上半年工作總結匯編4篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的上半年工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上半年工作總結 篇1
今年上半年,依照市委黨務公開工作領導小組的要求。市委群工部切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循注重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,注重科學布置,規范操作,有序推進,努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和制度創新機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現就半年來開展的工作總結如下:
一、深入宣傳發動,加強組織領導。確保黨務公開工作有序、有效開展
市委群工部黨支部把黨務公開工作列入今年及今后一段時期支部重要工作內容之一。為確保黨務公開工作的順利進行。
群工部副部長cccc為副組長,一是切實加強對黨務公開工作的組織領導。成立了由市委副秘書長、群工部部長ccc為組長。機關中層干部為成員的市委群工部黨支部黨務公開工作領導小組,黨務公開工作在上級部門的統一領導下進行。
統一思想,二是深入開展了學習活動。積極組織群工部黨員、干部認真學習開展黨務公開工作的精神和工作要求。大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
二、切實增強黨務公開工作的針對性
結合群工部工作實際,依照市黨務公開工作領導小組對黨務公開工作的具體布置。征求意見的基礎上,開展具體實施黨務公開工作:
突出了公開內容上的最大化。確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項(包括解決群眾關注的熱點難點問題情況、群眾來信來訪接待和處置情況等)等方面內容。
一是公開內容上。
注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜,
二是公開形式上。
靈活多樣,本著“規范、實用、明了方便”原則,針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式:注重實效。
1設置公開欄:設置“黨務公開欄”將長期的順序性的公開內容與動態的階段性的`公開內容有機結合起來。
2會議、文件:采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開;運用文件、通報、簡報、電子政務網絡、宣傳資料等載體公開。
實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應,
三是公開時限上。
充分體現公開的經常性、動態性、及時性:
辦事機構及職能等具有臨時性、穩定性的內容。如遇修訂、調整,
1臨時公開:主要公開班子任期
及班子成員分工職責及聯系方式。及時更新。
包括政策措施、文件規定、管理制度等。
2定期公開:主要公開一定時期內相對穩定的常態性工作。
如為民辦實事項目、重大項目建設情況等。
3逐段公開:主要公開動態性、階段性的工作。
如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、幫扶救助等內容,
4臨時公開:主要公開臨時性、應急性工作。預留一定的機動板塊,根據情況及時進行公開。
力求規范、有序、位。即按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”順序,
四是公開順序上。
注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權,推進決策民主化、監督規范化。
三、推動各項工作,公開效果明顯。充分顯示黨務公開工作的效果性
從運行的情況看,市委群工部黨務公開工作開展以來。初步顯示出效果,使黨員干部的作風得到有效轉變:
黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相,1黨務公開激發了黨員作用發揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監督之下。對表現優秀的黨員、干部的懲處。有效保證了黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利,使黨員對黨內事務有了更多的解和參與,形成了黨員干部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。
