【精華】工會工作計劃合集10篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又有了新的工作，讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工會工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會工作計劃 篇1

　　主要工作內容:

　　1 、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

　　2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

　　深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。

　　3 、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

　　社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員 10名。

　　4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

　　堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

　　5 、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

　　社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結。

　　一至二月份：做好春節(jié)前的.走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

　　三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。 四至五月份：制定富強社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。

　　六月份：組織工會會員外出。

　　七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

　　九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。

　　十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

　　十一月份 -十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

工會工作計劃 篇2

　　學校工會切實做好困難教職工的調查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的`有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

　　實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

工會工作計劃 篇3

　　（一）大力加強教工思想政治建設，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。

　　1、良好的思想政治素質是廣大教工主力軍作用得以發(fā)揮的堅實基礎和保障。

　　本學年，工會在黨支部的領導下，開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學習活動，工會要配合學校黨政認真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范，強化公民基本道德規(guī)范，將師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，要結合實際，組織教工開展愛生行動，切實做到每個教師幫教關愛一個學生，弘揚愛生樂教、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，把師德建設提高到新水平，提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風年建設活動中發(fā)揮出工會的作用。

　　2、發(fā)揮工會在學校改革和發(fā)展中的橋梁作用，積極推進民主管理進程。

　　工會要在學校黨支部的領導下，協(xié)助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學校的`發(fā)展規(guī)劃、改革措施、津貼發(fā)放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策，保證工會的民主參與和學校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點，進一步實施教職工民主評議干部制度，促進教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務公開制度，加強學校黨風廉政建設，從而推動學校民主政治建設在健康的軌道上有序發(fā)展。

　　（二）推動教師隊伍建設，為素質教育的實施和教學改革的深化提供重要動力。

　　1、樹立一切為教育教學服務、為學生服務的道德新風，以無私的工作作風奉獻自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動我校教育教學的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績。

　　2、圍繞學校教育教學這個中心工作，把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學改革的新形勢下，配合教務處、政教處開展教育教學活動。

　　3、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。開展豐富多彩的文化、體育活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。

　　（三）加強工會自身改革和組織建設，提高工會工作水平。

　　1、認真組織工會委員、小組長學習新修改的《工會法》等，努力提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質，，逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務能力均具有較高素質的工會干部隊伍，加強工會自身建設。

　　2、工會自覺接受學校黨支部的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。

　　3、開展“教工之家”的建設工作。并爭取達到市級先進之家。

　　4、加強宣傳工作，抓好工會信息工作。

　　5、建立工會帳務及財務制度、測算會員應繳會費等基礎工作。工會的財務支出嚴格按有關要求辦。

　　（四）切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。

　　1、組織各種送溫暖活動，體現(xiàn)出工會大家庭的關懷與溫暖。

　　2、要重視和加強女教工特殊利益的維護，熱忱關心退休老教工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

　　三、具體安排

　　三月：

　　1、學習市教育工會工作計劃，確定學校工會一年工作目標。

　　2、組織工會委員學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》

　　3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。

　　4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。

　　5、安排專人負責校計劃生育工作。

　　四月：

　　1、“教工之家”的建設工作。

　　2、組織教工參加校運會的比賽活動。

　　五月：

　　1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

　　2、組建我校教師文藝隊。

　　六月：

　　1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目。

　　2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動。

　　3、教工排球賽。

　　七月：

　　1、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練。

　　2、組織教師的一日游活動。

　　九月：

　　1、工會干部開展政治理論及業(yè)務技能學習。

　　2、參加市教育工會組織的師德師風的演講比賽。

　　十月：

　　組織教職工參加金秋藝術節(jié)。

　　十一月：

　　1、與教務處聯(lián)合組織開展教師教學競賽活動。

　　2、教職工棋類比賽。

　　十二月：

　　1、評選工會積極分子。

　　2、組織迎新年活動。

　　3、工會工作總結。

工會工作計劃 篇4

　　20xx年工作總體要求：深入學習貫徹全總十四屆六次會議精神，著力提高教師隊伍整體素質，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進一步加強工會的自身建設，努力開創(chuàng)學校工作的新局面。

