市場拓展崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場拓展崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、崗位職責

　　1. 負責市場拓展，包括但不限于行業展會、社交媒體、線上廣告等渠道，進行客戶挖掘、開發與合作；

　　2. 根據公司戰略規劃，制定并執行市場拓展計劃，包括市場調研、競品分析等；

　　3. 建立并維護與合作伙伴、潛在合作伙伴的良好關系，確保公司業務持續增長；

　　4. 參與制定并優化公司的產品策略，提高產品在市場的競爭力；

　　5. 關注行業動態，收集并分析市場信息，為公司的決策提供數據支持。

　　二、任職要求

　　1. 市場營銷、商業管理等相關專業本科以上學歷，具有1年以上市場拓展相關工作經驗；

　　2. 具備一定的市場分析能力，熟悉市場營銷的原理和技巧；

　　3. 具有強烈的進取心，對工作充滿熱情，具備良好地溝通協調能力和團隊合作精神；

　　4. 具備獨立工作能力，同時也善于團隊合作；

　　5. 具備一定的英語溝通能力者優先考慮。

　　三、工作流程

　　1. 根據公司戰略規劃，確定市場拓展的目標和計劃；

　　2. 深入了解目標市場的需求和趨勢，收集相關的市場信息；

　　3. 分析競爭對手和市場上的其他產品，找出產品的優勢和不足；

　　4. 根據分析結果，制定針對性的市場拓展策略；

　　5. 實施市場拓展計劃，包括電話、郵件、社交媒體、展會等多種方式；

　　6. 對拓展結果進行評估和總結，調整策略或加大力度；

　　7. 與其他部門協作，確保市場拓展成果的轉化和實施。

　　四、與其他部門的協作關系

　　1. 與銷售部門密切合作，了解客戶需求，提供市場拓展建議；

　　2. 與產品部門保持溝通，提供市場反饋，優化產品策略；

　　3. 與其他部門保持良好關系，共同推動公司業務的增長。

　　五、與激勵制度

　　1. 考核：根據市場拓展的成果、計劃的執行情況、團隊協作等指標進行考核；

　　2. 激勵制度：根據績效考核結果，給予相應的獎金、晉升、培訓等激勵措施。

　　六、崗位發展與晉升空間

　　1. 有機會參與公司戰略規劃，成為公司高層管理人員的重要來源之一；

　　2. 隨著經驗的積累和能力的提升，發展空間廣闊；

　　3. 在市場營銷領域中，具備較高的競爭力和發展機會。

　　七、其他注意事項

　　1. 確保市場拓展策略的合法性和合規性，避免違反相關法律法規和公司政策；

　　2. 在開展市場拓展工作時，注重職業道德和職業操守，保護公司的商業秘密和機密信息；

　　3. 積極參與培訓和學習，提升自己的專業和綜合素質，以適應市場的變化和發展的需要。 總之，市場拓展崗位在公司業務發展中具有重要地位和作用。該崗位需要具備市場營銷、商業管理等相關專業知識背景和實際工作經驗，同時注重團隊協作和溝通協調能力的培養。通過合理的績效考核和激勵制度，可以激發員工的工作積極性和創造力，推動公司業務的持續增長和市場拓展的成功。

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