辦公室工作計劃

時間：2024-10-08 23:31:10 辦公室工作計劃我要投稿

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【必備】辦公室工作計劃模板集錦6篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【必備】辦公室工作計劃模板集錦6篇

　　一、指導思想

　　以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

　　二、常規工作

　　1、做好文件收發、記錄、歸檔工作。及時收發書面和教育網、黨政網上的文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的記錄、歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

　　2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

　　3、做好各種例會組織、記錄、考勤和會議精神傳達等工作。每周一第四節為校務會，第五節為行政會，由楊正軍負責。每周二第八節為全體教職工會議，由梁媛負責。臨時性會議則由校辦或相關處室、年級組負責組織召開。

　　3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

　　4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

　　5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

　　6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

　　7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

　　8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

　　9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

　　三、主要工作

　　1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

　　2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

　　4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

　　5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

　　6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

　　7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

　　8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

　　四、具體工作安排

　　8月份：

　　1、教師招聘工作、教師入編工作、人事工作。

　　2、建校10周年籌備工作。

　　3、協助學校做好開學、會議準備工作。

　　9月份：

　　1、召開校慶慶典大會。

　　2、校慶新聞報道;校慶視頻制作;校慶材料系統整理。

　　3、開學迎檢工作。

　　4、教職工會議、全校師生開學典禮。

　　5、協助開展學生紀律教育整頓月活動。

　　10月份：

　　1、完成學校教育統計年度上報工作。

　　2、協助研究形成《學校獎勵性績效工資分配方案》，開展討論、收集意見、修改、通過系列工作。

　　3、完成人事編制完善、上報工作。

　　4、完成學校食堂衛生許可證更換工作。

　　5、入黨積極分子培養、轉正工作。

　　6、學校檔案整理歸檔。

　　11月份：

　　1、編寫上半年大事記

　　2、配合工會、體育組做好民族體育文化藝術節活動工作。

　　3、配合做好家長會工作。

　　4、總結上半年行政辦、學校工作。

　　5、學校檔案整理歸檔。

　　12月份：

　　1、黨支部材料整理歸檔

　　2、學校檔案整理歸檔。

　　3、配合開展元旦文藝活動。

　　4、學校網站、廣西教育統一平臺信息更新、完善工作。

　　1月份：

　　1、溝通各處室，做好期末檢查、總結準備工作。

　　2、配合學校做好期考迎考系列工作。

　　3、期末檢查工作，督促各處室做好工作總結，收繳總結。

　　4、績效獎勵工資統計、核算、公布、分配工作。

　　5、教職工期末會議，布置處室、教師假期任務工作;制作學校假期工作行事歷。

辦公室工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　根據學校工作思路的精神和要求，圍繞學校總體工作目標，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　　二、主要任務、目標與措施

　　（一）加強辦公室建設，做好協調與服務。

　　1.在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理，確定每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

　　2.根據學校整體工作要求，具體協調安排好學校召開的會議、工作，做好會議記錄，并及時整理上報。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的.第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

　　3.完成學校的信息上報工作，做好保密工作。

　　（二）高質量地完成辦公室常規工作。

　　1.在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、分送文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

　　2.學好政策，熟悉業務。辦公室要本著對學校負責、對社會負責的態度，做好教師人事管理、職稱、年度考核工作的每一個環節，幫助解決教師的后顧之憂。

　　3.繼續做好宣傳工作，及各種迎檢及接待工作。辦公室要繼續做好向新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場。

　　4.繼續做好精神文明工作，鞏固文明創建成果。

　　繼續堅持不懈地抓好文明單位的保持工作，不斷創新精神文明的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。

　　5.做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　6.做好校長室臨時安排的工作。

辦公室工作計劃篇3

　　辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，今年等人員到崗到位后，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內大膽負責，主動工作，調動大家的積極性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導賦予的工作任務。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團結干事，氣氛融洽，配合默契，互相支持，工作順心，心情舒暢的良好氛圍。

　　一、文檔工作

　　完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當；在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效；規范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤；根據辦公室人員分工，加強業務學習，提高文檔寫作能力。一是要系統地學習有關的理論，打好理論根底；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自己的知識結構；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強責任心，勤于思考，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作能力。

　　二、行政及車輛管理

　　要創新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則，在現有管理制度的基礎上，比如說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節約的角度完善管理細節，杜絕一些浪費現象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要規范手續，嚴格按照公司頒布的各種行政制度執行。對于車輛管理，公司在滬現有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，xx主要負責車輛大修保養和維護，車輛費用的管理；xx主要負責車輛保潔和小的修理。

