部門經理的崗位職責

時間：2023-06-12 12:44:43 崗位職責我要投稿

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部門經理的崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的部門經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門經理的崗位職責

部門經理的崗位職責1

　　1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現分公司經營管理目標和發展目標。

　　2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案。

　　3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。

　　4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系。

　　5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。

　　6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經理及門窗設計師的.任免、培訓、獎懲。

　　7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

部門經理的崗位職責2

　　1、對公司現有的規章制度根據實際情況進行本地化調整、頒布、落實；

　　2、對公司人力行政體系建設與改進提出合理化建議；

　　3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成；

　　4、協助指導人力行政各模塊工作；

　　5、協助指導績效考核工作及實施；

　　6、負責企業文化建設管理。

部門經理的崗位職責3

　　1、根據集團戰略規劃，全面負責分公司經營發展的計劃、組織、管理和實施。

　　2、制定和規劃分公司經營目標和經營策略，根據整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責分公司當地地緣關系的'拓展和維護，推廣分公司各項業務管理的規范化、科學化，并不斷進步。

　　4、對分公司員工進行日常管理，優化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。

　　5、處理分公司日常發生的各種突發緊急狀況。

部門經理的崗位職責4

　　1、組建并帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

　　4、及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據；

　　5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的`工作標準，明確其職責權限；

　　6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。

部門經理的崗位職責5

　　1、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源，推動公司每年通過各種體系審核和認證。負責倡導公司的企業文化和價值觀行為模式。

　　2、主持公司的日常各項經營管理工作，實施年度經營計劃和投資方案。負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。負責召集和主持公司重要會議，協調、檢查和督促各部門的工作。負責公司組織結構的`調整，負責公司人力資源的開發、培訓和提高。

　　3、參加行業重要展會，接觸一線行情，制定產品研發和投資方向，根據市場變化，調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

　　4、參與公司AB類重點客戶業務事宜和公關活動，確保客戶訂單和利潤。

　　5、參與處理客戶重大投訴。

　　6、負責鏈接外部政府部門、各類商會，為公司尋找更多資源，維護公司良好形象。