師德師風個人總結(精選15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的師德師風個人總結，歡迎大家分享。
師德師風個人總結1
在校領導者的安排下，對于學生的形成性習慣培養進行了一定的努力。現將師德師風個人總結匯報如下：
一、熱愛學生，豐富師德的內容。
一個熱愛教育事業的教師，同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。師生關系是否協調直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現，而協調師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表。
二、尊重家長，進一步搞好師德工作。
父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。為了調動家長積極參與學校教育，我不定期通過電話與家長聯系，對學生的表現進行具體分析。讓他們提出的合理化建議，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中，我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的.表現，再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。教師只有放下架子，經常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調動家長參與學校教育教學的積極性，不斷改進自己的工作。
三、樂教勤業，是師德規范的最高境界。
怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢？我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。有一個人說過：一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。為了培養更多更優秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動，而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法，尋找科學的育人規律，是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業精神，只有樂教勤業的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。
總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
師德師風個人總結2
踏上三英尺高的平臺意味著踏上一段艱苦而漫長的育人之旅。如果你選擇了一位老師，你將選擇一種無悔的生活。經過近18年的教學，我深深體會到蠟燭事業和春蠶事業的喜怒哀樂。我也深深感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此，作為一名教師，我們必須提高自己的道德素質和專業觀念。只有嚴格要求自己的人才能得到良好的發展，才能嚴格要求學生。做一個對同事、學生和家長滿意的好老師。在這學期里，我有意識地要求自己在各個方面努力“成為一名教師”
我記得一位教育家曾經說過，愛學生是對教師最基本的'要求。教師愛學生，可以彌補家庭教育和社會教育的不足，使教師的影響力長期留在學生心中。要成為一名合格的人民教師，我們還應該關心學生。無論是在生活中還是在學習中，我們都應該給予必要的關心和幫助。我還花時間與學生交談和交流，與學生一起參加活動，縮短師生之間的距離。因為我愛學生，關心學生，及時處理問題，使用適當的方法，注意與學生溝通，學生信任我，喜歡我，喜歡我的班級。熱愛學生還體現在教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求上
尊重學生的個性
了解學生的個性，信任學生，關心學生，統一嚴格要求，關注學生個體差異，區別對待。對于不同學歷、不同層次的學生，應采取不同的教育方式，因材施教。關心每一個學生，特別是貧困學生，讓每一個學生都能學到東西，不要讓一個學生落后，把每一個學生培養成社會上有用的人才。一個教師能夠得到學生的信任，讓他的工作順利進行，讓學生健康活潑地成長，這是他最大的成功和安慰
熱愛教師
“為教育而奮斗終生”是我們教育者的最高精神境界。忠于人民的教育被視為教師的最高美德。勤勉盡責，服從領導，認真圓滿完成學校領導交代的各項工作任務。在工作中，我對自己很嚴格，對別人很寬容。處處嚴格要求自己，發現不足，及時糾正，盡量容忍別人的缺點。只有教書育人，以身作則，注重教師形象，在師生中形成良好的形象和和諧的氛圍，才能配得上人民教師的稱號，做一名好教師，只要工作熱情不夠，你還應該擁有豐富的知識
在工作中，以開放的心態向老教師學習。大膽實踐，大膽創新，認真學習教材，探索教學方法，選擇靈活多樣的教學方法，是實現教學效果的有效途徑。知識是無窮的。在工作中，我注意從各個方面充實自己。如：參與音樂教育、學習培訓、參與教育教學培訓、學習網絡知識等，以適應當今教育的發展，跟上課堂改革的步伐
在當前形勢下，我們只能繼續學習、學習和學習、改進、改進和改進。
師德師風個人總結3
這個學期，我們學校開展了師德師風的集體學習活動，每人總結了自己在師德師風方面的問題，通過這次學習，我對師德師風、對中小學教師職業道德標準的內容熟識了。結合自己的整改方案，自我小結如下：
一、遵紀守法、愛崗敬業
教育家陶行知說：“捧出一顆心來，不帶半根草去。”托起一縷真誠，用一顆對事業執著的心，忠于黨的教育事業，無私奉獻，愛崗敬業是從事教育事業劇烈的使命感和責任感。
