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上半年工作總結

時間:2022-04-26 02:23:30 資料大全 我要投稿

上半年工作總結(精選)

  不知不覺,我們上半年工作即將結束,來寫一份工作總結回顧分析一下吧,

上半年工作總結(精選)

。下面是小編搜集整理的2016年上半年工作總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注2016工作總結欄目!

上半年工作總結(精選)

  廣電局2016年上半年工作總結

  2016年上半年來,我臺在市委市政府的正確領導下,按照年初提出的2016年工作思路,緊扣中心,服務大局,創(chuàng)新性地開展工作,在新聞立臺、事業(yè)強臺、經(jīng)營活臺、人才興臺等方面都取得了新成績。

  一、突出主題報道,提升輿論引導能力。

  上半年,我們廣電部門緊緊圍繞市委市政府中心工作,堅持正確輿論導向,弘揚主旋律。圍繞市委市府“工業(yè)強市、生態(tài)立市、商旅活市、文化興市”的發(fā)展戰(zhàn)略,做深做活時政新聞,正確引導社會輿論,努力提高傳播效果,為打造“實力、活力、法治、幸福、道德、美麗”發(fā)出主流媒體的時代強音。廣播電視三個頻道上半年共推出30多個系列報道或專欄。

  1.重大題材報道亮點呈現(xiàn)。

  我市開展“機器換人”實現(xiàn)“四減兩提高”的相關工作受到省長李強、副省長毛光烈等各級領導的充分肯定,全省在永召開現(xiàn)場會推廣我市經(jīng)驗。對此,廣播電視適時推出“機器換人”力推工業(yè)強市系列報道,大力報道我市針對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨的人力資源、土地資源等“瓶頸”制約,把“機器換人”、“空間換地”作為轉型升級主抓手,以技術改造和集約用地為核心,促進工業(yè)企業(yè)提質增效,打造我省工業(yè)轉型升級的先行區(qū)和示范區(qū)。到目前為止,這一系列已播出深度經(jīng)濟報道20來篇。

  “三改一拆”是今年省委省政府主抓的一項重點工作,我市黃城里村的城中村改造作為“三改一拆”的典型,受到各級領導的肯定。為此,廣播電視最早推出了“黃城里村改造紀實”系列報道,重點宣傳黃城里村的城中村改造經(jīng)驗,同時開設《三改一拆進行時》專欄,大力報道各鎮(zhèn)街區(qū)加大力度拆違的相關情況。目前止,這兩個系列、專欄已播出新聞近百條。

  此外,圍繞市委市政府的重點工作,廣播電視還相繼推出了“煥發(fā)激情、轉變作風、實干興永”、“轉作風、在行動”、“最美人”、“道德,文明出行”、“三改一拆,雙清行動”、“聚焦教育發(fā)展”、“人大代表詢問食品安全”、“‘領頭雁’蘇州培訓”、“雙十佳班主任評選”等二十多個主題報道欄目和系列。

  2.幾大會議報道全力以赴。

  上半年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作暨干部作風建設會議、人大政協(xié)兩會、全市“雙百”納稅大戶表彰大會、工業(yè)大會等全市重要會議一個接著一個。對此,我臺都予以高度重視,每一個會議都派出精兵強將全力以赴開展報道。

  春節(jié)后,全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作暨干部作風建設會議召開,我臺在進行會議直播的同時,認真采制相關新聞,會后及時報道各地貫徹會議精神的相關情況,市政府全體(擴大)會議后,還推出了《“一把手”談新年新打算》專欄,播出市政府領導和各部門一把手的主題發(fā)言,表示要以新的姿態(tài)、實的作風,全身心投入新的一年工作。

  人大政協(xié)“兩會”也同樣,全體采編播人員精心采制、精心編排、精心制作,向全市群眾完整地報道了會議的重要內容。讓全市觀眾第一時間了解掌握會議的精神實質,了解未來發(fā)展方向。

