部門崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門崗位職責1

　　嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格按照《會計法》和《企業(yè)會計準則》的規(guī)定依法記賬、核算公司的各項經濟業(yè)務，認真履行財務工作職責；

　　組織編制公司日、月度成本、資金使用計劃、財務指標。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算等有關制度，督促各項制度的`實施和執(zhí)行；

　　負責定期編制年度、季度、月度財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　負責編寫財務分析及經濟分析報告。會同公司有關部門，組織經濟分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見或建議；

　　積極參加公司各類經營會議，積極參與公司生產經營決策；

　　負責公司資金的使用和調撥，嚴格按照公司《資金審批制度》辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管好有關財務印章、空白收據(jù)、空白支票等；

　　負責公司固定資產的價值管理。會同生產、經營、人力資源部、行政等實物資產管理部門，審計監(jiān)督固定資產的購建、轉移、報廢等業(yè)務，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物相符；

　　負責公司存貨的管理，會同經營、生產等部門，定期組織清查盤點，做到帳、物相符；

　　負責對公司低值易耗品盤點核對。會同行政部做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　負責公司產品成本的核算考核工作。制定適合公司特點和管理要求的規(guī)范成本核算方法，正確分攤成本費用，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。監(jiān)督成本變動幅度，及時向主管副總經理匯報，便于生產參考；

　　加強財務檔案的管理工作，負責公司證照、印鑒管理；做好財務人員的學習培訓工作；

　　負責入廠物資、出廠產品銷售的計量、統(tǒng)計工作，負責計量器具精度復核工作；

　　認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

部門崗位職責2

　　董事長

　　職責：

　　1．召集、主持公司股東會；

　　2．領導董事會工作，召集和主持董事會會議；

　　3．簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件

　　4．提名總經理人選，供董事會會議討論和表決；

　　5．執(zhí)行董事會決議，處理董事會權限內的'事務，重要問題應向下次董事會會議報告；

　　6．在發(fā)生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決權和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告

　　7．指導本公司的重大業(yè)務活動；

　　8．董事長因故不能履行職務時，可授權副董事長或其他董事負責。

部門崗位職責3

　　1）負責前廳（前臺）的迎賓和接待工作。

　　2）負責到診顧客的登記、分診、導診工作。

　　3）負責復診顧客的'檔案提取及導診安排。

　　4）負責前臺電話接聽、前廳環(huán)境的保持。

　　5）規(guī)定的資料填報、日報月報資料收交。

　　具體工作和職責內容如下：

　　1）熱情待客，等待顧客和客人應引座送水，作好等待安撫。

　　2）認真填報，所有就診顧客均應完善信息填報，包括老顧客老朋友等介紹來院或陪同來院者，只要有咨詢盡可能填報。

　　3）合理分診，按照“分診導診制度”認真作好分診導診工作。

　　4）有效協(xié)調，在復診過程中如顧客不滿意者，按“分診導診制度”作好協(xié)調工作。

　　5）調度配合，在咨詢人員或醫(yī)生都遇忙時，作好協(xié)調工作，并主動幫助完成部分服務工作。

部門崗位職責4

　　1協(xié)助項目總經理開展客服職責范圍內的各項工作。

　　2負責園區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

　　3負責管轄區(qū)內業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

　　4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的'歸檔。

　　5組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作。

　　6負責客服部員工的考核工作。

　　7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作，與業(yè)主建立良好的溝通關系。

　　8負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。

部門崗位職責5

　　一、根據(jù)學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。

　　二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業(yè)務進修，技術培訓，提高服務水平和質量。

　　三、管理好財務，嚴格執(zhí)行財務制度,指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節(jié)流，合理使用學校各種經費。健全財務審批制度,把好財務關。財務賬目做到日清月結，賬目清楚，處理好財務賬目,能順利通過各級領導的檢查驗收。

　　四、管理好財物，嚴格執(zhí)行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發(fā)放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度,按時做好物資檢查工作,并及時做好損壞物資的賠償工作,不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節(jié)儉和愛物教育。

　　五、負責校內安全保衛(wèi)工作和學校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門衛(wèi)人員做好門衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作,確保學校財產的安全。指導并督促門衛(wèi)人員做好校門前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的`干凈清潔.

