【精選】上半年工作總結模板5篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的上半年工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上半年工作總結 篇1
在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴于律已,熱愛自己的事業,以主管的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的主管。
一. 安全工作
總結上半年的工作,各車間也出現了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認真吸取事故的經驗教訓,我將帶領大家認真學習及總結出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現在新員工身上,由于新員工的經驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產節奏加快新員工跟不上節奏,手忙腳亂,是導致這些事故發生的重要原因。各班組長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現象發生!要求各部門班組長在班中加大現場的巡檢力度,發現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
二. 操作管理工作計劃
1、在車間加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的`運行。
2、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!
3、對員工出現問題及時解決及匯報,出現問題時嚴格按照廠規制度的原則處理。
4、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規范員工的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章年度的行為,保證員工的人身安全。
作為主管在以后的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習,提高和進步,把工作更上一層樓!!!
生產車間班組長工作總結
時光荏苒,20xx年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:
一、主要完成的工作
1.班組的建設與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。
上半年工作總結 篇2
20xx年上半年以來檔案館局(館)立足于全區高度,對照年初區委、區政府確定的工作目標和任務,緊緊圍繞中心工作結合自身實際,夯實基礎、服務民生,不斷完善檔案資源體系與利用體系建設,圓滿地完成了上本年制定的各項指標任務,充分發揮檔案工作與檔案事業在經濟社會事業中的重要作用。現將20xx年以來上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:
一、科學謀劃20xx年全區檔案工作
圍繞區委、區政府中心工作和上級檔案局工作目標,結合全區實際,認真謀劃20xx年檔案工作思路:統籌推進檔案資源體系、檔案服務利用體系、檔案安全體系“三大體系”建設,夯實業務基礎;著力提高檔案工作規范化、法治化、信息化水平,推進館藏檔案數字化,促使全區檔案事業發展邁上更高臺階。
二、全方位筑牢館庫安全防線
檔案安全是檔案工作的重中之重。我局高度重視安全工作,不斷強化檔案安全防范措施。一是明確局(館)重點部位、重要設備的管理和安全防范責任,落實檔案安全工作責任制;二是日常巡查與節假日安全大檢查相結合,重點加強檔案庫房溫濕度監控系統、消防器材、門窗等設施設備的檢修,對存在的隱患及時進行整改,確保技防、物防、人防保障到位。
三、積極推進各立檔單位檔案移交進館工作
XX區檔案局(館)年初就積極推進檔案移交進館工作,指導和督促,對有疑問的部門,專門指導和督促他們的文件材料歸檔工作,確保檔案材料收集齊全完整、整理規范,推進檔案移交進館工作的開展。截止目前共接收5483件,并做好已錄檔案數據的數據轉換匯總、統計和報送、備份工作。
四、加快推進檔案數字化進程
20xx年XX區檔案局(館)在按照上級檔案局(館)要求的基礎上進一步完善館藏檔案目錄數據庫建設,有計劃、有步驟開展館藏檔案全文數字化掃描外包工作。截止目前共掃描館藏紙質檔案172700頁,為服務民生及檔案資源的'開發利用提供便利,提高檔案工作效率。
五、著重檔案宣傳工作,檔案影響力不斷提升。
為了進一步提升檔案工作的社會影響力,增強全社會對檔案工作重要性的認識,20xx年6月9日上午,XX區檔案局在五里亭街道龍擎苑社區開展“檔案——見證改革開放”文藝匯演。
此次文藝匯演生動展示了人民群眾對XX區的改革開放40年來的發展歷程和現代化建設中取得的光輝成就,唱響了中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
六、關注民生、服務大局,強化檔案利用工作。
圍繞大局做好檔案服務工作,是黨和國家對檔案工作的根本要求,也是檔案部門的根本職責。今年我館本著主動服務的工作思想,積極熱情為前來查閱的檔案人員提供服務。截止到現在,共接待查檔利用770人次,查閱檔案資料4325件次,并做好各類統計工作。
自20xx年上半年以來,我區檔案工作在區委、區政府支持下,在機關全體檔案工作者的共同努力下,取得了一定成績,但仍有不足,在今年下半年的工作中,我們要繼續努力,搞好檔案宣傳教育,提高檔案工作人員業務素質,開展檔案業務實際操作培訓,強化管理,完善制度,開展檔案執法檢查,狠抓落實,使我區的檔案工作做得更好。