第一，愛崗敬業，盡職盡責是教師根本的'職業道德。教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，要仔細完成教育教學任務，培育合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受布滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培育人、教育人的事業，這對社會文明進步進展起一個推動作用，因此，教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面進展的程度。
其次，愛崗敬業，盡職盡責，它關注著教師的教育事業心，正確的教書育人，以及確立工作嚴謹的工作態度，愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業勝利的保證，教師的職業注定安于平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能制造出不平凡的事跡，假如把平凡而神圣的教師崗位看作個人。
師德師風個人總結4
經過學習，我對新時期的師德師風無論是理論上還是實踐上都有了新的認識，我認為作為一名教師必須要具備以下素質：
一、更新教育觀念
當今時代，要求教育全方位地開發學生的潛能，培養具有綜合文化素養與創新精神的人才，促進人的全面發展。新一輪的課程改變要求我們每一位教師盡快轉變教育觀念，“以學生的發展為主”、“培養創新型的學生”、“學生對生活有用的知識”、“轉變師生關系”等等，改變以往的“應試教育”，實施“素質教育”，注重學生的學習過程，培養學生的學習的本事和思維本事。努力使自己成為與時代共同提高的學者。
二、愛崗敬業
當今社會，有些人把名譽、金錢、權利看成是衡量一個人價值高低的法碼，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。
三、熱愛學生
愛心是師德素養的重要表現。經過學習，讓我更懂得了“沒有愛就沒有教育”、“師愛是師德的靈魂”、“用心去愛每一位孩子”。也更得了對教育事業的無怨無悔的職責感和奉獻精神，對所有孩子的真誠無私的愛。同時更讓我感動的是：無論在生活上還是學習上，教師時時刻刻關愛學生，特別對那些學習學困生，更是要“特別的愛給特別的你。”培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。
四、以身作則、率先垂范
“學高為師，身正是范。”學識與品德永無止境，致真、致善是教師一生的追求教師的一言一行對學生的'思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，所以，教師必須要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。僅有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
師德師風個人總結5
轉瞬間，一學期的教育教學工作已經結束。現將本學期師德狀況總結如下：
老師的天職是教書育人。因此，必需要提高自己的道德素養和職業觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的進展，并能對同學嚴格要求。做一個同事滿意，同學滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中，本人自覺要求自己，在各方面都力爭做一個人師。
一、認真教學，刻苦鉆研教學，虛心向老老師學習請教，提高自己的教育教學水平。
要提高自身的師德修養，首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎，假如一個老師不是一個優秀的教書先生，也就不行能成為一個優秀的老師。老師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎學問和專業學問，要透徹地懂得所教學科。僅僅生疏教學大綱和本學科內容是不夠的，老師的學問應比這寬廣得多。通常說，老師要給同學一杯水，自己必需有一桶水。就是這個道理。
二、關懷同學愛同學是老師的天職，也是師德的核心，力為一個人師。
我作為班主任，除了在學習上對同學嚴格要求之外，在生活上也是關懷備至，讓同學感覺到我很關懷他，很重視他。從而優化本班的班級管理效果。在批判教育時也敬重同學的自尊心，不輕易損害。利用一切機會鼓舞同學參與競爭，增加他們的自信念。對同學既嚴格要求又熱忱關懷，讓同學通過自我選擇，自我學習，自我管理達到自我補充，自我完善，自我提高的目的。寵愛同學是教育同學的感情基礎，老師對同學的愛的`情感，能轉化為同學接受教育的內部力氣，能贏得同學的愛戴和敬重，激發他們對老師的親近感，信任感，通過各方面的努力，以及學校其他老老師的言傳身教，自己的老師職業道德水平有了很大的提高。得到家長和同學的信任。
師德師風個人總結6
關鍵詞：技術學院；師德師風；對策
我院剛轉型升級后不久，學院正處于快速發展階段，招生規模逐年擴大，每年不斷引進新教師，社會、家長、企業對學院及其畢業生的認可與滿意度不斷提高；伴隨著高職教育的快速發展，逐步出現了一些問題，如教師的思想道德水平不高，教育教學水平參差不齊，培養的學生不能完全滿足社會的需求。因此，開展師德師風建設，培養具有高尚品德、業務一流的師資隊伍顯得尤為重要。通過對全院師生、學生家長、企業開展師德師風問卷調查的分析研究，為科學探索高職院校師德師風建設提供了依據。
一、對師德師風建設現狀總體評價
我院對53個中高職教學班，256名教師進行問卷調查。問卷分教師問卷、家長問卷、學生問卷、企業問卷四種。學生和家長問卷采用每班隨機抽取10人進行調查，各發放問卷200份；教師問卷根據不同系部和專業隨機發放問卷200份；企業則發放40份。
通過調查，師德師風總體評價良好，大多數教師具有較高的職業道德，能做到教書育人、為人師表；絕大部分教師能做到“傳道、授業、解惑”，以較高的責任感來教育學生。
但調研也發現有的教師工作倦怠，缺少敬業精神；有的教師不能“為人師表”，缺少示范意識；有的教師注重個人名利，缺少育人意識等。
二、師德師風存在問題
1、敬業意識淡薄