　　三、接待工作

　　接待工作沒有，只有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發揮駐xx優勢基礎上，明年要對接待工作有所創新。從今年接待工作發展的需求來看，辦公室著重要在三方面創新發展：一是在觀念上創新。公司重組后，建設“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作；二是在方式方法上創新。不斷探索新的'方式方法，使接待工作更人性化、更靈活務實，更有利于服務安徽經濟；通過接待，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕捉信息，并接收客人的反饋建議，完善和補充接待工作內容。三是在服務職能上創新。要主動拓展服務職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓提供更多的服務項目，給他們留下更多更好的在滬印象。

　　四、宣傳報道和信息化工作

　　今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創建方案，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網絡。在保持正常運行，及時登載、更新信息的基礎上，適時對公司網站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網絡工程建設項目進行重整改版，對宣傳形象相關板塊內容進行系統性的整合，逐步理順公司宣傳報道網絡，加強后臺IT技術管理，使公司對外網絡宣傳內容更加生動、豐富；在公司網站上設省投網站入口，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登。

　　進一步加強OA辦公管理能力，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭使用，各部門積極主動配合實施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業內部信息化管理技能，努力挖掘網絡平臺系統功能資源空間，進一步加大對自動化系統的宣傳普及和培訓力度，加強網上發文管理，提升整個公司內部信息化操作管理綜合水平。

　　五、檔案管理工作

　　辦公室已于去年x月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業人才，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業務類檔案。按檔案管理規定，業務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理，而且相應要求的專業水平比較高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，建議今年招聘兼職檔案員，盡可能保持相對的穩定。如果人員到位，計劃今年把各種業務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規范化的軌道。

辦公室工作計劃篇4

　　辦公室是團委的職能部門，是學院團委的核心機構和中樞系統，起著承上啟下、協調各部門協同作戰、提供后勤保障的重要作用，不斷促進著團委向著科學化、系統化、規范化發展。辦公室全體成員在認真總結以往經驗的基礎上，秉承著“講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻”的工作理念，制定了此工作計劃。

　　一、組織架構

　　1、辦公室主任 1 名：通欄辦公室工作；

　　2、辦公室副主任 3 名，委員3名：分別負責規劃總結和后勤保障和協調周轉，具體負責行使行政職能；

　　3、干事12名，負責具體事務的實施執行。

　　二、內部建設

　　1、辦公室作為團委的一個核心部門，為更好地協調好本部門與各部門之間的工作，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調動每個成員的積極性，以此來提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通，了解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖，將感激之情轉化為工作的熱情。

　　2、這學期，辦公室將繼續完善管理制度，并本著此規章制度使團委的工作更加規章化、制度化。

　　3、基于辦公室的工作性質特殊，要求成員擁有認真負責的共工作態度，謹慎細心的工作方法，以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統培養，其包括： 1）公文寫作能力基于辦公室的職能性質，決定了部員們應該具有較強的文字功底和相關的公文寫作知識。基于此特點，對于新部員我們

　　會讓其更多地掌握公文寫作知識，將強其公文寫作能力。 2）共同協調能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的`傳達的過程中，要保證信息的高效、及時和準確，以確保工作的正常進行與開展。

　　三、常務工作

　　1、值班安排新學期，辦公室會根據團委各部門的人員時間安排，而進行值班安排，并制定一套較為完備的值班計劃，以便更好地發揮團委的職能

　　2、會議考勤對于團委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據實際情況制定考勤表，對參與會議人員進行考勤統計

　　3、文檔管理辦公室有責任妥善保管與整理團委內部以及下設團支部所上交的文件、檔案，同時以電子版與紙質版進行存檔，進一步規范文檔格式和文件管理，盡可能做到所有公文統一格式與樣板，全面實現文件管理規范化與統一化

　　4、事務通知 “上傳下達”是辦公室的重要職能，確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責，使上級各類通知順利到達下一級，方便工作正常開展

　　四、規劃總結

　　1、草擬團委工作計劃與總結作為團委辦公室，需要對對團整體有一個通觀與掌握，在學期或學年工作與活動開展前都應有一個較為明確的計劃，以備使用；而當學期或學年結束時，應針對已過學期或學年的工作與活動的開展情況進行總結，從中獲取經驗，保持優勢，改善不足，以便更好的開展下一階段的工作與活動

　　2、審核各團總支工作計劃與總結各團總支的工作計劃與總結，需交由團委辦公室進行審核，辦公室根據實際其單位的工作開展情況進行指導，以求院團委相關工作更好的完成

　　3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結對于團委各部門的工作計劃與總結，交由辦公室，統一保管存檔

　　五、工作協調

　　1、會務安排與記錄辦公室需要統籌安排例會與全體大會，并做好相應的會議記錄，詳細記錄會議流程，會后整理存檔

　　2、相關活動作為團委的后方大本營，對于團委舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中

　　3、溝通交流在學院內，與學生會和社聯進行有效的溝通與合作，，做到相共同合作、共同學習、共同成長；學院之外，與其他學院的組織與社團增多往來，借鑒與學習，保留優勢，彌補不足。

