個人簡歷標準框架

1、基本情況及 求職 意向

姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、個人的 求職 意向(目標職位)、還有聯系方式等。

2、教育經歷

大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現出與你應聘職位相關的一些東西、專業知識。要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其 招聘 條件相吻合。

3、工作經驗

工作經驗是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關鍵條件，透過這些工作內容和服務過的公司資料，以及職務名稱或是負責的'項目，企業主可以藉此評估 求職 者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。

應屆畢業生則可以將自己的實習經歷，社團活動經驗寫進 簡歷 。

4、 自我評價

自我評價 在客觀，準確地同時要突出個人的特色與能力優勢。

【個人簡歷標準框架】相關文章：

個人簡歷的基本框架02-10

個人簡歷的基本框架02-09

個人簡歷的基本框架02-09

個人簡歷的基本框架 -管理資料01-01

國家課程標準的框架和特點分析01-20

標準個人簡歷07-30

個人簡歷的基本框架與格式 -管理資料01-01

環境保護行業標準-清潔生產標準的方法和體系框架研究09-04

電視節目策劃書的標準格式基本框架08-08