  今年五月份,第四屆門博會隆重舉行。我臺及時制訂報道方案,推出倒計時,像報道五金博覽會一樣報道門博會。早在會前40天,電視臺、廣播電臺就在新聞節(jié)目前播出門博會倒計時,營造門博會即將召開的氛圍;并專門制定了《第四屆門博會宣傳工作方案》,對宣傳內容進行策劃,對人員進行分工,明確各自責任。門博會期間,廣大采編播人員幾乎傾巢出動,在全力做好開幕式錄播、報道的基礎上,紛紛深入各展館采訪,了解本屆門博會的特色內容、特色產(chǎn)品,與往屆不一樣的地方;了解參展商、客商的所期所盼;了解本屆門博會的成果和得失,并通過《相約門都,合作共贏》、《門博會見聞》、《慶門博,看門道》等欄目在第一時間播出,讓廣大觀眾及時地、全過程地掌握門博會的相關情況。從會前到會中,廣播電視三個頻道共播出第四屆門博會相關報道近百條。向上發(fā)送的新聞《市第四屆門業(yè)博覽會開幕》分別被衛(wèi)視、之聲《新聞聯(lián)播》《新聞110》、電視臺和廣播電臺采用播出。

  3.“道德”建設宣傳精彩紛呈。

  “道德”建設是我市第十三次 提出的精神文明建設的重要內容之一,也是市委確定的我市今后較長一段時間的重要工作。今年以來,廣播電視臺圍繞“道德”建設主題,加強領導與策劃,發(fā)揮廣播電視優(yōu)勢,開辟專欄,搭建載體,鼓勵更多的記者深入農(nóng)村、山村、社區(qū)、學校、企業(yè)采制鮮活新聞,挖掘感人事跡。

  其中電視新聞綜合頻道充分發(fā)揮電視主流媒體作用,在《新聞》中開辟“最美人”,在《直播》開辟“尋訪身邊的感動”等新聞專欄,兩欄目每周各播出兩篇以上“最美人”、“尋訪身邊的感動”新聞。1月4日,《新聞》還推出《“感動”特別節(jié)目》,專題報道了“見義勇為勇士”杜光華、“活著的英雄許俊峰”的先進事跡以及發(fā)生在“白血病女孩”王顯飄身上的感人故事,并配發(fā)了短評。其中有三位“最美人”還在衛(wèi)視《新聞聯(lián)播》中播出,在社會上產(chǎn)生強烈反響。

  電臺則繼續(xù)從節(jié)目、欄目、活動等多方位入手,宣傳“道德”建設。其中《道德看點》評論性欄目到目前為止,已經(jīng)播出60多期。每一期節(jié)目除了請道德觀察員進行點評之外,還特別采訪普通百姓,讓他們以普通人的身份來評論事件。

  電視華溪頻道“道德·社會公德”專欄有褒有貶,對于奮勇救人、拾金不昧、厲行節(jié)約、慈善助人、學雷鋒做好事等積極美好的道德行為大力弘揚,用活生生的例子來感染更多的人。對破獲公共設施、見死不救、亂丟垃圾、鋪張浪費等道德滑坡和不文明甚至丑惡的現(xiàn)象則進行曝光,讓老百姓、旁觀者參與進來討論,讓廣大群眾來評判。

  到目前止,廣播電視三個頻道已播出道德建設相關新聞300多條,為把打造成“道德高地”,推進現(xiàn)代化國際五金名城建設,營造了良好的社會輿論氛圍。

  二、辦好《行風熱線》、《連心橋》,加大輿論監(jiān)督力度。

  今年是電臺《行風熱線》欄目和電視臺《連心橋》欄目《行風熱線》欄目開播六周年。為使欄目常辦常新,我臺作為主辦單位之一,一直在做著不懈的努力。3月27日,《行風熱線》、《連心橋》欄目走進龍山鎮(zhèn),開展了“走進農(nóng)村服務三農(nóng)”現(xiàn)場直播活動,邀請農(nóng)口部門和相關金融單位負責人,就農(nóng)民朋友關心的問題進行熱線解答,同時擺開咨詢臺,為農(nóng)民朋友帶來最新的“三農(nóng)”政策、技術和信息。與此同時,同上級臺同類型欄目加強合作。6月5日,新聞廣播行風熱線“陽光工程行”在我臺舉行了首播儀式,并與我市相關領導展開對話,與聽眾在線交流保障房建設等相關熱點問題。

