辦公室行政工作計劃【精華】
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的辦公室行政工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
在過去的一年里,在公司領導和同事的關心和支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結協作,盡職盡責,充分發揮員工助理、服務保障、整體協調的作用,通過全體成員的不懈努力,更好地完成任務,現將今年工作和明年工作計劃報告如下:
行政專員是一項服務性質的工作,比較復雜。每天,我都要認真做好各項服務工作,確保各部門工作的正常開展。日常工作內容瑣碎,需要小心謹慎,不能粗心大意,更不能粗心大意。為了按時完成所有工作,堅持每天建立備忘錄。我把當天的工作一一列入備忘錄,一一完成,避免遺漏。
認真做好自己的工作和日常交易工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使檔案管理日益規范化。同時,做好后勤服務,讓領導和同事避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,主動做好部門的日常內務工作。
1、物資管理:做好公司日常必備物資采購工作,根據部門領用情況,進行領用登記。
2、文件管理:
3、人事管理:每月月初統計公司員工出勤、加班表,按時完成員工社保繳費基數變更,每月繳納核定五險一金。
4、日常行政工作:車輛使用、辦公用品和印章的管理要細致細致。
5、辦理公司資料:辦理公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協助工作:協助部門經理組織安排公司活動,做好公司企業文化宣傳活動。
作為一家房地產公司的員工,我深深感受到了學習的緊迫性。所謂學海無限,但現有的知識水平遠遠不夠。隨著企業的深入發展,只有不斷學習和積累,才能滿足企業發展的需要。為此,我利用業余時間報名參加了全國人力資源教師二級培訓。通過學習,我加強了專業知識,提高了專業素質。
20xx年工作計劃
面對項目即將結束,在今年下半年的工作中,我將主動協助部門經理組織各種驗收程序的準備工作,按時完成資格證書的年度檢查,確保各部門的正常工作,認真做好員工出勤和社會保障支付的核定工作。以正確的態度,腳踏實地,努力完成上級分配的任務。為企業明天的成長和發展做出貢獻。
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