區域經理銷售崗位職責

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的區域經理銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

區域經理銷售崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執行；

　　2、根據公司銷售策略，結合個人銷售任務和所轄區域實際情況，制定工作計劃并落實；

　　3、負責國際展會的參展，國際市場的客戶拜訪等；

　　4、根據國外社交平臺（如google等）聯系意向經銷商或代理商，做有針對性的市場開發及拓展。

　　5、有沖勁有干勁、樂于接受挑戰，有很強的`進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。

　　任職要求：

　　1、俄語專業，熟練運用俄語

　　2、負責、具有創新意識，不斷了解開闊俄語市場

　　3、對外貿工作有濃厚的興趣，長期至于從事外貿工作

　　4、良好的敬業精神，堅持不懈的拼搏精神，較強的團隊協作能力

　　5、優秀的應屆畢業生亦可

區域經理銷售崗位職責2

　　1、執行銷售計劃和市場推廣方案；

　　2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持；

　　3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統集成商，勝任客戶顧問的角色；

　　4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場信息；

　　5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點項目、；

　　6、準時完成要求的銷售報告等。

區域經理銷售崗位職責3

　　1、根據公司營銷戰略，制定區域營銷規劃及銷售計劃，并組織實施；

　　2、完成公司下達的區域銷售任務指標；

　　3、負責區域市場的開發、跟蹤，并對市場做出預測；

　　4、負責市場信息調研、競爭對手信息調研等；

　　5、負責市場渠道開拓，公共關系開拓維護；

　　6、負責市場品牌的`維護及管理；

　　7、負責地方政府、行業客戶等的關系維護及項目對接工作。

區域經理銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責區域市場研究，負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研，監測區域市場變化趨勢；

　　2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商；

　　3、負責參與區域內新項目可研，制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議，編制可研報告撰寫；

　　5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審，提出專業意見；

　　6、負責編制區域內營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等；

　　7、負責組織實施，負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告；

　　8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準，做好區域內日常營銷工作規范的管理監督；

　　9、負責按照集團品牌規范，組織品牌建設與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷，經濟管理類等相關專業；

　　2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位工作經歷；

　　3、具有大型房地產開發企業的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗；

　　4、具有豐富的'房地產專業知識及相關實踐工作經驗，具備一定的管理統籌能力；

　　5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系，熟悉房地產企業營銷管理體系；

　　6、對于不同類型的地產項目有一定的了解，包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。

區域經理銷售崗位職責5

　　1、執行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，進行業務促成，確保銷售業績的達成；

　　2、協助有關部門作好售后服務，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負責客戶的`應收款回收；

　　4、執行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；

　　5、向客戶推廣新產品以及執行其他市場促銷活動

區域經理銷售崗位職責6

　　1、根據公司整體經營發展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執行方案；

　　2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質按量實施銷售計劃；

　　3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督，確保完成銷售指標；

　　4、促銷計劃的`制定與實施。

　　5、負責轄區內人員管理工作（入離職手續、合同簽訂、社保辦理等），及時將相關信息反饋至企管人事部

區域經理銷售崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完成指定區域的銷售工作；

　　2、負責區域的`回款工作；

　　3、負責指定區域項目信息收集等工作；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　崗位要求：

　　1、5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理（主管級）崗位經歷，能有效管理銷售團隊。

　　2、熟悉工控自動化產品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

區域經理銷售崗位職責8

　　1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，協助完成負責省市年度銷售任務。

　　2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃，維系本區域內客戶關系，發展潛在客戶。

　　3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。

　　4、了解本區域的行業信息，密切關注區域內市場動態，定期分析本區域內市場發展方向，撰寫市場分析報告并提交。

　　5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。

　　6、完成本區域內競標標書的`撰寫

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。

區域經理銷售崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業務指標；

　　2、組織進行市場調研，分析行業市場狀況、競爭對手狀況等，對區域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據；

　　3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判；

　　4、負責客戶加盟合同的簽定工作，協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估；

　　5、經常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協助客戶發現問題并及時解決，維系好客情關系；

　　6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息，真實地反映市場狀況；

　　7、嚴格控制成本費用預算。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業

　　2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發客戶資源，并有一定的'客戶資源的優先；

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經常出差；

　　5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。

區域經理銷售崗位職責10

　　1、根據全國區域市場發展和企業戰略規劃，執行銷售總監制定的銷售任務；

　　2、開拓、溝通和管理負責區域的客戶，執行區域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；

　　3、負責所管轄區域的.客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發貨和回款、售后服務工作；

　　4、收集市場信息，總結市場開發經驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據；

　　5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產品銷售和售后風險；

　　6、執行各地區招投標工作；

　　7、參與所轄區域客戶的技術和商務談判；

　　8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導匯報訂單完成情況；

　　9、負責收集和審核客戶提供的資質、文件；

　　10、與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

區域經理銷售崗位職責11

　　1、在中國酒店、業主、管理公司及設計公司中推廣xx品牌。

　　2、發展和維護與酒店業主、餐飲公司及設計公司的關系，推進公司的品牌宣傳工作。

　　3、完成公司指定的'銷售任務和指標。

　　4、配合銷售總監完成公司安排的工作及任務，與其他銷售團隊合作，完成公司指定的銷售任務。

　　5、收集市場信息和競爭對手信息并作出策略的整合應對的行動計劃。

　　6、負責制定、宣傳及執行營銷政策，并根據公司發展及市場情況進行階段性調整。

　　7、建立和打造業內最具競爭力的營銷團隊，管理、培訓銷售隊伍。

　　8、拓展、管理銷售渠道，協調維護商業合作伙伴及客戶關系，建立強大的銷售體系與客戶關系，關注于維護和提高公司市場競爭力。

區域經理銷售崗位職責12

　　1、根據部門經理下達的銷售任務，執行具體方案，確�？蛻粜畔⑹占�的及時、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，并及時向上級匯報；

　　2、執行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；

　　3、合理的.分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶，建立和完善客戶信息檔案；

　　4、爭取訂單，做好貨物收發；

　　5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發生；

　　6、協調區域內經銷商之間的關系；

　　7、協助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意；

　　8、做好招投標協助工作；

　　9、收集行業動態、競爭對手的最新動態，協助上級做好市場調查；

　　10、及時準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。

區域經理銷售崗位職責13

　　1、完成事業部交予的區域銷售目標；

　　2、建立區域銷售經銷商，開發直供大客戶，建立并持續完善本區域銷售網絡；

　　3、有效使用本區域銷售費用，控制費用使用；

　　4、執行區域市場推廣計劃，并及時反饋執行效果；

　　5、按事業部要求收集市場信息，并及時上報；

　　6、維護客情關系，及時響應各類客戶訴求。

區域經理銷售崗位職責14

　　1、區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案；

　　2、定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；

　　3、組織好例會與報表提報，做好各項工作的'安排、指導、培訓、協調、服務與管理；

　　4、制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度；

　　5、協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網絡，建立良好的終端客情關系；

　　6、負責開展區域內市場營銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標，對公司促銷品進行控制管理；

　　7、檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量；

　　8、對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

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