調查顯示，部分教師選擇這一職業的動機并不是熱愛教育，而是將這它作為一種謀生手段；而且個別教師安于現狀，不思進取，對教學投入不夠，整天無心研究業務，不注重教學改革與創新，以敷衍了事、得過且過的態度對待教學工作，缺乏愛崗敬業精神。教學內容陳舊，不注重新知識的學習與補充；備課不認真、不充分，課堂講解內容空洞，缺少實際的案例。
2、育人意識淡漠
一些教師缺乏教書育人的責任感，尤其是一些專業課和公共課教師，很明顯地體現了“只教書、不育人”的意識，他們在給學生授課時，不能結合本專業的內容對學生進行思想政治教育，甚至認為學生的德育是學生輔導員和班主任的事，與專業課教師無關。甚至，個別教師不注重自身師德修養，在世界觀、人生觀、價值觀上有消極傾向，在與學生交流時過分渲染社會的陰暗面，向學生宣傳一些負面消息，影響學生身心的健康成長。
3、對學生缺乏愛心、關心、耐心、熱心
個別教師存在著侮辱、歧視、譏諷學習成績不好或表現較差學生的現象，與學生缺乏溝通，造成師生關系的不和諧。熱愛學生，教育學生是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求。但在平時的教學工作中，也有一些教師不關心學生的學習、生活，不能及時掌握學生的思想和心理狀況；尤其是一些青年教師，他們在遇到學生打架、違反校紀校規或學習成績不好等情況時，不夠耐心，不能深入調查研究，而是一味指責埋怨學生。
三、高職院校師德師風建設的策略
針對我院師德師風存在的問題，得出以下師德師風建設對策。
1、加強教育，提高認識
教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》指出：“教師的思想政治素質和職業道德直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的'未來。”如若加強教師的思想政治教育和職業道德教育，就必須通過法制教育、心理健康教育、學風校風等各種專題教育，以此來引導廣大教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。目前，師德教育的重中之重就是堅定為中國特色社會主義事業服務的信念；重點學習的教育法規有《教育法》《教師法》，只有認真學習、努力鉆研，才能熟練掌握師德建設的基本內容和依法執教的根本要求，才能增強教師教書育人的責任感，使教師真正成為人類靈魂的工程師。
2、完善師德師風建設組織體系和考核評價體系
首先，將師德師風建設納入高職學院的整體發展規劃中，成立由學院黨委書記直接領導的師德師風建設領導機構，選派師德好的教師進行常規性工作，逐步建立和完善師德師風管理工作體系。其次，充分發揮學院紀檢室和教學督導室的監督作用，建立學院微信公眾平臺，隨時公布不良行為。建立有效的師德師風評估指標體系，積極引入學生、家長、企業等方面對師德師風建設進行考核和評價，考核評價的指標要具有可操作性，通過具體的、規范的考核指標，隨時掌握教師師德師風狀況。學院每學期采取評教的方法對教師愛國守法、愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、終身學習等方面進行打分，在打分過程中采取三級考核體系，由院考核領導小組、教學系部的教師及學生進行打分，根據不同的權重對每個教師進行綜合評價，考核結果納入教師個人業務檔案，并作為年終評優、評先及職稱評聘的重要依據之一。
3、樹立先進典型，建立師德激勵長效機制
學院利用每周的政治學習和寒暑假集中教育學習時間，開展形式多樣、豐富多彩的專題教育系列活動。如利用每年教師節“三育人”的評選活動，樹立先進典型，宣傳師德風范和優秀事跡，積極引導廣大教師向先進學習，充分發揮先進的模范帶頭作用。通過先進典型，以點帶面，提高師德水平。學院還可通過弘揚正氣，激勵先進，鞭策落后，積極引導廣大教師樹立良好的職業道德。如若提高師德建設工作在高職院校所處的地位，使教師提高自身職業道德修養，需建立長效的激勵機制，可通過評優評先和“三育”活動，對教師進行激勵和約束。首先，根據教師的思想品德、教學質量、業務能力強來進行綜合考評，對于優秀者給予重點培養，幫助他們迅速進步，提高廣大教師的積極性；其次，學校要切切實實為教師辦實事，加強人文關懷，解決教師的后顧之憂；最后，學校對教師進行管理和教育時要注意方式方法，力求取得最好的效果。比如，關愛教師的身心健康，每年定期對教師進行體檢；提高教師的政治地位，促使教師自覺提高自身的師德水平。
4、提高教師的工資福利待遇，為教師創造良好的工作生活環境
教師的業務能力是師德師風的核心，提高教師的業務能力，發揮“傳幫帶”作用很有必要，學院應多為教師提供外出學習、培訓的機會，使教師的知識及時得到更新。同時，提高教師的政治地位和待遇，使他們的付出和所得相平衡。學院應提高教師各種待遇，改善辦公、教學和生活環境，才能不斷吸收優秀人才投身教育事業。因此，學院應從提高教師的工資福利、解決教師的住房困難問題及家庭的突出問題上入手，為教師提供安心、舒適的工作生活環境。
總之，高職院校一定要重視師德師風建設，把它作為學院的一個重點工作來抓，并完善師德師風建設組織體系和考核評價體系，樹立榜樣，宣傳典型，建立師德激勵機制，為教師創造良好的工作生活條件，才能有助于教師提高師德水平。
師德師風個人總結7
忙繁繁忙一學期行將過去了，這一學期在校領導的關心下，在各位同事的幫助下，在各位家長的積極配合下，我班的各項活動均獲得了不錯的名次。這一學期我和孩子們共同學習，共同進步，齊心協力，營建出了一個健康、向上，有凝聚力的班集體。但我的工作也存在著一些不足，為以落后一步搞好工作，特總結以下：
一、班級管理民主化、細致化。
要使班級成為團結、活躍，具有良好學習氛圍的整體，班干部的作用是相當大的。開學初，我班采取競選的情勢產生了班干部。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好班干部。然后對班級的各個部位實行崗位責任制，就是班級中不論是大事還是小事，都有固定的人去管，有人去做。我還特別重視加強引導培養，每周二召開一次班干部會，指出他們工作上存在的問題，教給他們工作方法，放手讓他們大膽干。同時建立自己的威信，這樣一來不但提高了他們的積極性，而且能力也逐漸培養起來。
二、建立學習信心，培養求知愛好。
