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項目工程師崗位職責

時間:2024-11-23 08:21:16 崗位職責 我要投稿

項目工程師崗位職責

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的項目工程師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目工程師崗位職責

項目工程師崗位職責1

  1、模具設計及制造;機械設計及自動化;專業(yè)機械專業(yè);汽車專業(yè);高分子材料專業(yè);,本科以上學歷要求;

  2、1—2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有良好的英語口語表達能力;

  3、對ISO/TS16949熟悉,能靈活運用五大工具;有一定的機械繪圖能力、UG繪圖軟件及辦工軟件使用熟練,熟3D繪圖;

  4、負責新項目產(chǎn)品的開發(fā)(含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用);

  5、負責新項目開發(fā)的進度安排及質(zhì)量追蹤;

  6、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的.技術(shù)問題及負責APQP等技術(shù)文件的編制。

項目工程師崗位職責2

  崗位要求:

  1.向工程部經(jīng)理匯報

  2.為產(chǎn)品銷售和安裝提供技術(shù)支持

  3.解決現(xiàn)場的技術(shù)問題,為安裝分包商提供安裝培訓

  4.培訓指導公司安裝工現(xiàn)場工作,或直接參與安裝工作

  5.作為項目工程師負責區(qū)域內(nèi)的安裝項目,行使技術(shù)溝通、控制安裝進度和工期、現(xiàn)場管理、驗收等項目經(jīng)理的職能

  6.執(zhí)行銷售安裝交接制度和質(zhì)量檢查制度

  7.執(zhí)行公司內(nèi)部驗收并組織移交工作

  8.為最終用戶提供設備使用方面的培訓

  9.任何其他直線上級安排的工作

  1、根據(jù)所管轄項目具體情況,結(jié)合公司對工程管理的要求,制定工程部規(guī)章制度,并指導維修保養(yǎng)工作;

  2、負責設備、能源、修建工程以及變電室等各種設施的管理,確保水、電、氣、風和電梯等大型設備設施的正常運轉(zhuǎn);

  3、做好設備的年、月檢修保養(yǎng)計劃和備用材料計劃;

  4、配合市政水、電、氣、熱各部門做好能源消耗計量工作;

  5、協(xié)助環(huán)衛(wèi)、防疫、勞動局等有關(guān)部門做好檢查、報表申報、年審等各項工作。

  任職要求:

  1、55歲以下,高中技校以上學歷;

  2、有電工進網(wǎng)作業(yè)高壓許可證,電工進網(wǎng)作業(yè)低壓許可證,電氣技師及以上證書。熟悉機械維修保養(yǎng),具有較強的工程管理、協(xié)調(diào)能力;

  3、具有10年以上國企工廠工作背景或2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗的.優(yōu)先;

  4、熟悉物業(yè)工程修理和養(yǎng)護的實施過程和質(zhì)量標準;

  5、有較強的溝通及領導能力;

  6、具備很強的工作責任心。崗位職責:

  1、做好地鐵高壓供電維保項目施工特殊部位、新材料、新工藝、新標準、工程量等技術(shù)交底工作;

  2、參與項目策劃、組織施工以及,重大故障應急預案的編制和技術(shù)方案撰寫,制定故障現(xiàn)場搶修技術(shù)方案與技術(shù)措施;

  3、參與維保項目技術(shù)處理,對可能引起設施設備性能改變的技術(shù)方案,經(jīng)批準后實施;

  4、定期組織開展業(yè)務技術(shù)學習與培訓,參與項目施工重點、難點技術(shù)攻關(guān),提高施工質(zhì)量;

  5、參與甲方相關(guān)電氣設施設備的故障、事故分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出防范措施和建議。

  6、做好試驗儀器、搶修工器具的使用監(jiān)督和保管檢查,參與預試項目的生產(chǎn)作業(yè),主導完成試驗項目;