辦公室工作計劃篇5

　　為認真貫徹落實省聯社三屆四次社員大會精神，確保安徽望江農村商業銀行“標準基層支行”創建(以下簡稱“創建”)工作扎實有序開展，并取得預期成效，依據省聯社創建工作要求，特制訂本工作計劃。

　　一、創建指導思想

　　創建工作要始終以科學發展觀為指導，堅持“打基礎、抓規范、提素質、促發展”的工作思路，鞏固和擴大創建成果，著力提升合規風險管理的有效性，全面規范各項基礎管理，不斷提高管理水平。

　　二、創建總體目標

　　我行全轄基層網點共計32個，其中一級支行18家，二級支行1家,分理處xx家。20xx年度創建工作繼續續由一級支行向二級支行(含分理處)延伸，由基層支行向機關總部延伸，并將二級支行創建結果納入一級支行創建考核。年度創建等級目標需達到 “693” 即實現一級支行6家(分別是XXX、， XXX)，二級支行9家(分別是XXXXXX)，三級支行3家(分別是XXX、 XXX)。逐步完成創建新三年(20xx-20xx)規劃的階段性目標任務。

　　三、創建總體要求

　　一是要進一步統一思想，提高認識。全行員工要深刻領會創建工作的重要意義，堅持樹立“創建促合規，創建促發展”的根本理念。落實合規風險管理各項規章制度，規范做好日常經營行為，將創建工作同業務經營發展有機結合起來，把實現全員、全程合規作為創建工作的最終目標，全面深入扎實地開展好創建工作。

　　二是完善規劃目標，扎實有序推進。各網點要根據總行創建工作的要求，本著扎實推進、務求實效的原則，與員工簽訂“標準基層支行”創建工作責任狀，做到創建崗位目標符合實際、方案措施切實可行。日常創建工作做到全覆蓋、無死角，實現創建單位真正全面健康快速發展。

　　三是加強學習培訓，普及合規知識。總部將制定學習培訓制度，多形式、全方位地開展創建培訓工作，培訓結束后要適當通過測試等方式進行檢驗，確保培訓效果。有效利用流程與合規風險管理系統信息科技平臺，定期針對不同崗位的員工開展合規知識測試，全面提升全行員工綜合素質。

　　四是加大檢查力度，嚴格違規問責。相關職能部門要制定年度創建工作檢查方案，整合各類檢查資源，有計劃、有步驟的開展創建檢查監督工作。要針對經營管理中各種不合規問題，找出合規風險點，逐條解決。要明確違規問題相關人員責任，實行違規問責和處罰，對屢查屢犯的責任人加大處罰力度。同時要對檢查中發現的問題進行全面梳理，認真分析原因，制定和落實切實可行的措施，從根源上防止同質同類違規問題的發生。

　　四、創建主要措施

　　(一)成立組織，加強領導，明確職責。

　　一是成立望江農商行“標準基層支行”創建工作領導小組，以董事長為組長，班子其他成員為副組長，各職能部門負責人為成員。工作領導小組主要負責對全轄基層網點創建工作的'組織實施和考核驗收等。創建工作領導小組下設辦公室，辦公室設在合規管理部，由分管行長兼辦公室主任，綜合管理部、合規管理部工作人員為辦公室成員，日常創建工作由合規管理部門負責開展。

　　二是明確創建“五項基礎規范”的對接條線責任部門，其中綜合管理部負責 “組織管理規范” 合規管理部負責， “文明服務規范”，風險管理部與業務管理部負責“信貸基礎規范”，財務會計部與電子銀行部負責“會計基礎規范”，監察保衛部負責“安全保衛規范”。各創建業務條線責任部門負責基層支行對接創建規范的檢查、輔導、培訓，審計稽核部門負責基層支行日常創建督查工作。

　　三是成立支行創建工作實施小組。要求各支行成立創建 “五項基礎規范”實施小組，實行一把手負責制，單項實施創建小組負責人應按以下標準明確：組織管理規范和信貸基礎規范由支行行長負責;文明服務規范和會計基礎規范由內勤主任(主辦會計)或副行長負責;安全保衛規范由副行長或安全員負責。

　　(二)認真落實創建“三查”工作機制。

　　一是基層營業網點要加大創建自查頻率。各支行在做好本網點合規隔日查、按旬查和月度內控合規檢查同時，要嚴格按照“五項基礎規范”創建評分細則內容開展好本網點創建自查自評工作，要求自查頻率至少每季度開展一次，檢查時要成立檢查小組，明確每條塊檢查責任人員，并通過流程與合規風險管理系統向總行各條線部門提交檢查結果。