第一在班上建立學習標兵，展開好幫差共同進步的活動，成立學習小組，相互督促，相互幫助。在顧及普遍的同時，對優生拔高尺度，對學困生放低標準，使人人都達標，積極進取起到抓兩頭，促中間的作用。對同學們的作業嚴格要求，盡量面批，把好人數關，質量關和改錯關，及時查缺補漏。其次，做好轉差工作。先對學困生摸底找原因，及時與家長獲得聯系，齊抓共管，反饋家校意見。在班上及時發覺，夸獎他們的閃光點，積極調動他們的非智力因素，幫其與小伙伴們建立和諧關系，從而建立信心，力求上進。為增強學生的競爭意識，充分調動學習積極性，班上還屢次舉行了運算題小比賽，困難技能比賽等活動。在活動中同學們愛好濃厚，也促使他們虛心向別人學習，增強上進心，激發求知欲，班上出現出濃厚的學習風氣。
三、懲罰與嘉獎并進，規范學生行動。
對于課間紀律稍差，在經過提示之后仍舊不改的同學，我也會采取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自己的座位上休息，當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”，有些愛好打鬧的'孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發本子，拖拖地，抹抹桌子……，換個方式讓他手不閑著，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動。四、展開各種成心義的教育活動。
五年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展現的舞臺，利用學校網站這樣一個良好的平臺，將學生一些優秀作品的發到網上，讓更多的孩子和家長能夠看到，并且在作文課上朗誦學生的作品，學生的反應烈火，寫話的愛好也更濃厚了。另外利用班會展開一些小活動，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。通過活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼。
四、家校溝通，攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，常常與家長獲得聯系是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有左右開弓，才能收到教育的成效。因此，在本學期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量計策，利用平時放學時與多位家上進行交換。
班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素養的同時，一如既往地努力、學習，爭取在班主任工作中有更加突出的表現。
師德師風個人總結8
春季學期開學初，依據學校的工作方案，我校全體老師集中會議室進行業務學習及培訓，在會上，黃校長帶領大家學習了相關的師德師風文件，通過學習，使我再一次深刻熟識到：師德師風不僅是老師個人問題，也是老師群體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。老師群體假如風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演化為整個訓練行業的道德問題，這時的不良師風就演化為訓練行業的不正之風了。良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要我們提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在同學中樹立起良好的師德師風。因此，作為一名訓練工，我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養。
1、愛崗敬業。首先，要寵愛訓練事業，要對訓練事業盡心盡力。我們選擇了訓練事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，主動進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。只有這樣同學才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、敬重同學。每一位同學都渴望得到老師的.理解和敬重。我們要與同學公正相待，不能把同學當下級任憑呵斥。只有我們把同學看重了，同學得到老師的敬重了，他們才會敬重老師，情愿學習這個老師所傳授的各種學問。
3、努力進取。作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的學問，不斷提高自身素養，不斷的完善自己，才能教好同學。假如自身散漫，怎能要求同學認真。要提高我們的自身素養，這要求我們年輕老師多聽取同學和老老師的各種看法。并且自身不斷的學習，主動學習，不斷開拓新教法。
4、以身作則。老師的言行對同學的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，老師的一言一行，同學均寵愛效仿，這將給同學成長帶來一生的影響。因此，老師確定要時時刻刻為同學做出好的榜樣，凡要求同學要做到的，自己首先做到。
以上是我對師德師風的一些學習總結，在新的一學期里，我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的學問中吸取養分，能夠把自己所學奉獻給同學，更會在道德和作風方面給同學以主動的影響。
師德師風個人總結9
在本次全校教師道德與風格學習活動中，我更深切地感受到，一個有著良好師德和師風的教師將對受教育者產生巨大的影響，甚至使他們終生受益。師德師風教育不僅是改善教育發展環境、轉變教育體制工作作風的內在要求，也是促進教育健康發展的有力保證，樹立誠信教育，首先要淡泊名利，敬業愛護學生，少與人交往，多教書育人；創新教學，必須以人為本，因材施教。同時,要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學思想和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。學校組織開展師德師風教育研究后，本次研究總結如下：
