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團委上半年工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的 團委上半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
團委上半年工作總結 篇1
本年度，在學校黨委和學校領導的關心和大力支持下，我校團委緊緊圍繞學校“兩會”等中心工作，認真做好青年團員的思想教育工作，積極開展做“陽光少年”主題活動等一系列豐富多彩的文體活動，大力開展學生社團活動,組織學生參加各項社會實踐，搞好重大節日的慶祝活動，促進學生德智體等素質的全面發展，為學校各項工作作出了應有的奉獻。現將各項工作總結如下：
一、做“陽光少年”主題活動
今年3月開始，在“綠色、數字、人文、健康”理念引領下，圍繞文明篇、夢想篇、感恩篇、誠信篇、友誼篇、智慧篇、堅韌篇、勤儉篇等八個主題，通過參加講座、演講、寫作比賽、賀卡制作、才藝展示和“綠色”實踐活動，倡導學生學會學習、學會競爭、學會合作、學會交流、學會感恩、學會生活，形成好學、尊重、理解、寬容等優秀的品質，在陽光下成長，培養和保持陽光心態，開展了“做陽光少年”主題活動。自活動開展以來，先后有108名學生被評為禮儀之星，108名學生被評為夢想之星，108名學生被評為感恩之星，我們向這些學生的家長寄發了喜報，起到了良好的激勵與宣傳效果。
二、加強校內外宣傳工作
本學期來，為了配合我校教育改革的良好態勢，宣傳工作被提到學校工作非常突出的地位上來。在校內我們加強了校園文化建設，學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據各個時期的政治形勢和有關傳統節日，開展時事政治教育。板報力求內容豐富，形式多樣，符合青少年的需要和特點，讓大家都關心，有興趣。在一期接一期的“收視”中，學生受到點點滴滴的，然而又是日積月累的、反復強化的教育。配合“做陽光少年”主題活動，加強班級文化建設：首先從要求各班有窗明幾凈的教室環境做起，然后要求各班創辦優秀的班級文化展示欄。其中包括發人深思的名人名言，豐富多彩的學習園地，溫馨提示，等等。這些都是教室文化的重要組成部分。讓學生走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。
在校外，由于學校正確引導，積極發動，激發了大家為學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性。半年來，共有22篇稿件被省市級網站、錄用20xx年度上半年團委工作總結文章20xx年度上半年團委工作總結出自。這為宣傳競業園學校的教育發展發揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，本人的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了很大提高，極大地促進了教育教學水平的提高。
三、各項常規、主題活動
1.“三個一”。三個一活動一直是我校特色，團委一直對這項工作狠抓不放，學生通過這樣的活動，提高了自身品味，也為學校塑造了良好的文化氛圍。為了能夠更加促進這項工作的進行，學校團委集中智慧，設計出競業園學校樓層三個一評價表，以六個班為小單位評價優秀星級班級，建立了良好的檢查制度，和檢查人員制度，并且培訓上崗，通過班長簽字確認的方式，做到良好的反饋機制，各年級的三個一活動明顯的提高。隨著學生活動熱情高漲，學校團委開展了班歌競賽，賽程安排及時，對優秀班級彰顯，提高了學生的積極性，效果顯著。團委下一步將采用更加多樣的形式，開展活動。
2.升旗。從09級新生中選拔國旗班成員，選擇標準嚴格，學生品質好、成績好、身材勻稱，嚴格訓練，下半學期已經能獨立圓滿的完成升旗任務。國旗下演講成為學生引路明燈，結合陽光少年活動內容的，劃分主題，以主題為國旗下演講內容，撰寫演講詞，選拔優秀的演講人，每次升國旗都能使學生受到一次心靈的洗禮，讓陽光少年的品質播撒到競業園每個學生的心田。
3.軍樂隊。09級新生組建了我校一支豪華配置的軍樂隊，樂器新式，學生音樂基礎差，訓練時間短的情況下，學校團委接手軍樂隊，在初一年級支持，音樂老師指導下，學員利用課余時間，抓緊訓練，老師學生都發揚了不怕苦，不怕累的精神，現在已經逐步的成為一支訓練有素的軍樂隊，先后在我校兩會期間迎賓工作，在校運動會上，縣運動會上展示出實力，并為學校爭得精神文明代表隊。
4.學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最后的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。
5.五四青年節系列活動。今年是五四運動九十一周年，在這個特殊的五月里，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是競業園的一員而自豪，時刻想著自己如何能做的更好。
四、學生會和學生社團工作。
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們對學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1.成員調整：針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了微調，每個年級選出主席一名，副主席一名，各部部長、副部長12 名。
2.完善制度：為了使學生會工作進一步規范化、制度化，在加強學生干部隊伍建設的同時，我們還做了以下幾點工作：層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人，增強了學生干部的責任心，提高了工作效率;每周一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。教育學生會全體成員團結一心，提高校學生會的凝聚力。我們還制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如、等。
3.建立陽光心靈信箱，暢通學生訴求通道。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規范化、完善化，每周一定期召開社團干部例會，認真聽取社團管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長。“沒有規矩，無以成方圓”，為了保證學生社（鎮領導工作總結20xx）團活動的`健康順利發展，使社團工作向制度化、規范化發展。
在宣傳工作中還存在著一些問題，我們學校的宣傳力量還太單薄，不能及時的將學校的有關活動寫成質量較高的稿件，投稿的質量還不夠高、數量還不夠多，在各級宣傳陣地中發表的報道的篇幅還很少。在今后的學校宣傳工作中我將繼續努力克服這些不足，爭取新聞宣傳上檔次上水平，取得更多更好的成績。
五、本學期成績與不足：
成績：
1. .我校團委被評為XX市“五四”紅旗團委，尹風華獲XX市“優秀青少年工作者”稱號。
2.在全國創新作文大賽中，經過初賽我校有40名優秀選手晉級省決賽，其中，有四名學生獲省一等獎，9名學生獲省二等獎，27名學生獲省三等獎。尹風華、付麗、李永剛、高俊鵬、趙春峰、王麗芳、薛立彬、李天虹等16名教師獲得XX省優秀輔導教師獎20xx年度上半年團委工作總結工作總結。我校楊雪、杜玲玉、何潔和馬翔四名同學以優異的成績進入全國創新作文大賽決賽，他們將于八月份到北京大學參加全國決賽。我校被北京大學確立為創新作文教育實驗基地。
3..在省“校園金話筒”比賽中，我校學生劉彤彤、董蒙、王銘欣、張碩同學以優異的成績成功晉級省復賽，他們將于七月底繼續參賽。
4..在縣教育局組織的“感恩父母”演講比賽中，我校初一年級張碩同學獲得全縣一等獎第一名，尹風華老師獲優秀輔導獎。
5.在XX市教育局組織的“走青春路，做育花人”主題活動中，李永剛老師獲市一等獎，創造了我縣參加該活動的最好成績。
6. 有23篇新聞稿件被省市級網站、錄用。特別是尹風華、李永剛老師撰寫的在上發表后，在國內引起較大反響，不少省市教育研究人士紛紛給學校打來電話聯系學習；尹風華老師撰寫的、李永剛老師撰寫的兩則新聞在上發表，很好的宣傳了我校的校本課程和教學成績，同樣引起較大反響。同時，我校教師李天虹、郭建等8位老師在和其他文學刊物上發表文學作品15篇。我校也被評為XX縣“宣傳工作先進集體”。
我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。
