行政的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的行政的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政的崗位職責(zé)1

　　1、部門基礎(chǔ)資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的`收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理、固定資產(chǎn)及后勤保障工作;

　　2、安排公司各項活動(各類會議、會務(wù)活動、員工活動等)的組織及對外事務(wù)安排;

　　3、公司員工福利的采購發(fā)放、辦公物資類采購與管理，行政采購供應(yīng)商合作管理;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的.盤點審查及管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司6s制度的落地執(zhí)行、檢查及整改，監(jiān)督辦公大環(huán)境整潔，督促檢查保潔人員工作等;

　　6、負(fù)責(zé)公司大型商務(wù)接待項目。

行政的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和接待，以及部分客戶電話邀約；

　　2、協(xié)助店長作好店內(nèi)小倉管理；

　　3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的'行政工作；

　　4、協(xié)助公司財務(wù)部開展店內(nèi)財務(wù)方面的工作；

　　5、操作店務(wù)系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關(guān)表格。

行政的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)日常公司團隊業(yè)績進(jìn)帳登計并做好統(tǒng)計。

　　2、負(fù)責(zé)日常報銷與采購，獎金發(fā)放及業(yè)務(wù)部門。

　　3、負(fù)責(zé)日常考勤與請假登計，及工資發(fā)放。

　　4、協(xié)助上級對經(jīng)營計劃，預(yù)算編制及考核表的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

　　6、負(fù)責(zé)訓(xùn)練點校區(qū)的'費用繳納及消費記錄的登計。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時布置的各項任務(wù)。

行政的崗位職責(zé)5

　　人事工作：

　　1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進(jìn)員工的社會保險 相關(guān)問題；

　　2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；

　　3、 協(xié)助公司制定和實施績效考核制度；

　　4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理；

　　5、 負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制；

　　6、 需要負(fù)責(zé)員工績效核實

　　行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作；

　　2、做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等；

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗；有招聘經(jīng)驗；

　　4、具有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

行政的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項目人事行政工作目標(biāo)及計劃，推進(jìn)落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結(jié)果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

　　2）負(fù)責(zé)項目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

　　3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

　　4）負(fù)責(zé)對項目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的`后勤保障。

　　5）負(fù)責(zé)策劃、組織項目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確保活動的順利開展。

　　6）負(fù)責(zé)項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導(dǎo)管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。

　　4、熟練使用各類辦公軟件。

行政的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)客戶等接送業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)安排行程，接送以及餐飲住宿的統(tǒng)籌安排;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛各類保險、證件、年檢等事務(wù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)去車廠提車，試車等事務(wù);

　　5、車輛的`檢查、保養(yǎng)工作。

　　6、協(xié)助公司日常行政類工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政的崗位職責(zé)8

　　1.建立完善公司行政管理體系，制定及優(yōu)化行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善公司決策體系，厘清決策邊界，保障公司決策體系高效、順暢;

　　3.建立健全公司行政辦公標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序;

　　4.建立分層管理體系，明確各層級管控權(quán)限，提高工作效率;

　　5.負(fù)責(zé)行政辦公日常管理及團隊建設(shè)。

行政的崗位職責(zé)9

　　1、招聘渠道維護，獨立高效的`開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

　　3、每月考勤統(tǒng)計工作，薪酬福利計發(fā)支持工作;

　　4、人事檔案管理工作，建立和維護員工檔案，及時根據(jù)異動情況更新相關(guān)信息;

　　5、行政支持工作，如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請、費用報銷、活動支持、企業(yè)文化宣傳等;

　　6、負(fù)責(zé)人事或業(yè)務(wù)項目型工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政的崗位職責(zé)10

　　1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；

　　2.完善、健全公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動公司規(guī)范化流程管理；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運做；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項目申報等。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對行政管理各職能模塊有較深入的.認(rèn)識；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

　　3.具有很強的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；

　　4.事業(yè)心強，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強的團隊管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

行政的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運營，滿足公司的各種行政需求;

　　4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的.安排與管理、調(diào)度;

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

　　6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項活動策劃及執(zhí)行;

　　10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

　　11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

　　12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

　　13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;

　　14、上級交辦的其他工作。

行政的崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場巡檢；

　　2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，會議室預(yù)訂管理及相關(guān)會前準(zhǔn)備工作；

　　4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；

　　5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的`統(tǒng)計、采購及發(fā)放；

　　6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費用、流程對接；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

行政的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。

　　2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)完成分部組織架構(gòu)下的員工招聘;

　　2.負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理及人資規(guī)范管理工作，五險一金繳納合規(guī);

　　3.負(fù)責(zé)分部辦公用品、固定資產(chǎn)領(lǐng)用、盤點; 4.考勤核算;

　　5.行政日常管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;