I.思想和工作的基本表現：
既然我選擇了這個職業，首先，我一直愛著自己，并獻身于自己。熱愛教育，對教學工作有“奉獻”的決心。既然我們選擇了教育事業，我們就應該對自己的選擇無怨無悔，不分名利、進取、開拓創新、無私奉獻，努力做好自己的工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不是為了最好，而是為了更好，不斷挑戰和超越自己。二是不斷加強政治學習，提高政治素養
平時經常進行自我反省，總是嚴格要求自己，發現不足，努力塑造一個好老師的形象。我們能做些什么來塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡你？我認為教師的專業水平是學生喜歡的標志之一
要成為學生喜愛的教師，你應該在生活和學習中給予必要的關心和幫助。如果學生發生沖突，我會合理處理；當學生犯錯誤時，我耐心地教育他們，使他們真正認識到自己的錯誤并及時改正。我還花時間與學生交談交流，與學生開展聯合活動，縮短了師生之間的距離，增進了師生之間的相互了解等等。熱愛學生也體現了教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求。平時，我非常注重尊重學生的個性，理解學生的個性，相信學生，關心學生。我們不僅要嚴格要求學生，還要注意他們的個體差異，區別對待他們。對不同程度、不同層次的學生采取不同的教育方式。不正常的學生是差生。給予更多的關注，不要讓學生落后，盡你最大的努力讓他們健康成長。我們的小學教師與學生有很多接觸，他們的言行直接影響到他們。因此，我們的.教師不僅要向學生傳授豐富的科學文化知識，還要以高尚的人格影響和影響學生，使學生身心健康成長和發展。存在的不足及原因分析：
經過一段時間的師德師風研究，我深刻認識到師德師風研究的必要性，這似乎使我進入了一個更高的師德師風境界，這無疑對今后的教學和教育工作具有指導意義。然而，由于我在學習態度和實踐中運用學習知識解決實際問題方面的不足，我在師德與師風研究中存在的問題和原因分析如下：
1。教學理論知識水平不夠，學習不深入。普通時間沒有得到充分利用，關于教育和教學的書籍也很少。有時經過理論學習，我們不能及時進行深入的內化，加強練習和鍛煉，使我們能夠快速記憶，快速忘記
2。在教學中，我能詳細準確地掌握教材，一般沒有智力錯誤。但教材的深度挖掘不到位，力度不夠，知識的擴散和延伸把握不到位。教材中的簡單知識要多加注意，自學動力不夠，精力不多
3。對學生的照顧不足。我總是愛學生，但我對學生不夠關心。有時我不能及時找到他們，也不能及時進入學生的心中。當我有事情要做，工作又忙的時候，我會拖延甚至拖延。與學生交談并指導他們一兩次。學生是否有變化，有時清楚，有時不清楚，如果沒有變化怎么辦，無法及時發現。他們總是充滿自信，覺得一切都會好起來，有時會在學生心中留下陰影。三、改進措施和方法：
1。理論學習是第一戲，提高自身素質是關鍵。強教育教學理論學習，不打空架子，沒有理論，就沒有實踐，如何談自我課堂教育，什么是發展，簡直就是空談，堅持一邊理論，一邊實踐，一邊研究，堅持記教育教學筆記，注重提高自身素質。作為一名教育者，我們應該不斷學習和充電，決不能讓自己停滯不前。否則，它將無法滿足學生的需求。這讓我充分認識到，在當今社會信息化的發展和新課程改革的背景下，我們的老師不再是一個拿著一杯水、一桶水、不停地喝水的人，而是一個引導學生找到水、喝水的人
2.在教學中努力學習，開拓進取。以教材為中心，學習思考課程標準和學習情境不僅僅局限于對教材的僵化演繹。我們應該擴展和激活知識。努力把你的工作和聊天時間花在學習上，讓你的課堂充滿活力城市和學生真正學習
3.努力在課堂上實現質量和效率。以開放的心態向經驗豐富的教師提問和學習，并與他們一起學習教學，實現共同提高、合作和互助
總之，我在做人方面學到了很多，尤其是作為一名教師。在未來，我將繼續前進，在學習中不斷提高自己，在不懈的追求中提高自己。我必須以做一名研究型教師為目標。我將加強師德修養，全面提升自己-繞道而行，讓自己成為一名教師
師德師風個人總結10
教師是進行道德品質教育的教育者，自己必先接受教育，自身必須具有高尚的道德品質，方能以身立教，為人師表。在推行素質教育的今天，社會主義教師肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任，對當今教師的道德修養有著更高的要求。教師的師德如何，直接影響到青年一代的成長，關系到教育事業的發展，關系到中華民族的興衰，影響千秋萬代。
作為一名人民教師，自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下，都會直接對學生產生影響，起著極為重要的作用。
自身要為學生和社會作現表率，必須要做到：
第一，熱愛教育事業，勇于承擔責任。
從事教育事業，走上三尺講臺，當好一名合格的人民教師，是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業，是我最愿意從事的事業。為此，我深知自己任重而道遠。同時，作為社會的一員，必須勇于承擔自己的社會責任，能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體，始終要注意其產生的社會影響、社會效益。
第二，謙虛好學，刻苦鉆研。
記得剛畢業工作時，對教育熟悉，教學經驗近乎于零，我把虛心向別人學習、向前人學習，向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神，來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過，剖析自己的足，以加以改進。刻苦鉆研，并做到精益求精是教師職業的需要，是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生集體中的威信。總之，要讓學生懷疑自己的學問。但是，如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面，那教師的地位更為幸了。
