公司崗位職責(集合15篇)
隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司崗位職責1
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。
四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的.車輛進入小區。
七、做好各項登記及交～記錄。
八、公司、物管站或地方相關部門臨時交辦的工作任務。
公司崗位職責2
一、崗位要求
1、本科及以上學歷，1年以上財務相關工作經驗，32周歲以下；
2、上海戶口；
3、熟悉辦公軟件、辦公自動化設備操作；
4、有良好的客戶服務意識；
5、為人誠實、正直，學習及溝通能力強，工作態度嚴謹，責任心強，具有較強的團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
6、工作認真仔細，能吃苦耐勞；
7、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗；
8、有大中型物業行業或高端服務業（如酒店服務行業、航空業）工作經驗者優先；
如有需要，必須超時工作。
二、工作職責
1、熟練掌握工作流程，收費標準，公司及部門各類發文；
2、負責嚴格按照公司收費標準，監督檢查各部門所開具的收費通知單，核對無誤后收取各項費用；
3、負責監督檢查每日備用金，做好備用金及未完成事宜的`交接工作；
4、負責管理好各類票款及原始單據，使所有開票金額與收取費用必須相符；對退票、廢票及時處理；
5、負責及時更新收費信息；
6、明確本崗位所涉及的環境因素和危險源，并執行本部門的相關要求；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
公司崗位職責3
1.參與開發過程PCB板、硬件電路設計的工藝評審工作。
2.提供PCB板制造工藝方面的.技術支持。
3.對PCB工藝設計及制造質量進行把關。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結。
公司崗位職責4
1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。
2、確保每月的發票正常收回。
3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、學習練習計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的把握、價格系統更新等必須做到了如指掌，落實到人。
4、要積極主動配合業務部分做好每個項目方案，并與業務部分達成共叫。
5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三莢冬控制降低采購本錢，對供給商進行治理及考評，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。
6、密切與供給商的合作關系，做到投進、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。
7、嚴格執行合同治理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的職員。
8、負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的`協調及結算信息的傳遞。
9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?
10、負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。
11、組織本部分員產業務學習練習
12、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
公司崗位職責5
1、工作內容：策劃、發布、管理學校自媒體宣傳平臺（包含但不限于公眾號、微博、小紅書、抖音）策劃線下活動方案等。
2、技能要求：文字功底強，擅長撰寫各種風格的推文；并熟練使用PPT、WORD、P軟件，熟悉新媒體平臺的'規則、玩法；網絡觸覺敏銳，熱點話題追蹤力強，對新鮮事物擁有強烈的好奇心和探索欲。
3、熟練應用微博、公眾號以及各類當下主流宣傳媒體APP功能。
公司崗位職責6
1.訂單評審，編制和下達分廠生產作業計劃。
2.新產品試制、試產作業計劃的編制、跟進。
3.呆滯物料的.防范與及時處理。
4.ERP系統中的生產計劃日常維護。
5.海外出貨急單跟進處理。
6.物料回貨跟進，物料異常協調處理。
公司崗位職責7
運營總經理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
8、制訂專業倉庫管理報表
9、 危機性事故發生時，即時候命執行任務
10、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作；
2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3.負責總倉、分倉的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4.負責倉庫租賃費用的核定工作；
5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6.負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；
8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；
9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；
12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
運輸主管
1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作；
2.負責公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5.負責物流費用的核定工作；
6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；
10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11.對公司配送工作均有指導責任；
12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
庫存監控
1.負責公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取公司庫房（含下一級網點）的'貨物出入庫原始統計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件，統計核對公司（含下一級網點）的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5.負責物流系統的操作指導工作；
6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；
7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢，
并提供庫存制表的各項業務指導。
8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
運輸監控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協定期限內按時收貨；
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單，
并第一時間發送貨運通告，通知收貨方；
5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保
貨物按時送貨、準點到位；
8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題；
12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；
13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；
14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
公司崗位職責8
1，負責統籌商場及寫字樓的`日常運作包括：保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協調及二裝管理工作；
2，根據公司管理標準監督相關外判公司的服務質量及管理水平達到既定標準；
3，能夠獨立處理及跟進商鋪各項事務，完成公司下達的各項管理指標；
4，與政府部門保持良好的合作關系；
5，制定年度部門預算及相關工作計劃并予以落實執行；
6，檢查監督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告；
7，根據績效考核體系，組織完成員工KPI設定及績效考核工作；
8，確保所有員工清晰了解本人JD，與各部門保持有效溝通，根據實際工作情況，及時更新JD；
9，了解各部門員工工作表現，如有需要，即時與各部門主管及有關人員作出有效溝通及反饋，以及采取適當行動；
10，制定部門年度預算方案并有效把控預算開支。
公司崗位職責9
總經理崗位職責
1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定信貸業務發展策略、措施，并安排組織實施；
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、 管理其工作任務完成情況；
5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作；
7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
副總經理崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施
