運營崗位職責(zé)合集15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的運營崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
運營崗位職責(zé)1
運營主管工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司運營團隊的管理與建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司運營體系,優(yōu)化運營流程。
2. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的發(fā)行方案和產(chǎn)品價格,控制產(chǎn)品募集節(jié)奏,確保項目在各個環(huán)節(jié)的正常運行
3. 負(fù)責(zé)與銷售人員,客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求
4. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的.廣告宣傳計劃,促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行及評估
5. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評估
6. 對項目合同的簽署以及審核
7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報備流程的審核
運營助理工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的審核工作
3. 負(fù)責(zé)運營部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作
4. 配合銷售團隊完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總
5. 配合完成運營主管分配的工作
運營崗位職責(zé)2
(1)協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運營等;
(2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;
(3)協(xié)助監(jiān)測微博,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;
(4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
任職資格:
(1)廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);有計算機基礎(chǔ);
(3)熱愛社交媒體,如微博、微信等;
(4)有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)對新媒體營銷和傳播方式的了解;
(6)責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
(7)有文字功底,閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理:凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢師:凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名
二、招聘條件
助理:
1.有較高的的思想政治覺悟,待人真誠,樂于奉獻;
2.有較好的`文字功底,熟悉公文寫作;
3.有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神;
4. 有高度的責(zé)任心和工作熱情;
5. 有端正的工作態(tài)度;
6.熟練掌握辦公自動化;
7. 同等條件下,在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。
咨詢師:
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作,具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心;
2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識,能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo);
3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
運營崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)實時審核店鋪頁面,協(xié)助推廣人員上下架寶貝、活動報名、改價;
2、網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線和維護;
3、產(chǎn)品細(xì)節(jié)的'文字描述,協(xié)助編撰網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)的文字描述;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特性,協(xié)助設(shè)計美工對產(chǎn)品內(nèi)頁進行優(yōu)化;
5、配合公司各部門的工作,完成上級的工作安排;
運營崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)京東平臺訂單及時接收、回傳、物流跟進,自營售后工單服務(wù)單。
2.與京東各區(qū)域店長/經(jīng)理做好日常溝通,做好線上平臺倉儲預(yù)約,及時發(fā)貨。
3.與公司內(nèi)各部門協(xié)商溝通工作,包括生產(chǎn)、物流的對接。
4.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護、新品上架,銷售過程中的.售前產(chǎn)品咨詢與售后跟蹤服務(wù)。
5.配合運營做好活動策劃、活動提報、活動執(zhí)行、效果分析等工作。
6.執(zhí)行運營交代的其他任務(wù)。
運營崗位職責(zé)5
崗位描述:
協(xié)助計劃運營經(jīng)理,完成年度計劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控,組織績效的制定與考核等方面的工作。
招聘條件:
全日制研究生及以上學(xué)歷,本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院校或國外QS、US News排名前200名院校,經(jīng)濟管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較高的工作熱情;善于學(xué)習(xí)新事物,較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運營計劃管理體系,組織進行公司運營計劃的編制;
2、跟蹤公司運營計劃、會議決策及重點專項工作計劃的`執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)公司各部門間運營計劃執(zhí)行中的相關(guān)問題,推進公司運營計劃準(zhǔn)點運行,負(fù)責(zé)進行運營計劃的必要調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)經(jīng)營計劃的實施過程跟蹤,對計劃執(zhí)行情況定期進行分析和報告;
5、配合完成計劃運營節(jié)點等主要指標(biāo)的考核評估,組織公司各部門的績效考核工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類,管理類、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備企業(yè)運營管理,企業(yè)管控相關(guān)知識;
4、具有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、英語四級以上水平,熟練掌握辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程/工民建相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達能力;
3、性格外向,形象氣質(zhì)較好,有親和力,具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
4、主動性、內(nèi)驅(qū)力,具有一定的抗壓能力;
運營崗位職責(zé)6
職位描述:
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫;包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作;
3、數(shù)據(jù)整理:專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理,日常運營推廣數(shù)據(jù)匯總整理;
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝
運營崗位職責(zé)7
物流運營管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的`制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
9、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
10、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
運營崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的`銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;
4、有強烈的責(zé)任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;
3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;
4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營崗位職責(zé)9
綜合運營經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團隊協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強。
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運營崗位職責(zé)10
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
2、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強;
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要,進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;
4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注客戶的`活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;
5、核心客戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與客戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗及品牌傳播。
運營崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、制訂公司財務(wù)收支等審計計劃,對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計,評價公司財務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險和缺陷,提出針對性的`整改措施并督促整改。
2、根據(jù)公司年度審計工作計劃,參與公司其它審計項目審計工作,完成分配的審計任務(wù)。
3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、組織接受監(jiān)管機構(gòu)、上級公司、第三方機構(gòu)的相關(guān)審計,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。
崗位要求
1、國內(nèi)外重點大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機構(gòu)財務(wù)審計經(jīng)驗。
2、對財務(wù)審計工作有深入了解,掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財務(wù)審計理論和方法。
3、熟悉財會、審計知識,具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計經(jīng)驗。
4、具有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、審計師(中級及以上)等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),誠實正直,具有團隊合作精神。
運營崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作,包括落實合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項生產(chǎn)目標(biāo);臨時設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備,組織勞動力進場,組織機械設(shè)備就位運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)材料購置進常
3、落實合同工期,編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃,并據(jù)此編制月計劃、周計劃,下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行、實施與考核。
4、落實各項質(zhì)量管理工作,落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現(xiàn)場文明施工負(fù)全責(zé),建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,組織安全生產(chǎn)例會,定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。
7、制訂生產(chǎn)例會制度,協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置,落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的.生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標(biāo),依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運營崗位職責(zé)13
【崗位職責(zé)】
1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的`優(yōu)化更新;
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致,具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋;
3、維護客戶關(guān)系,定期進行回訪跟進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊;
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);
運營崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的`分析、不斷改進方案的制定;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。
運營崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的運營管理,利用微信、互聯(lián)網(wǎng)等平臺宣傳及推廣公司游戲產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的整合推廣,協(xié)助策劃各類線上及線下活動,提高游戲產(chǎn)品運營的影響力、傳播度、粉絲活躍度和互動;
3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺的運營吸引粉絲加入,提高公眾號關(guān)注度;
4、維系公眾號粉絲、微博粉絲、產(chǎn)品群之間交流互動;
5、對于推廣渠道有熟悉認(rèn)知,對競價推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運營都有了解。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè);
2、熟悉新媒體運營模式;
3、3年及以上游戲運營推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、思維活躍,有一定的表達能力;
5、對市場推廣、微信運營,文案編輯、活動策劃等流程有一定的認(rèn)知。
加入公司,您將擁有:
1、有機會參與公司股權(quán)激勵計劃,享受營業(yè)年終分紅;
2、完備的`晉升機制;
3、公費旅游;
4、輕松融洽的工作氛圍,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
5、帶薪享受國家節(jié)法定假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
網(wǎng)頁游戲運營崗位
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