  平時則加強輿論監(jiān)督,促使民生問題解決。今年1—5月份,《行風熱線》、《連心橋》欄目共收到來信、來電2167件次,應辦結1443件,已辦結1393件,辦結率達96.53%。行風熱線上線單位20家,人數(shù)125人。

  三、常抓不懈,外宣、創(chuàng)優(yōu)保持優(yōu)勢。

  上半年,廣播電視克難攻堅,群策群力,不斷提升外宣水平,做好與衛(wèi)視、之聲等主流媒體的對接,上送播出有關我市“三改一拆”、機器換人、空間換地、中國夢、美麗鄉(xiāng)村建設等重大主題報道,為我市加快現(xiàn)代化國際五金名城建設提供了強有力的輿論支撐。1—5月份,電臺、電視臺在省臺播出經(jīng)濟建設和各項事業(yè)成就與經(jīng)驗的報道400多條,在臺播出600多條,名列全省、各縣市前茅。

  另外創(chuàng)優(yōu)工作也取得好成績,電臺獲省通聯(lián)特等獎,榮獲“十五連冠”光榮稱號。電視臺連續(xù)十三年獲全省新聞協(xié)作一等獎。在一年一度的好新聞評比中,廣播電視目前有二件作品獲廣播電視省政府獎,九件作品獲市廣播電視獎一等獎。

  2016年公司上半年工作總結及下半年工作計劃

  2016年上半年,全市的就業(yè)工作在市委、市政府和市人社局黨委的正確領導下,在省市業(yè)務主管部門的精心指導下,通過全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,用實際行動踐行黨的宗旨,全力服務民生,使就業(yè)工作取得可喜成果,促進了全市就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下。

  一、各項工作任務指標完成情況

  經(jīng)過全市上下的共同努力,松原市就業(yè)服務局下達的各項指標任務均超額完成。截至目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)7491人,完成全年任務的87.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1839人,完成全年任務的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人,完成全年任務的85.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%,“保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)190212人,完成全年任務的110%,其中:就地就近轉移就業(yè)48969人,異地轉移就業(yè)140421人,境外輸出820人。全市勞務經(jīng)濟收入9.5億元。小額擔保貸款發(fā)放1175萬元,完成全年任務的90%;農(nóng)村勞動力技能培訓2480人,完成全年任務的62%。

  二、就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

  半年來,積極開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

  (一)穩(wěn)步推進農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點

  扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點縣”,從2014年年初就開始具體運作,穩(wěn)步推進試點工作。市委、市政府對綜合改革試點工作高度重視,根據(jù)省人社廳的具體要求,研究制定了《扶余市開展農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點實施方案》,并召集相關部門研究部署各項工作,各部門按照各自職能開展相關工作。

  一是建立組織。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級建立了農(nóng)村就業(yè)工作機構。三級政府專門成立農(nóng)村就業(yè)工作領導組織,市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導親自掛帥;行政村的組織,由村長具體負責。三

  級工作機構認真完善和制定農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)長遠規(guī)劃,并確保落實。市就業(yè)服務機構設立人力資源市場管理科、農(nóng)村就業(yè)指導科2個從事農(nóng)村就業(yè)工作科室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務所按照規(guī)定配足人員,每個保障所配備2名工作人員。

  二是新建村級市場。在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立服務功能齊全的人力資源市場基礎上,扶余工業(yè)集中區(qū)、弓棚子工業(yè)集中區(qū)、陶賴昭工業(yè)園區(qū)、蔡家溝工業(yè)園區(qū)、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員。三級人力資源市場均制定了辦事指南、工作職責、業(yè)務流程及相關制度。勞動力資源及轉移就業(yè)分布情況上墻公示,制作信息宣傳長廊。落實了村級市場內電腦、打印機、電話、辦公桌椅、檔案柜等相關辦公設備。為了暢通信息網(wǎng)絡,村級人力資源市場確定一名信息員,并利用個人的網(wǎng)絡設備同市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場聯(lián)網(wǎng),確保空中信息溝通順暢,有關信息當日進村入戶。

