最新關于先進個人的發言稿范文

　　先進個人發言稿范例【1】

　　尊敬的各位領導、同事們；

　　大家好！

　　今天我能夠有機會站在這里發言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字；感謝！作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。

　　因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華；我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。

　　因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們！

　　今天我能夠評為20xx年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫助、支持”。

　　談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；談到幫助，在這里，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。

　　是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。

　　非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快！談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。

　　雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。

　　勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優秀。

　　最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

　　再一次的感謝大家。

　　謝謝！

　　先進個人發言稿范例【2】

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　今天我作為公司年度先進，在這里發言內心非常激動，借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！謝謝你們！

　　當然，能夠站在這里獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平板車到液壓牽引車，從提升機底座下降的20多公分，從破墻挖洞改造后的物流通道，再到剛剛成立的預儲車間，公司不惜耗費財力、人力對我們的生產環境進行了一系列的改善，讓我們充分感受到公司以人為本的管理理念。

　　這些改善讓我感覺到公司與我們的心更近了，這些改善讓我們親眼目睹了公司的進步和完善，這些改善讓我堅定了一條信念：品正是值得我們信任和付出的！

　　公司的進步需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。

　　在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以后的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵！

　　最后，祝愿我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火！

　　謝謝大家！

　　先進個人發言稿范例【3】

　　20xx年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。

　　實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，創建了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜采隊。

　　作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定運行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。

　　這些成績的取得，得益于公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益于公司、煤礦各部門、各科室的大力支持，更離不開綜采隊全體員工的辛勤努力與付出。

　　自綜采隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。

　　今年，我被企業評為“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸！

　　回顧20xx年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：

　　1、事故發生率明顯下降：XX年年我隊共發生大小工傷事故13起（其中大型工傷事故率占33%），今年共發生2起。

　　此外，組織召開安全生產會議15次。

　　2、實行工資和工傷掛鉤制度：對于出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。

　　這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不干”的消極心里，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”于一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。

　　3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“干什么工種，拿什么分數”，對于在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。

　　4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，了解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。

　　5、干部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：20xx年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面回風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極采取了有效地措施，在最短時間里阻止了事故的發生，確保了職工的安全。

　　成績屬于過去，挑戰就在眼前。

　　20xx年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。

　　同時，也充滿機遇，對于20xx年的安全生產工作我初步有以下思路：

　　1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。

　　2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。

　　同時，積極配合搬家公司的后期安裝、啟動、調試和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。

　　3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：20xx年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜采隊全體干部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明創建考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，創建一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜采隊。

　　新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。

　　我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體干部職工一道，為綜采隊20xx年安全生產工作的新目標、新任務努力奮斗。

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