實用的方案公司

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的方案公司7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

方案公司 篇1

　　1 編制目的

　　為防止重大生產安全事故發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身和公司財產安全，本著預防與應急并重的原則，制定本預案。

　　2 危險性分析

　　2.1 企業概況

　　惠州華森涂料有限公司座落于美麗的全國文明城市—惠州，總占地約24665.87平方米。廠區環境優雅、風景優美，花園式工廠，集安全環保型、功能型涂料研究開發、規模化生產和銷售結合為一體的專業化工涂料企業。

　　華森以科技之匯、健康之匯、誠信之匯為企業使命,在專業領域取得了突飛猛進的發展，品牌效應贏得了廣泛的知名度和崇高的美譽度。

　　三匯系列產品中不含甲醛、鉛、汞等有害物質，VOC含量遠遠低于允許值，屬于實際無毒級，并通過“CCC”認證、IS09001國際質量管理體系認證、ISO14001國際環境管理體系認證以及SGS（國際認可）產品認證，連續四年被市工商局評為“守合同守信用企業”。

　　2.2 危險性分析

　　本公司生產經營的危險化學品與人體皮膚和眼睛直接接觸可能造成灼傷，發生泄漏容易造成人員中毒，其蒸汽與空氣能夠形成爆炸性混合物；生產和庫存的原料、產品與高熱源、強氧化劑等接觸，易發生火災爆炸。

　　3 應急組織機構與職責

　　公司成立危險化學品事故應急救援指揮部和相應的'應急救援工作組。

　　3.1 指揮部組成人員和職責

　　總指揮：總經理

　　副總指揮：安全主管

　　成員：其他相關管理人員

　　總經理不在的情況下由安全主管進行現場指揮。

　　指揮部主要職責：

　　（1）組織制定本單位安全生產規章制度；

　　（2）保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；

　　（4）組織制定并實施安全事故應急預案；

　　（5）負責現場急救的指揮工作；

　　（6）及時、準確報告生產安全事故。

　　3.2 工作組組成成員和職責

　　滅火組：負責消防、搶險。

　　成員：周桂好、張喜旺、彭為兵、丁建設、劉小安。

　　救護組：負責現場醫療、救護。

　　成員：戴正宏、陽楠、吳安。

　　警戒組：負責治安、交通管理。

　　成員：彭長中、唐硯紅。

　　通訊聯絡組：負責通訊、供應、后勤。

　　組長:周金前、戴正宏。

　　運輸組：負責運送傷員

　　成員：仇雪林、鄧永平。

　　4 預防與預警

　　4.1 事故預防措施

　　（1）建立健全各種規章制度，落實安全生產責任；

　　（2）定期進行安全檢查，強化安全生產教育；

　　（3）車間、庫房加強通風、完善避雷設施；

　　（4）采用便捷有效的消防、治安報警措施；

　　（5）保證消防設備、設施、器材的有效使用。

　　4.2 報警與通訊

　　公司將用于個體防護、醫療救援、通訊裝備及器材配備齊全，并確保器材始終處于完好狀況；

　　應急電話：

　　火警：119

　　匪警： 110

　　醫療急救：120

　　鎮環保局：6673028

方案公司 篇2

　　為切實解決員工在工作紀律、工作作風等方面存在的一些突出問題，進一步加強全體員工工作作風，提高工作效率，提升企業效益，在企業內部形成一股積極向上，比服務、比干勁、比作風的良好風氣，嚴肅工作紀律，全面營造員工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍，公司決定在全公司范圍內開展整風運動。現制定方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以“強觀念，轉作風，重責任，保目標” 為主題，以提高工作效率為原則，轉變思想觀念，轉變工作作風。把工作作風整頓與行政效能建設結合起來，與推進重點工作結合起來，與完善規章制度結合起來，與提高員工素質結合起來，與廉政建設結合起來。

　　二、目標要求

　　通過開展活動，在思想上高度統一，行動上高度一致，觀念徹底轉變，努力使全公司員工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯改進，努力樹立起“求實、創新、誠信、共贏”的工作新局面。

　　三、整頓重點

　　1、不守紀律，自由散漫

　　一是不遵守考勤制度。沒有時間觀念，經常遲到，早退，曠工，上班不做事。二是不遵守上班紀律。在綜合財務部做與學習工作無關的事，用辦公電腦炒股、聊天、聽音樂、打游戲、看電影，串崗聊天，喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時間擅自離崗，外出辦私事。