　　具體工作要點：

　　一、加強教職工的政治思想教育

　　1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進行學習，努力營造良好的學習氛圍。

　　二、加強教師隊伍建設

　　教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神，用心推進素質教育的重要保證。

　　1、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。

　　2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。

　　3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

　　4、加強女教職工隊伍建設。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，結合教育教學實際，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

　　三、抓好民主管理，促進民主政治建設

　　1、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、透過權，拓寬教代會的資料。注重提案落實，不斷提高教代會的質量。

　　2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的`重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現(xiàn)廣大教職工當家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權利的新舉措。

　　3、做好一年一度的民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

　　四、履行工會職能，維護教職工合法利益

　　1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。

　　2、關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。

　　3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

　　五、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質

　　1、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，做好工會信息。

　　2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

　　3、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

　　4、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平。

　　5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。

工會工作計劃 篇5

　　班組，是企業(yè)的基礎組織，是產品制造和服務提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的.可靠保證。明年在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質和職業(yè)技能為目標，以加強班組管理為重點，深化班組建設和職工隊伍建設的措施，著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。二是在班組建設方面高度重視，把班組建設和職工隊伍建設納入重要日程，不斷學習和借鑒國內外企業(yè)先進班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學的班組建設模式，有序推進。三是加強班組長的管理能力。班組長是班組建設的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設一個好班組的關鍵因素之一。四是進一步深化六型班組建設，不斷充實班組建設的內涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進一步促進班組建設。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

工會工作計劃 篇6

　　20xx年教育工會的指導思想是：圍繞局黨委中心工作，根據(jù)上級工會要求，結合教育工會特點，以黨的十八精神為指導，以構建和諧校園為主線，以推進教師隊伍建設為重點，以工會自身建設為切入點，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，團結動員廣大教職工為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標任務建功立業(yè)。

　　一、學習貫徹黨的十八大精神，增強做好工會工作的責任感和使命感。

　　黨的十八大科學制定了今后10年的改革方向和奮斗目標，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，推進黨的建設的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署，提出實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的新要求。作為教育工會要認真學習、宣傳、貫徹十八大精神，深刻認識黨的十八大對工會工作提出的新要求、新任務。準確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點、找準服務教育大局的切入點和著力點，在廣大教職工中開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，把十八大精神轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的動力，增強做好工會工作的責任感和使命感。

　　二、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質

　　1.加強師德建設。校園是精神文化的樂園，要樹正氣、講大氣、有書生氣。教育工會將以節(jié)日為契機，活動為載體，激勵先進為動力，引領教師樹立牢固的師德師風，堅實的三尺講臺業(yè)務。重點開展先進的.評選表彰宣傳活動。組織開展書香型校園、學習型群體、知識型教工的評選活動；評選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人；評選推薦XX市勞模、XX市第二屆師德標兵、浙江省第三屆師德標兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內涵，通過先進典型引領激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻。

　　2.開展教職工崗位練兵，建功立業(yè)活動。學校工會要緊緊圍繞提高教學質量，開展“學陶師陶”、“青藍工程”、“拜師結對”傳幫帶等活動，為青年教職工成長搭建平臺，為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過崗位練兵、教學比武激勵廣大教職工積極投身教學科研，促進廣大教職工更新教學理念、提升教育水平，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化教師隊伍。

　　3.關注教師心理健康。學校工會要針對不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題，充分利用學校的心理輔導教師資源，通過講座、咨詢、服務等形式，進行有效疏通。市教育工會繼續(xù)開設教師師德和心理健康講座，進一步確立教師的職業(yè)認同感和生活幸福感。