教師的'思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教；教師要求學生要有事業心、熱愛自己的專業，自己必須熱愛教育事業、愛崗敬業；教師要求學精心打造-精益求精，生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。現代教育是“育人”，而非“制器”。學生在學習過程中是被動、消極地接受教育，而是主動地學習、觀察與思考。基于以上認識，在教學過程中，我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的，樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律，更主要的是用教師的職業道德和校風校紀規范自己，真正做到以身作則，率先垂范。只有當你斷地致力于自我教育時，你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前，自己就必須造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范。
師德師風個人總結11
“十年樹木，百年人民”。踏上三英尺高的平臺，意味著踏上了一段艱苦而漫長的育人之旅。我怎樣才能成為一名好老師？我認為：
首先，樹立良好的師德形象。教師良好的思想和行為將是教師最大人格力量的體現。從前有一位普通的老師。不幸的是，他患有強直性脊柱炎。他的脖子無法轉動，腰部無法彎曲，雙腿無法彎曲。上課時，他用拐杖支撐著全身。然而，他并不悲觀或悲傷。他以對人民教育的真摯之心，仍然固執地站在講臺上。當學生們看到他在那里痛苦而冷汗地講課時，他們感動得流下了眼淚。他深情地說：“我的知識是人民賦予的，我應該珍惜這有限的時間，把它給人民。”古今中外無數的例子證明，光靠熱情和干勁培養人是不夠的。我們還需要以德治國，以身作則。作為一名教師，我們應該有一種不為人知的奉獻精神，甘當一個梯子，像“春蠶”吐出綠絲，像“蠟燭”化為灰燼，把我們的一生奉獻給我們的事業和學生
第二，規范文明行為。教師工作的“示范”和學生獨特的“教師導向”，使教師在學生心目中占據了非常重要的地位。孔子說：“正直者不服從命令；不正直者不服從命令。”學生們總是把教師視為學習和模仿的對象。教師要從小事做起，從自己做起，以身作則，以高尚的人格感染人，以整潔的外表影響人，以善良的態度對待人，以豐富的知識引導人，以寬廣的胸懷關愛人。只有這樣，我們才能確保教學和教育的有效性，學生才會“親吻老師，相信他們的方式”，然后“享受他們的方式”
再次關心每一位學生。愛一個學生就是塑造一個學生，不喜歡一個學生就是毀滅一個學生。蘇霍姆林斯基（Sukhomlinsky）是前蘇聯著名的教育家，他花了10年時間把一個有偷竊習慣的學生培養成一個成功的農場主席。每個學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭發生了特殊變化的學生，這很容易形成一種特殊的性格。這就需要老師們真誠相待，熱情鼓勵，耐心幫助，用老師愛的溫暖融化他們“心中的.冰”，讓他們在快樂的情感體驗中接受教育。教師是教師，是榜樣。學得高是老師，德行高是榜樣。走上三尺講臺教書育人；走下三英尺高的講臺，做一名教師。教師既是社會主義精神文明的建設者和傳播者，又是學生道德基因的接受者。因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神的體現，一種深刻的知識內涵和文化品位！師德需要培養、教育，更重要的是每個教師的自我修養！讓我們用良好的師德托起教育的藍天
師德師風個人總結12
作為一名老師，師風師德一直是我所重視的事情。好的師風師德，可以讓我們更好的教育學生，顯得更加專業。讓我更有信心地面對每一堂課，更有安全感地管理我們學校的學生
師風主要是指教師的言行和作風，它應該具備的特點是：平易近人、嚴謹誠懇、精益求精、樸素忠誠。這幾個特點中，我認為誠懇最重要。教師要誠摯地對待學生，不要騙他們，不要給他們迷惑。誠懇，可以讓我們贏得學生的信任。
但是，誠懇的同時，也要嚴謹。作為一名老師，我們不能輕易地敷衍學生。我們需要教會他們具體的知識和技巧，讓他們掌握必要的技能和知識。同時，我們需要督促他們去完成任務，反饋考試結果，讓他們知道自己的缺點，從而尋找提高。
努力求精，這是每個人都該有的素質。在教學活動中，我盡量借鑒其他老師的好思路。讓學生更好地學習知識，而不是只是為了完成任務。正是努力求精，讓我在教學中走得更遠。
樸素忠誠可謂是師風師德的源頭，教師要做到這一點，就是要做到對學生高度的責任心。在教學過程中，我們不能心浮氣躁，不能拒絕學生的提問，不能無理取鬧。我們要做到出師不忘，教書育人這個詞，不是簡單的'說說而已。
師德則是指教師的品德和行為，它的特點是：以人為本、寬容信任、積極進取、責任擔當。這幾個特點中，我認為責任擔當最重要。教師要對學生負責，對教育事業負責，這是我們做人的最基本的思路。學生在學校里寄托他們的人生，我們不能輕易地放棄。
以人為本，則是在教育中考慮學生的特點和他們的需要。對于每個學生，我們都要有過關的了解，讓他們在學習中有更好的體驗。建立良好的信任關系，讓學生有更好的心態去學習。
寬容和信任則是我們對待學生時，必須要拿出的好品質。每個孩子都有他們自己的特點，而我們應該去欣賞他們，尊重他們的個性。教學不是單方面的，我們也需要傾聽學生的心聲，了解他們的想法。
積極進取，指的是在教學中，我們不停地探索教育的方式和方法。在教學中，我們需要不斷的更新自己的知識，讓自己成為一個更好的老師。在不斷的學習中，我們需要善于把握機會，不斷地學習新的知識，提高自己的通識素質。
師風師德是我們老師必須要養成的良好習慣。在學校里，我們需要有榜樣效應，帶領學生樹立正確的價值觀。作為一名老師，我們要用心去做事，用心去關心學生，用心去經營學生的心理健康。 在準確評估每位學生的是人體驗和學習情況，支持學生增強自信去探索，建立自己獨立思考的能力。教師，不僅僅是授知于學生的，更是有責任去啟迪學生智慧和情感，引導他們選擇合適自己發展的人生道路。