上半年工作總結 篇3
20xx年上半年,綜合科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,創新思路,真抓實干,始終把促進發展、保護環境作為履行職責的第一要務,嚴格依法辦事,確立為民服務意識,各項工作力爭全面提升。現將20xx年上半年度工作總結如下:
一、創新工作模式,嚴把建設項目審批關
1、我科室始終嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《浙江省建設項目環境保護管理辦法》及其他相關環保法律法規,嚴格環保準入,總量控制,認真落實中央宏觀經濟調控政策,不斷強化窗口職能,既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續管理,項目審批無應批未批、違規審批、越級審批現象。20xx年,我科共審批項目22個(其中:環評報告書1個,環評報告表21個),登記表備案160個,主要為餐飲類和洗車行業等第三產業項目。
2、項目審批嚴格實行現場核查制,一般項目由科室負責人進行現場踏查,重要項目請示分管領導參加踏查,全年出動建設項目現場踏勘、檢查40余次。
3、排污許可證申領、建筑施工夜間作業許可、污染源自動監控設施登記備案等16項涉及群眾和企業到環保部門辦理的'事項全部納入行政服務中心窗口辦理,已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例,由原來的21%提升為現在的100%。截止20xx年6月,現場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家,輻射項目環評初審意見1個,3類X射線裝置報廢備案2臺。
4、暢通群眾環保咨詢渠道,及時為企業答疑解詢。行政服務中心環保窗口電話始終保持暢通,使群眾的每一個問題都得到回音,贏得了群眾一致好評。20xx年上半年,電話咨詢、現場詢問等約1000余人,未發生不滿意投訴現象,群眾評價滿意度100%。
二、多舉并進推進“最多跑一次”改革
根據市政府、區政府“最多跑一次”改革工作總體部署,為讓企業在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感,我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。
1、全面公開權力清單和公共服務事項。我局群眾和企業到政府辦事主項共13項,包括建設項目環境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經營許可、對建設項目環境影響后評價報告的備案、環境影響登記表備案等;子項共16項,全部納入“最多跑一次”事項,并公布于政務服務網。
2、全面簡化規范辦事流程。
對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結時限等進行統一規范,大幅度減少各類重復證明類材料,刪除模糊性表述和兜底性條款。
3、全面推廣網上在線辦理。
充分發揮“互聯網+政務服務”模式,通過“網上申報、辦結寄件”等模式,完善服務流程,創新服務方式,實現全部辦事事項“零跑腿”。如:建設項目環境影響登記表項目備案,只需在線填報并提交建設項目環境影響登記表后,該建設項目環境影響登記表備案即為完成,實現辦事“零上門”,環境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘,網站同步向社會公開備案信息,接受公眾監督。20xx年上半年,就“建設項目環境影響登記表備案”一項,網上已備案160項,節約群眾辦事時間1280個工作日,節約時間30720個小時。
4、全面提高服務能力建設。
《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置,并在政務服務網上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新,方便群眾和企業現場和網上查詢。同時,將業務熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位,加強業務培訓,提高窗口服務能力,規范統一受理與送達工作,提升辦事效度。
5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。
探索推行“一窗制”的服務模式,環保事項全部納入其中,通過實施無差別受理、并聯審批、集成服務改革,使辦事企業和群眾只進一扇門, 以前固定窗口排隊要等很久,現在每個窗口都可以辦事,大大縮短了群眾辦事時間。
6、積極推進“區域環評+環境標準”試點改革。
為全面深化環評審批制度改革,以規劃環評為抓手,簡化環評審批,創新環評審批驗收管理新方式,強化事中事后監管。我區有省級特色小鎮1個(航埠低碳小鎮),我科委派一人入駐低碳小鎮工作組,服務航埠低碳小鎮的前期工作。目前,航埠低碳小鎮規劃環評已編制完成,xx市xx區“區域環評+環境標準” 改革實施方案通過區政府常務會。
三、開展小水電環保專項整治
生態環境部制定的《長江經濟帶小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 辦環評函〔20xx〕 號)以及省環保廳制定的《浙江省環境保護廳關于開展小水電無序開發環境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 環函〔20xx〕 號), 針對轄區內小水電站未批先建、生態環境破壞嚴重、監管不到位等問題,我科開展了環保專項整治行動。一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調閱資料等形式,摸清我轄區內涉小水電開發基本情況、環評手續情況等方面,排查出我區小水電站共12家;二、根據小水電項目履行環評手續、占用環境敏感區、環境影響及采取保護措施等情況,提出清理整頓方案,對12家小水電進行分類處理,其中拆除類5家、整改類7家;三、對照整治要求,認真查找問題與不足,進行查漏補缺,強化常態化管理。