　　4.開展豐富多彩的文體活動。以生動活潑和喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的文體活動，弘揚主旋律、突出高品位，用先進文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營造樂觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會將在上半年開展全市教職工乒乓球賽；下半年舉辦第三屆教工趣味運動會。通過活動，更好帶動全市教職工人人愛運動、人人齊參與、人人享健康的氛圍。

　　5.關愛特殊群體，建立長效機制。做好困難教職工大病救助、愛心透析、助學結對、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會會員意外傷害和家財損失的保障工作。落實女教工安康團體保險。舉行青年教師“牽手幸福”聯(lián)誼活動。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關懷。

　　三、加強教代會制度建設，促進學校民主管理

　　黨的十八大報告中指出，要完善基層民主制度，全心全意依靠工人階級，健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權利。為工會在發(fā)展社會主義民主政治中進一步發(fā)揮作用指明了方向，也提供了機遇。各級教育工會要以強烈的政治責任感和使命感，加強學校民主管理。重點是：

　　1.學習、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的《中小學教代會規(guī)程》。

　　2.進一步深化教代會制度。落實提案和校務公開向教代會報告制度：完善幼兒園教代會制度建設；逐步推行《一校一細則》、《一校一章程》制度：進一步完善教代會的評估考核制度。

　　3.在局黨委的領導下，做好教代會民主評議干部和校務公開工作。

　　四、加強工會自身建設，增強工會活力

　　1.加強組織建設。努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，深入開展“黨政工共建一個家”活動，規(guī)范基層工會換屆，指導博世凱小學和符合條件的幼兒園（包括民辦）成立工會組織。

　　2.加強工會干部隊伍建設。廣大工會干部要認真學習貫徹十八大精神，以更務實的工作作風為教職工辦實事，解難事。市教育工會將舉辦工會主席培訓班，提升工會干部的素質和能力。

　　3.深化“教工之家”建設。進一完善考核細則，做好XX市“教工之家”的創(chuàng)建和評選工作，“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點工作、提高整體水平上下功夫。

　　4.加強調查研究。組織工會干部參加省市教育工會第九屆工會調研成果和論文的評審活動。

　　5.重視女職工工作，切實維護女職工的特殊權益，開展適合女性特點的群眾性活動。做好工會財務和經(jīng)審工作。

　　6.召開教育工會代表大會，完成換屆選舉工作。

工會工作計劃 篇7

　　按照某銀行行黨委的工作要求，現(xiàn)將某銀行工會部20xx年主要工作事項做一小結，同時，將下一年度的工作計劃安排如下：

　　1、文明優(yōu)質服務工作

　　對我行各營業(yè)機構的窗口服務工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平，真正做到以服務工作促進分行各項業(yè)務的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見，在原有的服務工作管理辦法的基礎上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質服務工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務管理與業(yè)務發(fā)展并重，且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在20xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質服務工作會議上頒布執(zhí)行。

　　同時，為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處，今年3月末，我部還專門邀請省行工會服務工作專管人員來行，舉辦首問負責制培訓班。全轄200余名干部員工參訓，培訓內容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內所有營業(yè)機構，組織全體員工學習，指導員工的實際工作。

　　新的服務管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務規(guī)范》，責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我部還外聘服務監(jiān)督機構，按照新辦法的要求，對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。從大半年的服務檢查結果看，我行的服務質量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

　　2、業(yè)務技能培訓和測試工作

　　組織轄內一線員工的業(yè)務技能培訓和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份IT藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓，無法組織全行員工集中技能培訓，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。

　　20xx年11月9日至12日，按照省行工會的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務技能測試。在本次測試中，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級能手247人，二級能手159人，三級能手216人，合格134人。合格率100%，晉級率81%。一級能手數(shù)在上年216人的基礎上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。

　　3、IT藍圖上線投產期間的服務工作

　　下半年，IT藍圖上線投產工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會溝通，請領慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙，適時組織員工開展文體活動，以減緩員工的工作壓力。在投產工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實物的方式，先后組織了四次慰問活動，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時制定投產期間客戶投訴的應急預案，培訓全行員工，全力做好IT藍圖投產上線期間客戶投訴的應對和處理工作。10月7日，我行的藍圖上線工作順利結束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務，也為全省的系統(tǒng)順利升級做出了自己的`貢獻。