今后努力的方向：
1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業園學校團委“愛心基金會”，加大對學生團體和個別學生的心理健康輔導工作，繼續加強陽光心靈信箱和陽光心靈園地建設，促進學校心理健康教育的發展進步。
2.加大教工團支部的工作力度，吸引優秀青年團員成為志愿者，為學校和社會做貢獻
團委上半年工作總結 篇2
上半年，我市各級共青團組織以“三個代表”重要思想為指導，堅持服務大局、服務社會、服務青年，著力深化團的各項工作，大力加強團的自身建設，努力拼搏，真抓實干，衡陽共青團的各項工作都有了新的突破。
一、育人為本，認真貫徹《意見》精神，青少年思想政治工作呈現新氣象
大力加強未成年人思想道德建設。團市委認真貫徹《意見》精神，充分發揮共青團和少先隊組織在全市未成年人思想道德建設的重大作用。組織全市各級共青團和少先隊組織通過主題團隊日活動、專題講座、座談會等形式認真學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，并結合團的各項品牌工作扎實推進未成年人思想道德建設工作。同時，在“衡陽共青團”網站上制作了專題網頁，推動網上學習。4月份，團市委籌資10余萬元，新建“衡陽市青少年德育歡樂營”，開辟了未成年人思想道德建設的新陣地。德育歡樂營內設有道德棋、泥塑人物展等活動區，將德育教育、歷史文化知識與棋牌游戲巧妙結合，達到寓教于樂的目的。目前，德育歡樂營已免費接待全市上萬人次的未成年人參觀游玩。
大力宣傳表彰青少年典范。團市委大力培養、評選、表彰先進典范，主動宣傳他們的感人事跡，有力推動了全市青少年思想政治工作。全市相繼開展了第xx屆“市十大杰出(優秀)青年”、第xx屆“青年五四獎章”等評比活動，召開了“紀念五四運動八十五周年大會”，表彰了“十大杰出青年崗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先進個人和集體，使全市廣大團員青年趕有目標、學有榜樣。同時，通過報紙、電視臺、網絡等新聞媒體開設專欄，廣泛宣傳優秀青年先進事跡，通過各種渠道向黨政領導、社會各界推介典范，有力的倡導了“熱愛本職工作，不求回報的奉獻”的社會風尚，引導青少年更好的成長成才。
二、團結務實，緊密圍繞中心工作，團的各項品牌工作實現了新發展
青年文明號不斷深化。這一年是青年文明號活動開展十周年，團市委以此為契機，進一步深化青年文明號活動的內涵，全面構筑社會信用示范體系，擴大青年文明號活動的影響。加強了對青年文明號單位的復查和調研力度，并有針對性的指導青年文明號單位開展工作，全市420家青年文明號單位已逐漸成為我市經濟建設中的一支主力軍。上半年，我市有三家獲全國級青年文明號，一家獲“全國青年文明號十年成就獎”，一家獲“省十大杰出青年文明號”，一人獲“十年全國青年文明號優秀組織獎”，一人獲“全國杰出青年崗位能手”，一人獲“全省十大杰出青年崗位能手”。
青年中心試點工作有序推進。青年中心是新時期團組織聯系青年、服務青年、教育青年的新型紐帶。團市委有序推進試點工作，年初在市高新開發區和其他四個城區進行了社區青年中心試點建設工作，在祁東縣進行農村青年中心試點。其中市高新開發區金山社區青年中心活動內容豐富，形式多樣，深受社區青年朋友喜愛。該青年中心大力引進社會資金、不斷完善機制建設、力創服務品牌項目的做法得到了前來視察的團中央書記處第一書記的高度肯定。目前已吸納會員100余人。
青年志愿者行動蓬勃開展。3月份，我市各級團組織主動發動廣大團員青年參與“雷鋒家鄉學雷鋒”活動，上萬名團員青年走上街頭、深入社區農村開展志愿服務活動。團市委備戰志愿服務總隊制度健全、活動經常，已成為全市家喻戶曉、口碑載道的“道德名片”，繼唐備戰同志榮獲“全國學雷鋒先進個人”之后，這一年又榮獲全省“雷鋒家鄉學雷鋒”主題活動杰出集體。5月份，團市委引導我市各大中專院校學生組建環保協會，并集中組織上千名大學生志愿者開展了護我湘江“保護母親河”活動，他們在廣場和社區設立宣傳欄，展覽環保小作品，散發宣傳資料，并沿湘江河拾撿垃圾，設立監護站(其中團市委蒸水河監護站被評為“全國保護母親河行動優秀監護站”)，得到了廣大市民的熱度關注和大力支持，取得了優良效果。
青少年文化活動有聲有色。團市委注重以青少年喜聞樂見的形式來凝聚青少年、教育青少年。3月份，團市委組織開展的“雁城陽光女孩”總決賽隆重舉行，參賽選手們不俗的氣質、聰穎的才智、全面的素質充分展示了衡陽青少年的優良形象。5月份，團市委組織上千名小學生在衡陽廣場舉行“美麗雁城，我的家”千人美術書法現場大賽活動，小朋友們用手中的畫筆描繪雁城新人新貌，培養他們熱愛家鄉、建設家鄉的美好情感。“六一”前夕，團市委組織了“慶六一”大型文藝匯演活動，為全市小朋友們獻上了一道精彩、豐富的節日文化大餐。
青少年文明創建活動影響深遠。團市委青少年文明創建活動堅持以人為本，寓教于樂，讓廣大青少年在活動中提升道德修養，在服務社會中體驗快樂。我市各小學中學的團組織深入開展了“小手拉大手，共創文明城”活動，在周末共組織2萬人次學生進行文明宣講和勸導活動，開展衛生清理和維持交通秩序活動，用他們的小手拉起人們的大手，為我市創建省級文明城市做貢獻。團市委將大學生“四進社區”活動不斷引向深入，近萬名大中專院校的大學生與全市156個社區簽訂合同，廣泛開展了創建“綠色社區”等活動，學校與社區共建文明家園的'優良局面已經形成。
三、與時俱進，著力拓展思路，服務青少年工作創造了新業績
青年創業就業工作來勢喜人。就業是民生之本，是富民之源，更是安國之策，團市委連續創新思路、拓寬渠道，切實服務廣大青年。團市委成立的青年就業基地充分發揮作用，共培訓和實現就業達5000余人。團市委組織上千名下崗青工參加中國創業網的招聘會，開展“網上招聘大會”活動，為下崗青工提供了大量的就業信息。團市委僅指導七一零廠社區青年家政服務中心開展青年創業就業工作，引導下崗、失業青年進入家政服務行業，就安排該廠653人次再就業，大大緩解了企業下崗青工的再就業壓力，維護了企業的穩定。
希望工程成績突出。希望工程在衡陽市是極具號召力和影響力的愛心公益事業。這一年上半年，市希望工程辦聯系援建的衡陽縣小珍希望小學勝利竣工，耒陽市曾洲希望小學主體工程已經落成，衡東縣新塘希望小學已簽訂協議。3月份，市希望工程辦接受了一位民營企業主的宣傳車捐贈，作為希望工程工作宣傳專門車，成為全省希望工程工作的新突破。6月份開始，“芙蓉學子--與希望同行”活動在全市展開，活動將獎勵我市文理科狀元各一臺筆記本計算機，資助20名貧困大學新生各5000元。由團市委聯系深圳視得安公司捐助24萬元實施的“寒門學子”救助活動從這一年5月開展以來，先后經歷了深入宣傳、廣泛申報、考察確定、公示公開、款項發放等階段。現已將款項發放完畢，確保15名救助對象按期進入大學深造。
團委上半年工作總結 篇3
上半年，公司團委按照既定計劃和目標，完成了相關工作，取得了一定成效。現將20xx年上半年工作總結如下：
參與第二期志愿者培訓班。1月16日，5名志愿者參加了集團團委舉辦的第二期公交志愿者培訓。集團公司黨委副書記、紀委書記覃詩章親自為志愿者授課。多名自愿者現場交流心得體會，把好的做法和經驗分享給更多志愿者。
“公交小蘋果”倡導文明出行。3月4日，由我公司職工編排的公交小蘋果亮相江城，30名頭戴小紅帽、身穿紅馬甲的公交志愿者，在漢口火車站、武昌火車站以及武漢火車站，為江城市民演繹公交人自己的“小蘋果”快閃舞，傳遞文明。當天，集團團委還準備了50張價值60元的一卡通，1000余張精美的IC卡套，送給文明禮讓的乘客。
召開公司第三次團代會暨五四表彰大會。召開第三次團代會，為團組織輸送新鮮血液。公司第二屆團委任期已滿，5月，召開共青團武漢市輪渡公司第三次代表大會，換屆選舉工作順利完成。新一屆團委班子成員平均年齡25歲，全部具有大專及以上學歷，綜合素質較高，極大增強了集團公司共青團工作的骨干力量。第三屆委員會召開了第一次全體會議，民主選舉產生了第三屆委員會書記。此次大會的召開，明確了未來五年共青團工作和團的自身建設的.主要任務，為今后公司團組織的發展指明了方向。
“五四”表彰，選樹行業青年典型。“五四”青年節前夕，集團團委開展優秀個人及先進集體的評先活動，18個個人和集體代表受到表彰。并利用公交日帶領公司100余名青年團員赴歡樂谷度過了青年們自己的節日。
團委上半年工作總結 篇4
20xx年上半年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，圍繞醫院改革與發展的中心工作，聯系本團實際，勤奮務實、開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務，團的工作也有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，現總結如下：