　　六、負責做好學校的校舍設施安全工作,定期檢查學校設施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

　　七、負責校園美化綠化的建設,做好美化綠化區(qū)域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草,修剪平整，區(qū)域內無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水,滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節(jié)約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔. 九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間,負責管理施工的質量和其他相關事項。

　　十、制定總務處有關工作人員職責,讓每個工作人員明確職責,堅守崗位，嚴格執(zhí)行各項制度,共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。

部門崗位職責6

　　1、全面負責分公司人事工作，滿足分公司發(fā)展的人才需要;

　　2、協(xié)助完成集團人力資源相關工作，如員工培訓、員工關系處理，把控率; 3、向分公司決策層提供人力資源方面的建議并致力于提高分公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

　　4、招聘渠道維護，做好人才儲備;新項目人員儲備、招聘及團隊組建工作; 5、處理員工勞資糾紛，規(guī)避用工風險;

　　6、年度預算編制工作組織及實施等。

部門崗位職責7

　　一、部門職責

　　1）負責研究和制定本行信息科技工作發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

　　2）負責本行信息科技項目的管理與實施；

　　3）負責制定信息科技工作各項規(guī)章制度并貫徹落實；

　　4）負責組織接入綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)的計算機設備及其耗材的選型和采購工作，確保購買和使用合法的軟硬件產品，防止侵權盜版；

　　5）負責中心機房管理與運行維護工作；

　　6）負責網絡管理與運行維護工作；

　　7）負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作；

　　8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；

　　9）負責組織相關培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；

　　10）負責與信息科技有關的統(tǒng)計、分析和檔案管理工作。

　　11）其他信息科技相關工作。

　　二、崗位設置

　　信息科技部門設置總經理崗、副總經理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗等七個崗位。

　　三、崗位職責

　　1、總經理崗

　　1）負責主持本部門全面工作；

　　2）負責本部門及人員的.日常管理工作；

　　3）負責組織制定信息科技發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施；

　　4）負責組織制定信息科技內控管理制度并督促落實；

　　5）完成領導交辦的其他工作依據(jù)本行中長期發(fā)展戰(zhàn)略，負責擬定財務中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　2、副總經理崗

　　1）根據(jù)本行戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門總經理組織制定和實施本行信息化管理規(guī)劃和計劃；

　　2）協(xié)助部門總經理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監(jiān)督信息化管理制度執(zhí)行、完善；

　　3）負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟件開發(fā)，并指導、監(jiān)督制度執(zhí)行、完善。

　　4）協(xié)助部門總經理指導和監(jiān)督本行數(shù)據(jù)運行維護、安全防范工作，審核權限內相關工作計劃和方案；

　　5）協(xié)助部門總經理配合政府部門、監(jiān)管機構相關檢查和溝通，協(xié)調與外部其他單位溝通、合作；

　　6）完成領導交辦的其他工作。

　　3、信息安全管理崗

　　1）負責轄內計算機信息系統(tǒng)和軟硬件設備的安全管理工作；

　　2）負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度；

　　3）負責轄內計算機病毒防治工作；

　　4）負責本轄內計算機信息系統(tǒng)應急管理和應急演練工作；

　　5）負責本轄內信息安全事件的統(tǒng)計、分析、匯總、上報工作；

　　6）負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。

　　4、機房管理員崗

　　1）負責本行社機房發(fā)電機、精密空調、UPS、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等管理、維護工作；

　　2）負責機房人員出入登記管理工作；

　　3）負責機房日常值班管理工作；

　　4）負責定期對機房進行巡檢和保養(yǎng)工作；

　　5）負責機房環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　5、網絡管理員崗

　　1）負責轄內綜合業(yè)務網絡和辦公網絡的規(guī)劃、管理；

　　2）負責轄內IP地址的分配、使用；

　　3）負責轄內計算機網絡設備的安裝、維護、管理工作；

　　4）負責轄內網絡線路的申請、維護、監(jiān)控和管理工作；

　　5）負責視頻會議系統(tǒng)管理、維護工作；

　　6）負責查排網絡線路故障和網絡設備故障，保障24小時網絡連續(xù)運行。

　　6、硬件管理與維護崗

　　1）負責轄內計算機硬件設備的運行、管理和維護工作；

　　2）負責轄內計算機硬件設備的需求、選型和協(xié)助采購工作；

　　3）負責計算機耗材的購置和領用工作；

　　4）負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作；

　　5）負責與供應商聯(lián)系工作。

　　7、系統(tǒng)開發(fā)與維護崗

　　1）調查、收集本行信息化管理優(yōu)化需求，組織開展可行性論證研究，協(xié)助制定信息化系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案；