吸取群眾的營養,2黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監督渠道。能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議。使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎,也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確,責任更為清楚,工作更加有效。
推行黨員發展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示,3黨務公開促進了黨內決策處事的公正性。實行黨務公開。促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心動身,公正議事處事。通過黨務公開,達到公開促公正,公正出人才的良好效果。
通過黨務公開工作的開展,半年來。促進了群工部黨務工作的有效開展,有利于加強黨的自身建設,提高領導水平和執政能力;有利于優化發展環境,有利于強化黨內監督,積極有效地預防腐敗,促進黨內民主和團結統一;有利于進一步密切黨群、干群關系,增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
上半年工作總結 篇2
收、結案情況。截至xx年6月15日,共新收案件358件、舊存37件,共計395件。1-6月份共報結169件,結案率43%。其中報結民、商事案件162件,調、撤104件,調、撤率為65%。上訴案件8件,上訴率5%。報結執行案件7件,執結案件7件。
工作進展情況:
1、推進信息化建設情況。自4月份以來,所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎上,開通法庭微信公眾平臺,當事人可與法官、法庭互動交流,了解法庭的動態,查詢案件開庭信息、裁判文書等信息,同時提供訴訟指導與服務。我們在法庭內部張貼微信、微博二微碼,當事人可直接掃描添加關注。
2、健全司法為民新舉措。為方便當事人訴訟,縮小與當事人的距離,我們脫下制服、換上便裝,到田間、地頭,到當事人家中,了解案情、指導訴訟、審判案件,調解糾紛。
3、積極服務經濟發展新常態。轄區項目剛一落地,我們便立即跟上服務。深入企業提供法律咨詢、把關經濟合同、調解勞資糾紛,對企業在經營管理中遇到的難題提供法律范圍內的建議,解除了企業的后顧之憂,促進了轄區企業的健康、長足的發展。
4、深入開展百案千村大巡講。法庭與XX縣長嶺鎮中心小學結對共建,深入學校為孩子們上法制課,幫助學生們增長法律知識,提高安全防范意識,教育孩子們做一個學法、守法的好學生。為學校校贈送乒乓球桌一臺,資助貧困生一名。今年上半年,還為轄區的人民調解員進行了培訓。
5、創新執行舉措。推行陽光執行,將執行過程向社會公開,將執行工作的各個環節在微博直播,和網友及申請人一起見證執行法官的工作點滴,得到當事人及社會各界的好評。在執行案件中充分利用信息網絡的便捷的特點,在法庭微博、微信、本地貼吧發布被執行人信息,發動社會的力量查找被執行人。
存在的問題
1、由于案件繼續增長,忙于辦案,能真正靜下來學習、思考的時間不多,新的法律法規學習的不夠深,也在一定程度上影響了案件的審判質量,工作中無很好的亮點和特色,法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來,我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語,效果不錯。但進入4月份以來,由于人員減少,對當事人做調解工作的時間不夠,案件調撤率不是很高,上訴案件增多。同時忙于辦案,在為轄區群眾提供司法服務上有一定的'欠缺。
2、執行案件多,時間、精力上達不到要求,執行流程及文書存在一定的問題,執行力度及執行效果不夠。
下一步的工作打算下:
1、全庭干警團結一致,共同努力,探索案件增多的應對措施,發揮每個人的工作積極性,轉變工作作風,耐心細致的做好當事人的服判息訴工作,做好判前、判后的解釋溝通,提高調撤率,降低上訴率。
2、對于執行案件,積極適應執行工作的工作特點和方法,加大執行力度,積極主動的辦理好每件執行案件。
