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工會工作計劃

時間:2020-09-08 11:38:08 工會工作計劃 我要投稿

關于工會工作計劃模板集合五篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的工會工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于工會工作計劃模板集合五篇

工會工作計劃 篇1

  一、3月份工作總結

  1、完成了縣總工會機關及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

  2、完成了五個基本建設資料的查漏補缺工作。

  3、舉辦了全縣工資集體協商培訓班,并安排部署了全縣企業工資集體協商工作。

  4、開展了全縣企業職代會召開情況檢查工作。

  5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。

  6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

  7、聯合縣婦聯開展了女職工健康宣傳活動。

  二、4月份工作安排

  1、召開縣總工會九屆四次全委(擴大)會議。

  責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室

  2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

  責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室

  3、制定《遠安縣20xx年工會干部培訓計劃》。

  責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室

  4、制定縣總工會20xx年黨風廉政建設責任制及創建五型機關、機關效能建設活動實施方案。

  責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室

  5、開展慶祝五一國際勞動節活動。

  責任領導:王繼平;責任單位:辦公室、保護保障部

  6、完成湖北省五一勞動獎章的推薦及遠安縣勞動模范的評選表彰工作。

  責任領導:傅家柏;責任單位:保護保障部

  7、全面啟動全縣工資集體協商工作。

  責任領導:傅家柏;責任單位:保護保障部

  8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

  責任領導:傅家柏;責任單位:工人文化宮

  9、聯合縣人社局舉辦一期招聘會。

  責任領導:傅家柏;責任單位:困難職工幫扶中心

  10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。

工會工作計劃 篇2

  XX年上半年,xxx工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創新、銳意進取,認真貫徹執行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設,積極開展工會創建和創先爭優活動,充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性,促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下:

  一、 加強工會組織建設,提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發,對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整,為適應社會主義民主政治和法制建設的要求,在實現工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設,努力提高工會干部的整體素質。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質管理的同時,我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等,并經常性的組織職工學習,提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎。

  二、 積極開展工會創建,促進工會全面發展

  為進一步規范工會建設,提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區總工會和局系統工會的專家進行現場指導,單位在江都區三星級基層工會的基礎上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構的基礎上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會監督制度,平等協商制度,勞動爭議調解制度,積極發揮工會作用,積極推進政務公開,工會設立經審委員會,重點加強工會財務管理監督,嚴格執行工會財務制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開,接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關心職工生活,切實解決職工困難

  發揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日,工會都及時發放節日慰問金,“六一”節日,工會還為有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導職工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統工會“三八”婦女節舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創造幸福、創新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經濟的高速發展,通過參觀邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發全體黨員干部敬業創業熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設,為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創新理念,開拓思維。充分認識到“爭創”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創”活動同鼓勵支持職工參加繼續教育,不斷提高思想理論水平和業務水平結合起來;同立足崗位,爭創一流業績結合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創造條件,為職工打造學習與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓時間、經費比例,努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創新活動為載體,加強工會能力建設,以提高工會干部素質為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續推進政務公開工作深入開展,加強紀檢監察和工會為主的監督機制。進一步規范公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

  XX年6月22日

工會工作計劃 篇3

  一、加強教師職業道德修養,提高教育教學水平

  1、進一步學習《中小學教師職業道德規范》和市局《關于教師違反職業道德行為處理規定》,進一步加強職業道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規,努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚教師中涌現的好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。

  2、組織全體教職工積極參與“課內比教學,課外訪萬家”活動,建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

  3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風尚,抵制粗俗陋習。

  4、認真學習學校的各種規章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

  二、推進學校民主政治建設,努力構建和諧校園

  1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校、依法行政的'職能體系中,融入到工作目標責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大維權工作覆蓋面,增強維權工作實效。

  2、從我校工會工作的實際出發,充分發揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效,進一步規范教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  3、切實推行校務公開,落實公開內容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內容,進一步建全制度、規范運作,加強監督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  三、豐富教職工業余文化生活,增強職工體魄

  1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰,爭取衛冕。慶元旦教職工聯歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,健康體魄,增進友誼,凝聚人心。

  2、繼續抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休教師的生活,讓他們安享晚年。

  四、主要活動安排:

  九月

  1、“教師節”慶祝活動

  2、中秋、十一教職工遠足

  十月

  1、退休教師座談會

  2、教代會

  十一、十二月

  1、組織教職工排球賽

  2、民主評校

  3、民主評議干部

  4、慶“元旦”教職工文藝活動

  元月份

  1、半年工會小結

  2、財務清理

  3、師德考評及師德標兵評選

工會工作計劃 篇4

  一,指導思想

  在院黨委領導下,按照黨的十六大提出的"發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措"的總體要求,學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,以北京大學醫學部工會提出的"圍繞中心,服務大局,突出維護,多辦實事,解放思想,開拓創新"為基本工作思路,圍繞醫院工作,指導全年工會工作。要充分體現工會工作價值,有效發揮作用。

  二,重點工作

  1。建立健全本院工會工作制度;

  2。做好醫學部工代會,教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;

  3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作;

  4。加強對工會各級干部的培訓工作,調動工會干部的工作積極性,做好我院工會建家的復驗工作;

  5。以豐富多彩的活動展現腫瘤醫院人的風貌,促進醫院文化建設;每兩月出版一期"主人翁"工會專刊;

  6。實施兩大工程:送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程

  實施送溫暖工程的目的:維護好職工的具體利益,圍繞職工最現實,最關心,最直接的利益加以落實,充分體現醫院黨政領導對廣大職工的關懷和照顧。

  實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節日福利發放辦法。增強凝聚力工程

  實施增強凝聚力工程的目的:通過開展有聲有色的活動,調動廣大職工愛院愛崗的積極性,發揮廣大職工的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫院的建設和發展與自己的成長息息相關,醫院的成長才是真正意義上的成長。

  三,口號

  "工會在我身邊"

  主要活動安排

  1月:各團隊春節聯歡

  春節慰問活動

  2月:本院職代會

  卡拉OK比賽

  3月:提案答復工作

  慶三八活動

  4月:"勞動風采"大型表演

  醫學部運動會

  5月:藝術節

  6月:組織參加醫學部教代會,工代會

  "六一"及高考慰問

  醫師硬筆書法比賽

  7月:旅游

  8月:復轉軍人及家屬慰問

  9月:籌備建家復驗工作

  與離退辦,團委,護理部等聯合活動

  10月:組織并安排建家復驗工作

  醫學部大型歌詠比賽

  秋季運動會

  11月:選舉新一屆職代會代表

  培訓新一屆職代會代表

  12月:與抗癌明星聯歡

工會工作計劃 篇5

  一、迎新活動

  9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

  二、部門招新

  9月底,由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

  三、義務家教

  10月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

  四、建立共青文明崗

  10月份,由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案,本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

  五、義務賣報

  11月份,服務隊將繼續發動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

  六、老人慰問

  11月份,同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量,然后去參與社區老人慰問活動。

  七、收尾工作

  12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

  八、其他工作

  建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。

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