財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)1

　　1、全面預(yù)算管理，參與預(yù)算編制及審核，并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控，編制核對(duì)滾動(dòng)預(yù)測(cè)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解責(zé)任到位；

　　2、參與經(jīng)營決策并提供財(cái)務(wù)分析，協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及運(yùn)營規(guī)劃，參與經(jīng)營決策，做好財(cái)務(wù)分析，提供有價(jià)值經(jīng)營建議；

　　3、流程優(yōu)化與過程管控，針對(duì)營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款/返款等全過程管控，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出應(yīng)對(duì)舉措；

　　4、信息化建設(shè)，參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化；

　　5、積極對(duì)接各營銷財(cái)務(wù)相關(guān)工作，參與指導(dǎo)培訓(xùn)，了解財(cái)務(wù)運(yùn)營驅(qū)動(dòng)力，參與經(jīng)銷商運(yùn)營回顧。

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)2

　　1、做好本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作；

　　2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，對(duì)定期出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核；并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng)；

　　4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，處理涉稅事宜，降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的'經(jīng)營分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排，并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核；

　　7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的資產(chǎn)抽查及盤點(diǎn)工作；

　　8、負(fù)責(zé)本部門所有OA的發(fā)起、收文及歸檔（涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供）；

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排，并定期進(jìn)行檢查；

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)與區(qū)域客戶核對(duì)賬單，對(duì)異常問題進(jìn)行處理并提報(bào)調(diào)整單

　　2、督促區(qū)域客戶回款，督促商家及時(shí)打款

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家的發(fā)票資質(zhì)的收集、發(fā)票的申請(qǐng)及寄送

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域結(jié)算、回款的'統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4

　　一.財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.

　　3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料

　　4.規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.

　　6.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).

　　二.總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1.復(fù)核出納轉(zhuǎn)來的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.

　　2.設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.

　　3.憑以登記各明細(xì)分類帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符

　　4.核查公司產(chǎn)成品出庫記錄，按月監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。

　　5.核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料，按月計(jì)提折舊，并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。

　　6.核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單，復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單，編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表，保證公司營業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無誤。

　　7.按月編制公司利潤表，資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說明，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)字依據(jù)。

　　8.完成公司安排的其他工作任務(wù)。

　　三．材料，成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1．審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容數(shù)字是否完整資準(zhǔn)確。

　　2．根據(jù)核查無誤的收發(fā)憑證登記原材料的購進(jìn)，領(lǐng)用及退回，并隨時(shí)與倉庫日?qǐng)?bào)表核對(duì)。

　　3．負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)公司原材料庫存，保證賬實(shí)相符。

　　4．按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表，并根據(jù)核對(duì)無誤的對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書。

　　5．正確分配原材料成本，合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資，為總賬會(huì)計(jì)提供完整的產(chǎn)品成本報(bào)表。

　　6．核對(duì)外加工產(chǎn)品材料報(bào)表，正確核算外加工產(chǎn)品成本。

　　7．完成財(cái)務(wù)主管安排的.其他工作。

　　四．工資核算會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

　　1．歸納整理公司相關(guān)工資文件，并針對(duì)工作實(shí)際提供修改意見及其他建設(shè)性意見。

　　2．整理匯總公司獎(jiǎng)懲記錄，考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工資資料，及時(shí)準(zhǔn)確核算員工工資。

　　3．及時(shí)準(zhǔn)確核算離職人員工資。

　　4．完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

　　五．稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

　　1．催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)認(rèn)證。

　　2．負(fù)責(zé)開具本公司銷項(xiàng)發(fā)票，并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。

　　3．整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。

　　5．保管，整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。

　　6．處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)5

　　1、納稅填報(bào)與申報(bào)，按月及時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)稅、增值稅、印花稅及城建稅等附加稅填報(bào)與申報(bào)；

　　2、檢查對(duì)接，協(xié)助各項(xiàng)稅務(wù)檢查、稽核檢查等內(nèi)外部稅務(wù)方面檢查事宜對(duì)接；

　　3、咨詢與指導(dǎo)，為公司各層級(jí)提供稅務(wù)咨詢及工作指導(dǎo)；

　　4、項(xiàng)目對(duì)接，根據(jù)總分公司項(xiàng)目安排積極參與稅務(wù)項(xiàng)目測(cè)試及相關(guān)問題反饋；

　　5、其它工作，根據(jù)管理需要開展其它財(cái)務(wù)及跨部門間工作配合。

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)6

　　1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

　　2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

　　3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作；

　　4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

　　5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。