一、加強思想教育，提高廣大團員青年的綜合素質
1、重視思想教育，提高團組織建設
根據縣委、縣政府和縣衛生局的安排部署，團委積極組織廣大團員青年開展了“學雷鋒樹新風”活動，大力弘揚新時代的雷鋒精神，不斷促進廣大青年團員社會主義核心價格體系建設。通過下發文件、發放學習資料、制作宣傳版面等形式，要求廣大團員同志認真、深入的學習，并要求大家寫出心得體會，以此來促進了團員干部和團員青年政治理論水平和業務水平的全面提高。
2、強化醫德醫風教育，提高團員青年的職業道德素質。為培養廣大團員青年良好的職業道德，在醫院黨委的領導下，在團員青年中積極開展了醫德醫風教育活動，以此來加強醫德醫風建設。一是舉辦醫德醫風系列講座，要求團員青年都要積極參加；二是根據醫德醫風總體要求，每月進行一次醫德醫風滿意度調查，調查結果直接與科室和個人的獎金掛鉤。三是大力宣傳院內優質服務的典型事跡，把先進人物、典型事跡通過縣電視臺、《院報》、宣傳欄等進行宣傳。通過醫德醫風教育活動的順利開展，廣大團員青年的思想道德水準明顯提高，人人做到文明行醫，個個嚴守職業道德，沒有發現一例受“吃請”、收“紅包”現象，病人的滿意率在98%以上。
二、加強業務培訓，提高青年醫護人員業務能力
為進一步提高青年工作者的崗位技能水平，使成為醫院發展建設的主力，醫院團委積極組織廣大團員青年參加醫務科、護理部組織的各種技能操作比賽活動。上半年相關職能科室先后組織團員青年參加了“應急預案演練”、急救技術比武大賽、5.12護士節演講比賽的等活動，并經常進行“三基三嚴”考試考核、病歷、處方書寫評比等活動，使團員青年逐漸成為科技興院的帶頭人，全院上下也形成了科技興院、科技進步的良好氛圍。
三、加強團的文化建設，豐富團的業余文化生活
20xx年上半年，醫院組織全院青年團員參加了全民健身月活動中的象棋比賽、自行車慢賽、羽毛球比賽等比賽項目，并取得了較好的名次。同時還參加了醫院、衛生局和宣傳部組織的各種演講比賽，并取得了優異的成績。通過一系列的業務文化活動，豐富了團員青年的業余文化生活、激發了大家干事創業的積極性、創造性和主動性。
四、發揚全心全意為人民服務，以群眾健康為己任為了向廣大人民群眾提供優質高效的.服務。
醫院在門診大廳設置了“服務臺”，并號召廣大團員青年利用休息日等工作之外的時間，為來院就診的患者及家屬提供導診、全程陪診、健康知識宣教、危重病人心理疏導等活動。
醫院多次在門診、病房組織醫院還經常組織青年醫生、護士為全縣群眾義診、體檢等。醫院還多次組織五官科、眼科、口腔科、體檢中心等科室的團員青年利用節假日走上田間地頭為農民群眾義診。今年上半年共組織義診近十次，接受義診的群眾逾千人。
20xx年上半年已經結束，醫院團委在看到成績的同時，也清楚的認識到，團委的工作中還存在很多不足，仍然面臨著一系列的新挑戰、新問題。在20xx年下半年里，醫院團委將在團縣委和醫院黨委的領導下，求真務實、團結協作、彌補不足，努力構建醫院團委建設的新局面，使醫院的團委工作再上一個新的臺階。
xx醫院
20xx年xx月xx日
團委上半年工作總結 篇5
一、圍繞我廠生產經營和黨政工作中心，加強青工思想教育
1、學習貫徹分廠年度生產經營目標。20xx年，鋼鐵行業產能過剩的局面仍然延續，鋼材市場存在著許多不確定因素，企業面臨的形勢依然十分嚴峻。作為主生產單位之一，我廠根據實際情況，提出年度生產經營目標，力爭在困難形勢下，逆勢而上，而團員青年作為企業發展的生力軍與后備力量，更當發揮應有的作用。分廠團委通過開展學習文件精神等教育活動，引領團員青年領會分廠“創精品棒材，作棟梁之才”的宏偉目標，在“管理不帶非定尺，執行不搞負偏差”工作準則的指導下，牢記分廠年生產106萬噸的經營目標，根據團員青年所在崗位，分塊討論分廠年度技改項目，鼓勵團員青年為生產穩順進行積思廣益、奉獻力量。
2、學習貫徹黨政相關精神，積極融入黨政工作中心。其一，20xx年，鋼鐵行業的發展依然嚴峻，企業面臨新一輪的生存挑戰，團委緊跟企業改革發展步伐，組織團員青年深入學習貫徹公司、分廠兩級三屆三次職代會、第三次黨代會及集團公司團委第三次團代會精神，讓團員青年及時了解公司當前面臨的形勢，應對困難所采取的積極措施和取得的成效，團結鼓勵青年堅定信心，為三鋼更好的發展貢獻力量；其二，鼓勵團員青年學習集團公司、分廠生產例會精神，了解公司、分廠生產經營動態，并以此為契機，展望三鋼的美好前景，激發團員青年的自豪感和自信心，引導青年保持高昂的斗志；其三，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進青年健康成長的需要。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分，團委以教育和宣傳的形式，加強青年的社會公德、職業道德、家庭美德教育，引領團員青年自覺融入和諧三鋼建設的良好氛圍中。
二、根據我廠實際情況，加強團組織自身建設
1、換屆選舉，召開我廠第三次團員大會。我廠第二次團員大會于XX年年4月召開，于今年4月屆滿。根據黨委及上級團委的'相關要求，于今年4月上旬召開第三次團員大會。大會選舉產生1名團委副書記、5名團委委員及4名集團公司團委第三次團代會代表。
2、內強素質、外塑形象，加強團干隊伍建設。其一，加強組織機構建設。新一屆團委委員相對來說較為年輕，有想法、有干勁是其優勢，經驗不足是其劣勢。團委根據分廠部門職能情況，設生產部、機動部、自動化部及機關四個團支部，并各設置一名團支部書記，并將團委委員進行分工，設置生產委員、組織委員、文體委員及宣傳委員；其二，加強對團干部思想政治素質和業務工作能力的培訓力度。通過開展讀書活動，學習《責任勝于能力》、《一流員工的5種心態》及《我的成功可以復制》等書箱，不斷強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。通過鼓勵團干部閱讀《三鋼青年》等刊物，開展“新老團干聯歡會”等活動，拓展團干部業務工作能力。
3、根據我廠實際情況，加強團員隊伍建設。我廠團員數為37名，其中生產部居多，并且分布于棒材、一高及二高三條生產線上，困為班次不一、分布散等特點，造成聯系不方便，組織困難等問題，針對此情況，團委通過完善團員青年基本資料，登記備案及建立qq群等方式來加強團員隊伍的建設。
通過努力，我廠團委工作得到集團公司團委的肯定。并被授予“五四紅旗團委標兵”稱號，機動部獲“五四紅旗團支部標兵”稱號，生產部獲“五四紅旗團支部”稱號。
三、以“青”字號活動為抓手，努力提高青工服務安全生產的能力
1、以“青工技能振興”活動為載體，抓好青工梯隊建設。穩步提高青工技能，滿足生產發展需要是企業共青團的重點工作，團委通過開展技能培訓、技術比武等活動，幫助青工開辟技能提高的“綠色通道”。為了讓近年新進廠青工將操作實踐與專業理論有效結合，實現技能的螺旋式提高，從6月底開始，團委將協助各車間籌辦技能培訓和技術比武活動，另外，團委將進一步跟進“導師帶徒”工作開展情況，了解新進員工學習、工作情況。
2、以“青年創新創效”活動為載體，充分發揮青工在提高企業核心競爭力中的生力軍作用。團委充分發揮組織優勢，以項目負責制的形式，通過“青年創新創效”獎的評選，為青工參與科技攻關和技術改造項目牽線搭橋，帶領團員青年在服務生產中積累經驗、提高技能、實現自我價值。在公司團委20xx年“五四”青年工作表彰中我廠1個項目榮獲一等獎、三個項目榮獲二等獎，多個項目榮獲三等獎。
3、以“五四青年評先”活動為途徑，激勵團員青年積極進取。團委積極開展各項評選表彰活動并推薦優秀青年接受公司表彰，不斷宣傳我廠各條戰線的先進青年典型，用先進事跡來激勵和引導青年，增強青工榮譽感和成就感，感召青工投身企業發展中去，實現自我價值與企業發展的完美結合，同時，密切關注青工成長，肯定青工在新品開發、技術革新、科技攻關、節能降耗和管理創新中發揮的積極作用。在20xx年公司五四青年工作表彰中，我廠林華春同志榮獲第十一屆“三鋼十大青年科技先鋒”稱號、林仙龍同志榮獲第十八屆“三鋼十大青年崗位能手標兵”稱號、羅添水同志榮獲第二屆“三鋼十佳青年協議工”稱號。
4、以“青安杯”競賽活動為載體，提高青工安全意識。團委結合“關愛生命、安全發展”的主題，針對上半年企業內外同行業不容樂觀的安全形勢，開展了經典事故反思和安全操作講解活動，強化青工安全意識；同時發揮我廠青年安全監督崗、青年文明號和青安哨員的作用，監督、勸導青工遵守規章制度、安全操作。在公司團委20xx年“五四”青年工作表彰中我廠4號主操臺獲得“青年安全生產示范崗”稱號。