  7、制作、審核試驗和檢修報告,統(tǒng)計設備元器件缺損、常見故障,制定設施設備風險源控制等;

  8、完成上級或甲方交辦的其他工作任務。

  任職資格:

  1、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,工程師中級職稱,3年以上電力系統(tǒng)維保相關(guān)經(jīng)驗;

  2、熟悉電氣試驗,掌握電氣、電路原理知識,熟練操作辦軟件,掌握電氣設施設備維修技能,有城市軌道交通供電系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,良好的溝通表達能力、團隊領導能力、學習能力;

  4、身心健康,嚴謹穩(wěn)健、敬業(yè)、堅持原則、思維縝密、冷靜客觀。

  5、此崗位工作勝任者,可往項目經(jīng)理崗位培養(yǎng)和晉升。

項目工程師崗位職責3

  1、獨立完成項目的設計,提出可實施的設計方案;

  2、審圖

  3、對機械工程師的設計及出圖水平進行定期的評估,并形成文件匯報給管理層;

  4、能使用UG,CAD,Solidworks等軟件優(yōu)先考慮

  5、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,負責產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)方案設計,編制結(jié)構(gòu)設計方案。

  6、承擔設備整機、零部件的詳細設計及包裝設計,輸出可制造性圖紙。

  7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的結(jié)構(gòu)指導及問題解決,負責處理日常結(jié)構(gòu)反饋、提供結(jié)構(gòu)設計技術(shù)支持,負責改制產(chǎn)品、工裝等結(jié)構(gòu)設計。

  8、與自己的`團隊和外部服務提供者或承包商一起執(zhí)行和記錄預防性維修和預見性維修計劃,包括修理、變更(改造)和小型項目

  9、與質(zhì)控團隊一起確保遵守必需的質(zhì)量標準以及機械裝置的強制性檢查

  任職資格:

  1、2年以上柔性六軸、三軸等機器人工程師工作經(jīng)驗;

  2、精通自動化及機械原理;

  3、熟悉計算機輔助設計軟件的使用(solid,UG,CAD);

  5、良好的溝通能力,為人踏實,穩(wěn)重;

  6、熟悉機械加工工藝;

  7、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

  8、有上進心。

項目工程師崗位職責4

  1、明確客戶測試要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,與客戶溝通具體測試技術(shù)信息;

  2、對客戶需求進行技術(shù)評估,分析測試可行性并報價;

  3、根據(jù)客戶要求完成設計測試方案(硬件和軟件設計);

  4、協(xié)調(diào)實驗室資源,按時完成項目測試;

  5、熟練操作各種電子可靠性測試設備,編寫報告以及審核報告;

  6、主動完成主管安排的其他相關(guān)工作。

項目工程師崗位職責5

  1、負責管理合同條款,包括交貨范圍,項目規(guī)格,執(zhí)行程序,文件要求,質(zhì)量需求,交付時間等。

  2、參與項目會議(開工會,內(nèi)部會議,預檢會議等),以及負責會后任務的跟蹤執(zhí)行。

  3、協(xié)助項目經(jīng)理處理與客戶的.商務合技術(shù)澄清。

  4、現(xiàn)場安裝服務以及現(xiàn)場問題的處理。

  5、協(xié)助項目經(jīng)理管理內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)。

  6、負責內(nèi)部技術(shù)設計進度的協(xié)調(diào),確保根據(jù)合同時間進度和要求提交設計資料和圖紙給客戶。

  7、收集客戶/設計院對所提供的圖紙的確認。

  8、檢查并確保材料需求已提交采購部門。

  9、檢查并確保主要原材料或特種材料的供貨進度能滿足項目進度要求。

  10、與采購員確認材料是否已經(jīng)根據(jù)項目進度到貨。

  11、檢查并確認原材料的到貨時間。

  12、檢查并確認制造計劃能滿足項目需求。

項目工程師崗位職責6

  職責:

  1、建立項目管理體系,收集并歸檔項目各階段的文檔資料;

  2、根據(jù)項目進展,組織項目各階段的`評審會議,并做好會議記錄及后續(xù)的跟進工作;

  3、對研發(fā)項目訂單做好進度跟蹤工作;

  4、對轉(zhuǎn)產(chǎn)項目做好變更管理,及時跟進量產(chǎn)項目過程問題;

  5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評審、存檔及發(fā)放等工作;

  6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,英語4級,理工類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有強烈的管理意識和較強的管理能力及水平,以及良好的服務意識和協(xié)調(diào)能力;

  3、工作細心踏實,具有較強的推動能力和良好的表達能力;

項目工程師崗位職責7

  職責:

  1、負責弱電項目、公司自有軟件產(chǎn)品現(xiàn)場協(xié)調(diào)與施工管理,并制定項目實施計劃;

  2、在保障項目施工安全的同時按時、按量、按質(zhì)的完成項目實施;

  3、公司自有軟件的安裝及配置;

  4、設備的采購申請以及材料到場的產(chǎn)品驗收;

  5、負責選擇合適的施工合作方,配合商務部門擬定施工合同并簽訂施工合同;

  6、現(xiàn)場設備的測試以及調(diào)試;

  7、項目進度款的跟進,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理回款;

  8、項目的施工文件、施工圖紙、變更文件、竣工文件、驗收文件的編制、整理及歸檔;

  9、項目驗收后將項目轉(zhuǎn)交到售后部門;

  10、為項目售后提供一定的技術(shù)支持;

  11、在項目管理上碰到的問題實時反饋給相關(guān)領導及公司;

  12、對項目管理工作提出合理的意見;

  13、指導項目工程師項目/運維工程師相關(guān)項目管理工作;

  14、完成項目領導和公司安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上項目管理實施經(jīng)驗;

  2、主導或參與過500萬以上的'集成項目的實施;

  3、具有良好的學習能力、動手能力、項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和承壓能力;

  4、具有較好的文字功底,能熟練使用CAD;

  5、熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通、視頻會議、機房工程等相關(guān)弱電系統(tǒng);

  6、熟悉網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫、LINUX、WIN SERVER操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

  7、熟悉交換機的調(diào)試優(yōu)先考慮;

  8、具備C1駕照、系統(tǒng)集成工程師認證、建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

項目工程師崗位職責8

  副總工程師崗位職責

  1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作;2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃;3、參與審核市政監(jiān)理項目成本;

  4、負責制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等;,5、負責制定和完善公司市政項目的安全質(zhì)量管理制度;6、負責建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案;

  7、負責審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》,對各個工地進行檢查,及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的'動態(tài),負責處理和解決工地上的各種技術(shù)問題;

  8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核,編寫項目的檢查總結(jié)報告并將考核結(jié)果報總經(jīng)理辦公會議審議;

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

項目工程師崗位職責9

  1、在項目部經(jīng)理的領導下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作,協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進度。

  2、負責項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認落實,對存在的設計問題及時與設計人員溝通。

  3、編制工程項目施工組織設計及相關(guān)專項方案,施工組織設計編制及專項方案編寫嚴格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。

  4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設計(方案),結(jié)合現(xiàn)場實際情況,對各分部分項工程施工班組進行技術(shù)交底,技術(shù)交底以書面形式存檔,交底人與接底人必須簽字確認。

  5、負責日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理,現(xiàn)場高程控制點、坐標控制點熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實,記錄施工日志,對圖紙技術(shù)資料加強責任管理。

  6、負責現(xiàn)場技術(shù)問題的處理、協(xié)調(diào),定期如實全面向主任工程師匯報工作情況,能指導各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。

  7、參加隱蔽工程驗收,審核隱蔽驗收工程資料的`真實性和正確性,做到資料與工程進度同步。

  8、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量控制措施,過程中跟蹤落實。準確把握質(zhì)量驗收規(guī)范,提高總結(jié)并解決問題的管理水平;對質(zhì)量問題積極進行技術(shù)攻關(guān),在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。