  三是完善基礎建設。三級人力資源市場的基礎數(shù)據(jù)庫、臺賬、資料基本完善。都建立了人力資源管理數(shù)據(jù)庫,各類基礎臺帳清晰。《人力資源調查名冊》《農(nóng)村人口進入城區(qū)、街道情況調查表》《失地農(nóng)村勞動力人員統(tǒng)計調查表》《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調查表》《農(nóng)村勞動力培訓人員名冊》《域外勞務輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務經(jīng)濟人聯(lián)絡名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備,如實規(guī)范填寫,并動態(tài)管理,

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上半年工作總結(精選)》(http://salifelink.com)。培樹各類典型人物,總結典型事跡,及時宣傳。

  (二)大力促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作

  城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點工作,投入的精力也比較大。為了積極開發(fā)就業(yè)崗位,解決城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題,采取了“開展系列活動,落實優(yōu)惠政策,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),提升創(chuàng)業(yè)市場吸納能力”等措施,確保了各項工作任務指標的超額完成。

  一是開展“就業(yè)援助月活動”。活動月期

  間,市、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶,登記認定未就業(yè)困難人員521人,其中,殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中,殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策,認定零就業(yè)家庭123戶,幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)119戶,幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)119人,轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶,企業(yè)招用的登記認定的困難人員6人。通過企業(yè)吸納、轉移就業(yè),幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè),保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

  二是開展“民營企業(yè)招聘周活動”。按照省人社廳《通知》要求,就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間,共舉辦

  辦招聘會2場,參加招聘周活動的民營企業(yè)56戶,提供崗位信息3155個,其中:適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人,簽訂職業(yè)技能培訓意向75人,維權及法律援助8人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。

  三是進一步落實了就業(yè)優(yōu)惠政策。上半年,共受理小額擔保貸款235筆,發(fā)放小額擔保貸款1175萬元,其中:為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬元;為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款235萬元。享受小額擔保貸款235人,帶動705人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。到期小額擔保貸款1262萬元,回收率100%。市財政到位擔保基金100萬元;財政貼息47.26萬元。

  為1414人認定身份,發(fā)放養(yǎng)老保險補貼325.8萬元;為366人認定身份,發(fā)放醫(yī)療保險補貼7萬元。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》,累計為7509人換發(fā)了新證。審核失業(yè)金11人。

  開發(fā)公益性崗位39個,安置就業(yè)困難人員39人。同時開展了公益性崗位清理整頓工作,使公益性崗位管理工作進一步規(guī)范。

  四是積極創(chuàng)建高質量充分就業(yè)社區(qū)。上半年,通過積極開展高質量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工

  作,對社區(qū)就業(yè)工作全面實施網(wǎng)絡化管理,城鎮(zhèn)街道社區(qū)全部達到星級充分就業(yè)社區(qū)標準。其中,有3個社區(qū)建成省級高質量充分就業(yè)社區(qū)。

  五是建立健全實名制并動態(tài)管理。城鎮(zhèn)就業(yè)工作中的實名制,包括:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等實名制全部建立健全,并實行動態(tài)管理,定期更新。這樣既能掌握真實情況,也能督促基層平臺積極開展實際工作。

  六是積極開展創(chuàng)業(yè)成功項目推介宣傳。在對創(chuàng)業(yè)成功項目全面考察調研的基礎上,重點推介10個創(chuàng)業(yè)成功項目,上報松原市局,并在網(wǎng)站上大力宣傳。

  上述實際工作措施,大力促進了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的開展,并取得了一定的成效。

  (三)積極開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作

  2016年,農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的工作重點放在了就地就近轉移就業(yè)工作上。采取擴大就地轉移規(guī)模,穩(wěn)定對外勞務輸出規(guī)模的具體措施,確保全年轉移輸出總量有所增長。為此,上半年,努力把各項工作超前運作。