　　4、對外宣傳工作

　　在做好各項日常工作的同時，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份，登載率100%。

　　需要重點說明的是，去年末，我行被**省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內部的宣傳工作，還全力配合**日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在**日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。

　　5、職工權益工作

　　按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時，還為全行適齡女員工做好安康保險的續(xù)保工作。

　　6、黨務工作

　　按照中央及總、省行關于在黨內開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議，并及時組織全體黨員，以支部為單位，與經(jīng)營工作緊密結合，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。該項工作，被省行黨務工作部的《宣傳之窗》做了專刊宣傳。

　　同時，根據(jù)省行黨務工作部的統(tǒng)一部署，今年，我部積極組織行內各黨支部，嚴格把關，認真篩選入黨積極分子，并組織參加市機關工委的入黨培訓。年內，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預備黨員的考核轉正工作。

　　7、其他工作

　　6月中旬，省行舉辦全省20xx年業(yè)務技能競賽活動，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力。活動結束后，我部的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

工會工作計劃 篇8

　　XX年，我校的工會工作被xx區(qū)教育工會評為一等獎，在暑期工會主席培訓會上受到了表彰。這學期，我們將進一步解放思想，為廣大教職工服務，努力做好師德建設、教師培訓、幫困助學、愛生168、工會卡開通及各種文體活動，努力提高教職工的業(yè)務水平和師德水平，打造一支過硬的教職工隊伍，同時幫助教職工解決工作和生活中的具體問題，引導教職工關注學校的發(fā)展，參與學校的管理，為學校的發(fā)展做出貢獻。

　　一、加強師德建設和業(yè)務培訓，努力打造一支高素質的教職工隊伍。

　　本學期，我們將通過師德建設月活動，通過系統(tǒng)學習師德建設材料，引導全體教職工樹立以德服人的信念，以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學習的榜樣，以高尚的師德情操從事教育教學活動，熱愛每一位學生，幫助學生健康地成長。我們工會與教科室協(xié)作，通過各種培訓活動及競賽活動，努力提高教職工的業(yè)務水平，引導教師提高單位時間內的教學質量，組織學生掌握知識，學會學習，幫助學生成才。

　　二、關愛全體教職工，努力為全體教職工服務。

　　我們根據(jù)教育工會、xx區(qū)職工服務中心的安排，認真細致地做好工會服務卡的辦理和開通工作，為全體教職工辦實事，完成上級下達的辦卡任務。我們積極做好各種形式的慰問工作，讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖；組織學校各方面的力量，解決部分教師的住宿難題；努力提高伙食的服務質量，讓全體師生吃上放心的飯菜；在政策許可的情況下，適度考慮好全體教職工的福利。

　　三、引導教職工參政議政，關心學校重大事項的決策和實施。

　　我們將一如既往地做好各種形式的校務公開活動，讓全體教職工了解學校重大活動的開展；引導教職工為學校的各種活動出謀劃策，利用眾人的智慧，辦每一件事情辦得圓滿、周到；讓教職工知曉和參與學校各種制度得制定，使得學校的各項制度更加符合我們的校情，提高制度得實效性和可操作性。

　　四、精心組織各種文體活動，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。

　　本學期，我們將根據(jù)上級工會的安排，積極組織校長的`乒乓球訓練，迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求，安排一些可操作性的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，引導教職工遠離黃、賭、毒等不良嗜好。

　　五、協(xié)助退教協(xié)會，做好相關的退教工作。

　　我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會過好重陽節(jié)，為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽，協(xié)助退教協(xié)會主辦各種退教會議，做好春節(jié)前的送溫暖活動，對生病住院的退休人員進行上門慰問，繼續(xù)關心退休教師的生活，。

