物業(yè)公司行政崗位職責

　　在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)公司行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)公司行政崗位職責1

　　1、配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作；

　　2、協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等；

　　3、負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護；

　　4、負責員工福利采購發(fā)放，員工關系維護；

　　5、考勤統計與核對；

　　6、六險一金辦理；

　　7、辦公用品采購；

　　8、酒店預訂；

　　9、費用報銷；

　　10、其他上級交代的任務。

物業(yè)公司行政崗位職責2

　　1、負責公司員工工服的'采購、領用和管理工作；

　　2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作；

　　3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點；

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作；

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

物業(yè)公司行政崗位職責3

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續(xù)；

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內部員工檔案建立與管理；

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理；

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優(yōu)先；

　　5、領導交代的`其他臨時性工作。

物業(yè)公司行政崗位職責4

　　1、負責區(qū)域設備需求處理（員工設備的領用、變更與歸還）；

　　2、負責區(qū)域月度資產采購需求的'收集、評估、流程的提交與跟蹤；

　　3、負責區(qū)域資產管理系統的數據錄入與維護；

　　4、負責區(qū)域資產臺賬管理、資產盤點；

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析；

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

物業(yè)公司行政崗位職責5

　　1.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;

　　2.負責公司員工活動策劃、組織、實施、宣傳;

　　3.負責公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;

　　4.負責新辦公區(qū)開辦、裝修、搬遷與物業(yè)對接等工作;

　　5.負責行政費用預算、付款等相關事宜;

　　6.負責或協助各項行政接待、項目考察等工作。

物業(yè)公司行政崗位職責6

　　1、負責公司所有費用報銷；

　　2、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理；

　　4、負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項；

　　5、考勤補貼數據明細編寫；

　　6、社保、公積金數據統計事務；工商年報、社保年報、統計局等統計事務；

　　7、采購辦公用品；公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程；

　　8、配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作；

　　9、公司供應商合同的簽訂、續(xù)簽及法務審核及簽訂；

　　10、安排的.其他工作；

物業(yè)公司行政崗位職責7

　　1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度認真履行其工作職責。

　　2. 負責員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂的辦理。

　　3. 負責員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數據更新。

　　4. 根據招聘計劃，通過各種招聘渠道，積極配合上級展開招聘工作。

　　5. 負責每月核查、制作全員考勤匯總表。

　　6. 負責配合上級進行月度工作計劃、總結等的統計制作。

　　7. 協助上級進行文件的`掃描和管理。

　　8. 負責固定資產、辦公用品的管理、發(fā)放與盤點工作。

　　9. 完成上級交代的其他工作。

物業(yè)公司行政崗位職責8

　　1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；

　　2、新產品導入的跟進，工藝條件的確定；

　　3、工藝檢查標準的制定和培訓；

　　4、產品重大品質異常的`跟進分析和改善；

　　5、負責手機板卡的直通率管控和提升；

　　6、客戶（包括下一道工序）的品質投訴跟進改善；

　　7、新設備和新工藝的預研；

　　8、產品作業(yè)指導書的制作和修訂的審核；

　　9、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導；

　　10、維修，返修統計分析，改良提案分析。

物業(yè)公司行政崗位職責9

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理；

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的'相關法律法規(guī)；

　　7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作；

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔；

　　9、及時為員工辦理社會保障（社保）方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理；

　　10、負責公司固定資產管理；

　　11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協助上級做好企業(yè)文化建設與推廣；

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

物業(yè)公司行政崗位職責10

　　1、部門建設，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統籌行政工作，協調公司各部門工作和處理日常事務;

　　3、行政物資的采購審批與調配、行政資金預算和成本控制;

　　4、活動的'策劃和組織

　　5、領導的其他工作安排

物業(yè)公司行政崗位職責11

　　1、負責執(zhí)行安排公司各項日常人事行政事務性工作;

　　2、負責公司人事招聘、入職培訓、簽訂勞動合同、考勤請假管理、工資核算、離職管理等工作;

　　3、負責與勞動機關、地方政府機構等相關事項的聯絡、接待工作;

　　4、協助項目經理制定制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司企業(yè)文化建設，組織各項員工福利活動;

　　5、具備良好的職業(yè)道德、思維敏捷、較強的責任心、溝通能力、突發(fā)事件的.處理應變能力強。

物業(yè)公司行政崗位職責12

　　1、前臺接待，來訪電話接轉；

　　2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記；

　　3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產盤點、維護；

　　4、受理會議室預約，協調會議時間，布置會議室；

　　5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷；

　　6、辦公環(huán)境的.維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽；

　　7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作；

　　8、上級安排的其他工作。

物業(yè)公司行政崗位職責13

　　1、負責集團公司行政管理工作

　　2、負責對外政府部門和其他機構聯絡工作

　　3、負責辦公用品采購、相關發(fā)票審批工作

　　4、負責工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理

　　5、負責公寓樓物業(yè)管理工作

　　6、負責食堂、車輛、接待管理工作

物業(yè)公司行政崗位職責14

　　1、負責招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作；

　　2、員工入/離職、轉正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂；

　　3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作；

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新；

　　5、協助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作；

　　6、完成上級交代的.其它任務。

物業(yè)公司行政崗位職責15

　　1、日常接待來訪人員；

　　2、辦公用品采辦；

　　3、熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　4、快遞收發(fā)及登記與轉交給負責律師；

　　5、策劃組織員工活動；

　　6、獨立完成企業(yè)公眾號及官網運營；

　　7、協助辦理律師、律所年審工作。

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