  一是積極開展“春風行動”。2016年的“春風行動”,本著“早、實、快、省、近、帶”的工作思路,動手早,重實效,行動快,節(jié)省人力財力,就地就近,發(fā)揮帶動作用,使“春風行動”取得可喜成果。活動期間,共組織召開各類招聘會洽談會22場,免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料6萬余份,為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務18500人;跨地區(qū)有組織的勞務輸出8259人;動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)12356人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓357人,組織參加職業(yè)技能培訓1430人,免費提供勞動維權服務和法律咨詢服務87人。就業(yè)服務局組織大型轉移輸出活動4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務平臺開展有組織輸出活動26次。到3月中旬,農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)87959人,其中:省內轉移45736人(本市域內轉移就業(yè)13002人),省外轉移41812人,境外轉移411人。勞務經(jīng)濟收入3.1億元。

  二是人力資源市場認真做好基礎性工作。市人力資源市場對農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理,每個季度按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)村上報的實際數(shù)據(jù)進行一次更新。對各項基礎臺賬和所要求建立的實名制(特別是轉移就業(yè)實名制),經(jīng)常深入基層平臺督促檢查,達到完備真實。每個月對統(tǒng)計報表人員上報的數(shù)據(jù)情況進行認真分析,詢問,以求提高真實度、可信度。

  三是考察企業(yè)、幫助企業(yè)解決招工難題。人力資源市場派出工作人員到大連、北京、天津等地有關企業(yè)進行考察回訪。通過考察,儲存了大量轉移就業(yè)崗位,協(xié)調解決了工作時間長,參保和勞動保護等問題,為勞動力的轉移輸出開拓了新的更廣闊的空間。組織工作人員經(jīng)常深入本地企業(yè)開展用工考察,有重點的為部分企業(yè)解決招工難問題。

  四是搞好信息收集發(fā)布,召開用工洽談招聘會。積極開展用工信息的收集、梳理和傳播,通過空中職介網(wǎng)絡、信息彩頁、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村信息版、qq群發(fā)達到全覆蓋,所有用工信息達到了當天就可進村入戶。半年來,發(fā)放用工信息2000多條,網(wǎng)絡發(fā)布100多條,散發(fā)用工信息傳單20多萬份,為轉移就業(yè)人員提供了真實、選擇性強的用工信息。半年來,先后邀請了外地和域內30多家用工企業(yè)的招聘人員,來扶余舉辦現(xiàn)場用工洽談會、招聘會。組織企業(yè)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,讓企業(yè)同農(nóng)民工面對面的洽談。還組織工業(yè)集中區(qū)多家企業(yè)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯召開多場農(nóng)民工招聘會。

  五是開展培訓活動,提升勞動力素質。年初開始,積極督促定點培訓機構開展農(nóng)民工技能培訓,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所積極組織集中或分散的培訓,協(xié)調相關企業(yè)和用工單位搞好崗前培訓,使整體培訓工作有序進行。這些培訓工作,有效地

  提升了農(nóng)村勞動力的整體素質和轉移就業(yè)競爭力。,上半年,農(nóng)民工技能培訓2480人,其中,勞動預備制培訓588人,勞務輸出培訓1407人,技能提升培訓485 人,取得證書2281人,實

  現(xiàn)就業(yè)2232人。農(nóng)民工培訓券發(fā)放到定點培訓機構31萬元,兌付人數(shù)351人,兌付金額30.9萬元。

  六是認真做好“示范縣”監(jiān)測工作。

  今年,我們作為全國勞務輸出示范縣,繼續(xù)開展對10個行政村的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)情況的監(jiān)測工作。按季度及時向省人社廳和人社部上報監(jiān)測情況報表。同時,及時總結監(jiān)測情況,報送有關變化情況。

  上述措施的實施,確保了上半年全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模和勞務經(jīng)濟收入,同比有所增長。

