客房部經理簡單崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的客房部經理簡單崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

客房部經理簡單崗位職責1

　　1、全面負責客房部工作。

　　2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。 客房部經理負責建立、健全本部門各級人員的崗位責任制，將本部門的`管理工作、服務工作落實到各個崗位。

　　3、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。

　　4、對客房部物資、設備進行管理和控制。

　　5、制定房務預算，控制房務支出。

　　6、巡視和檢查本部門的工作狀況。對客房服務質量進行管理和控制。

　　7、不斷改進和提高客房管理水平。

客房部經理簡單崗位職責2

　　1、協助并指導客房領班、客房服務員、PA保質保量完成各項工作任務;

　　2、全面負責客房部各項運營成本的控制;

　　3、確保酒店客房產品的各項指標達到公司運營標準;

　　4、負責客房對客服務的`高標準執行;

　　5、協助查房、做房;協助酒店會計部門做好資產的盤點、管理工作;

　　6、合理領取、發放客用品、清潔用品，指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量;

　　7、負責對各類物品進行清點、入庫登記，并填寫和編制存貨記錄。

客房部經理簡單崗位職責3

　　1、監督、指導、協調全部房務工作，為住客提供具有規范化、程序化、制度化的優質服務。

　　2、負責客房的清潔維修、保養。

　　3、保證客房和公共區域達到衛生標準，確保服務優質、設備完好。

　　4、管理好客房消耗品，制定房務預算，控制房務支出，并做好客房成本核算與成本控制等工作。

　　5、提出年度客房各類物品的預算，并提出購置清單。

　　6、制定人員編制、員工培訓、工作計劃，合理分配及調度人力。

　　7、檢查員工的禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度和工作效率。

　　8、與前臺做好協調，控制好房態，提高客房利用率和對客的服務質量。

　　9、與工程部做好協調，做好客房設施設備的`維修、保養和管理工作。

　　10、檢查F層的消防、安全工作并與保安部緊密協作，確保客人的人身及財產安全。

　　11、擬定、上報客房部年度工作計劃、季度工作安排。

　　12、建立客房部工作的完整檔案體系。

　　13、任免、培訓、考核、獎懲客房部主管及領班。

　　14、按時參加酒店例會，傳達落實會議決議、決定，及時向總經理匯報，主持每周部門例會。

　　15、處理投訴，發展同住店客人的友好關系。

　　16、檢查VIP房，使之達到酒店要求的標準。

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