  9、戒驕戒躁,端正工作態(tài)度,刻苦學習深造,重視平時積累,業(yè)務素質(zhì)必須上水平。

  10、積極參與公司科技項目建設,做“四新技術(shù)”的推廣人。

  11、凡事有計劃,工作要有計劃,個人職業(yè)要有規(guī)劃,工作中不盲目,做到主動性去工作,摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。

  12、計劃制定后要講效率,對計劃的執(zhí)行要行動迅速,不拖泥帶水,不敷衍應付。

  13、技術(shù)工作要嚴謹,要虛心,不做表面文章,踏踏實實做好點滴工作,敢于擔當,培養(yǎng)工作責任心。

  14、正確的認識自我,對自身能力科學平衡評估,學會自我控制。

項目工程師崗位職責10

  職責:

  1.完成信息化項目實施交付工作,包括勘查現(xiàn)場、需求分析、設計實施方案、材料采購、開展內(nèi)外部培訓、項目實施過程管控、項目驗收交付等,能夠有效控制項目進度、成本、質(zhì)量、識別風險,按照項目計劃保證項目成功交付。

  2.根據(jù)項目情況,積極與客戶溝通,了解客戶需求,對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,并提供應用解決方案。

  3.負責工程實施,包括公司各種類型物聯(lián)網(wǎng)設備和VOD系統(tǒng)及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護;

  4.負責現(xiàn)場軟件應用培訓,協(xié)助項目驗收;

  5.項目中與客戶、研發(fā)團隊、現(xiàn)場實施人員的多方溝通,保持項目順利推進;

  6.負責已交付項目的后期運維和關(guān)系維護。

  崗位要求:

  1、3年以上軟硬件項目實施/交付經(jīng)驗,具備組織項目實施過程的'管理能力;

  2、具備硬件及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護的能力;

  3、很強責任心,自我驅(qū)動,以結(jié)果和客戶為導向;

  4、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源;

  5、具備團隊合作精神,責任心強,能在壓力下工作,能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗;

  6、具備良好的需求分析、方案設計及文檔編寫能力;

  7、能適應出差。

項目工程師崗位職責11

  1、協(xié)助項目經(jīng)理管理和領導技術(shù)準備和設計協(xié)調(diào)工作,對工程技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、計量等工作全面負責,領導QC小組活動,對項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;

  2、組織編寫施工組織設計及危險性較大的分部分項工程專項施工方案,制定施工方案編制計劃,依據(jù)公司相關(guān)文件賦予的權(quán)限負責相應技術(shù)方案的審核審批;

  3、組織編制并審核施工總體進度計劃、年度計劃;

  4、負責組織內(nèi)部圖紙會審及各專業(yè)間技術(shù)接口的處理;

  5、負責編制關(guān)鍵工序、特殊過程的質(zhì)量保證措施;

  6、負責管理項目深化設計的進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)專業(yè)之間的交叉配合環(huán)節(jié);

  7、根據(jù)需要組織召開質(zhì)量會議;

  8、負責組織解決各項施工技術(shù)問題,參與質(zhì)量事故分析,提出技術(shù)處理方案;

  9、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等商議施工圖紙中的`技術(shù)問題;

  10、指導各技術(shù)管理崗位的工作,審核上報監(jiān)理的各項技術(shù)資料;

  11、組織分部工程驗收;

  12、組織施工組織設計和重大專項方案交底;

  13、積極開展技術(shù)推廣和科技攻關(guān)活動,做好科技創(chuàng)效工作;

  11、負責項目質(zhì)量、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)。

項目工程師崗位職責12

  崗位職責:

  1、在總工程師的領導下開展各項工作;

  2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法,制定項目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系;