  (四)積極開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動

  “創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是就業(yè)工作的一個重要任務和主要增長點。今年,為了營造有利于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的環(huán)境,我們通過宣傳鼓動、典型促動、政策推動來激發(fā)勞動者敢于創(chuàng)業(yè)的激情。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)基地孵化來提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能。通過各級黨委、政府加強宏觀調控,財政部門把創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財政預算,發(fā)揮小額擔保貸款的作用,工商、稅務部門落實減免政策,就業(yè)服務部門提供貼心服務來合力支持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。通過完善創(chuàng)業(yè)服務體系,提高創(chuàng)業(yè)服務實效,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,使創(chuàng)業(yè)服務的基礎不斷加強,范圍不斷擴大,質量不斷提升,效益不斷提高。截止目前,全市創(chuàng)業(yè)基地達到11個,創(chuàng)業(yè)2186人,直接帶動就業(yè)38896人。基地外創(chuàng)業(yè)89人,帶動就業(yè)976人。

  三、存在的問題

  一是結構性就業(yè)矛盾依然突出。勞動力整體素質與生產(chǎn)要求不相適應,一方面勞動力過剩,另一方面單位用人需求得不到滿足。隨著一大批企業(yè)在我市的興建和發(fā)展,具有一定技術的工人存量不足的結構性矛盾將更加突出。

  二是職業(yè)技能培訓滯后。目前定點培訓機構數(shù)量有限,技能培訓單一。用人單位自主培訓能力差,部分農(nóng)民對參與技能培訓的熱情不高。

  三是就業(yè)服務機構隊伍素質有待進一步加強。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)保障所的工作人員主要工作精力難以到位,工作人員的素質和結構亟待進一步提高和加強。

  四、下半年工作安排

  回顧半年來的工作,全市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作雖然取得了一定成果,但下步工作任務更繁重。下半年,我們要重點做好以下幾方面具體工作。

  一是搞好農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點。下半年,按照省里為改革試點工作制定的總體目標,到今年年底,要把健全農(nóng)村公共就業(yè)服務體系、落實農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)規(guī)劃、拓寬農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和增收渠道、普遍提升農(nóng)村勞動力技能素質、城鎮(zhèn)積極的就業(yè)政策全部延伸到農(nóng)村、逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)、有序銜接的社會保障機制、逐步深化促進轉移就業(yè)的戶籍制度和土地政策改革等七項重點改革任務全面完成。

  二是大力開發(fā)就業(yè)崗位。下半年,要拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道,爭取超額完成今年的崗位開發(fā)任務。一要在用人較多的民營企業(yè)中擴大安置。二要在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三要通過小額擔保貸款等政策的扶持,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四要掌握新上大項目的用工數(shù)量,及時跟進,開發(fā)崗位。

  三是大力做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。認真落實“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”一系列新政策,對促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出具體安排,大力宣傳關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策;加強大學生創(chuàng)業(yè)園建設;認真總結宣傳大學生創(chuàng)業(yè)典型。

  四是做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。摸清底數(shù),確定幫扶目標,落實幫扶措施,力爭取得實效。通過政策扶持和資金支持的辦法,促進更多的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。繼續(xù)搞好公益性崗位清理整頓工作,徹底解決管理使用等方面存在的問題。

  五是進一步加強人力資源市場建設。加強人力資源市場軟硬件建設,全面做好人力資源數(shù)據(jù)庫建設,動態(tài)管理,及時更新。充分發(fā)揮市場在促進就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務為手段,定期舉辦人企對接會,通過聯(lián)動活動,搞活市場,為實現(xiàn)充分就業(yè)做好做實具體就業(yè)服務工作。

  六是進一步搞好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。一要以明確工作任務為重點,超額

  完成全年任務。二要繼續(xù)實行工作目標責任管理,進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度。三要大力開展以專業(yè)技能為主的培訓,以簡單專業(yè)技能為重點,以輸定培。四要繼續(xù)做大提升勞務輸出品牌,擴大輸出規(guī)模。

  七是進一步開展好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。一要開展征集適合失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事的有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項目,開展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動。二要開展創(chuàng)業(yè)培訓,動員失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工行動起來,走創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路。三要開展成功項目評選推廣活動,評選出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)再就業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展。

  下半年,我們決心加大各方面工作力度,出色完成全年的各項指標任務,使就業(yè)服務整體工作取得新成績,再上新臺階!

 

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