區域經理的崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的區域經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

區域經理的崗位職責1

　　1、負責核心KA團隊建設、管理；

　　2、空白城市開發，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶；

　　3、負責營業所人員招聘及團隊梯次建設；

　　4、負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標；

　　5、根據公司預算業績和利潤指標，控制市場等費用；

　　6、負責組織收集轄區市場信息，分析市場發展趨勢；

　　7、對轄區市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區域經理的崗位職責2

　　1、向華東配送網絡總監匯報。

　　2、按公司華東配送網戰略規劃、業務模式，負責區域分公司的籌建，并制定業務發展計劃。

　　3、負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業務、第三方物流業務在區域內的市場營銷、客戶開拓、業務發展。

　　4、實施區域人力資源管理策略，吸引相關人才，鼓勵員工提高工作技能，激發員工提高工作熱情。

　　5、制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。

　　6、監督和評估內部各方面的績效指標，從中發現持續改進的'機會，并加以實施。

　　7、建立營運成本的核算體系，負責營運成本的分析、控制。

　　8、建立高效、協作的團隊，完成公司下達的區域績效指標。

　　9、注重流程管理，不斷提升工作效率，改善服務質量，提供高水平的物流服務。

　　10、與客戶維持良好的關系，并不斷尋找新的機會。

　　11、負責區域范圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。

　　12、吸引、整合社會物流資源，負責物流資源的采購，并與供應商建立良好的協作關系。

　　13、負責公司物流信息系統在區域內的實施。

區域經理的崗位職責3

　　1、負責店鋪的總體運營管理；

　　2、監控并鞏固市場促銷活動及店內活動的執行；

　　3、監控區域內商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的產品知識指導；

　　4、監控店鋪形象陳列，以保證嚴格執行總部給出的標準；

　　5、負責適當的人員配置及培訓，以求實現顧客為中心的.目標；

　　6、參與店員招募及在職培訓；

　　7、領導銷售團隊，參與店員評估和店員職業發展的設置；

　　8、發展并保持與公司各部門之間有效的協作關系，以實現店鋪的既定目標。

【區域經理的崗位職責】相關文章：

區域經理崗位職責05-19

服裝區域經理的崗位職責04-17

銷售-區域經理崗位職責05-29

服裝區域經理崗位職責04-21

證券區域經理崗位職責04-11

區域經理銷售崗位職責03-20

區域經理簡單崗位職責10-02

區域經理最新崗位職責10-10

服裝區域經理的崗位職責通用04-18