　　2）根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)/優(yōu)化計劃、方案，負責系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　3）實施系統(tǒng)調試工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，協(xié)助系統(tǒng)上線相關工作；

　　4）負責信息系統(tǒng)故障的處理與解決。

　　5）實施各類業(yè)務系統(tǒng)軟件知識與應用技能培訓；

　　6）協(xié)助信息系統(tǒng)設計外包服務機構工作開展；

　　7）收集、整理開發(fā)文件、源程序，并及時歸檔；

　　8）完成領導交辦的其他工作。

部門崗位職責8

　　1、認真執(zhí)行物業(yè)相關法律法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報工程工作情況，全面負責工程的管理工作。

　　2、組織制訂并落實工程年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務等在工程的貫徹執(zhí)行；

　　3、組織編制工程年度財務預算和本錢開支計劃，嚴格按預算掌握日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經費檢查、報批手續(xù)；

　　4、制定有效的工程營收方案，推動本錢管控；負責工程日常費用支出的審核工作，合理掌握費用開支。

　　5、嚴格根據(jù)公司標準流程，落實并監(jiān)督工程的物業(yè)管理工作，并負責各類大型活動的相關工作；

　　6、負責確定工程的組織架構和用人計劃，對工程員工推行績效考核及獎懲考評，將工程的`總體工作目標分解到每一工作條線；

　　7、定期組織客戶拜見，了解客戶需求，制定并實施工程客戶滿意度提升方案，到達并提高客戶滿意度，按時并有效處理客戶投訴；

　　8、定期召開工程工作會議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知工程的工作目標和要求；

　　9、負責對外（與政府主管部門、業(yè)主方）的聯(lián)絡事宜，做好內部（包括與公司各部門）的協(xié)調工作；

　　10、定期對工程各項工作落實及服務質量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結；

　　11、負責工程范圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)大事等事務處理。

部門崗位職責9

　　保干干事安全職責

　　1、從全局出發(fā)，負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。

　　2、負責聯(lián)系并配合相關部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

　　3、負責課間休息、學生活動的安全監(jiān)督檢查。

　　4、及時了解學校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。

　　5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預警方案及時完成好工作。

　　6、負責對學生開展法制安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。

　　7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

　　門衛(wèi)安全職責

　　學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開校門，關校門，并對外來車輛、人員要嚴格控制，嚴禁外來人員入校。

　　2、來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、對校門口出現(xiàn)的'隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。

　　5、門衛(wèi)應對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務。

　　6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　收發(fā)室負責人安全職責

　　學校收發(fā)室是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負責人，要做到以下幾點：

　　1、嚴格按照學校的作息時間開、關教學樓門，并對外來人員要嚴格控制，禁止入校。

　　2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問，并認真細致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。

　　3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

　　4、工作耐心細致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

　　5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。

　　6、遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的事情。

部門崗位職責10

　　辦公室

　　部門職責：

　　1、負責總經理室日常事務工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調。

　　2、負責集團公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

　　3、負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

　　4、負責集團公司對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

　　5、負責企業(yè)資質管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作

　　6、負責集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。

　　7、負責企業(yè)項目經理年檢及優(yōu)秀項目經理申報工作。

　　8、負責做好群眾來信來訪及會客、公關接待工作。

　　9、負責編寫集團公司年度大事記。

　　10、負責審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產。

　　11、協(xié)助做好房改工作，管理好集團公司范圍內的辦公用房和自管住房的維修工作。

　　12、負責集團公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　辦公室主任

　　崗位職責：

　　1、負責對集團公司下屬各分（子）公司辦公室工作進行業(yè)務指導。

　　2、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領導批示、審核和修改意見，以集團公司名義簽發(fā)有關文件，抓好文書檔案管理工作。

　　3、配合公司領導協(xié)調各部門和下屬企業(yè)的工作關系。

　　4、負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用，并制定相應的管理制度。

　　5、負責公司資質的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。

　　6、負責公司項目經理的年檢和優(yōu)秀項目經理的申報工作。

　　7、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關部門反饋信息。

　　8、完成總經理交辦的`其他任務。

　　辦公室副主任崗位職責：

　　1、貫徹執(zhí)行集團公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務指導。

　　2、負責發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內部事務。

　　3、根據(jù)總經理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

　　4、負責集團公司各方面的信息收集，及時提供給領導作為參考。

　　5、配合公司經營管理部搞好招投標相關工作。

　　6、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務工作，不斷提高工作質量和改善服務態(tài)度。

　　7、協(xié)助部門主任做好其他相關工作。

　　文員

　　崗位職責：

　　1、熟悉辦公室的職能和職責范圍，協(xié)助做好集團公司辦公室的各類日常事務及會務、會客的準備和接待工作。

　　2、負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

　　3、負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。

　　4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。

　　5、積極參與集團公司的各類評選活動，做好細致的資料準備工作。

　　6、負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。

　　7、在部門領導的安排下，按時、按質、按量完成打字任務，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責任人終校，并負責所需份數(shù)的復印和裝禎。