四、以形式多樣的文體活動為載體，提高團員青年的凝聚力和戰斗力
1、為紀念“五四”運動91周年，促進團員青年之間的交流，增進相互了解，持續提高我廠團員青年隊伍的凝聚力和協作意識，分廠團委以“青春在崗，團結互助”為主題，以“快樂共享”為著眼點，組織開展豐富多彩的“仙人谷登山尋寶”戶外趣味活動，慶祝“五四”青年節。
2、及時在新進廠的青年職工中發掘、培養青年文藝愛好人才，為豐富青工業余生活累積資本。推薦團員青年加入“三鋼攝影協會”、“三鋼籃球俱樂部”等組織
3、走進社區，開展“學雷鋒”活動。走進社區，義務為居民 “配鑰匙、磨刀、修電器”等，服務他人的同時，豐富自身的業余生活。
團委上半年工作總結 篇6
20xx年上半年焦化廠團委在公司團委和焦化廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持和幫助下，緊緊圍繞生產經營，從青年實際需求出發，鼓勵青年積極向上，自主學習，發揮特長，立足崗位成長成材。同時，積極引導廣大團員青年加強政治及思想理論學習，不斷推動我廠青年工作全面、協調、可持續發展，下面就上半年主要工作匯報如下：
一、準確把握青年動態，通過對團干素質的整體提升，來鞏固團干在青年隊伍中的領頭羊作用。
火車跑的快，全靠車頭帶。今年以來，我廠團委目標很明確，首先從團干入手。從去年年底開始，共有三個團支部書記相繼被換。一來為團干隊伍注入新鮮血液，尋求青年工作新思路，二來為個別熱忠參與青年團隊工作，渴望通過團隊管理提升自我素質的青年提供一個學習、鍛煉，展現的平臺。在團干更新后，我廠團委首先從思想引導，教育出發，以組織學習、討論、聚會、座談等形勢對公司當前形勢任務進行學習、教育。讓作為各車間青年領頭羊的團支部書記對黨的認識及公司當前的形勢先有了一定的了解，明確了自己作為一名基層團干應該具備的素質和團支部工作的著重點。為下一步工作中如何做好廠團委的助手和廠黨委的后備軍找準出發點。
上半年以來，我廠在保證每月的團工作例會以外，在有專項工作的時候，臨時性的召開短會，共計5次，召開“五四”青年座談1次，然后在全廠組織了一次全覆蓋性的青年興趣愛好調查摸底，為準備把握青年思想動態和業余生活喜好做足了準備，為下一步廠團委和我們團干們的工作找準了目標。
二、抓住傳統項目不放松（員工技能競賽）
今年以來，廠團委針對公司提出的培養復合型人才的理念，開創性的對焦爐熱修、調火、測溫三個崗位進行合并競賽。這種跨工種的聯合競賽在我廠是首次。在前期的宣傳、發動和摸底的過程中廠團委組織各車間團干一一深入相關班組，把公司的用意及出發點做了詳細的解釋，同時也將我廠仍至整個公司經后在重要崗位上的基本用人導向作了簡單說明，在得到大家的認可后，相關聯工作共有50多名員工都表示愿意報名參賽，“復合型人才”這一名詞也成為了我廠當時最熾手可熱的話題，與此同時，更拋起了一股，學專業、學技術、一崗多能的學習新熱潮。自3月份正式啟動開始，我廠堅持按年初制定的活動方案落實，把各項學習、培訓與實際工作緊密的結合到了一起。到目前為止各類學習培訓共計20余次，專門請專業技師和主管領導講課6次。參與培訓人員達到300余人次，共培訓近70個課時。
三、服務生產經營，為我青年先行。（生產突擊）
“焦化廠青年突擊隊”一直以來，都是我廠團委組織下的一個緊緊圍繞生產經營排憂解難的青年志愿隊伍，不管是焦化員工，還是各車間科室眼里，甚至廠領導的口中，我們這支青年隊伍一直保持著“招之能來，來之能戰，戰之能勝的優良作風”以及“不怕苦、不所累、不嫌臟、不講條件”的服從意識。這種被大眾所認可的成績，顯然已成為我焦化青年團隊的一項榮譽。
今年上半年以來包括公司和我廠自己組織的各種突擊任務共有10余次，廠團委前后組織近100余人進行突擊。其中包括回收電纜，鏟礦，回收余煤，清理翻車機格柵等等。總之在有任何“急、難、險、重”的.突擊任務時，我廠各級領導都會想起咱們這支響當當的“青年突擊隊”。
四、效益面前，安全第一（青安崗）
20xx年我廠青年安全工作在廠領導的關心下，在各級青安崗的共同努力下，沒有出現一起青年安全生產事故，這點得到了安保科及廠領導的高度好評，也榮幸的被公司評選為“青年安全生產示范崗”。今年以來，我廠各青安分崗的工作并沒有因為取得了一點成果而放松要求，而是給自己提出了更高的要求。各團支部根據本單位的不同情況，針對性地開展青安崗的相關工作。上半年以來，我廠各青安崗共開展安全巡檢在去年的基礎上增加到近40次，發現隱患共計20余處，且全部交給相關主管科室及時整改。特別在安全月即將到來的時候，各級青安崗均在本單位組織開展各種與安全相關的活動，比如：清理安全警示牌，傳發安全短信、微信、懸掛安全橫幅。同時，我廠還延續去年青年護廠防盜隊的巡邏工作，發動青年人積極參與護廠防盜。上半年中晚班巡邏共計10余次。效益面前，安全第一，我們堅持青年工作的基礎工作就是安全，沒有安全，何談效益。所以，今年以來，安全工作已成為我廠青年工作當中的基礎工作，更是重點工作。
五、學習不忘，專業不放（青年專業化小組+讀書社）
焦化廠《青年電氣專業化小組試驗室》在去年年底得到了廠領導的首次獎勵，雖說錢不多，但這讓每一名小組成員都更有信心，青年同志們的付出得到了廠領導的認可。今年上半年以來該小組共開展各類培訓試驗五次，座談一次，專家講座一次。同時，我廠還結合讀書社活動開展自主培訓、學習2次，在公司宿舍讀書社開展專業化小組好書分享會。在營造多讀書、讀好書氛圍的同時，給小組成員一個加強認識、理解，相互交流學習、探討的機會，為下一步專業化小組工作的開展打下堅實基礎。
在公司開展“五小”活動的過程中，我廠“青年專業化小組”成員——干熄焦車間團支部書記尹成，更是選定了一個項目進行申報，應該說“青年專業化小組”給青年人創造了一個新的學習、進步，展現自我能力的平臺和機會。
六、緊張工作之余，通過陽光、愉悅的各類活動，增強團組織的凝聚力和戰斗（青年關懷，志愿者服務）
青年人是一個活潑好動、富有朝氣的群體，為增強團員青年的凝聚力。今年上半年以來，我廠團委在積極參與公司組織開展的聯誼及各項活動的同時，自己單位也聯系廠工會，組織開展了多次形式多樣的趣味運動會，較大的豐富了青年人的業余生活，通過團隊活動，使青年們的團隊意識和團隊精神明顯增強。特別在企業面臨困難的時期，越是鼓舞士氣，越能讓青年人抱成一團，取暖過冬。
為了讓青年們能夠感覺到“五四”的氣氛，“五四”期間給每位團員青年準備了一份小小的紀念品，讓大家感受到了團組織的溫暖和存在。另外，在公司“五四”表彰的基礎上，我廠也評選出了一個標桿團支部、6名優秀團支部書記、13名優秀團員和30多名青年突擊先鋒并給予了一定的獎勵。
一直以來，我廠都積極參與志愿者活動。在參與公司組織的志愿者活動外，我廠還主動與志愿者協會聯系參與了愛心進社區，鐵路道口值守，慰問傷殘職工等一系列活動。
七、工作中存在的不足之處
１、工作中存在較為明顯的短板，各項工作的組織開展沒能齊頭并進。最為明顯的就是，微博的工作，因為本人不是太關注微博，所以工作開展容易忽略。讀書社的相關活動，主動性還是欠缺，完成工作任務的心態較重。
2．工作創新有待加強，基礎工作標準有待提高。
3.平時工作中與廠領導及團支部書記溝通較為頻繁，與普通青年交流不夠。深入一線還是太少，沒有把握住青年的第一手資料。 4.在服務生產經營方面雖說突擊工作干的不錯，但還是以單純的體力突擊為主，在技術方面還沒能有效的帶領青年人發揮作用。
5.擔任廠宣傳工作，但團工作的宣傳明顯意識不強，很多事做了就做了沒有及時的宣傳和與人交流。政治敏感性有待提高。
八、下半年焦化廠團委工作計劃
1、推進“員工職業技能競賽”的工作按年初制定的計劃節點執行。
2、幫助“焦化廠青年電氣專業化小組”完成至少一個青年技改項目，爭取在廠項目制中獲得名次。組織多幾次讀書活動，帶動青年多讀書。
3、吸納更多的青年加入廠“青年突擊隊”，在生產經營需要青年人出一份的時候，能夠更好、更快的為生產經營服好務。
4、結合我廠實際開展一些相對有特色的文體活動，比如：各種球賽，另外，應大部青年的喜好組織一次戶外出游，或者小范圍內的漂流、爬山等活動。
5、加強與志愿者協會的溝通，創造條件參與各種志愿活動。
6、總結去年及上半年工作中的經驗和不足，爭取團年度工作新的起色。
團委上半年工作總結 篇7
上半年，教育局共青團工作以創新為中心，效勞為目標，活動為保證，進步為重點，全面推進團的各項工作。