3、以改革創新的精神推進法庭工作,鼓勵干警在平時的工作中,多學習、多思考、多動腦,結合法庭的特點,在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫,爭取法庭工作多出亮點。
上半年工作總結 篇3
在科主任的正確領導以及全體醫務人員和教師的共同努力下,我科在20xx年上半年的教學工作進展順利,教學質量穩步提高,得到了學生的好評。20xx年度我科教學任務繁重,主要承擔了20xx年級七年制(學生人數155人)、臨床本科(學生人數160人)及康復專業(學生人數28人)理論授課及臨床見習,學生總人數約達250人,且康復專業采用中英文雙語教學。學生考試成績較理想,康復專業均成績達82分,七年制及本科臨床均成績達75分以上。為了進一步搞好明年的教學工作,彌補今年教學工作中的`不足,特總結如下:
一、成立了由余謙(教研室主任)、黃啟輝(教學秘書)、羅丹峰組成的教學檢查小組,專門負責完成本教研室教學檢查工作。
二、落實為本科生授課的教授,在安排教學時,副教授以上人員必須占教學人員的二分之一,成立了教學小組,由副教授以上人員負責,統一備課,既備教學內容,又備教學手段。
三、 教師教案完整,統一實行多媒體教學。
四、采用第五版《中醫學》教材,按照新教學大綱要求進行教學,教學大綱完整,人手一份。
五、年輕教師重新進行試講、試教,并由副教授以上人員提出修改意見,鼓勵年輕老師通過聽課、參觀學習等提高教學水平。
六、學生見習按《中醫科見習計劃》要求進行。臨床病例討論和臨床小課能按時進行,并有記錄,學生反映良好,認為見習帶教老師認真負責,講授生動有趣。
七、進行了大課聽課檢查,回收了學生對講大課的反饋意見。講大課的老師備課認真,能用多媒體教學,總的來說中醫大課教學效果不錯。但由于中醫理論課時少,內容繁多,大部分學生認為課時緊,期望老師能重點突出,多聯系臨床教授,以便使學生加深對中醫理論的理解掌握。
八、見習教學備課工作檢查發現,各位帶教老師基本能認真備課,有預講記錄。但不少學生反映見習教學組織有待加強,學生希望有見習內容安排表。
九、由于醫療工作太忙,使得聽課制度有時難以堅持。
通過以上檢查,總的說來,我科的教學工作能夠做到有計劃、有步驟,并能夠按計劃不折不扣的進行。教學質量也得到一致好評,對于優點我們會繼續保持并發揚,對于以上所指出的不足我們會在以后的工作中杜絕。為我科的教學工作再上新臺階作努力。
上半年工作總結 篇4
20xx年前半年技術部在公司領導的正確領導下,在有關部門的大力支持和指導下,積極投身于公司的生產建設中,堅持“安全為先、技術指導生產”的理念,認真貫徹落實公司戰略部署。以礦井的建設為主線,積極抓好生產技術管理。面對地質條件復雜,經常深入生產一線,了解現場情況,及時組織相關部門召開專題會議,積極為生產提供技術服務,及時制定針對性的安全技術措施,沒有因為技術管理不到位而造成工程進度的延誤。
我部門主要負責本礦井的采掘銜接規劃,編寫、審閱作業規程及各種安全技術措施,繪制各類礦建相關圖紙工作,單項工程認證,礦井竣工驗收工作,較好的完成了各項工作,并且順利的完成了全年工作計劃和領導交辦的各項任務,現將20xx年度的工作匯報如下:
一、20xx年度前半年主要經濟指標完成情況
1、20xx年1—6月份進尺產量完成情況
20xx年全年計劃完成原煤產量36萬噸;截止20xx年6月底實際完成原煤產量1.5萬噸,剩余原煤產量34.5萬噸。
20xx年全年計劃完成掘進進尺2790m;截止20xx年6月底實際完成掘進進尺458.1m,剩余掘進進尺2300m。其中:
9號采區機柜合一巷掘進167.3m,累計進尺167.3m,剩余17m;
9201回風順槽掘進80.4m,累計進尺80.4m,剩余1569.6m;
瓦斯抽采巷與9201回風順槽聯絡巷掘進12.2m,累計進尺12.2m;
9101切巷掘進163.9m,累計進尺163.9m;
絞車硐室掘進3.7m,累計進尺3.7m;
9102回風順槽掘進30.6m,累計進尺30.6m,剩余69.4m。
2、制定相關標準、制度、設計
(1)編制《技術部管理制度匯編》
(2)《9101首采面設計方案》
(3)《20xx年度災害預防與處理計劃》
(4)《20xx年度采掘銜接計劃(包括報煤管局的工程施工計劃)》
3、編制相關規程、措施
20xx年共編制掘進工作面作業規程1本,回采作業規程1本,安全技術措施30本。
4、根據地質條件的變化優化設計,降低生產成本
通過專業技術人員與有關領導對井下地質條件進行分析,對9號煤掘進工作面支護方式進行了優化,降低生產成本。根據揭露情況及時確定支護方式,當頂板完好時按正常的支護進行,破碎時及時變更支護方式,盡可能減少材料浪費。