　　2、不懂規矩，我行我素

　　一是不懂規矩，不講程序。遇到重大問題，對于重要工作，不仔細思考研究，不及時請示匯報，不依法按規處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止。指令不暢通，不按領導要求抓好落實，做事虎頭蛇尾、有始無終、沒有節奏、不合節拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團結，不講和諧。陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團結。

　　3、不思進取，不負責任

　　一是沒有進取心。對工作和事業毫不在意，滿不在乎，認為干好干壞一個樣，不積極學習，不主動工作，消極應付，得過且過。二是沒有事業心。知識不熟，業務不精，不了解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位，不做其事，回避難事，拈輕怕重，不講原則，不識大體，不顧大局。

　　4、無公正心，法律意識淡薄

　　一無公正心。心思不在工作上，想個人的事多，謀工作的`事少，議論別人的多，反思自己的少，評價人從個人喜好的時候多，從工作的出發少，缺少公正之心，工作之心。二法律意識淡薄。不學法、不懂法、不守法，法律意識和觀念淡薄，在法律面前缺少畏懼心理尚存有僥幸心理。

　　5、不批評與自我批評，不愿意提出反對意見

　　對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。在日常工作中過不了人情關，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；工作中對于小問題視而不見，未能嚴格按照規定，實際上阻礙了公司隊伍建設的不斷提高。

　　四、整頓原則

　　1、是加強正面教育，大力鼓舞士氣。組織員工認真學習跡，增強紀律觀念和作風意識，增強宗旨觀念和服務意識，增強愛崗敬業、履職盡責的自覺性和堅定性。

　　2、是加強反面警示，強力震懾人心。組織員工認真學習違法亂紀的典型案件，教育員工自警、自律、自勵、自強。

　　3、是開展自我批評，認真查擺問題。認真開展自我批評，不怕揭短，不怕亮丑，認真查擺工作作風方面存在的問題。

　　4、是建章立制，有效改進作風。對查擺出的現象和問題，認真剖析根源，制定有效對策，形成工作作風建設長效機制，促進員工工作作風持續好轉。

　　五、整頓時間及方式方法

　　1、時間：暫定為一個月（20xx年1月30日-2月29日）。

　　2、活動三個階段方式方法：

　　按照公司的統一部署，此次整頓分為三個階段進行，即學習階段、整改階段和總結階段。

　　第一階段：學習階段（20xx年1月30日-2月10日）

　　主要任務是動員準備，提高思想認識，為搞好整頓奠定堅實的思想基礎。公司2月1日召開整頓工作作風動員會，全面啟動工作作風整頓。在整頓過程中要嚴明學習紀律、端正學習態度，采取以部門為單位集中學習，組長分別參與輔導與交流。重點是總經理在20xx年股東會議上的講話及20xx年工作總結暨20xx年工作計劃的學習，要圍繞“提高認識，緊把市場脈搏，解放思想，狠抓工作落實”等主題開展討論，擺問題、找差距、提建議、定措施，要求各部門根據此次整頓學習制定第二階段整改措施，每人撰寫一篇學習心得體會。

方案公司 篇3

　　一、活動場地：

　　金龍酒店一樓大廳（暫定）

　　二、活動時間：

　　20xx年9月28日14：00—17：00（暫定）

　　三、節目內容：

　　先分組參加“紅歌”合唱比賽，再進行個人自選節目表演，充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。

　　四、參賽隊伍：

　　按照公司總部現有的'組織架構，以各單位組團，共分為9個參賽隊伍，演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外，可邀請外地分公司及員工家屬等參加，預計共180人左右。

　　1、行政管理部

　　2、財務管理部

　　3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊

　　4、網絡建設事業部

　　5、網絡維護事業部

　　6、網絡優化事業部

　　7、深藍公司各單位聯合組隊

　　8、成都分公司工程部

　　9、成都分公司網絡維護部

　　五、比賽評委：xxxx

　　六、比賽主持人：xxxx

　　七、比賽要求：

　　1、每支參賽隊伍須組織10—15名員工參加兩首紅歌合唱比賽，9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲，并上報參賽隊員名單，開始組織隊內排練；個人表演節目名單應于27日提交李效夷，所選節目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

　　2、表演人員要求著裝統一，男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶，女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮，充分展現各單位的團隊精神和風貌。