一、以換屆選舉為契機，穩固和開展團的本身建立今年教育局團委直屬團委（支部）適逢任期屆滿，依照《團章》有關規則都要相應召開團代會停止換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的順利停止，同時為下半年教育局第六次團代會的召開做好充沛準備，局團委特地下發文件，提出了換屆選舉工作意見。為了把思想政治素質好、文化程度高、工作作風實、酷愛黨團事業的優秀青年選拔到團干部崗位上來，我們請示局黨委同意，在直屬學校實行團委書記競聘上崗。為確保競聘上崗活動的順利停止，教育局團委于_月份特地在市一中組織了團委書記競選觀摩會。
在學校黨總支（支部）的指導下，絕大局部學校有序、勝利地展開了團委書記競聘上崗活動，并順利召開團代會，認真回憶、總結了前二（三）年的工作，研討部署新一屆委員會的各項任務，實在把換屆選舉工作作為整理團的組織，增強團的建立，活潑團的工作的一次過程。經過換屆選舉，共調整了_所學校的團書記。目前，團干部隊伍素質普遍進步，__所學校的團書記全部為大專以上學歷，他們在工作理論中脫穎而出，有的成為黨的開展對象，有的正逐步成為教育教學能手。
二、以思想道德建立為中心，構筑團員青年肉體支柱中央《關于進一步增強和改良未成年人思想道德建立的若干意見》指出，要充沛發揮共青團組織在未成年人思想道德建立中的重要作用。學校團組織作為共青團的源頭，在推進學校素質教育，增強學生思想道德建立方面有著責無旁貸的作用。
留念“五四”運動__周年，各直屬團組織展開了方式多樣、內容豐厚的主題教育活動，效果顯著。學校團組織經過板報、圖片、專題講座等方式，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的肉體。經過展開主題團日活動較好地用“五四”肉體鼓勵和凝聚青少年。學校團委先后組織了“五四”征文、“激揚青春、留念五四”反動歌曲大合唱等系列競賽活動。教育局團委參與團市委組織的大合唱競賽獲一等獎。
抓住三月份的“文化禮貌月”和四月份的“反動傳統教育月”展開了系列活動，組織師生集體祭掃烈士陵園，緬懷先烈，并以此為契機深化展開反動傳統教育。
_月__日是全國第__個教員節，為盛大留念這一節日，謳歌教員可親可敬的事跡，教育青年教員發奮有為，為**教育再創輝煌爭光添彩，上半年，我們結合教育工會一同在全市展開了“紅燭之光”教員演講競賽。
三、以學生意愿者協會為指導，標準意愿者管理發揮**市學生意愿者協會的諧和和指導作用，請求各直屬學校分類樹立意愿者花名冊，建好意愿者材料庫，不時充實各專業意愿者隊伍。上半年，完成注冊____名青年意愿者的任務，壯大了意愿者隊伍。
在注冊意愿者工作完成的根底上，我們積極組織意愿者參與各類意愿效勞。_月__日，組織__名意愿者參與義務植樹活動。_月初開端，每兩周布置_名意愿者參與交通執勤活動。_月__日，**電大的___名意愿者為國際競走大賽提供了外語聯絡、維護次序和現場供水等效勞。_月份和_月份，我們還兩次組織意愿者在玉山廣場、柏廬廣場舉行升（入）學、考試咨詢會，滿足廣闊百姓的需求。與此同時，各校也充沛發揮意愿者作用，完善校園文化監視崗組織建立，展開多層面意愿效勞活動，還能組織、催促意愿者到社區、到德育基地、意愿者效勞基地展開系列活動，培育了青少年尊老愛幼、幫困助殘、環境維護和法制紀律等方面的認識。
四、以主題教育活動為載體，提升青年學生整體素質主題教育活動作為一種載體，對提升青年學生的整體素質能起到良好的作用。
組織十八歲成人典禮。十八歲成人典禮是對學生停止思想道德教育的主陣地之一，能使學生懂得成人的意義及本身擔負的義務。上半年，**中學在五月四日舉行了十八歲成人典禮，典禮完畢后還以班級為單位停止了“我為學校盡一責”意愿效勞活動。
組織“五四”系列活動。今年是“五四”運動__周年，學校團組織一方面應用團校增強團員認識的.培育，增強共青團學問的培訓；另一方面，抓住“五四”契機，展開系列活動，團歌競賽、個人主頁、網頁設計大賽、“十佳歌手”競賽、青少年書畫展等，經過活動展示團員青年的肉體相貌，引導團員青年積極向上的生活態度。職一中、**電大等校還積極參與了“學習理論‘xxxx’，為團旗增輝”主題團日活動。
進步青少年綜合素質。我們積極推進“青少年讀書方案”，引導青少年結實樹立終身學習的觀念，養成良好的學習習氣。市二中等校積極參與**市青少年flash動畫設計大賽，進步學生識毒、防毒和拒毒的才能。
五、以效勞師生為目標，進步常規工作的實效抓好評優和推優工作。團員民主評議工作和推優入黨工作一直是共青團工作的重點。我們分離團員民主評議抓“評優”，分離“評優”抓“推優”。“五四”前夕，局團委對直屬團組織的先進團員和團干部停止了懲處，在廣闊團員青年中樹立先進典型，發揮典范示范作用。**中學等幾所高中抓好青年共產主義學校的建立，增強培訓、考核、推優工作，上半年，有數十位同窗成為中國共產黨準備黨員。
培育優秀團干部。團干部是團工作的領頭羊，我們分離換屆選舉，實行團委書記競聘上崗制度，停止團委書記產生方式的變革；應用工作例會的時機選好專題，對團干部停止團務工作方面的培訓；支持布置團干部參與各級培訓進修，引薦_名團干部參與**市優秀團干部培訓班，引薦_人參與**市優秀青年人才培訓班。
建好共青團工作網站。以**教育信息網為依托，樹立了共青團**市教育局工作網站，內設“工作交流”、“青年文化號”、“青年意愿者”和“工作動態”等多個欄目，每月出版一期電子團刊，及時展現各校共青團工作動態。許多學校團組織也都樹立了團委主頁，制造了團課多媒體教材，拓展團隊工作陣地，延伸團工作手臂，推進共青團工作現代化進程，學校團工作應用現代手腕停止很好的交流。
團委上半年工作總結 篇8
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育
1.抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統一領導下，公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣"質量、成本、速度"主題，在CCPS的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、CMP等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2.深入開展"爭當崗位能手"活動
今年，公司加大了全員培訓的'力度，并幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化SQDCME，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3.開展青年志愿者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發動黨員團員青年和青年志愿者開展義務勞動，并圍繞階段性工作重點，沖在前、干在前，展現了公司青年關心企業發展的青春風采。
二、進一步深化活動主題，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用
1.不斷深化"爭創"活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰略"及中國**"愿景20xx"目標，緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求，大力開展"爭創"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內"爭創"活動中，共評出優秀團支部1個，優秀團干3名、優秀團員8名，優秀青工2名，起到了較好的典型示范作用。
2.有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上，發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。在安全月活動期間，部分單位還開展了"查隱患、提建議、保安全"為主線的合理化建設及現場示范活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰斗在生產第一線，開拓創新、團結協作、力爭一流，較好地展現了**昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設
1.公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系，將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設"等六大內容納入考核范圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2.貫徹落實中國**領先文化"春雨工程"，發揚"拼、創、搶"的精神，加強**昌河HC168子文化"森林工程"建設，以領先文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新，實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創造良好空間