師德師風個人總結13
古人云：學高為師，德高為范。師者，所以傳道、授業、解惑也。德，指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師，必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為：做一個現代合格的教師，首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神，還要具有淵博的知識。
一個選擇教師職業的人，首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業，看成是教師的美德，是我緊記的，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務，是我要做的。
在工作中，我嚴于律己，寬以待人。時刻嚴格要求自己，找出缺點，及時改正，對別人的缺點盡量寬容。教書育人，為人師表，注重教師形象，在師生中形成良好形象和和諧氛圍，無愧于人民教師的稱號。
有教育調查表明：知識淵博、教法得當的教師，教學效果就好，學生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向其他教師學習、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇于創新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。
一個合格的教師，還要有良好的語言修養。在我的工作中，注意訓練和提高自己的語言表達能力，講課時，盡量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、有趣，抑揚頓挫，言簡意賅。
熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標志，而且是人類道德的一個標志。教師熱愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要熱愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。作為班主任，更應該更好的了解、愛護學生。只要我知道的，我力所能及的，我都管。學生鬧矛盾，我給處理；學生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的'相互了解，等等。
對學生的愛還表現在老師對學生的尊重和信任，對學生的嚴格要求。我注重尊重學生的個性，理解學生的個性，信任學生，關心學生，統一嚴格要求，注重學生的個體差異，區別對待。對不同學歷、不同水平的學生采取不同的教育方式。關愛每一個學生，特別是貧困學生，讓每一個學生都能學到東西，不讓任何一個學生掉隊，把每一個學生都培養成對社會有用的人才。因材施教才能取得好的效果。隨著中國法治建設的深入，法學教育越來越受到重視。教師不僅要在教學和工作中遵紀守法，還要擔負起教育學生知法、懂法、守法的重任。因此，在教學中結合實際，用生動的實際事例來教育和引導學生，使他們在學習中了解法制的重要性，從小養成遵紀守法的良好習慣
在我看來，一個老師能取得學生的信任，讓自己的工作順利進行，讓學生健康活潑地成長，這就是他的成功和欣慰。只有這樣，他才能真正體會到當人民教師的樂趣。
師德師風個人總結14
我校這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動。
師德師風建設取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：
在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，
遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業，看成美德，20xx暑期師德時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
學習教育活動在學校的統一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的'若干意見》等。
對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，
并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，
向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會，開始自查自我批評，態度誠實，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。
根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
4、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
(2)樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。
6、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系。
以上是我個人的學習心得。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，以及對學生要有慈母般的愛心，做讓學生喜歡的好老師。
師德師風個人總結15
老師是學校教育教學工作的執行者，其思想政治素養和職業道德水平的凹凸干脆關系到教育教學質量的好壞，關系到青少年學生的健康成長。一年來，我校堅持把加強老師的思想道德建設和職業道德建設擺在非常突出的地位，注意塑造老師健康的人格，優秀的師表，引導老師樹立正確的價值觀，大力提倡敬業、奉獻精神，致力于建設一支政治堅決、品德高尚、精于教書、勤于育人的老師隊伍，結合學校的工作實際，有目標、有安排、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動，并取得了肯定的成效。現將工作狀況總結如下:
