財務審計主管崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的財務審計主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務審計主管崗位職責1

　　酒店財務部審計主管崗位職責2

　　1.服從財務經理的安排,按規定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負責與應收款核對賬目,確保每日收入核數的真實準確。

　　2.負責復核夜審完成的各項報告,發現問題立即改正,其程序與標準如下:

　　2.1審核夜審收入日報,夜審平?表,檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確;

　　2.2核對酒店各項經營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現金人民幣收入是否與實交現金數額相符,發現問題及時查找,并通知有關部門糾正。

　　2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減,首先檢查折扣單上有無按規定授權人的簽字批準,審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的'賬號是否準確,若有不符合,立即調整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立即調整;與夜審所做的收入數額核對無誤后,上交財務總監、總經理審批后存檔。

　　3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發現問題及時調整。

　　4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告,及時無誤發送給各有關部門。

　　5.完成掛帳報表與應收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

　　6.根據總出納送來的交款登記表作長短款報告。

　　7.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。

　　8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9.審核酒店內部人員長途電話費用,并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業務交易記錄。

　　10.復核掛賬及信用卡交易單之后,再轉交應收款。

　　11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統情況下,檢查電腦極力是否正確)。

　　12.審核其它營業點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。

　　13.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數及其它收費項目是否賬單相符。

　　14.對照電腦記錄是否與實際單據相符。

　　15.符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等,將有疑問的單據交財務經理/財務總監。

　　16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　17.檢查餐飲賬單、正式收據及其他營業用單據是否連續使用,調查任何遺失賬單原因。

　　18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

　　19.調查跑賬問題,并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。

　　20.復核并將夜間核數“d”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執行情況;將發現餐廳收銀員發生的過錯通過餐廳收銀領班轉告,責令其更正。將可能引起客人賬目發生錯誤的地方提交財務經理/財務總監,由財務經理/財務總監與各有關部門商量改進。

　　21.將“d”報告與各有關部門報表相核對。

　　22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23.突擊檢查收銀員備用金。

　　24.根據總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務經理審閱。

　　25.編制每日報表送財務經理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。

　　26.依據酒店有關的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。

　　27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務經理/財務總監。

　　28.對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

　　29.制訂并執行培訓計劃,對核數員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30.督導夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。

　　31.完成上級交辦的其它工作。

財務審計主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并

　　追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先； 3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務審計主管崗位職責3

　　財務審計主管 步步高 步步高商業連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

　　1、參與制定部門年度審計計劃,并負責實施;

　　2、對審計發現的問題改善情況進行跟蹤,必要時進行跟蹤審計;

　　3、協助部門負責人推進流程、制度和規范建設,提升審計效率和質量;

　　4、部門負責人交代的其他事項。

　　任職資格:

　　1、25至40周歲,財務、金融類專業全日制本科及以上學歷;

　　2、三年以上企業審計管理經驗或會計師事務所審計經驗;

　　3、具備豐富的審計專業知識、較強的.計劃執行能力;

　　4、熟悉稅法等經濟法規,對內控與風險有一定的理解;

　　5、責任心與原則性強,敬業,工作積極主動;

　　6、持有cia、cpa資格證書者優先考慮。

　　公司福利:

　　1、購買五險一金

　　2、享受年底雙薪

　　3、子女升學獎勵

　　4、同濟互助、福光基金

　　5、員工生日禮物、節假日福利

　　6、新年紅包、醫療住院慰問金

　　7、年假、婚假、產假、病假、醫療假、工傷假等假期

　　8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

財務審計主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責建立健全企業會計核算、財務管理、內部控制等有關制度;

　　2、負責企業財務審核、會計核算、資金管理、預算管理、財務分析管理等工作;

　　3、負責企業票據管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　4、負責企業各類經濟合同的監管工作;

　　5、負責完成集團布置的內部審計工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會計學、財務管理、審計等財經專業本科及以上學歷,獲得會計師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財務管理工作經驗且在大中型企業擔任財務主管以上職務3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務所擔任主審3年以上或有在大中型集團從事內部審計工作3年以上者優先考慮。

　　3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關政策,能熟練使用各種財務軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內,身體健康,積極上進,有良好的`語言表達和溝通協調能力,工作責任心強,有團隊協作精神。

財務審計主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1.崗位職責：

　　1.負責對公司的生產、運營、財務數據進行匯總分析、控制監督審核；

　　2.對公司經營活動合規性進行檢查并糾錯。

　　3.對公司內部經濟合同進行審核；

　　4.負責對各分子公司財務收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

　　5.負責實施包括離任審計、經濟責任審計等各種專項審計；

　　6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞，優化內控體系，發現可能面臨的現有或潛在內外風險，提出相應意見和建議；

　　7、負責公司經濟合同管理等相關法務工作。

　　1、全日制本科以上學歷，會計學、審計學等相關專業；

　　2.三年以上企業內部風險控制、審計、外部會計師事務所工作經驗，具有會計或審計中級職稱，熟悉快速消費品制造業優先；

　　3. 熟練審計相關理論和專業知識，熟悉內控審計的工作流程和審計方法；

　　4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的'溝通協調能力和較強的文字寫作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

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