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鎮(zhèn)教育工會(huì)的工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-05 00:47:12 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿
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鎮(zhèn)教育工會(huì)的工作計(jì)劃

  伴著20XX年的鐘聲,我們送走了碩果盈盈的20XX年,迎來了充滿希望的又一個(gè)新年。為此,各中小學(xué)工會(huì)組織要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞我市教體局的工作中心,以構(gòu)建“和諧校園、書香校園、文化校園”為指針,堅(jiān)持“以人為本、育人為本、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想,按照教體局提出的“確保一個(gè)中心,兩條底線,打造四個(gè)品牌的要求,以昂揚(yáng)向上拼搏進(jìn)取的工作精神,開拓創(chuàng)新勇攀高峰的工作態(tài)度和扎扎實(shí)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)求真的工作作風(fēng)為保障,全力做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

鎮(zhèn)教育工會(huì)的工作計(jì)劃

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制

  基層工會(huì)是廣大教職工自己的組織,壓濾機(jī)濾布是聯(lián)系學(xué)校和教工的紐帶,因此加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)不僅有助于調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,更有利于學(xué)校工作的開展。各校基層工會(huì)和工會(huì)小組要明確職責(zé),認(rèn)真對(duì)待工會(huì)的工作,要充分發(fā)揮群眾的自覺能動(dòng)性和參與意識(shí),積極向?qū)W校獻(xiàn)言獻(xiàn)策,抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,投身到教育教學(xué)之中,充分展示自己的才華和人格魅力,用最飽滿的熱情踏實(shí)工作,刻苦學(xué)習(xí),為整個(gè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  各學(xué)校工會(huì)組織,要建立、健全各種工作制度,如,民主生活會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度、勞動(dòng)競(jìng)賽制度、教代會(huì)制度等一系列的規(guī)范制度,定期對(duì)工會(huì)的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,發(fā)現(xiàn)不足立即改正。各校要定期組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《教師法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教、依法治校,組織和發(fā)動(dòng)教職工參與到教育教學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)之中。

  二、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度和送溫暖幫扶制度

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、決算制度。開學(xué)初要求各校校長和報(bào)帳員認(rèn)真制訂開支預(yù)算計(jì)劃,量入為出,合理預(yù)算,優(yōu)先保證教育教學(xué)資金和改善辦學(xué)條件資金,杜絕教師福利支出,對(duì)有欠帳的單位,每期要安排還款資金,堅(jiān)決控制不合理開支。

  2、堅(jiān)持大項(xiàng)開支報(bào)批制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度,充分發(fā)揮工會(huì)和教代會(huì)的作用,增強(qiáng)透明度和參與意識(shí),使學(xué)校管理民主化、規(guī)范化。

  3、開源節(jié)流,精打細(xì)算,優(yōu)先保證教學(xué)資金的投入,在力所能及的情況下,加大投入,不斷改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,以滿足教育發(fā)展的需求。

  4、建立困難職工檔案,對(duì)困難教職工各校要在工作上支持,生活上關(guān)心,待遇上傾斜,幫助他們擺脫暫時(shí)的困境。關(guān)心離退休教師的生活,每年走訪一次離退休教師,征求他們對(duì)本單位工作的意見和建議。

  三、著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  要想打造“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”品牌,中小學(xué)校的教育質(zhì)量是關(guān)鍵,而提高教育質(zhì)量,則取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。本學(xué)期初,各校要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《芝田鎮(zhèn)教師職業(yè)教育讀本》,聯(lián)系實(shí)際開展討論,提高思想認(rèn)識(shí),明確教育目標(biāo),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教育方法。各中小學(xué)教師也要走出課堂,深入到學(xué)生家中家訪,廣泛征求學(xué)生家長的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變思想。

  為適應(yīng)教育發(fā)展的需求,濾布各校要采取有力措施,積極鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷進(jìn)修,高技能培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的培訓(xùn),不斷提高中小學(xué)教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì),要按照師訓(xùn)計(jì)劃逐年完成高學(xué)歷培訓(xùn)任務(wù)和骨干教師梯級(jí)達(dá)標(biāo)任務(wù)。

  根據(jù)**市教體局人事科和培訓(xùn)中心的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)制訂了“3511長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃”和班主任培訓(xùn)計(jì)劃,通過假期培訓(xùn),確保兩年內(nèi)我鎮(zhèn)所有班主任全部持證上崗。各中小學(xué)校也要建立相應(yīng)的機(jī)制,制訂五年實(shí)施方案,以“人人參與”的宗旨,動(dòng)員全校教師拜師徒、結(jié)對(duì)子梯級(jí)進(jìn)取,互幫互學(xué)、共同進(jìn)步,準(zhǔn)備在3—5年內(nèi)使我鎮(zhèn)教師的整體素質(zhì)有較大的提高,再上一個(gè)新臺(tái)階。

  四、加強(qiáng)女職工工作,切實(shí)保護(hù)女工的合法權(quán)益

  要做好維護(hù)女教師特殊利益的工作,發(fā)揮女教師在教育教學(xué)改革、發(fā)展穩(wěn)定和精神文明建設(shè)中的作用。加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的宣傳,認(rèn)真貫徹落實(shí)婦女維權(quán)工作。繼續(xù)組織女教工參與文體活動(dòng)和雙學(xué)雙比活動(dòng),鼓勵(lì)她們?yōu)榻虒W(xué)、教研做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  春回大地,萬象更新,展現(xiàn)在我們眼前的又是嶄新的一年,強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感不容我們有片刻的松懈和偷懶,更不容我們?cè)诔煽兠媲岸凑醋韵玻l(fā)展與機(jī)遇共存,成績與挑戰(zhàn)同在,新一年的到來使我們倍感重任在肩。讓我們?nèi)?zhèn)400多名教職工振奮精神,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,樹立高標(biāo)意識(shí),積極探索教育發(fā)展的新體制、新模式,加快教育改革的發(fā)展步伐,繼續(xù)為創(chuàng)建“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”而努力奮斗!

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