  3、在項目策劃期間制定初步的施工組織設計,提供項目預算需要的工程量清單及施工工藝;

  4、對各項目進行公司及項目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的宣貫,保證公司各項目在統(tǒng)一管理體系下運行,為督導執(zhí)行的'第一責任人;

  5、參加項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理,并編制調(diào)查處理報告;

  6、完成領導安排的其它事務。

  崗位要求:

  1、工程類專業(yè)本科及以上,具有工程師職稱;

  2、5年及以上從事過項目管理總工職位優(yōu)先;

  3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設計;

  4、熟練使用cad等繪圖軟件。

項目工程師崗位職責13

  1.負責新項目的開發(fā),本地化項目和成本降低項目;

  2.負責零部件釋放;

  3.根據(jù)圖紙和技術(shù)要求與研發(fā)合作選擇合適的供應商;

  4.與商務采購合作,實施和優(yōu)化供應商庫和采購策略;

  5.跟蹤評估供應商表現(xiàn)。

項目工程師崗位職責14

  1.熟悉注塑模具和注塑工藝,了解吹塑模具

  2.做過鋰電產(chǎn)品,對鋰電池,PCB有一定經(jīng)驗

  3.熟悉新品開發(fā)流程,對新品設計能提出自己見解

  4.熟悉工程相關(guān)文件的制定

  5.有良好的溝通能力,能對外溝通議價

  6.有實際動手能力,對模具如何維修,如何改進,有思路,并能解決實際問題

項目工程師崗位職責15

  副總工程師崗位職責副總工程師是企業(yè)高層管理崗位,對加強企業(yè)管理,提高經(jīng)濟效益和企業(yè)改革、發(fā)展負有重要責任。副總工程師在廠長領導下,對企業(yè)全面的技術(shù)(發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新)、質(zhì)量工作負責,分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。

  一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度,參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。

  二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設計(工藝|)工作負總責:1、組織制定產(chǎn)品設計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設計方案及實施計劃,并組織落實;審定圖紙和工藝,保證設計(工藝)質(zhì)量和工期。

  2、控制和合理降低設計、工藝成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。

  5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標準編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負總責:

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案,試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準備綜合計劃。

  2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設計(工藝)方案和項目計劃,負責圖紙、工藝(工裝)的審定。

  3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目的實施工作,確保各項計劃的實現(xiàn),達到預期效果。

  4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品(含改進產(chǎn)品)前期市場推廣的樣本、資料編制工作。

  5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新,提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負總責:

  1、組織制定和落實產(chǎn)品的技術(shù)標準化工作。

  2、主持制定技術(shù)保密制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;負責知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。

  3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術(shù)合作、交流,以及高等院校的交流、合作。

  5、主持技術(shù)引進和技術(shù)創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。

  6、全面負責技術(shù)管理工作,主持技術(shù)工作會議,參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,保持技術(shù)管理不斷改進和創(chuàng)新。

  七、主持設備購進、改造和大、中修項目的立項、招標、評估、實施工作,組織設備事故的調(diào)查、分析和認定(有明確結(jié)論和對責任者的處理意見)。

  八、對質(zhì)量管理工作負總責:

  1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作,達到外審要求,堅持日常的運行、控制和提升。

  2、組織制定和落實各項質(zhì)量檢驗標準。

  3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序,監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗全過程,制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。

  4、主持制定各項質(zhì)量控制指標和考核標準,組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認定(有明確的結(jié)論和對責任者的處理意見)。

  九、其他工作

  1、負責領導技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的.工作業(yè)務銜接與溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

  2、分管的工作要持續(xù)改進和創(chuàng)新,杜絕重復出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負責對分管部門的績效考核,對出現(xiàn)的問題享有按考核標準提出糾處的權(quán)力。

  4、負責組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓,有計劃、有目標、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。

  5、參加領導班子會議,對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃,報審和落實工作。

  6、企業(yè)高層領導應模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。

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