四、其他工作
每月、每季度按時上報市局交辦的建設項目環評審批、“三同時”驗收管理月報表、411重大項目和省重點項目環評推進情況統計表等,按時上報行政服務中心及編辦要求填寫“最多跑一次”相關表格;參加區經信、發改部門組織的項目決策咨詢會,對招商引資項目環保方面進行可行性論證,提出環保要求,為項目決策提供幫助;按時完成領導交辦各項工作任務,積極主動配合其他科室工作。
上半年工作總結 篇4
今年以來,區畜牧局以發展“高產、優質、高效、生態、特色現代畜牧業”為目標,以供給側結構改革為主線,牢牢抓住畜產品質量安全這個核心,努力克服經濟下行壓力,突出重大動物疫病防控、面源污染治理、園區化建設三個工作重點,加快推動畜牧業轉型升級,上半年畜牧業生產保持平穩增長勢頭。
一、主要指標完成情況。
除奶牛存欄繼續大幅下滑外,其他畜種均保持不同程度增長。據業內統計,預計到二季度末,全區肉蛋奶總產量2.63萬噸,同比增長13.9%;生豬存欄10.16萬頭,其中能繁母豬存欄1.22萬頭,同比分別增長5.44%、-2.77%;出欄6.95萬頭,同比增長8.32%;家禽存欄276.64萬只,出欄796.96萬只,同比分別增長25.06%、27.38%;奶牛存欄691頭,同比增長-45.03%;蛋雞存欄66.33萬只,同比增長1.39%,飼料總產量16.56萬噸,同比增長8.9%。規模企業納稅1600余萬元,其中屠宰企業納稅1250余萬元,飼料企業納稅350余萬元,較去年同期增長17.8%。
二、主要工作完成情況
1、開展大規模培訓。先后組織開展了畜產品質量安全及面源污染治理培訓、蛋雞及禽病防控技術培訓、村級防疫員培訓和畜禽養殖環保問題大排查工作人員培訓,培訓養殖、屠宰、獸藥、飼料、動物產品生產經營單位和街道、村居干部等20xx余人次,有效提升了各經營主體和工作人員的職業素養和業務水平。
2、全力做好重大動物疫病防控,努力做到監測全覆蓋。春防期間共免疫雞191.13萬羽,鴨136.89萬羽,生豬9.98萬頭,牛0.48萬頭,奶牛0.081萬頭,羊3.36萬只,防疫密度達到100%,畜禽飼養檔案和免疫檔案齊全。同時加大檢測力度,擴大檢測范圍,委托第三方監測機構檢測養殖場28個,采集血清學樣品840份,拭子280份,畜產品49批(次),飼料12批次,生鮮乳3批次。
3、開展安全隱患大排查。與生產企業簽訂了《安全生產責任書》,印發了《xx區飼料加工企業粉塵防爆專項整治工作方案》等文件,開展專項整治。各業務科室定期不定期到生產企業進行監督檢查,檢查畜牧生產企業及養殖場(戶)243家,出動執法人員484人次,排除安全隱患65個。
4、切實做好檢疫監督和病死畜禽無害化處理。1-6月,全區產地檢疫禽類1315.49萬只(羽),豬9840頭,牛羊420頭。屠宰檢疫肉雞1385.29萬只,禽產品4.85萬噸,無害化處理病死豬2.1726萬頭,肉雞35.7389萬公斤,牛13頭,羊496只,狐貂115公斤。
5、加強干部隊伍建設。深入開展“學習教育和十八屆六中全會集中學習,制訂了機關量化考核辦法。加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為年度首要任務納入工作的具體規劃和崗位目標,與干部職工簽訂了《廉政責任書》,進一步明確廉政風險點。狠抓機關效能建設,今年執法案件實現零投訴。
三、存在的問題
在充分肯定成績的同時,我們清醒地認識到,當前我區現代畜牧業發展還面臨諸多困難和問題,主要表現在:
一是動物疫情復雜,重大動物疫病防控壓力仍然很大;二是行政執法力量不足,執法對象多,畜產品質量安全監管難度大;三是畜牧業發展受土地、資源和環境因素的制約越來越大;四是畜牧一二三次產業發展檔次不夠高、結構不夠合理等。
四、下半年工作計劃
1、加快標準化養殖轉型升級。加大畜禽養殖場區標準化改造力度,以規范場區布局、養殖場舍改造、信息化裝備、防疫和畜禽糞污處理設施配備為主要內容, 開展現代畜牧業示范園區創建行動。扎實推進生豬、奶牛、肉牛、肉羊規模養殖場區標準化改造、畜禽良種工程、糧改飼試點等重點項目,加快推進規模化、集約化、標準化養殖,增強畜牧業競爭力,年內新改造建設標準化養殖場區5個。大力推進“食安濰坊”品牌引領行動,支持鼓勵有條件的`企業申報著名商標和知名品牌,新增“三品一標”認證1個。
2、加快培育新型經營主體。培育壯大家庭牧場、龍頭企業、專業合作社等新型示范經營主體,引導畜牧企業、合作社、養殖大戶投資建設畜牧園區、生產基地、家庭農場,搞好一批旅游畜牧業重點項目建設,提高示范帶動能力。抓好魯耕園牛羊肉精品加工項目、濰坊隆基牧業有限公司、時和肉牛養殖專業合作社、濰坊永澤肉牛養殖專業合作社、綠洲杜泊羊良種繁育場、濰坊美城集團九龍山肉雞養殖場、中糧肉食(山東)有限公司宣華山雞場等現代畜牧業示范園區建設。做大培強畜牧擔保公司,加大畜牧業信貸支持力度。探索擴大涉牧貸款抵押物范圍,改善畜牧業融資條件。大力開展政策性畜牧業保險,規避畜牧業生產經營風險。
3、嚴防嚴控重大動物疫病。充實調整區重大動物疫病防控指揮部和重大動物疫病應急預案,規范、完善村級動物防疫員管理辦法,推進村級防疫員隊伍規范化建設,夯實重大動物疫病防控體系基礎,扎實搞好秋季重大動物疫病集中強制免疫。加強無疫區后續管理,利用好、維護好各類基礎設施,提升無疫區建設水平。加強畜牧檢測體系建設,完成省級獸醫實驗室復審,搞好人員培訓,擴大檢測范圍,增加檢測數量和頻率,嚴格落實檢測結果通報和追究制度,及時消除畜產品質量安全隱患。加強應急隊伍建設,做好應急物資儲備,強化疫情監測和應急處置,確保不發生重大動物疫情。