3、負責將公司內部管理制度化、規范化
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選
6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系
7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務
8、負責推進企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發表工作 意見和行使表決權；
風險管理部崗位職責
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。
2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監督實施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。
4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。
5、對資產的風險情況進行預測。
6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態度，加強業務學習，早日實現再次聘用。
信貸部崗位職責
一、根據工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。
四、根據本部各崗提供的業務分析材料，按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
五、負責起草本部半年度及年度工作總結。
六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。
七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。
八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范信貸業務行為。
九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
十一、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的'業務指導。
十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉去向等情況。
十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。
人力資源部崗位職責
1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。
2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。
3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。
4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。
5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。
6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。 、
財務總監崗位職責
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
會計崗位職責
1、 認真學習理論，努力鉆研業務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。
2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監督、統計工作。
3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。
4、 嚴格執行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。
5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。
6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。
公司崗位職責10
職責描述:
1、熱愛房產銷售;
2、本科以上學歷,溝通能力強,形象氣質佳;
3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協作能力。
任職要求:
1、應屆生及1年以上開發商房產銷售經驗;
2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質佳;
公司崗位職責11
主要崗位職責
1、進行會計核算按照會計法規和財務制度的規定，一切經濟活動必須進行會計業務核算，真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發生的各項經濟業務，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實、帳目的清淅，日清月結。
（1）經濟業務發生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。
（2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。
（3）設置會計帳簿，并按規定的方法記帳。
（4）建立財產清查制度，并定期進行財產清查。
（5）編制并報送會計報表等。
2、實行會計監督制通過會計工作，對本單位的各項經濟活動的合理性、合法性和有效性進行監督。
（1）對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。
（2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。
（3）當發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應按照規定進行處理。
（4）無權進行處理的，應向本單位行政領導人報告，請示查明原因，作出處理。
（5）對違反國家財政制度、財務制度規定的收支，不予以辦理。
3、擬定本單位會計事務的具體辦法
搞好會計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會計準則和財務通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業內部的規章制度。如財產物資收、發、領、退制度，單位內部制度、稽核制度，會計人員崗位責任制度，費用開支報銷審批制度等。
4、參與擬定企業經營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應直接掌握企業生產經營活動中各方面的數據資料。因此，應根據企業經營的實際情況，積極參與本單位經濟計劃的制定，以及有關經濟合同會審的.工作，并充分發揮會計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。
5、應用和推廣會計電算化工作為適應新時期會計工作的要求，會計人員應進行計算機的學習和培訓、規范會計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會計電算化的正常運行，進一步提高會計信息的時效和質量。
6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經驗，揭露矛盾，提出改進的建議和措施，不斷提高本單位的經營管理水平。
7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業秘密，負有保密的義務。
8、會計人員應認真履行《會計法》的職責，對違反《會計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著成績的給予相應的物資或精神獎勵。
公司崗位職責12
1、公司分發項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。
2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審核;
3、負責協助進行工程資料收集、確定標準，并日常管理;
4、同各類客戶保持良好的關系，在與老客戶聯系的.同時協調業務進行新客戶的開發工作。
公司崗位職責13
1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;
2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業團隊;
3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;
4、對裝修項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的'技術問題,協調相應的解決方案,并監督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行;
5、根據相關的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。
公司崗位職責14
1、參與公司重大決策。
2、負責治理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網絡資質辦理及職員資質的學習練習工作。
公司崗位職責15
1.負責車間現場工裝設計、審圖、定價、發外加工、現場調試。
2.負責制訂工廠設備年度、月度保養檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。
3.負責推行企業設備TPM管理，組織活動開展、宣傳，指導班組推廣應用。
4.負責員工操作規程細則制定及員工設備維護培訓等。
5.負責現場設備故障疑難問題處理技術指異。
6.參與公司技術改造工作。
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