一、完善管理體制，切實加強領導。
在長期的工作中我們相識到，只有領導重視、組織健全，具有良好的運行保障機制，師德建設才能切實有效地進行。為此，學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領導干部和各班主任為組成人員的師德建設工作領導小組。堅持把《中小學老師職業道德規范》以及其他法律法規和有關文件精神落到實處。
學校明確了工作導向:師德教育為先導，教書育人為中心，素養教育為根本，全面提高教育教學質量。
要求老師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮，以創建為樂，以嚴格為自尊，以拼搏為自強，以奉獻為自愛，以培育人才為已任。在老師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。
通過老師職業道德教育，我們普遍相識到，老師是學生的'表率，要從本質上相識問題，不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而丟失信念，產生消極心情，影響學生，而要滿懷信念，時刻保持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學生，使之得到潛移默化的教育。
三、主動投身教育實踐，一心一意教書育人。
1、強調以身立教，努力為人師表。
首先，學校要求老師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的看法去從事教育教學工作，樹立終身從教的思想，把獻身人民教育事業的志向貫穿于工作的始終，努力構建老師的優秀品行，把“言教”和“身教”有機結合起來，用高尚的師表形象去感染學生，教育學生，真正成為學生靈魂的工程師。
其次，學校切實加強老師的工作作風、生活看法、學習方法、待人接物等社會道德的建設。要求老師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、看法謙和;遵紀遵守法律、聽從領導;團結協作、務實進取。我們結合各種節日的慶祝活動和學校詳細工作支配，主動開展各類師德教育活動，，進行老師基本功訓練、競賽，青年老師師德演講競賽，加強老師素養建設，激勵進取，自找差距，全面提高老師以身立教、為人師表的師德素養。
2、勤懇鉆研業務，提高教學實力。
作為老師，必需勤懇鉆研業務，努力提高教育教學的實力，針對不同學科、不同內容、不同教育對象，仔細做好教學過程中的各個環節，深化探討教學方法，在實施素養教育的實踐中，轉變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發展性的評價觀，全面提高老師隊伍的整體素養。主動引導、激勵、支持老師參加各類接著教育，主動開展教育科研活動。
3、真誠熱愛學生，親密聯系家長。
真心熱愛學生是老師職業道德的基本內容，老師對學生具有愛心，把學生當作自己的兒女一樣，事事關懷、愛護，想學生之所想，急學生之所急，，堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則，關切愛惜全體學生，敬重學生的人格，同等、公允對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐性教育，不諷刺、挖苦、卑視學生，不體罰或變相體罰學生，愛護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。
學校還注意加強廣闊老師與學生家長的聯系，建立學生家長檔案，全部老師尤其是班主任老師正常進行家訪，學校開好家長會。通過與家長的親密聯系，了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活狀況，并向家長匯報學生在校狀況，相互溝通，主動爭取家長的支持與協作，主動宣揚科學的教育思想和方法，虛心聽取家長對學校管理、老師教育的看法和建議，形成學校、家庭、社會共同育人的合力。
四、引入激勵機制，增加工作動力。
學校主動引入激勵機制，注意在物質動力、精神動力、信息動力等幾個方面實行措施，充分調動老師的工作主動性，激發老師熱愛本職工作的熱忱。
1、學校盡最大努力改善老師的物質生活條件和教學工作條件，進一步調動老師的主動性。改善老師工作環境，加快學校的教育現代化建設，創建團結、和諧、敬業、進取的良好工作氛圍，為每一位老師充分發揮自己的才能創設平臺，激發老師工作的主動性和主動性，優化安排方案，建立科學合理的安排激勵機制，使老師的勞動價值在經濟上得到合理體現。
2、建立目標激勵機制，用目標引導人心，凝合人心，鼓舞人心。一是學校發展的長遠目標:創建一流的學校。老師工作目標:“今日我以學校為榮，明天學校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實事”的責隨意識。二是建立以校長為首的領導班子的人員激勵機制，領導班子重視自己的品德修養，以德育德，以情感人以人為本，讓老師始終在一個充溢人情味的環境中工作。三是結合社會、學生、家長的監督看法，全面、公正、公允地評價老師業務實績，與評優評先、職稱晉級掛鉤，體現師德與業績并重，實力與效果相成的原則，激發老師進行師德教育的動力和自覺性。
3、適應信息化社會，增加信息動力。學校加強教育現代化建設，多途徑培育老師適應信息化社會的實力，用現代化手段提高教學效益，實現教育教學的少投入，多產出。我校堅持不懈地抓好師德建設，領導班子團結協作，全體老師銳意進取，老師隊伍整體素養得到了較大提高，有力地推動了素養教育的全面實施，學校聲譽越來高，得到了上級領導的確定和廣闊人民群眾的贊揚。在今后的工作中，我們將接著致力于打造一支高素養的老師隊伍，我我校教育教學工作的發展供應強有力的保證。
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