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設，以服務求活躍"的方針，持續開展"雙關心"，堅持開展"五必談"、"五必訪"，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。()同時，各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如"80分"比賽、臺球比賽等活動，青工的業余文化生活得到一定的充實。
五、下半年工作打算
一是圍繞團市委關于開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的十八大"為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面扎實有效開展工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二是切實開展好企業文化建設、宣傳報道、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
團委上半年工作總結 篇9
20xx年以來，工商銀行**縣支行團支部在分行黨委和團委的正確領導和關心下，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會當的十八大精神，按照黨委的工作要求和上級團委的各項工作部署，堅持"服務中心工作，服務青年群體"的指導思想，以提升團工作執行力為抓手，加強基層組織建設，完善職業發展平臺搭建，團結、引領青年員工為我行各項工作獻策獻力。現將支行團支部20xx年上半年工作情況進行階段性總結。
一、抓好思想政治建設，形成青年思想凝聚
支行團支部始終將抓好青年群體的思想政治建設放在首位，不斷以創新的方式加強對團干部和廣大團員青年的思想引領，堅定理想信念不動搖。一是動員青年團員認真深入學習實踐科學發展觀活動的要求與內容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在"五四"到來之前，對新加入我行的青年員工進行團關系的轉入，通過對新加入的團員集中培訓和思想互動，并加強團干部的思想教育，加深團干部的相互交流，提升團組織的協作意識。三是加強宣傳工作和陣地建設，利用分行內部培訓的各種機會，宣傳黨團工作路線、方針和最新動態，起到溝通青年、服務青年、引導青年的作用。
二、加強基層組織建設，逐步完善制度化管理
支行團支部按照"眼睛向下、重心下移"的要求，加強基層組織建設，提升服務基層意識，始終以改革創新精神，合理優化各項工作流程，加強制度化管理，促進團工作執行力的提升。結合工商總行制定的企業文化理念，在工作中進一步加強團委、基層組織以及廣大團員青年對某單位企業文化理念的理解，要求廣大團員主動聯系與引導，幫助基層辦事實、辦好事，解決實際問題，包括引導基層員工認識和理解工商總行的企業文化理念。
三、加強團組織自身建設，增強組織的戰斗力和凝聚力
繼續加強支行團支部組織的建設。著力加強了團支部組織的規范化、制度化建設。對20xx年新入行員工進行了團關系的.轉入調整，為分行團支部注入了新的力量，穩固和加強了團支部隊伍建設，現任團支部主要由團支部書記、團支部宣傳委員、團支部組織委員組成，通過明確團委組成人員分工，加強了分行團支部學習型隊伍建設力度，提高了團支部干部的學習能力、接受新鮮事務的能力、落實能力和合作能力。
四、加強青年文化建設，組織各類文體活動
今年6月下旬，支行團支部積極參加了市分行組織的"我的中國夢、我的**夢、我的工行夢"演講比賽，充分展現了我行青年員工朝氣蓬勃、勇于進取的風采。二是響應**縣工會提出的"快樂工作，健康生活"的理念，在支行院內劃定了運動場地，完善了羽毛球運動設施，利用下班時間開展羽毛球比賽活動。
五、下半年工作計劃
20xx年支行團支部將繼續按照上級團委的工作要求，貫徹落實支行團支部的工作部署，認真扎實做好以下各項要點工作。一是要按照建設學習型組織的要求，不僅要認真組織團員青年學習馬克思主義中國化、時代化、大眾化的最新成果，而且要組織青年員工就我行現階段業務發展的需要有爭對性的學習新型業務知識，引領青年人善用時間，善用精力，在思想政治和業務工作的學習與實踐中不斷提高自身素質，提高適應銀行業發展的能力。二是堅持以黨建帶團建，逐步完善符合分行黨委要求的全行青年工作機制。根據黨團組織對應原則，理順全行范圍團的領導體制，迅速健全基層團組織建設。積極推進向黨組織"推優"工作，在堅持標準，確保質量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領工作。三是發揮橋梁紐帶作用，努力服務青年群體職業發展。通過組織新員工座談、成立青年學習組織、開展合理化建議等活動加強管理層對青年思想動態的掌握，為青年員工提供表達所思所想、開展相互交流的平臺，以務實的作為幫助青年人實現進步，體現自身價值。四是提高以服務促凝聚的意識，配合支行工會積極開展各類具有青年特色的活動。20xx年分行團支部要以主人翁及得力助手的心態搞好各項活動，為此分行團支部打算在下半年舉辦以文藝活動、體育活動、業務知識競賽為主題的活動，以優化青年員工素質、培養青年員工高尚情趣。通過豐富多彩的青年活動，積極推動行內青年員工的交流，提高團組織的凝聚力。
團委上半年工作總結 篇10
一、上半年團的安全工作簡要情況今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發揮自身優勢，為我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。其主要標志：——青崗組織建設有了新加強。
為加強青崗隊伍建設，切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，為切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、群眾威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，為進一步發揮團抓安全的優勢，推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。
同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考核標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性。——團的安全教育陣地有了新起色。
礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別制作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。
特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。——崗員作用發揮有了新突破。
為切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委為全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。
目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開。——團的安全載體活動有了新發展。
在活動的持續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育活動。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。
二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規操作、安全生產。
例如圍繞春節期間的安全生產，發揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝愿送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發揮青年志愿者作用，正月十五，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟后送到節日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的`學習集團公司安全。