　　八、獎項設置（合計14000元）

　　1、紀念獎4名，即團體后四名，各獎勵1000元；

　　2、三等獎2名，即團體四五名，各獎勵1500元；

　　3、二等獎2名，即團體二三名，各獎勵2000元；

　　4、一等獎1名，即團體第一名，獎勵3000元。

　　九、活動流程

　　1、9月28日14：00晚會開始，主持人就位，全體起立唱《中華人民共和國國歌》；

　　2、張亞總裁致開幕詞；

　　3、朱俊偉董事長講話；

　　4、節目表演正式開始；

　　5、評委評分，張總依次講評，宣布比賽排名結果；

　　6、合唱比賽完畢后，應邀個人表演；

　　7、頒獎儀式：紀念獎由盧代高、丁勇和分別頒獎，三等獎由羅建國頒獎，二等獎由張亞頒獎，一等獎由朱俊偉董事長頒獎；

　　8、全體起立齊唱《歌唱祖國》，晚會結束。

　　十、活動組織

　　1、組織單位：行政管理部

　　2、策劃統籌：

　　3、場景布置：主題背景（丁宇），音響、話筒、電視機、投影儀（朱敏琪、喻建軍），攝影攝像（李國昌、丁宇），后勤保障

　　晚會結束后，18：00公司國慶聚餐開始，為8、9、10月份過生的員工慶生，整個活動預計費用約25000元（含獎金、獎品和餐飲）。

方案公司 篇4

　　本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：××××集團××××年度總結表彰會

　　二、會議主題： 總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：××x、××

　　四、會議時間：××××年x月××日（暫定）

　　五、會議地點：××××××××

　　六、出席人數：集團領導、××x××x××x,本文來源：http://合計約××××人；

　　七、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　八、節目表演：

　　1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現××××公司的.日常工作、生活為題材，反映××××公司的發展歷程，體現××××員工的精神面貌為宗旨。

　　2．節目數量：××××；

　　3．審核時間：年月日——年月日之間

　　九、會議工作組：

　　1．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3．組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：××××部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5．后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：××××部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：××x部

　　6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　總經辦

　　××××年x月××日

方案公司 篇5

　　一、活動主題：

　　20xx相約云臺山，和春天有個約會。

　　二、活動目的：

　　為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。

　　三、活動宗旨：

　　1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

　　2、加強團隊的`組織性與紀律性;

　　3、激發職員參與公司各項活動的熱情

　　4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;

　　四、活動項目：

　　相約云臺山，兩日游

　　五、活動時間：

　　20xx年4月13日

　　六、參與范圍：

　　全體職員工

　　七、主辦部門：

　　行政人事部

　　八、協辦單位：

　　河南康輝旅行社

　　九：活動安排：

　　1、在鄭州駛往云臺山的兩個鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌等;

　　2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演

　　十：活動流程：

　　1、車上2小時的猜謎與唱歌由導游及領隊主持，全體同仁積極互動;

　　2、首先到達云臺山景區后跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江

　　水，仿佛沉靜在美的畫中，全身心的放松，感受這一刻的寧靜吧。 3、午餐后在導游的帶領下來到小寨溝與獼猴谷， 潭瀑峽地處云臺山北部略偏西，在曲曲彎彎的溝槽內，瀠洄著一條會唱歌、會跳舞的溪水。這條能歌善舞的溪水叫小龍溪。它的溪床，由一層層高低不一、色彩有別、寬窄不同、曲折有致、形態各異的自然山石臺階所組成。讓我們領略一下會跳舞的溪水是什么樣子，還有善于攀緣，喜歡跳躍，行動敏捷，形體俊美，模仿性強，可愛的獼猴。敬請期待吧。

　　4、結束一天的行程，返回農家樂

　　5、第二天攀爬茱萸峰：《九月九日憶山東兄弟》：“獨在異鄉為異客，每逢隹節倍思親，遙知兄弟登高處，遍

　　插茱萸少一人。”即于此峰有感而作。登上峰頂，極目遠眺，可見黃河如銀帶;俯視腳下，群峰形似海浪涌。山頂氣候多變，倏忽間風起云生，白霧從山間咕嘟嘟地涌出，紅日隨即隱去

　　6、用午餐，結束愉快的行程

　　十一、注意事項：

　　1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

　　2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

　　3、去旅游前請大家準備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

　　4、如有暈車等現象者，請提前備好藥品。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

　　5、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

　　6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

　　7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

　　8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

　　9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

　　十二、工作職責：

　　領隊： 導游：總負責：

　　第一組長： 組員：

　　第二組長：組員：

　　十三、行程安排：

　　相約云臺山，兩日游

　　十四、具體行程見旅行社安排

　　旅行中請大家注意自身形象，維護公司的整體形象，謝謝!