4、扎實搞好畜牧業面源污染治理。大力實施“退村進園”工程,采取推廣生物技術、集中收集處理等措施搞好污染防治。大力發展畜牧循環經濟,擴大生物有機肥生產,提高畜禽糞污等資源化利用率。依托玉泉洼種植專業合作社,在洼里村建設3000立方米的大型沼氣池,處理畜禽糞污產生的沼液和沼渣全部用來種植有機蔬菜,發展“畜—沼—菜”循環生態養殖。完善病死畜禽無害化處理長效機制,落實無害化處理補助政策及病死畜禽收繳處置補助辦法,確保全區規模以上養殖企業無害化處理全覆蓋。加強與公安、食藥等部門協作,完善聯席會議、信息互通、聯查聯動、案件督辦四項機制,形成執法合力,實行聯防聯控,嚴厲打擊丟棄、販賣、加工病死畜禽等違法犯罪行為。
5、加強畜產品質量安全監管。深入推進國家食品安全城市創建活動。集中開展“瘦肉精”專項整治,年內對食用畜產品“瘦肉精”監督抽檢50批次以上。加強畜禽屠宰企業監管,依法嚴厲打擊私屠濫宰、倒賣經營病死畜禽違法行為,確保不發生重大肉類產品安全事故。突出加強投入品管理,探索建立獸藥、飼料信息化登記備案管理機制,深入實施獸藥生產企業動態分類監管和飼料等級評定管理制度,確保畜牧投入品質量安全。
6、深入推進依法治牧。嚴格落實權力清單、服務清單制度,開展經常性的執法培訓,建立健全執法人員持證上崗、定期培訓、監督考核制度,全面提高依法治牧水平,為努力構建現代畜牧業發展新格局創造良好的法治環境。
上半年工作總結 篇5
我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國禮貌城建立成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代禮貌新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市禮貌形象大提升。現將上半年來工作完成狀況總結如下:
一、基礎工作完成狀況
1、加強各項衛生作業管理力度。
堅持精細化長效管理機制,按建立指標要求,細化分解,職責到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環衛設施維修維護:
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并用心及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照建立禮貌城職責目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。
4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,用心開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制
1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作用心性。
2、將測評指標細化分解,職責到人。成立檢查考評小組,每一天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理狀況,有效地保證了禮貌城建立成果的持續發展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,用心開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工用心參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。
4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使城區市容環境衛生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建建立”建立要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺理解監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的`執行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國禮貌城復檢順利透過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
下半年主要工作:
一、加強基礎設施設備維修改造
1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛生作業標準
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終持續“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每一天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終持續“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、用心開展衛生綜合治理活動
按照禮貌城建立指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行職責制和職責追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。
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