　　二是機關職能部門要深入開展業務條線檢查和包支行創建檢查，及時掌握基層創建工作動態，并定期對創建支行就本業務條線開展情況進行考評。指導基層網點正確理解和執行各項規章制度，對基層網點在創建工作中存在的問題和差距，要加大督促整改力度，通過完善制度流程、強化培訓教育、提供資源支持等方式予以解決，推進創建工作全面開展。

　　三是總部要進一步加大對各基層支行創建督查力度，結合季度業務經營真實性檢查、稽核常規檢查以及開展專項創建督查等多種形式對基層支行創建進展及其取得的成果進行現場和非現場督查，確保全轄創建水平整體提升。

　　(三)全面開展機關總部創建。

　　總部將根據省聯社制定的法人行社標準總部規范和考核標準開展總部創建工作。總部將認真組織實施總部創建工作，以業務發展與綜合績效為中心、以內部控制與流程建設為抓手、以合規與風險管理機制建設為基礎，全面完善法人治理結構，規范總部的組織架構，合理劃分崗位和職責，科學設計制度與流程，轉變工作作風，營造文明工作氛圍，全面加強部門建設、機關效能建設和企業文化建設。

　　(四)嚴格創建申報驗收標準一是各基層網點要重視創建過程，有效提升基礎規范水平。

　　要做到創建有規劃目標和實施方案，并按步驟組織實施，堅決杜絕創建工作中的形式主義和短期行為。嚴格創建申報門檻，按照創建驗收考評實施細則要求，并結合職能部門日常條線檢查及總行督查情況了解分析，對達到創建申報條件的支行方能準予申報，總部對創建申報材料要進行細致的審核，對達到條件的方可安排現場驗收。

　　二是年度終了對創建支行的現場驗收工作，總行要從嚴要求，統一標準，統一口徑，不搞人情打分。現場驗收要有驗收方案，要嚴格按照驗收標準和程序開展現場驗收。要明確驗收責任和要求，對不負責的驗收人員要實行問責。驗收后要向被驗收單位下達驗收意見書，提出整改意見，并要跟蹤落實整改情況。

　　 (五)建立創建工作長效機制。

　　一是建立逐級申報驗收和復查摘牌制度。今年總行將實行逐級申報驗收制度，對經復查未能通過創建等級的網點，堅決予以摘牌，防范和遏制創建工作中的短期突擊行為。

　　二是建立中長期激勵機制。各網點要建立和完善創建工作考核制度，確立創建工作中長期目標，建立創建工作中長期激勵機制，做到當期考核與中長期考核相結合、處罰與激勵相結合，形成創建工作綜合考核體系。

辦公室工作計劃篇6

　　一．例行工作：

　　（一）考勤工作：考勤工作擔負著會議考勤的任務，本學期，團委辦公室將總結以往經驗、弘揚合作風氣，積極完成本學期的考勤職責；

　　（二）傳報工作：本學期辦公室的傳報工作將進一步發揚部門成員的合作精神，立志于風雨無阻，及時、準確地完成傳報任務、通知；

　　（三）會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助于對會議內容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深刻的理解，是會議的重現與升華，本學期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的`同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。

　　（四）值班安排工作：在團學干部招新復試結束后，制定每周例行值班安排表，采用部長負責制，每日兩名學生干部與下午放學后在團委辦公室值班。

　　二．部門建設：

　　（一）完善值班制度、創新例會形式。值班制度不僅有助于對部門工作的及時總結與合理規劃，而且良好的值班形式更是增進部門成員交流的有效手段，因此，本學期辦公室將積極完善值班制度。

　　（二）提升部門學習氛圍、進一步提高部門成員的寫作能力。辦公室在提升部門成員工作能力的同時，努力增強部門學習氛圍，以熱點討論、讀書交流、經驗探討等多種形式激發部門成員的學習積極性；在寫作方面，本學期將承接上一學年的積極成果，進一步培養部門干事在會議記錄、策劃書、工作總結、新聞稿等方面的公文寫作能力。

　　（三）加強同團委、學生會各部門的日常溝通與活動交流。本學期辦公室將積極策劃組織同團委其他部門及學生會各部門的交流活動，如組織聯合例會、協助其他部門舉辦文體活動、外出活動聯誼等。

　　三．活動承辦:

　　本學期辦公室將要進行辦公用品采購，將制定清單和預算。協助其他部門開辦迎新晚會、籃球賽、運動會等活動。

　　本學期辦公室決心以服務全院同學的理念為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養部門干事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導下，一定能成功高效地完成本學期的任務。

　　團委辦公室

　　二零xx年九月二十日

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