　　祝大家旅途愉快!!!

　　鄭州xxxxx管理有限公司 行政人事部

　　20xx年 4 月 12 日

方案公司 篇6

　　一、活動主題：

　　為活躍員工工作氛圍，增強員工溝通與情感交流，適逢圣誕節來臨之際，人力資源部特策劃舉辦“愛心傳遞.緣來是你”活動，讓全體員工在公司共度一個充滿溫馨與驚喜的圣誕節。

　　二、活動時間：

　　12月24號早會時間

　　三、活動地點：

　　辦公區域(早會地點)

　　四、活動對象：

　　全體員工

　　五、活動內容：

　　1、禮物交換

　　主題：愛心的傳遞-“緣”來是你

　　組織方式：所有員工準備一份圣誕小禮物(建議禮物價值在50元左右)，禮物經過精美的包裝，附上祝福的小卡片，卡片上寫上您的祝福與期許，并簽上您的名字;以部門為單位于20xx年12月22號下班前交到人力資源部處，20xx年12月23號人力資源部對所有禮物進行編號和保管。20xx年12月24號由人力資源部主辦的`圣誕節抽獎活動-----“緣”來是您，每個員工可現場抽取一個禮物編號，憑編號領取禮物。員工在領取到禮物后，找到送禮人，送上您的感謝和一個深情的擁抱!

　　三、所需物品清單：

　　圣誕節裝飾品、圣誕樹、雪花及彩色氣球等。(費用預算500元)

　　公司送給每員工一個圣誕蘋果(簡單的包裝，例如加上一個彩帶或是放在禮品盒里面)，寓意是所有國茂員工來年平平安安。(費用預算200元)

　　四、工作人員安排：

　　由人力資源部負責組織與協調，行政后勤負責圣誕節活動采購工作。

方案公司 篇7

　　一、活動目的

　　為了促進中交集團與中國南航企業之間文化交流，展示雙方企業品牌形象，豐富海外員工業余文化生活，加強不同職業間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯誼活動。

　　二、活動時間、地點

　　活動時間：20__年__月份，具體時間聽領導安排。

　　活動地點：__中國苑餐館。

　　三、參加人員

　　__集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。

　　__南航以北京——吉達航線的空姐為主。

　　四、活動內容

　　活動內容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

　　五、活動要求

　　1、我方參加人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。

　　2、活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風度。

　　3、交談中陽光快樂，積極上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

　　4、表演節目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

　　5、聯誼結束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數。

　　1、 主題：互相了解—保證安全 （充分展示自己。表達要求。保護參加人員隱私！）

　　2、 召開條件 ：

　　a） 參加人數15以上既可以召開一屆。

　　b） 性別比例在1：1、5 （如 6：9）

　　c） 參加人員必須單身

　　3、 場地：選在視野開闊，采光充分，交通方便，安全可靠的場所。首選公園，

　　4、 宣傳渠道：肝膽相照，工作組博客，戰友QQ組群發郵件

　　5、 費用：AA制，包括門票（如果有門票的話）、水、食品、小禮品、其他物料費用。

　　注：每次活動前會發通知預估費用。活動后發費用明細清單

　　6、 保護隱私措施：

　　a） 每個參會者都排統一流水號。叫號提問

　　b） 每個參會者都用網名自我介紹。

　　c） 不得向會務索要聯系方式。

　　d） 當人事私下自行向對方索要聯系方式

　　e） 參會者不能要求另一參會者當場表態。以免沖突。

　　7、 聯誼會流程

　　a） 第一環節：自我介紹，表述尋找另一半的要求。（自我介紹要有必須報的項目，必報項目向在下一步定稿，需要征求意見）

　　b） 第二環節：做展示（5分鐘的時間內）。可以是才藝展示，生活心得，對未來家庭的.期望。（這個要事先報名，不是必須項）

　　c） 第三環節：互相提問。可以有針對某一個人的提問，也可以廣泛讓異性搶答。

　　d） 第四環節：做游戲，（在此期間可以讓有感覺的人相互交換聯系方式。）

　　8、 結束。主持人總結，發布工作組下一步的工作內容等等。

　　9、征詢意見截止日期：20__年__月__日

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