1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯合礦工會、退休支部開展的安全知識游園等，在廣大青工中產生了很大影響，為引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。——安全監督檢查作用有了新發揮。
今年以來，礦團委把加大青崗安全監督檢查力度，作為發揮青崗作用的重點來抓，每周組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻干的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。
二、下半年團的安全工作主要打算總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創建安全生產示范崗為主線，以學習海爾學習許振超爭創三個一流為契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作：進一步加強青工的安全教育。
一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規范；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。
三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鉆業務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署，結合團抓安全工作的特點，扎實做好各項工作的落實。
在具體的活動載體上，要發揮青年志愿者的作用，不間斷地開展送醫送藥、縫衣補扣、井口送溫暖活動；要發揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動，以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。
在國慶節期間，舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關系、青春與幸福的關系、青春與夢想的關系，自覺做到上標準崗、干標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。進一步加大安全檢查的力度。
一是加大現場安全排查力度，每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查，進一步制定執行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。進一步加強團的安全文化建設。
重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規范管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長發、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。
進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部為單位，成立青年勞務工管理協會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一并看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，為我礦全年安全奮斗目標的順利實現做出積極貢獻。
團委上半年工作總結 篇11
20xx年溧城鎮團委在鎮黨委、政府和上級部門的指導在，立足本職和特色開展了一系列的工作，現匯報如下：
一、廣泛開展主題教育活動。緊緊抓住建黨90周年和“五四”運動92周年重要契機，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”系列主題教育活動,在團員干部尤其是青年學生中開展紀念建黨90周年知識競賽。
二、開展講文明樹新風活動。20xx年1月，在農歷春節和學生寒假的重合的契機，我們利用學生的自身優勢，發動學生深入社區，開展講文明、樹新風活動。主要幫助孤寡老人打掃衛生、書寫春聯、在社區中宣傳如何過好文明、和諧的春節等，共有1000名學生參加了活動。
三、積極開展志愿者服務活動。3月鎮團委組織了30名團員來到大石山旅游農莊種植香樟樹近千株，為創建生態城市，建設社會主義新農村增綠添彩。5月又組織開展“服務紅色旅游 傳承水西精神”主題教育實踐活動，志愿者們來到水西新四軍江南指揮部，開展引導接待、日常維護、清潔衛生、免費攝影的志愿者服務。5月20日在華地百貨門口聯合舉辦了大型科普集市活動，緊緊圍繞“發展低碳經濟，建設生態城市”這一主題，開展了科技咨詢、科普展板宣傳、科普有獎知識問答、計生知識咨詢、醫療義診服務等活動。
科普集市上，青年志愿者們共發放食品安全衛生、計生知識、環保知識等各類宣傳資料20xx多份，接受群眾科普咨詢300多人次。
四、推進大學生見習基地建設。為認真貫徹落實常州市《關于加強促進青年就業創業工作意見》的文件精神，深入開展青年就業創業見習基地建設，在現有的10個見習基地基礎上，增加見習崗位，拓寬見習領域，幫助青年積累工作經驗，提高就業創業能力；推進青年創業小額貸款工作，擴大青年創業融資的渠道；
五、設立青少年法律援助熱線電話。我們積極參與社會綜合治理，邀請法律工作者在學校舉辦法律知識講座，受訓8000人次，在街道社區和校園內建立法制宣傳畫廊，制作“為了明天——預防青少年違法犯罪”的畫板，同時我們還和法律服務所聯合開通青少年法律援助熱線電話，通過多種渠道維護青少年的合法權益，幫助他們健康成長。
六、扎實做好青年分類引導試點工作。與市直屬機關、溧陽中學結對共建唐家社區“青年文化超市”，進一步探索建立城鄉團組織共建機制，逐步形成資源共享、優勢互補、相互促進、共同提高的工作格局。
20xx年下半年工作打算
一、堅持黨建帶團建，大力加強團的組織建設。
1、充分發揮團的組織生活、團員教育評議的重要作用，樹立典型不斷增強廣大青年的團員意識。
2、建立和完善團員管理機制，下功夫抓好流動團員管理，重視“推優”、“薦才”工作，使之成為發展青年團員、使用青年人才的'重要渠道。
3、努力解決村級團組織多年來出現的“癱了建，建了癱”的惡性循環現象，大力加強農村基層團組織建設，加強對農村團員的培訓力度。
二、深入開展志愿者進農村系列服務活動。
1、鎮團委將進一步深化志愿者招募工作，拓寬志愿者的來源，吸收更多行業的青年人才，拓展志愿者的服務面。
2、對所有志愿者進行注冊登記，完善管理制度，靈活進出機制。
3、組織志愿者隊伍不斷拓展各類服務項目，豐富志愿者的服務內涵，積極倡導“我為人人，人人為我”的良好風尚。
三、開展“青年心向黨”文化沙龍活動。充分挖掘符合本鎮特色的文化內涵，邀請常州時創科技能源有限公司董事長符黎明，與青年進行座談交流，分析青年思想現狀，實現在交流中引導青年，達到思想認知的統一。
四、調研學校片團(委)支部，半年度工作情況。
1、召開學校口團支部書記會議，聽取半年度工作情況匯報。
2、聽取支部書記們對下半年團工作的建議和意見。
團委上半年工作總結 篇12
一、抓實青工安全生產，為企業安全發展作貢獻
二、抓實“五小”創新創效年活動，為企業科學發展添動力
三、抓實青工素質提升，為企業可持續發展注活力
創建100個青年文明號、打造100個青年安全生產精英隊組、結成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質提升工作上確定的總體目標。為推進此項工作，公司團委在兩次調研期間，也對“四個百”工作進展情況進行了調研。通過“四個百”工作的開展，青工素質提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段；青年精英隊組成了各生產單位解決急、難、重任務的主要力量；導師帶徒已經成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經成為公司各條戰線的骨干，青年學習的榜樣，努力的目標。
四、抓實主題實踐活動，為企業文明發展增亮點
五、夯實團組織建設，服務青年成長需求
