為工會一切工作的出發點和落腳點。密切學校和全體教職工的血肉聯系,維護改革發展,穩定學校大局,切實代表和維護廣大職工群眾的利益,努力調整勞動關系機制,為特困職工辦實事;努力把廣大教職工的經濟、政治、文化權益維護好、實現好、發展好。

  2、要進一步加強工會的自身建設,搞好文明創建工作。

  要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用。進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和緊迫感。加強工會領導班子和工會干部隊伍建設。增強工會小組的凝聚力和向心力。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創建活動。

  3、動員和組織教職工積極參加學校建設和改革。

  團結動員全校教職工以教學為中心,以服務為宗旨,為學校的教學改革出謀獻策,廣泛開展教育改革創新活動。配合行政組織職工開展崗位競賽。注重培養、總結、宣傳不同類型的先進典型,充分發揮典型的示范作用。

  4、教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。用黨的基本路線來武裝教職工的頭腦,通過學習、宣傳、文娛活動、征文演講、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式,引導職工樹立正確的人生觀價值觀,大力弘揚愛校奉獻、愛崗敬業精神風貌。做“四有”模范。

  三、活動安排

  1、元月召開工會小組長以上干部座談會,總結20xx年工會工作,布置20xx年工作任務。

  2、2月積極籌備并召開教代會。

  3、3月8日組織全體職工外出考察(地點待定)。

  4、5月組織教職工參加“五四”文藝演出。

  5、6月,為學校發展,動員教職工積極參與招生工作。

  6、9月,慶祝教師節。

  7、10月中秋游藝活動。

  8、11月份組織職工參加校運會及職工球賽。

  9、“九九重陽節”組織退休職工茶話會。

  10、20xx年元旦歌詠晚會。

  11、按時開放教工活動中心和老年活動中心。

  12、管理好退休職工。

  13、未盡事宜及時補充

  zz機電工程學校工會委員會

學校工會工作計劃 篇2

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,落實市、區總工會和教育工會部署,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全校廣大職工,為構建和諧校園、構建和諧社會,促進教育事業的發展作出新的貢獻。

  二、工作目標

  (一)增強三個意識

  1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;2、進一步增強維護意識;

  3、進一步增強創新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學校民主管理水平。

  1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

  我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利于維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。

  我校將在上半年召開教代會,認真落實教代會四項職權,進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養。

  1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照榮辱觀和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規范,不斷提升文明行政的整體素質,在濱小營造良好的文明有禮的育人環境。

  2、要進一步實施“青藍工程”,關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他們的成才創造有利條件。

  3、以文明執教,規范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,工會將組織師德評優活動,組織參評區工會師德先進個人、“十佳師德標兵”,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的.師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)加強工會工作日常管理。

  工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》,結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理,建立工會網上電子臺帳,有效地促進工會工作的全面發展。

  (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創造條件、增加設施,培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。

  2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。

  3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和療養,為教職工辦實事、好事。

  4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業“513”工程,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。

學校工會工作計劃 篇3

著力推進學校民主管理和校務公開工作,積極促進教師隊伍建設,努力維護教職工的合法權益,深入開展為教職工辦好事實事活動,不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力,團結、動員教職工為辦人民滿意的學校,建設和諧校園作出新貢獻。

  根據這一總體思路,我校工會應當做好以下幾方面的工作。

  一、加強理論學習和師德師風建設

  1、建設一支有理想,有道德、有文化、有紀律的高素質教師隊伍,是實現我校“抓質量,謀發展”的根本保證。要引導教職工向優秀教師、先進工作者和師德標兵學習,增強教職工的主人翁責任心和使命感,充分調動教職工的積極性和創造性,開展豐富多彩的師德師風建設,在教職工中樹立“愛崗敬業、為人師表、品德高尚、無私奉獻”的人民教師崇高形象。上期未在各工會小組開展“師德師風建設”論文評選;9月底或10月中旬進行優秀論文宣講比賽;結合教師節表優9月下旬舉行優秀教師先進事跡報告會。

  2、繼續開展“學習新知識,樹立新形象、創造新業績”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質達標競賽活動;“三八”婦女節表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質競賽先進集體和優秀個人。開展兩年一次“五好文明家庭”評比、表彰活動。

  3、繼續開展“文明辦公室”的評比活動。

  二、以民主管理為重點,加強教代會和校務公開工作制度化,規范化建設

  1、認真貫徹落實《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學校教職工代表大會工作規程(試行)》和《xxxx教職工代表大會工作規程》。堅持教代會工作制度,注重落實教代會的各項職能和決議,努力提高教代會代表參政議政的能力。

  2、按照省教育工會的要求和安排,進一步推動校務公開工作制度化、規范化。要建立、健全校務公開領導機構,落實“黨委領導、行政實施、紀檢監督、工會協調、教職工廣泛參與”的校務公開工作機制。

  3、工會要承擔校務公開工作機構的職責,積極做好協調、督促、檢查工作建立向教代會報告校務公開工作制度,落實教職工的知情權,參與權,表達權和監督權。

  三、貫徹實施《勞動合同法》,多為教職工辦好事、辦實事

  1、以貫徹實施《勞動合同法》為契機,認真學習、宣傳、貫徹《勞動動合同法》,維護教職工的合法權益。解決教職工最關心,最直接,最現實的利益。深入細致地開展思想政治工作,全面履行工會的各項社會職能,團結廣大教職工為構建和諧校園作貢獻。

  2、按照《勞動合同法》的規定,幫助教職工簽好聘任合同,切實維護教職工的合法權益。

  3、深入了解、關心教職工在生活、工作、就醫、子女就學、住房等方面的困難,建立困難教職工檔案,及時向有關部門反映情況并積極協助解決。

  4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問工作,做好本年內重要節日的福利工作,做好勞模、離退教職工、復員退伍軍人慰問等工作,“關心下一代”工作,“六一”兒童節的表彰。教師節前安排一次女教職工健康講座。

  四、積極開展全民健身運動,開展豐富多彩的文體活動

  1、開展豐富多彩的文體活動

  (1)堅持每日一練,迎接奧運勝利召開

  (2)三月份教職工男女乒乓球團體賽

  (3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團體賽(放在下半年進行)

  (4)省廳直屬基層工會乒乓球賽(我校承辦,時間待定)

  (5)九月份教職工迎面接力賽

  (6)十月份教職工排球賽

  (7)十二月份教職文藝匯演

  2、積極支持學校各類體育、藝術協會開展活動(舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協會等)。

  3、加強教工俱樂部建設、積極為全校教職工創造良好的文體活動環境。

  五、進一步加強工會組織自身建設

  1、加強工會組織建設、組織好工會各次活動,形成工會工作的青春活力、影響力,最大限度團結全體工會會員建設和諧校園。

  2、進一步加強工會干部(含工會小組長)隊伍建設、開展工會干部培訓,不斷提高工會干部的思想素質和工作能力。

  3、進一步廣泛深入開展創建全國“模范職工之家”活動,增強工會的凝聚力。

  4、加強工會經費預算,審計工作,搞好工會錢、財、物的管理;加強工會文書檔案、統計工作。

  5、認真完成上級教育工會布置的各項工作、任務。

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