5、加強學習
在業余時間學習理論知識和表達能力,和領導請教以及同事的交流。通過學習交流和擴展知識面,提高了認識。認識到自身的不足,需要不斷的提高。以前主要停留在自己的本職工作,忽略了別的東西。今后需加強自身的提高和認識。還有部門利用“二四”學習時間進行了業務知識學習,其中包括“雙七條”、“雙十二紅線”、“新煤礦安全規程”等知識的學習,提高部門整體綜合素質。
二、生產技術工作方面
進入20xx年以來,我部門根據基建礦井的建設需求,在提升自身業務能力的情況下,不斷加強與施工隊組的技術交流和技術指導工作,協助領導及各部門搞好礦井建設期間的技術工作。主要的工作有以下幾點:
1、修訂、完善采掘工程平面圖,并以此為底圖,按照年初制定的圖紙規范制度落實各個部門的相關圖紙建設工作;
2、按照公司制定的`規程措施制定審批制度,嚴格要求自身及各部門規程、措施的編制及審核工作;
3、按照公司的要求編制了20xx年度的掘進銜接計劃、報煤管局工程施工計劃,并按照計劃每月按時編制月度計劃;
4、為了更好的組織生產,提高公司綜合實力,根據公司實際情況和地質類型,認真并合理的編制每月的生產作業計劃書,經公司領導審批并下發到隊組;
5、積極配合公司各部門提供所需資料、圖紙等;
6、每月組織施工隊組對《工作面作業規程》進行復審、修改。
7、按時完成領導下達的各項任務。
三、采掘過程中遇到的困難及采取的措施
1、組織礦井進尺存在的問題
(1)由于受上級政策性停工影響,對公司的掘進進尺進度有一定的影響。
(2)銜接面9201工作面位于二景公司井田范圍內,如開掘,需辦理相關手續。
(3)目前9101首采工作面由于煤層傾角大,部分支架不接頂,導致部分支架傾斜嚴重,工作面推進困難。
(4)礦井現無成建制掘進隊組。
(5)15號煤采區的開拓需要礦井轉入生產礦井后,辦理相關手續后方可進行。
2、采取的主要措施
優化支護方式和支護參數,完善超前、端頭支護的使用方法和總結經驗,不斷提高采掘效率;加強頂板管理;水文地質預測預報工作,根據物探資料提前做好準備工作;根據全礦地質條件、瓦斯狀況及煤層賦存,加強通風瓦斯管理;加強探放水工作,嚴格執行探掘分離制度。
四、工作中存在的不足
20xx年前半年,在領導的帶領和各部門的團結協作下,雖然做了不少工作,取得了一定成績,但還存在不足之處。體現在以下幾個方面:
1、技術管理制度仍不夠完善,其中仍有不足之處,仍需完善和提高。
2、加強與各部門單位之間的溝通,彌補各單位之間資料信息的空缺,做到信息共享。
3、加強自身學習,提高技術水平,進一步加強新技術、新工藝的學習和推廣應用,技術指導生產工作。
4、對照質量標準化要求,工程質量支護材料考核方面還需加大力度,嚴要求,嚴把關,嚴格把握工程質量關。
5、加強現場技術管理力度。
五、總結
20xx年生產技術部在公司總工程師的帶領下,擔起責任,完成職責。充分的發揮了技術支持的作用,較好的完成了20xx年前半年的各項工作;取得了一定的煤礦安全管理經驗,但還存在一些問題,在以后的工作中要時刻開展批評與自我批評,努力克服困難,一步一個臺階的成熟起來。生產技術部要不斷創新,堅決完成我部門的各項工作。
六、20xx年后半年工作計劃
轉眼間20xx年又過去半年了,一定努力打開一個工作新的局面,在20xx年下半年能夠更好的完成工作,有針對性的制定目標任務,揚長避短、努力改進。下半年重點工作計劃如下:
1、20xx年后半年(7-12月份)年初原計劃生產原煤34.5萬噸,其中包括回采煤量28.3萬噸,掘進煤量6.2萬噸。
9101工作面長168m,走向長度850m,可采儲量為45.7萬噸,可采期為10.1個月。預計9101首采工作面月產量為5.0萬噸,日產量20xx噸。截止20xx年底9101工作面計劃回采煤量28.3萬噸,剩余可采煤量17.4萬噸。
2、20xx年后半年計劃在9號煤9201工作面布置2個綜掘工作面,1個炮掘工作面。分別為掘進一隊、掘進二隊和輔助隊。其中:掘進一隊計劃完成進尺970m,掘進二隊計劃完成進尺1040m,輔助隊計劃完成計劃290m(驗收巷道),共計完成掘進進尺2300m(包括煤巷進尺20xxm,半煤巖巷進尺300m)。
3、修改15號采掘工程平面圖底板等高線。
4、布置規劃15#煤采區設計及回采銜接。我部門將重新制定年度采掘銜接計劃,做到超前管理,從各個角度、方面合理安排月度生產計劃,積極采
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