1、以推優入黨工作為重點，服務青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機，加強培養，以豐富多彩的.活動提高青年的政治素質。同時加大推優力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務青年的文化生活。6月25日，公司團委聯合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進礦區”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續舉辦東榮賽區、廠隊賽區比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現團組織動態，公司團委采取photoshop技術，重新編排了《團內通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發了五四專版，集中反映了各級團組織紀念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發稿115篇，展示了各級團組織的工作動態，收到了相互交流、相互學習的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調研活動，其中青工安全生產、“五小”創新創效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認可，我們將向領導申請專項資金準備對一大批安全生產能手、發明能手進行重點宣傳和表彰。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質提升，促進青年成長成才
二要抓好團干部作風建設，促進團干隊伍建設
三要抓好青年管理創新，促進“向管理要效益”。
四要抓好技術創新，促進公司科技發展。
五要抓好安全生產，促進企業和諧發展。
團委上半年工作總結 篇13
上半年，鎮團委在鎮黨委的正確領導和團區委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發展觀，以紀念建團xx周年為契機，以創先爭優活動為抓手，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮團員青年為和諧xx建設貢獻智慧與力量。現將上半年重點工作推進情況匯報如下：
一、認真做好換屆籌備工作
今鎮團委將要換屆，團區委已于x月xx日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發了指導文件。目前，鎮團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據我鎮的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮黨委和團區委。
二、舉辦xx青年創新創效微論壇
結合慶祝建團xx周年，舉辦了xx青年創新創效微論壇。論壇為展現全鎮青年在創新創效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的x余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，x余位青年作了互動交流，鎮黨委主要領導對全鎮青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發了全鎮青年為建設和諧xx發揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
三、進一步深化“兩新”組織團建工作
上半年，全鎮共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的`“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮團委將繼續重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成。“兩新”團建工作力爭在xx月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉起來、活起來，真正發揮團支部在青年中的核心引領作用。
團委上半年工作總結 篇14
今年以來，在團縣委和鄉黨委的正確領導下，鄉團委緊緊抓住基層組織和基層工作與促進青年就業創業兩項戰略任務，統籌推進團的各項工作，取得了一些進展。
一、圍繞黨政中心，發揮團組織優勢，努力做好團的各項工作
抓隊伍，重培訓，夯實農村團建基礎。20xx年上半年結合我鄉實際，加強對新任團支部書記的管理與培訓。通過舉辦培訓班等多種形式，不斷提高新任團支部書記的整體素質和業務水平，截至目前共舉辦培訓班4期，召開團的各種會議7次。
抓載體，活躍農村團的工作。我們緊緊圍繞我鄉新農村建設總體要求，加強青年志愿者隊伍建設，組建了以大學生村官、共青團員、少先隊員為主的青少年小紅帽服務隊，深化志愿服務內容，開展了以衛生清掃、扶老助殘、農技指導等為主要內容的服務活動。開展了“小手拉大手”活動，號召中小學生從自身做起，從保護環境做起，在抓好學習的'同時，以主人翁姿態積極參與新農村建設，幫助家里搞好家庭衛生，幫助父母做力所能及的勞動，維護校園和街道的衛生清潔。
抓資源，強服務，促進青年就業創業。我們不斷整合社會資源，圍繞農村青年需求，采取多種形式促進青年就業創業。在我鄉勞動保障事務所建立“青年就業創業見習基地”，提供見習崗位，以幫助大中專畢業生積累工作經驗、提高就業創業能力，也為企業用人、選人搭建了平臺，以此延伸了團組織的工作手臂。
二、立足于服務大局，引導和帶領廣大團員青年積極投身新農村建設主戰場，為推動全鄉新農村建設快速發展作出新貢獻。
五四青年節杰勒阿尕什鄉黨委政府，隆重舉辦“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動啟動儀式，我鄉團委有幸作為典型代表發言，我們感到非常自豪和驕傲。活動后我們加強組織動員，將此項活動落到實處。
一是加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過村內大喇叭、板報、發放宣傳材料、“小手拉大手”
等多種形式，深入宣傳新民居建設的重要意義，倡導健康文明的生活方式，充分激發青少年參與“青春助力新民居，城鄉統籌謀發展”活動的熱情和積極性，為活動的深入開展營造良好的濃厚氛圍。
二是深化服務內容，在改善農村居住環境中勇當先鋒。結合我鄉實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發揚志愿服務和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農村生活環境，積極開展“每周奉獻兩小時”等形式多樣的服務活動。在新民居建設過程中，積極推廣新技術、新能源、新材料的使用與應用，爭做清潔能源技術的推廣與帶動者。教育引導農村青少年增強農村環境保護意識和資源節約意識，努力為改善農村居住環境貢獻力量。 總之，通過我鄉團組織的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但與各級領導和廣大團員青年的期望相比，還存在許多問題和不足。今后，我們將繼續堅持“服務、務實、創新”的基本工作要求，找準自身的角色定位，樹立“服務基層、實干興團”的理念，始終緊貼黨政大局，服務黨政大局，使團的工作融入到黨政工作當中，為黨政中心工作撐勁使力；多一些“雪中送炭”，少一些“錦上添花”，全面加強團的自身建設，狠抓各項重點工作落實，團結帶領廣大團員青年積極為各項事業建功立業、爭做貢獻！
下半年工作計劃：
在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外，杰勒阿尕什鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動，組織好青年技術培訓工作。
七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。
九月份組織開展好青少年文化節。
十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。
十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。
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