　　具體工作安排如下：

　　九月份：

　　1、召開工會委員會議，組織工會委員學習，討論并制定下半年工會工作計劃。

　　2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶祝活動。

　　3、做好中秋節(jié)的慰問工作。

　　4、開展師德建設月系列活動。

　　5、開展幫困助學，發(fā)放第三次工會幫困助學基金。

　　十月份：

　　1、協(xié)助退教協(xié)會組織重陽節(jié)活動，慶賀部分退休教師的生日。

　　2、啟動校長杯乒乓球比賽的準備工作。

　　3、做好教師的培訓工作。

　　4、做好中秋節(jié)的慰問工作。

　　十一月份：

　　1、組織教職工的讀書活動。

　　2、組織教職工的文體活動。

　　3、組織收集合理化建議。

　　4、根據(jù)學校的需要開好教代會。

　　5、召開工會委員會議，組織委員的學習活動，討論后階段工會工作。

　　十二月份：

　　1、組織校長杯乒乓球比賽。

　　2、組織教職工的文體活動。

　　3、整理工會工作材料，迎接上級工會組織的年度工作檢查。

工會工作計劃 篇9

　　1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農”活動。

　　一是要貼近農村群眾的生產生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產品質量的前提下，以科技服務為切入點，組織農業(yè)技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農’示范園”等形式，解決廣大農民群眾生產中的實際問題，更好地服務我市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。

　　二是加快完善和規(guī)范三農服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農民需求，擴大內需。以發(fā)揮“三農服務站”作用作為服務“三農”工作的核心，努力擴充“三農服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農民提供更多的服務。

　　三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農服務領域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農資下鄉(xiāng)、農產品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣�農產品及農產品加工業(yè)的'發(fā)展，提升農業(yè)產業(yè)化水平，增加農民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農民買到放心的農資，讓農產品方便快捷的走進城市。

　　2.深入開展服務中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟騰飛。、

　　充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

　　3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

　　4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

　　推動“郵政惠三農，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農，為農民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉額1200萬元以上。

工會工作計劃 篇10

　　過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領導下，我局干群上下同心，團結一致，圓滿完成了各項工作任務，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取工作更上新臺階。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學統(tǒng)領工會工作，圍繞全縣中心工作，服務文化工作，創(chuàng)新工作方法，團結動員機關廣大干部職工，為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。

　　二、主要工作

　　1、加強學習，提高素質。認真學習貫徹黨的精神，深刻認識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會工作肩負的神圣職責，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，深刻認識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認識在推進社會主義民主政治建設，全面建設小康社會進程中工會的重要歷史作用。

　　深化機關下屬機構學習，創(chuàng)建學習型機關，提高職工素質，加強社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟理論學習，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習硬筆書法，不定期組織職工進行業(yè)務知識學習，營造濃厚的學習氛圍，學習法律法規(guī)，健康知識不僅維護職工利益，更是全面提高職素質。

　　2、結合我局中心工作。團結和動員職工積極投身到文化工作建設中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務，不斷強化圖書館、文化館的社會服務功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制，不斷為群眾提供豐富的`文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

　　3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟文化建設及社會主義新農村建設中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農民搞好文化服務的同時，積極搞好百村農家書屋建設，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農村所包村在基礎設施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

　　4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的部署要求，在機關內部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，進一步認真做好有關特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團、電影公司的困難職工幫助，為加強和諧機關建設，密切黨群關系，保持團結穩(wěn)定大局作出積極貢獻。

　　5、加強職工權益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機關實際和女同志特點，進一步加強婦女工作，一方面維護婦女權益，另一方面提高廣大女干部素質和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機關各單位干部帶薪休假制度切實落實，并進行調查考評。

　　三、認真落實縣總工會的會議精神，全面加強工會建設

　　加強工會有組織建設，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運用計算機對會員進行管理。

　　加強職代會建設，并設置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。

　　加強“職工之家”建設，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設成為職工的家。

　　落實工會干部待遇，加強工會干部的培訓學習，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。

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