　　8、完成部門領導交辦的其他任務。

　　科員（物業(yè)）

　　崗位職責：

　　1、負責集團公司非生產性資產的管理，做好資產的添置、驗收、記帳、調撥及年終資產盤點、報廢、報損鑒定等工作。

　　2、負責公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。

　　3、負責執(zhí)行市房改方案，積極推進優(yōu)惠購房工作。

　　4、督促、協(xié)助下屬基層單位按計劃完成基建任務。

　　5、負責公司產權和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。

　　6、完成部門領導交辦的其他任務。

　　科員（后勤）

　　崗位職責：

　　1、嚴格控制集團公司行政辦公經費的支出，加強辦公財產和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。

　　3、負責公司電腦及相關辦公設備的維護、保養(yǎng)，電腦、復印機等易耗品的領用、登記和保管工作。

　　3、負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放，使用登記和離職時的繳回。

　　4、負責公司職工食堂的日常管理工作。

　　5、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達標工作評比。

　　6、負責公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協(xié)助做好對下屬各分公司的條線檢查。

　　7、完成部門領導交辦的其它任務。

部門崗位職責11

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的'進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；

　　3、根據(jù)公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執(zhí)行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執(zhí)行與協(xié)調工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

部門崗位職責12

　　1.采購物料主數(shù)據(jù)維護;

　　2.采購流程優(yōu)化，包含但不限于采購相關SOP的優(yōu)化、文控相關工作等;

　　3.供應商開發(fā)與整合，新供應商的開發(fā)，以及老供應商的維護、淘汰等;

　　4. 上級交辦的.其他任務。

部門崗位職責13

　　1、制訂設施設備和系統(tǒng)運行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作

　　2、負責項目設施設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實

　　3、嚴格執(zhí)行設備操作程序，通過能源管理和設備改造節(jié)能降耗

　　4、負責及時處理安全隱患和設備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案

　　5、商戶業(yè)主裝修管控工作

　　6、領導安排的其他臨時性工作

部門崗位職責14

　　一：在總經理的領導下，全面主持車間生產，直接負責車間生產并協(xié)助總經理做好各項管理工作。

　　二：貫徹各項生產管理規(guī)章制度，依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定生產作業(yè)計劃。

　　三：負責生產管理安排生產分工、工序進度，生產人員調配，提高工時利用率低和加強勞動紀律。

　　四：負責下屬人員的'業(yè)績考評和業(yè)務指導對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

　　五：承擔生產工作過程中的設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。

　　六：負責協(xié)調與其他部門的關系。

　　七：及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發(fā)生的突發(fā)事件。

　　八：組織車間生產員工參加培訓，配合做好工資核算等事宜。

　　九：負責抓好安全生產，現(xiàn)場管理，勞動防護，5S工作。

　　十：認真做好領導交給的其他工作。

部門崗位職責15

　　1、負責組建公司各項管理規(guī)章制度。

　　2、負責規(guī)范各項管理規(guī)章制度并檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，每年適時進行優(yōu)化修訂。

　　3、負責監(jiān)督各項行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行和實施。

　　4、負責公司員工招聘工作，按照公司人力資源規(guī)劃，及時組織實施員工面試與篩選，確保人才資源的有效供給

　　5、負責員工培訓與開發(fā)工作，建立健全公司的培訓體系、根據(jù)公司需求，組織員工崗前、崗中培訓，并進行相關的課程授訓。

　　6、熟悉各個部門及生產車間的工作流程，并做到統(tǒng)籌管理的`作用。

　　7、獨立完成日常行政運營的工作并多角度降低行政費用或營成本。

　　8、負責辦公室各部門的后勤保障工作，維護良好有效的工作環(huán)境。

　　9、處理日常工作中的突發(fā)事件及總經理交辦的其他事務。

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